一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商规划与日常运营统筹，开展商户运营管理、品牌资源对接及维护等相关工作 2、营运方向：配合完成日常运营事务，指导商户经营，进行经营数据分析，妥善处理顾客投诉等事项 3、市场方向：参与策划方案的制定与执行，承担宣传物料设计制作，拓展异业合作资源并组织实施市场调研 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块工作，同步负责行政事务及党建相关管理工作 二、岗位要求 1、2026届应届毕业生，专业不限 2、仪容得体，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力，有学生干部经验者优先考虑 3、对商业运营有强烈兴趣，愿意在该行业深耕发展，具备相关实习经验者优先 4、熟练操作常用办公软件，市场岗具备PS、Auto CAD等设计软件使用能力者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖金 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、拥有快速晋升通道及年度调薪机会 4、配备全国领先的高品质企业员工餐厅

岗位职责： 1、车辆管理：全面负责电动车租售业务运营，制定租车、售车方案及推广计划，提升车辆使用效率与营收转化。统筹车辆日常运维工作（包括维修、保养、调度），保障车辆高可用性与用户服务体验。 2、二手车回收与翻新：搭建二手车评估、回收与翻新机制，建立标准化作业流程，提高资产周转效率。协调外部合作单位（如维修厂、配件供应商等），降低翻新成本。 3、车辆数据运营：跟踪分析车辆运营核心指标（如租售率、故障率、翻新周期等），通过数据驱动优化运营策略与成本管控。 4、跨部门协同：协同业务团队设计租售促销活动，支持线上商城推进车辆相关服务，完善“车+电”融合服务流程。 5、合规管理：确保车辆运营符合国家法规及行业规范，构建安全风险防范机制，妥善应对突发事件。 任职要求： 1、*****，本科及以上学历，交通运输、汽车工程等相关专业。 2、5年以上车辆运营管理经验，具备3年以上团队管理经历，有租车、售车及二手车业务背景者优先。 3、具备扎实的车辆运营能力，熟练运用数据分析工具，拥有良好的营销沟通与谈判能力。 4、具备战略思维、组织协调与团队管理能力，市场敏感度高，善于沟通并能承受工作压力。 5、持有C1及以上驾驶证，能适应频繁出差安排。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析，提升活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源库，保障信息准确、及时、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑梳理能力 2. 有运营、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境并主动推进工作

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+ 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，绝不安排加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为有晋升意愿和收入提升目标的员工提供广阔发展空间。工作氛围轻松自由，团队充满年轻活力。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+绩效奖金=综合收入 2、六险一金：含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新业务模式、新平台布局、新成长机遇 公司提供精准的老客户资源，线上岗位协同配合，主要负责客户售后维护与二次需求挖掘，服务与销售各占50%，工作节奏灵活，操作简便，压力小，待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间安排休息，不加班，周末双休，法定节假日照常休假，享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄要求25-45岁 2、需具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险行业经验、3年以上金融从业经历或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

【2026届校招岗位发布信息】 一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商规划、商户日常运营协调，开展品牌资源对接与维护工作 2、营运方向：协助推进现场运营管理，指导商户经营，开展运营数据分析及客户意见处理 3、市场方向：参与营销活动策划执行，承担宣传物料设计制作，拓展外部合作资源并开展市场调研 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块及行政事务、党建相关支持工作 二、岗位要求 1、2026年应届毕业生，专业不限 2、仪容得体、具备较强的责任意识，表达沟通顺畅，有学生干部经验者优先 3、对商业运营管理有强烈意愿并希望在该领域持续成长，具备相关实习背景者优先 4、熟练操作办公软件，市场岗熟悉PS、Auto CAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南地区范围内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖励 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、拥有快速晋升通道及年度调薪机制 4、配备全国领先的员工食堂服务

协助部门经理开展楼层日常管理工作，包括商铺运营维护、租金收取等事务； 需具备本科学历，有相关工作经历者优先，戏剧影视文学、表演类专业背景更佳； 实行每周五天、每天八小时工作制度，入职即办理五险一金，享有丰厚年终奖金

岗位职责： 1. 协助开展天猫、京东、拼多多等电商平台的日常运营管理工作 2. 跟踪市场变化，持续优化商品展示及推广方案 3. 跟进店铺运营数据表现，进行监控分析并提出优化建议 任职要求： 1. 对电商运营工作有较强兴趣，具备主动学习相关知识的意愿 2. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向 3. 具备良好的团队协作能力，能够高效配合推进项目执行 4. 医药相关专业背景 5. 熟悉药品品类，掌握药师帮、药帮忙、1药城、药九九等B端医药电商平台的客服售后、订单处理、商品上架、客户维护及数据统计分析工作

工作职责： 1、负责阿里健康店铺的日常运营与维护，涵盖商品上下架、订单跟进、库存监控等环节； 2、保障店铺运营高效有序，快速响应并解决各类突发问题及异常状况； 3、依据运营数据反馈优化策略，通过数据分析、市场投放与团队配合，推动业绩持续提升； 4、深入挖掘产品优势与核心卖点，结合用户画像与产品特性，制定科学合理的运营方案； 5、熟练运用直通车、万相台等推广工具，理解其底层逻辑与数据架构，并能动态优化推广计划。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上阿里健康平台电商运营经验，可独立操盘产品，有同类目经验者优先； 2、熟练掌握淘系推广工具，具有独立分析产品及市场动向的能力； 3、具备良好的自我驱动力、执行能力与统筹协调能力，能够带领团队达成高目标； 4、工作态度积极，踏实负责，热爱电商平台运营，具备优秀的沟通与协作能力。 福利待遇： 底薪+提成+餐补，综合薪资10-15K，大健康类目领先品牌，五险齐全； 运营体系成熟，晋升路径明确，注重人才培养，激励机制公开透明，资源分配公平； 致力于打造全能型电商运营人才，提供真实业务场景实战机会； 【敬谢】 1、感谢您对本岗位的关注与投递，简历筛选通过后，我们将通过电话或消息方式与您联系； 2、岗位与薪酬将结合过往履历、面试表现及综合能力进行评定； 3、因公司发展阶段差异，各阶段人才需求重点不同，若未收到后续通知，并不代表对您能力的否定，我们相信您会找到更匹配的发展机会，也期待未来有机会携手共进。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营与维护工作 2.优化商品展示信息，提高销售转化及用户满意度 3.研判市场动态，制定并实施有效的营销推广方案 任职要求: 1.具备较强的市场敏感度与数据解读能力 2.可独立完成电商促销活动的策划与落地执行 3.拥有良好的协作意识，能与不同部门高效配合 需有电商行业相关工作经验，提供分红机制，年薪10万起，上不封顶

长沙自家小厂招聘几个长期能干的包装工组装工320一天，上六休一，一个月保底能拿八九千。包吃包住长白班。全坐岗。每个月10号准时发薪。欢迎大家来电咨询！！！

中联湘潭基地 1⃣ 铆工 32元/小时（年龄45岁以下，要求能立焊平焊两年以上工作经验，要求中专、高技及以上学历） 2⃣ 探伤焊工 38-48元/小时（年龄45岁以下，要求能够焊UT探伤，既焊接焊缝能够过超声波检测、中专、高技及以上学历） ⏰ 长白班8:00-21:00 包住包工作餐（食堂提供早餐，需），四人间上床下桌（空调洗衣机都有，水电费自理，每个月） 面试联系人:

中冶京诚 铆焊车间招聘简章 一、招聘岗位及核心要求 1. 探伤焊工（15人） - 学历资质：初中及以上学历，需持有探伤焊工证 - 技能要求：具备探伤焊工专业技能等级，符合岗位作业标准 - 工作排班：白班/晚班，每日8小时，偶尔急件加班，需服从生产任务安排 - 薪酬待遇：产量计件制，综合薪资7000-13000元/月 2. 铆工（10人） - 学历资质：初中及以上学历，需持有焊工证，具备看图能力 - 技能要求：掌握铆工实操技能，能配合焊工证相关作业要求，可看懂施工图纸 - 工作排班：白班/晚班，每日8小时，偶尔急件加班，需服从生产任务安排 - 薪酬待遇：产量计件制，综合薪资7000-13000元/月 二、岗位核心职责 1. 探伤焊工：负责工件探伤焊接作业，严格按照焊接工艺规范操作，保障焊接质量与作业安全。 2. 铆工：负责工件铆接、组装作业，配合焊接工序完成加工，依据图纸精准施工，把控装配精度。 三、福利待遇 1. 薪资多劳多得，计件制上不封顶，收入与工作量直接挂钩； 2. 入职后享受基础劳动保障，工作环境规范，配备必要劳保用品； 3. 定期组织技能提升培训，助力岗位技能精进； 4. 节日福利、工龄补贴等配套福利按需完善

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嘿，我们正在寻找一位热情、积极的客服伙伴，一起加入我们的团队！ 你的主要职责是接听客户来电或回复在线咨询，协助客户解决疑问，处理反馈，并与他们保持良好的互动沟通。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听和表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满动力和责任感； 3. 能够从容应对各类突发状况，包括客户投诉和紧急需求； 4. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们提供系统化培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的暖心伙伴！

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岗位职责： 1、负责高等教育领域小红书账号的日常运营、内容维护及效果优化（具备小红书平台运营经验，熟悉平台推荐机制者优先） 2、具备较强的网络敏感度，关注社会热点，拥有内容策划、图文设计及视频剪辑能力； 3、熟悉高校传播风格，能结合客户实际需求进行选题策划，完成内容创作与发布，并通过数据复盘持续提升账号的用户活跃度、阅读量及互动表现； 任职条件 1、统招本科及以上学历，具备扎实的文字表达与逻辑思维能力，沟通协调能力良好； 2、熟练操作小红书、微信公众号等主流内容平台； 3、对节日节点及热点事件反应敏锐，擅长借势开展内容营销； 福利待遇： 1. 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险一金； 2. 底薪+全勤奖+多项补贴+……； 3. 每年春节假期享有10-13天； 4. 定期组织生日会、户外活动、素质拓展及国内外旅游等团队建设活动。 公司官网：www.xasnt.com

岗位职责： 在闲鱼/转转平台发布公司提供的自动化零售设备商品信息 及时回复客户咨询，引导意向客户留下有效联系方式 按标准将客户信息录入公司指定系统 严格遵守平台规则，确保运营过程合规 任职要求： 了解闲鱼/转转平台基本操作（无需经验，提供系统培训） 每天可灵活投入2-3小时用于客户咨询响应 具备基础智能手机使用能力 在校学生、自由职业者优先考虑 岗位优势： √ 工作内容简单易掌握（配备完整话术与宣传素材） √ 时间安排灵活自由（建议每日9:00-20:00保持在线） 应聘须知： 不收取任何费用 需自行准备智能手机及闲鱼/转转账号 禁止发布违规内容，须严格执行公司运营规范

岗位职责： 1. 协助开展电商平台的日常运营工作，涵盖商品上下架、订单跟进及客户咨询响应； 2. 参与平台营销活动的规划与落地执行，助力提升品牌知名度与用户互动效果； 3. 整理并分析销售数据，为产品调整和市场推广提供有力的数据支持； 4. 持续维护客户关系，通过专业服务增强用户满意度与回购意愿。 任职要求： 1. 热爱电商领域，了解主流电商渠道的基本操作流程； 2. 具备扎实的数据分析能力，能从运营数据中识别潜在业务增长点； 3. 拥有良好的沟通技巧，可高效解决客户问题并推动团队协作； 4. 责任心强，能在高强度工作节奏中保持耐心与专注。

岗位职责： 1、负责公司运营的微信公众号、抖音、小红书等平台账号，持续输出高质量内容，精准吸引目标客户群体。 2、积极开展用户互动与粉丝管理，增强用户粘性与活跃度，推动产品销售与转化。 3、定期策划并执行相关线上活动，实现新用户增长及产品促销目标。 4、对各运营账号进行周期性数据分析，及时发现问题并优化运营策略。 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，具有较强的团队合作意识。 2、拥有出色的书面表达能力、文案创作能力以及视频、图片处理技能，文字表达能力强。 3、熟练掌握各类常用办公软件操作。 4、有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：月休四天，底薪加绩效综合薪资7-8K 上班时间：8:30-18:00

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岗位职责： 1、负责公司运营的微信公众号、抖音、小红书等平台账号，持续产出高质量内容，精准吸引目标客户群体。 2、积极进行用户互动与粉丝管理，增强用户粘性与活跃度，推动产品销售与转化效果。 3、定期策划并执行线上活动，实现新用户增长及产品促销目标。 4、对所运营账号的数据表现进行定期分析，及时发现问题并优化运营策略。 5、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，工作责任心强，具有良好的团队合作意识。 2、拥有出色的文案撰写能力、文字组织能力，熟练掌握视频与图片编辑技能，文字功底扎实。 3、能熟练操作各类常用办公软件。 4、有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：月休四天，底薪加绩效综合薪资7-8K 上班时间：8:30-18:00

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岗位职责: 1. 熟练掌握三角洲等主流游戏的操作技巧，为客户提供专业化的游戏代练支持。 2. 主动参与各类游戏内活动，助力提升游戏影响力，促进玩家间的交流与互动。 3. 快速响应客户在游戏过程中遇到的各类问题，确保提供高品质的服务体验。 （护航陪玩） 任职要求： 1. 热爱游戏行业，了解游戏的核心乐趣及玩家心理需求。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与客户建立顺畅的互动关系。 3. 具备较强的责任心，能在高压环境下稳定发挥，持续保障客户服务质量。