＊企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会，17:30准时下班，周末固定双休，法定节假日正常休息，杜绝加班文化，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（非电话销售类岗位），同时也为有晋升意愿和收入提升目标的员工提供广阔发展空间。办公氛围轻松，团队成员年轻化，充满朝气与活力。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+业绩优秀奖金=综合收入 2、六险一金保障：包含意外险、医疗、生育、失业、工伤、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新业务模式、新平台布局、新发展机遇 公司提供精准的老客户资源名单，线上客服协同配合，完成客户售后维护及二次需求挖掘，服务与销售各占50%，工作节奏轻松，操作灵活。待遇优厚，发展空间大。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间安排休息，无需加班，周末双休，法定节假日照常休假，享受带薪年假 ＊任职要求 1、年龄在25至45岁之间 2、具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险从业经验，或3年以上金融行业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

【2026届校招岗位发布信息】 一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商优化与日常运营统筹，开展商户管理维护、品牌资源对接等相关工作 2、营运方向：参与日常运营事务支持，协助商户指导、经营数据分析及客户投诉协调处理 3、市场方向：承担企划方案的策划执行、宣传物料设计制作、跨行业资源整合与市场调研任务 4、人事行政方向：从事人力资源六大模块及行政事务、党建相关工作的组织与落实 二、岗位要求 1、2026年应届毕业生，专业不限 2、仪容得体、具备较强的责任意识，沟通表达能力佳，有学生干部经验者优先考虑 3、对商业运营管理有强烈兴趣，并期望在该领域持续成长，具备相关实习背景者优先 4、熟练运用办公软件，市场岗熟悉PS、AutoCAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖励 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、拥有快速晋升通道和年度调薪机会 4、配备全国领先标准的企业员工餐厅

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+ 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商调整与日常运营管理工作，开展商户管理、品牌资源维护等相关事务 2、营运方向：协助推进日常运营事务，包括商户指导、经营数据分析、客户投诉应对等工作 3、市场方向：参与企划方案的策划与执行，承担宣传物料设计制作、跨界资源整合及市场调研任务 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块及行政党建相关工作内容 二、岗位要求 1、2026年应届毕业生，专业不限 2、形象端正、具备较强的责任意识，沟通表达能力佳，有学生干部经验者优先考虑 3、对商业行业有强烈兴趣，意愿在该领域持续深耕，具备相关实习经历者优先 4、熟练操作办公软件，市场方向岗位掌握PS、AutoCAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖金 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、享有快速晋升通道及年度调薪机会 4、配备全国领先标准的企业员工餐厅

协助部门主管开展楼层日常运营管理工作，负责商户维护、租金收取等相关事务； 需具备本科学历，有相关从业经验者优先，戏剧影视文学、表演类专业背景更佳； 实行每周五天、每天八小时工作制度，入职即办理五险一金，享有丰厚年终奖金

）电商设计与运营 1.岗位职责： •负责公司电商平台（包括但不限于抖音、淘宝、视频号）的整体视觉设计，包括产品图片精修、宣传海报、详情页及各类宣传物料的设计与美化； •全面负责食品类网店的运营管理，包括平台开店、产品上架、营销活动策划及店铺数据分析； •熟悉各主流电商平台规则，能独立完成店铺搭建与视觉优化； •制定并执行店铺视觉营销方案，持续优化店铺形象与用户体验。 2.任职要求： •年龄35岁以下； •熟练使用Photoshop等主流设计软件，具备扎实美术功底； •对色彩、构图有敏锐感知力，注重细节，具备良好审美能力； •有食品类电商设计或运营经验者优先； •精通至少一个主流电商平台的开店及运营流程； •具备良好的沟通理解能力、团队协作精神和数据分析能力； •欢迎有优秀作品和潜力的应届生或实习生投递简历。 3.薪资待遇：面议（提供行业内具有竞争力的薪酬及发展空间）。

工作职责 1、负责抖音小店的创建、整体策略制定及日常运营，开展品牌与产品的营销推广工作。 2、负责店铺的日常运营管理，涵盖商品上下架、关键词与页面优化、库存管控、客服协调、风险应对及店铺口碑维护等环节。 3、通过有效运营策略提升爆款商品在各渠道的流量获取能力，提高自然流量比例及整体运营成效。 4、与平台相关对接人员保持沟通，紧跟平台发展方向及政策支持，参与平台活动申报，优化大促及官方活动的商品结构、营销方案和权益设计，增强活动转化效果。 5、整合达人资源、直播合作及品牌账号联动，推动店铺商品曝光与销售转化，完成既定销售目标。 6、维护抖店各项评分指标，持续监控并优化评分数据，妥善处理售后问题，针对商品链接下的中差评及时跟进解决。 7、对店铺运营及推广表现进行全程跟踪分析，定期输出数据报告与复盘总结，持续调整优化运营与推广策略，助力销售稳步增长。 岗位要求 1、统招全日制大专及以上学历，具备2年以上抖音电商平台实操运营经验，有成功运作多个爆款产品案例者优先。 2、精通抖音平台后台操作及店铺运营规范，擅长产品规划与店铺布局，熟悉线上促销节奏，可独立制定日常销售及活动期间的营销执行方案。 3、熟悉电商直播与店铺协同运营流程，具备较强的市场敏感度、洞察力及成本控制意识。

岗位职责: 1.参与企业营销活动的方案策划及落地实施，涵盖线上宣传与线下执行等环节； 2.负责企业宣传内容的撰写与优化，包括宣传资料、推广文案等文字内容； 3.加入项目会议，围绕营销方向提供创意文案支持； 4.按要求独立完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达与内容编辑能力； 2.善于团队合作，能与同事保持高效沟通； 3.有较强的统筹规划和任务落实能力，确保工作精准执行； 4.拥有良好的创意思维，关注市场趋势并具备敏锐洞察力。

岗位职责：需具备阿里巴巴国际站的运营相关经验。 任职要求：全日制大专及以上学历，通过大学英语四级或更高水平。 岗位福利：提供年度体检、不定时下午茶点、带薪年假、社会保险等福利。 薪资待遇：3.5K底薪加提成，初期设有1.5K保底收入。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:15。 不提供餐饮，但可安排住宿；工作环境中有宠物猫，请确保对猫无惧且不过敏。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.岗位类型 在线客服or电商业务员 （双岗位可选，支持经验积累与技能提升） 2.岗位说明 （1）全远程办公模式：支持电脑/手机操作 （2）弹性工时安排：可自行规划每日3-8小时工作时间 （3）灵活薪酬结算：日结工资+阶梯式绩效激励（月均收入800-6000元） 3.任职要求 ▷大专及以上学历（应届生/在读生条件可适当放宽） ▷年龄*******（能力突出者可酌情放宽标准） ▷具备耐心、责任心及基本沟通表达能力 ▷能适应线上协作模式，确保每日完成基础工作时长 4.专属福利 （1）每日签到奖励金+业绩达标现金红包 （2）每月幸运抽奖活动（含奶茶券/购物卡/数码产品等） （3）季度优秀员工享海外旅行/国内度假机会 （4）提供专业岗前培训及晋升至管理岗位的发展通道 5.适配人群 ▷高校在读学生 ▷在职人员兼职增收 ▷家庭主妇/夫 ▷自由职业者 ▷待业求职人员 ▷副业创收需求群体 6.期待这样的你加入 我们正在寻找对电商领域怀有热情，愿意通过踏实付出实现个人成长与价值回报的伙伴。无论你是为了补贴生活开支、积累实战经验，还是探索职业发展的新方向，这里都将为你提供一个公平、开放、可持续发展的展示舞台！

明天建设路口附近需要一个洗碗的，工资110元一天包三餐，联系方式

湘潭河东夜宵店 配菜4600-5000 炒锅7000-7500 服务员3600-4500 边锅5500-6000 联系电话

湘潭岳塘招工地力工

明天塔岭820前后请代班司机修塘

湘潭市招管道疏通/测漏

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可提供附近高性价比房源 无销售性质、无需外出、无需开发客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并准确录入案件相关信息，工作内容简单易上手，接受零基础人员 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不论当月工作表现如何，底薪固定发放，相比“有责底薪”更安心10倍！ 新人薪资兜底政策：试用期薪资全额发放，人均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近3年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：稳定就业，更要幸福体验！ 五险一金依法缴纳，社保信息可通过官方APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假按规定执行，告别“请假难”困扰； 团队氛围轻松：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“军事化拓展”，工作环境和谐，无需担心职场复杂人际关系！

浙江金华浦江县仙华街道金垒大道357号申通电子商务楼4楼招聘杂工打包、运营助理等职位，共招募1名工作人员。

愿意学习吃苦耐劳，有经验者优先

招聘运营公司福利待遇好，环境好，期待你的加入公司有完善的培训体系，国家法定假日都可以休息

负责平台上门店的整体运营

懂各平台运营短视频运营

懂各平台运营短视频运营

岗位职责： 1.协助电商平台的日常运作，涵盖商品上架、订单跟进及客户疑问解答； 2.参与平台营销活动的规划与落地执行，增强品牌visibility与用户互动效果； 3.整理并分析销售数据，为产品调整和市场方向提供有力支持； 4.持续维护客户关系，借助专业服务提升用户体验与回购意愿。 任职要求： 1.热衷电商领域，了解主流电商渠道的基本操作流程； 2.具备扎实的数据分析技能，能从数据中识别潜在业务增长点； 3.拥有良好的沟通与协调能力，可高效响应客户需求并推动团队合作； 4.责任心强，能在高强度工作节奏中保持耐心与专注。

岗位职责： 1、负责公司运营的微信公众号、抖音、小红书等平台账号，持续输出高质量内容，精准吸引目标客户群体。 2、积极开展用户互动与粉丝管理，增强用户粘性与活跃度，推动产品销售与转化。 3、定期策划并执行相关线上活动，实现新用户增长及产品促销目标。 4、对各运营账号进行周期性数据分析，及时发现问题并优化运营策略。 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，具有较强的团队合作意识。 2、拥有出色的书面表达能力、文案创作能力以及视频、图片处理技能，文字表达能力强。 3、熟练掌握各类常用办公软件操作。 4、有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：月休四天，底薪加绩效综合薪资7-8K 上班时间：8:30-18:00

岗位职责： 1、负责公司运营的微信公众号、抖音、小红书等平台账号，持续产出高质量内容，精准吸引目标客户群体。 2、积极进行用户互动与粉丝管理，增强用户粘性与活跃度，推动产品销售与转化效果。 3、定期策划并执行线上活动，实现新用户增长及产品促销目标。 4、对所运营账号的数据表现进行定期分析，及时发现问题并优化运营策略。 5、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，工作责任心强，具有良好的团队合作意识。 2、拥有出色的文案撰写能力、文字组织能力，熟练掌握视频与图片编辑技能，文字功底扎实。 3、能熟练操作各类常用办公软件。 4、有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：月休四天，底薪加绩效综合薪资7-8K 上班时间：8:30-18:00

岗位职责: 1.熟练掌握三角洲等主流游戏的操作技巧，为客户提供专业游戏代练支持。 2.主动参与各类游戏内活动，提升游戏活跃度，促进玩家间的交流与互动。 3.快速响应并处理客户在游戏过程中遇到的各类问题，保障服务体验的优质与顺畅。 （护航陪玩） 任职要求： 1.热爱游戏行业，了解游戏核心玩法及玩家心理偏好。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与客户建立稳定互动关系。 3.工作态度认真负责，能在高强度工作环境下保持高效输出，及时响应客户需求。

岗位职责: 1.负责社群日常运营，开展兼职人员的招募、维护及互动工作。 2.执行市场运营管理，每日跟踪业绩进度，激发团队工作热情。 3.与团队成员保持顺畅沟通，协助完成注册及出单流程。 要求:具备网络运营相关经验，具备强烈收入意愿，有社群运营经历者优先考虑。 工资待遇:3000底薪+2000绩效+15%提成，综合收入5000-8000元，工作时间早九晚六，大小周休息，享受法定节假日，缴纳五险。

工作内容: 1、商家图片价格上架。 2、现场指导商家绑定UID。 任职要求： 1、有一定的摄影技术经验。 2、有图片处理编辑能力。 3、可以适应出差（自治州内），。 其他: 1、需要自带笔记本电脑。 2、每月需要保底完成10家商家的上架和绑定任务，完成10家以上，每完成1家奖励20元。 3、面试时需要有自己的摄影作品提供。

1、负责拼多多店铺的全面运营，承担店铺业绩目标； 2、依据周、月度数据报告，快速制定优化策略并推进实施； 3、开展类目与产品分析，持续优化商品链接，包括主图、详情页等内容，完善操作规范与流程体系。 任职资格： 1、具备1年以上店铺运营经验，有从0到1成功打造爆款产品的经历； 2、精通数据分析，具备良好的自主推动能力和抗压性； 3、性格积极乐观，执行力出色，

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