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餐饮产品经理
1-1.1万元/月
食品研发学历不限
岗位职责:1.负责餐饮门店的新产品的配方研发(主要是火锅类产品,包括火锅底料、工艺优化及稳定性测试,确保产品安全、营养与口感达标 2. 开展市场竞品分析与消费者需求调研,结合趋势提出创新性研发方向与改良方案 3.协同生产、品控、供应链等部门完成小试、中试及量产转化,解决试产过程中的技术问题4. 编制产品研发文档、工艺规程及BOM清单,配合完成SC认证、标签审核等合规性工作 5. 持续跟踪食品法规、添加剂标准及新技术动态,保障研发活动合法合规、科学前沿 任职要求: 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程或相关专业背景,学历不限2. 具备火锅,串串底料和产品研发相关经验,熟悉卤味休闲食品等至少一类品类者优先3. 熟悉GB 7718、GB 2760等国家食品安全标准,具备实验室操作及数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协作意识,责任心强,注重细节与食品安全底线 5. 对食品行业有热情,具备创新思维与快速学习能力,能适应阶段性项目攻坚节奏
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上暖通运维建筑与环境
岗位职责: 1. 负责动力设备设施(如冷冻机、空压机、制氮机、干燥机组等)系统的日常运行、维护与检修工作; 2. 制定动力设备设施的维护保养及维修计划,并组织实施; 3. 组织开展动力设备大型检修与周期性维护作业; 4. 编制动力设备设施的操作规程、维保规范,并承担相关人员的技术培训; 5. 制定备品备件采购计划,负责备件库存管理及年度预算编制; 6. 根据厂区整体能源使用状况,合理调节动力设备运行参数,提升运行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,熟练掌握CAD等制图软件,精通Office等常用办公工具; 2. 具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力; 3. 工作踏实肯干,具备良好的团队协作意识和敬业精神。
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限本科及以上安装/调试
岗位职责: 1. 负责工业自动化系统中读码功能的评估、测试、安装、调试及性能优化; 2. 负责与客户对接,推动项目顺利实施与落地; 3. 承担必要的技术培训任务,涵盖内部员工及客户现场指导; 4. 负责编写和整理读码系统或设备相关的技术资料与文档; 任职要求: 1、具备较强的分析与解决问题能力,工作积极主动,实践操作能力强; 2、拥有良好的沟通技巧,学习能力突出,重视团队协作; 3、能够适应一定程度的工作压力; 4、具备基础的计算机编程能力,可独立开发简单应用程序或通信程序者优先考虑; 备注:接受应届毕业生 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工旅游、项目奖金
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班不要求证照
工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务,涵盖设备的维护与故障处理,保障设备稳定运转; 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案,推动设备效能不断提升; 3、需带领一个小型团队(1-2人),统筹人员任务分配,并组织开展技能提升培训; 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作,包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验; 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验; 3、熟悉韩华(原三星)贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑; 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先; 5、拥有SMT现场管理经验者优先。
食品/饮料研发1-3年学历不限技术研发配方研发食品发酵/酿造
岗位职责: 1、负责公司西式客户产品的研发、复刻及实际应用相关工作; 2、承担新产品配方与工艺的设计,参与样品制作及试产过程的跟进; 3、协助部门完成客户来访时的菜品应用展示与接待支持; 4、对接客户具体需求,并将其转化为可落地的完整解决方案; 5、配合研发团队完成其他交办的工作任务。 任职要求: 1、具有2年以上西式粉料或酱料研发相关工作经验; 2、熟悉调味品行业同类产品发展现状,具备一定的创新意识与能力; 3、能够适应出差安排,拥有较强的产品开发、复制及应用实践能力; 4、具备较强的进取心,能适应高强度的工作节奏与压力。
助理研发工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上高分子材料化工产品制剂产品精细化工产品材料研发配方研发
1. 岗位职责 协助研发工程师完成全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液的实验配制、性能检测与数据记录工作。 负责实验器具的准备、实验室环境的日常维护、试剂台账的更新以及样品的分类归档。 参与小试与中试阶段的生产辅助任务,跟进产品的测试验证流程。 协助整理研发过程中的技术资料、实验报告、专利草案及相关项目文档。 严格执行实验室安全管理制度,落实研发各环节的操作规范要求。 2. 任职资格 学历:本科及以上,有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关专业背景。 专业基础:具备基础化学实验技能,熟悉材料研发与配方调试的基本流程。 技能要求:能熟练操作常规实验设备,具有数据整理和文档撰写的基本能力。 职业态度:做事严谨细致,责任心强,具备较强的学习主动性、执行力和团队协作意识。 认同研发类岗位的工作性质,愿意立足基层岗位,追求长期稳定成长。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上材料工艺设计金属材料表面处理工艺铸造工艺机加工工艺
职位名称:阳极氧化工程师(表面处理工程师) 岗位职责: 1. 工艺开发: 负责人形机器人用铝合金(含可能的镁合金/钛合金)结构件阳极氧化工艺的研发,涵盖前处理、染色、封孔等环节的工艺参数设计与优化。 2. 样品打样: 响应研发端样品需求,主导内外部产线或供应商的试样执行,解决试制中出现的色差、挂具痕迹、膜层厚度不均、抗腐蚀性能不达标等问题。 3. 可制造性评审: 参与产品早期结构设计评估,从表面处理工艺角度提出改进意见,如规避盲孔积液、优化悬挂点布局、防止棱角过烧等,提升量产良率。 4. 供应商管理: 配合采购团队筛选与评估合格的外协加工单位,监督其工艺执行稳定性,及时应对外协生产中的品质异常情况。 5. 质量标准制定: 建立阳极氧化外观判定规范(如色板对照、光泽度要求)及性能测试标准(耐磨损、耐盐雾测试),并编制相关作业指导文件(SOP)。 任职要求: 1. 经验背景: 大专及以上学历,化学、材料或表面工程类相关专业;具备3年以上阳极氧化工艺实践经验,有3C电子类产品(如手机/笔记本外壳)、高端消费品或机器人、汽车内外饰件表面处理经历者优先考虑。 2. 技术能力: 掌握铝合金阳极氧化基本原理与完整流程,熟悉染色工艺与硬质氧化技术;了解喷砂、拉丝、抛光等前处理方式对氧化成膜的影响。 3. 问题解决: 具备良好的色彩辨识能力(对色差敏感)和现场异常分析能力,能高效排查并处理颗粒、水渍、耐蚀性不足等表面缺陷。 4. 责任心: 具备较强的沟通协调能力,能接受短期出差以跟进外协厂生产进展。 加分项: · 具备镁合金或钛合金氧化处理经验; · 熟悉无镍封孔、无铬钝化等环保型表面处理技术; · 了解喷涂、PVD等其他表面改性工艺。
食品/饮料研发3-5年中专及以上复合调味料
月薪区间8-10K,具体面议。 任职要求: 1、具备高中或中专及以上学历; 2、三年以上餐饮行业总厨从业经验,熟悉常用调味品的基本特性; 3、为人正直,坚持原则,工作态度积极踏实,具备良好的职业素养:科学规范、严谨细致、责任心强; 4、具有较强的敬业意识与担当精神,具备良好的协作能力与团队配合意识。 岗位职责: 1、将公司产品应用于餐饮客户场景,并推动新品在客户端的落地使用; 2、为采购公司产品的客户提供产品应用相关的技术指导与培训服务; 3、基于公司产品进行菜品创新开发及现有菜品优化升级; 4、配合研发团队完成新产品的测试与调整工作; 5、制定并完善产品应用的标准操作流程(SOP); 6、完成上级安排的其他工作任务及部门内的临时性事务。
食品与饮品研发
7000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品相关专业配方开发
急招研发岗位,优秀者薪资可面议,诚邀正在寻找新机会的伙伴投递简历 岗位职责: 1. 负责固体饮料、压片糖果、益生菌类功能营养品、运动营养品等功能食品的配方设计与工艺研发; 2. 跟踪产品开发各阶段进展,确保项目按计划推进并落地; 3. 制定及更新原辅料质量参数与生产工艺关键控制点; 4. 主导客户新品开发全流程,涵盖OEM产品及出口类产品开发; 5. 负责团队内部研发资料、技术规程的整理与归档管理; 任职要求: 1. 食品、生物、化学、药学等相关专业背景; 2. 本科及以上学历; 3. 熟悉国内外功能食品领域相关法律法规及行业政策; 4. 掌握原料质量标准、工艺参数设定方法,具备独立出具产品配方能力; 5. 可独立开展小试、中试等产品开发环节及相关技术支持工作; 6. 熟练操作常用办公软件
食品研发助手
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限大专及以上调味品研发
往工程师方向培养,需具备较强的学习与适应能力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品科学与工程相关专业,可接受优秀应届毕业生; 2. 有2年以上食品工厂工作经验者优先; 3. 在校期间成绩优异,学习能力突出; 4. 熟练操作电脑办公软件;有志于在复合调味料研发领域长期发展; 5. 品行端正、工作踏实积极;能承受工作压力,具备良好的职业道德和原则性,富有团队协作精神。 岗位职责: 1. 负责配方及工艺文件的整理归档,完成研发数据的统计分析及相关报表编制; 2. 协助工程师开展配料、打样等日常实验工作; 3. 参与基础酱料产品的研发辅助工作; 4. 负责原辅材料的申请、领取及日常管理; 5. 完成与岗位相关的其他工作任务。
奶茶店员
3000-4000元/月
调饮师1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升,配合团队完成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有服务行业经验者优先 2.形象端正,性格开朗,具备良好的沟通能力 3.工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证 5. 愿意学习饮品制作技能,有上进心和团队协作意识
钳工3-5人月结
机械钳工大专及以上毕业生,招聘5人,负责工装夹具维修工作,工作地点位于湘潭市湘潭经开区吉利东路3号湖南湘潭,薪资福利待遇为月薪7000-8000元。
湘潭 湘潭县
3月24日 13:33拨打电话
工厂焊工
【湘潭材料厂】 另招焊工学徒岗位 年龄:18-40 薪资:18+2,其中2元,,3个月后直发20/小时,能独立上岗,完成厂区要求工价上涨至25-27。 上班时间: 白班:8:00-21:00 夜班:21:00-8:00 入职前第一个月白班,一个月一倒班 【上班时间】 早 :7:30到11:30 中:14:00到17:40 晚:19:00到21:00 月休2—4天
湘潭 湘潭县
3月24日 13:30拨打电话
工厂技工月结
招聘:技工学徒 薪资:3000.0-6000.0元/月 职位详情: 岗位职责: 1、 学习掌握操作技能;2、 熟悉设备使用方法及工艺流程;3、 协助师傅完成技术任务;4、 按时完成工作任务。 岗位要求: 1、 具备基础理论知识;2、 具有较强的学习意愿与实践能力;3、 工作认真负责,态度积极;4、 具有团队协作精神。
湘潭
3月24日 13:25拨打电话
铆工打磨工厂焊工
最新招聘-技工 1⃣ 焊工多名 薪资: 34/H 要求:多层多道焊;立焊 平角焊 有焊工证;48岁内 2⃣铆工多名 薪资:34/H 要求:会看懂机械零件图、装配图,熟悉放样、划线、下料、钻孔、攻丝。 3⃣打磨工多名 薪资:22元/小时 要求:懂基础打磨工艺:能处理工件毛刺、飞边、焊缝打磨、表面除锈 / 抛光,把控打磨平整度 食宿:提供宿舍100元/月平摊水电 有员工食堂12元/餐自费 (餐补补贴150/月) 周一到周五下午两点面试 ☎
湘潭
3月24日 13:24拨打电话
食品研发
4000-8000元/月
食品研发经验不限大专及以上食品加工及制品饮料罐头食品相关专业成本控制配方开发
岗位职责: 1. 负责食品新品研发工作,结合市场趋势和消费者需求进行产品创新。 2. 参与食品配方设计及工艺优化,提升产品口感和品质。 3. 跟进产品试制及生产过程,确保研发成果顺利转化。 任职要求: 1. 对食品研发工作有浓厚兴趣,具备较强的创新能力。 2. 善于团队协作,能够与跨部门高效沟通配合。 3. 有责任心,能按时高质量完成研发任务。
肉制品研发
8000-15000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上肉制品研发罐头制品研发调料研发
肉制品熟食研发、酱卤类食品研发、调味料研发,速冻食品开发,半成品菜肴研发等相关方向均可 职位福利:提供住宿
食品研发5-10年大专及以上饮料成本控制安全性测试原材料评估采购制定SOP配方开发茶及茶制品
全面负责公司健康水果系列产品的规划、研发、上市及生命周期管理,结合市场趋势与消费者需求,推动产品创新与优化,确保产品顺利上市并实现销售目标。属于应用研发。 岗位职责 1.产品规划与策略制定 根据公司战略及市场趋势,制定年度、季度产品上市计划,明确各系列产品的定位、卖点及上市节奏。负责产品线规划,包括SKU数量、成本控制、定价策略及利润目标设定。 2.产品研发与创新 主导健康水果系列产品的研发工作,包括配方设计、工艺优化、口感调试等。引入新技术提升产品竞争力。协同供应链、生产部门完成样品试制、中试及量产转化;同时控制研发成本、内容物成本。 3.市场与用户研究 深入洞察消费者需求、竞品动态及行业趋势,定期输出市场分析报告。通过用户调研、销售数据等反馈,持续优化产品结构与功能卖点。 4.上市项目管理 配合产品上市全流程,包括包装设计、宣传资料准备、渠道培训、上市推广等。协调跨部门资源(市场、销售、供应链、质量),确保产品按时、按质上市。 5.生命周期管理 跟踪产品上市后表现,进行销售数据分析与用户反馈收集,提出产品迭代或淘汰建议。负责产品升级、衍生品开发及系列延伸规划。 6、其他工作 任职资格: 1.教育背景 本科及以上学历,食品科学、营养学、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验 5年以上茶饮行业产品管理或研发经验,有健康饮品等项目经验者优先。具备从0到1的产品开发与上市成功案例,熟悉产品全生命周期管理。 3.专业技能 熟悉食品加工工艺、原料特性、食品安全法规等。具备较强的市场敏感度和用户洞察能力,能独立完成产品需求文档(PRD)与商业计划。熟练使用Office、项目管理工具,具备基本财务分析能力。 4.能力素质 出色的跨部门沟通与资源整合能力。具备创新思维与解决问题的能力。结果导向,能承受压力,适应快节奏工作环境。
面点
岗位名称:曲奇饼干师傅;制饼师;糕点研发师 岗位要求:具有曲奇饼干制作领域的5年以上经验;精通各式糕点的制作工艺,熟练掌握流水线、隧道炉生产技术,具备设备调试能力;具备研发新糕点或曲奇饼干的能力。 薪资待遇:月薪68K。
南通
3月22日 21:44拨打电话
变性淀粉研发
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上变性淀粉研发技术研发
• 开展烘焙专用变性淀粉的研发,提升其耐高温烘烤、抗冷冻及保水能力 • 将改良淀粉应用于面包、蛋糕、预拌粉、馅料等产品中,改善质构与延长保存期限 • 通过实验验证与配方优化,解决产品发硬、塌陷、析水等实际应用问题
防火门厂家行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上防火门制造业
了解工厂作业流程,熟练掌握办公软件操作,具备防火门厂工作经历者优先考虑
注塑主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
性别不限,大专及以上学历,年龄40岁以下,需具备五年以上大型注塑车间管理经验,熟悉IATF16949质量管理体系,有相关行业工作经验者优先。 综合年薪:14-18万元(含激励股权)。
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产
岗位职责: 1、依据生产计划,统筹所辖班组的日常运作,组织团队成员高效完成各项生产任务,及时处理并反馈生产过程中的异常情况; 2、每日跟进生产任务的分配与执行进度,监督完成状况并按时提交工作日报; 3、监督班组员工在作业过程中严格执行公司规定的工艺流程和操作规范,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环管理; 4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握本工序的质量检验标准及相关要求,对不合格品进行标识、分类、隔离及处置; 5、负责每款产品或工序结束后的清场作业,以及下一环节产品的前期准备工作; 6、严格落实车间环境管理制度,带领班组成员维护生产区域的清洁卫生,保障产品品质符合标准; 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,实施安全教育培训及现场安全巡查,持续推进6S管理工作; 8、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历; 2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产流程中的质量控制要点,擅长车间现场运营管理; 3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队协作意识; 4、责任心强,执行力高,具备良好的团队合作精神。
庆丰食品招质检员
4000-5000元/月
食品检验员1-3年大专及以上食品质量管理
岗位职责: 1、依据企业生产工艺流程,监督并核查车间各岗位人员操作规范性,确保各工序执行符合标准,产品质量满足规定要求。 2、每日开展生产车间6S管理检查,形成问题清单并制定整改方案,推动现场管理持续达标。 3、负责产品日常检验数据的收集与整理,准确填写原始检验记录,编制并提交成品出厂检验报告。 4、针对产品质量异常情况及客户反馈问题,及时响应处理,组织原因分析,提出纠正与预防措施,并跟踪实施效果。 5、负责化验室与留样间的日常清洁管理,以及检测仪器的常规维护与保养工作。 任职要求: 1、******,大专及以上学历,食品类或检验类相关专业。 2、具备1-3年食品行业现场管理或质量管控工作经验。 3、熟悉国家食品相关法律法规及行业标准。 4、能熟练操作常用办公软件,工作认真负责,具备良好的职业操守和原则性。
主管
6000-7000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
主要做箱包,要会管理,会排线,会打样,懂机修。
喷涂车间主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责喷涂车间日常运作的整体协调,保障生产环节高效衔接; 2.监督各阶段生产质量,确保产品符合既定标准; 3.制定并实施员工技能培训计划,提升团队专业水平与作业效率; 4.维护车间环境卫生,确保作业条件满足环保规范要求; 5.与内部人员及外部供应方保持顺畅协作,及时解决生产相关事务。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队执行; 2.熟知喷涂工艺流程及质量管控关键点; 3.拥有良好的交流技巧和应对突发状况的处理能力; 4.可独立应对并解决生产过程中出现的各类问题; 5.熟悉环保相关政策法规,具备较强的合规执行意识。
机加工车间班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
数控车床,加工中心车间,主要加工压铸后铝毛坯。 精通至少一种加工设备。 设计并制作相关夹治具。 三年以上车间带班经验。
机加工车间主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结5-10年中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理不限生产成本管理
【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。 【工作内容】 该岗位全面负责生产管理,涵盖采购计划编制、物料跟进、工艺图纸审核(如机加工、激光切割、数控等离子切割)、工装夹具设计、生产进度监管、产品质量控制及生产安全管理。 「生产运营管理」 1、制定并落实生产计划:依据公司下达的生产任务,科学规划车间作业节奏,保障各环节按期交付。 2、统筹生产过程管理:对车间各项生产活动实施全过程监督,优化资源配置,提升产出效率,控制成本支出,确保产品品质稳定。 3、严控质量与安全标准:主导车间质量管控流程,确保产品满足企业及客户技术要求;强化安全生产制度执行,杜绝安全隐患,防范事故发生。 4、设备日常维护管理:组织落实生产设备的巡检、保养与故障处理,保障设备持续高效运转,延长使用寿命。 「生产团队建设」 5、员工培养与管理:牵头开展人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制建设,提升团队专业水平和整体战斗力,增强归属感与协作意识。 6、落实安全责任制:对生产流程与人员操作安全全面负责,定期开展设备规范操作培训,力争实现全年“零事故”目标。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。 1、中专及以上学历,机械工程、数控技术或相关专业背景。 2、具备5年以上机加工车间管理经验,具有出色的组织协调与现场管控能力。 3、学习能力强,能快速掌握生产工艺流程及设备操作规范。 (我司生产设备为 过滤器 除尘器 加药设备 水处理设备等) 4、沟通协调能力良好,能够与上级及跨部门保持顺畅对接与协同推进。 5、责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。 6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上食品质量管理体系标准食品质量管理生产计划与物料控制生产
岗位职责: 1、全面主持工厂日常生产运营及运行管理相关工作; 2、组织制定生产计划,统筹安排生产任务,平衡综合生产能力,科学调配产能与作业时间; 3、严格落实生产计划,把控生产进度,统筹调度各项任务,确保生产周期和产品交付按时完成; 4、主导产品质量管理工作,针对质量问题能及时决策并采取有效措施,持续提升产品品质; 5、组织落实并监督生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等关键环节的调控; 6、负责生产现场安全监管,扎实推进6S管理体系的有效实施; 7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护与检修保养,保障设备正常运转和生产安全。 任职资格: 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验,熟知食品安全标准及生产流程管理;有预制菜、熟食加工厂工作经验者优先考虑。 2、精通工厂生产运作与管理,具备丰富的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验; 3、具有出色的现场组织协调能力,综合素质高,能够指导、培训和考核团队成员,提升整体工作效率; 4、具备优秀的规划与目标管理能力,富有创新意识,熟悉工厂7S运营模式; 5、学习适应能力强,抗压能力好,具备良好的职业道德素养,认同企业价值观与文化理念。
食品生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上食品/饮料
岗位职责: 1、依据生产计划,统筹所辖班组的日常运作,带领团队成员高效完成各项生产任务,确保质量与进度,并及时处理及反馈生产过程中的异常情况; 2、每日组织生产任务分配,跟进执行进展并进行跟踪汇报,按时提交工作日报; 3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程操作,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环执行; 4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握所在工序的质量标准及相关规范,对不合格品做好标识、分类、隔离及处置; 5、负责每款产品或工序结束后现场的清场作业,以及下一环节生产的前期准备工作; 6、严格落实车间环境与卫生管理制度,组织本班组成员维护车间清洁,保障产品生产环境达标; 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,定期实施安全教育和安全巡查,持续推进6S管理落地执行; 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历; 2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产过程中的质量管控要点,擅长车间现场组织与协调; 3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理能力、沟通表达能力及跨部门协作能力; 4、责任心强,具备良好的团队合作意识和执行力。
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成高社发[2019]12号
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