【岗位定位】 在景区现场负责智能导游设备的租赁、回收与游客服务，提升设备使用率和游客体验 一、核心职责 1、租赁与回收：负责设备现场租赁及回收，确保流程顺畅、数量准确、归整有序 2、推广与转化：主动向游客介绍设备功能与亮点，提升租赁转化率 3、客户服务：协助游客操作设备，快速处理使用过程中的问题 二、任职要求 1、善于沟通，能主动与游客建立良好互动 2、工作主动、有耐心、服务意识强 3、有销售、地推或面对面推广经验有限

【岗位定位】 在景区现场负责智能导游设备的租赁、回收与游客服务，提升设备使用率和游客体验 一、核心职责 1、租赁与回收：负责设备现场租赁及回收，确保流程顺畅、数量准确、归整有序 2、推广与转化：主动向游客介绍设备功能与亮点，提升租赁转化率 3、客户服务：协助游客操作设备，快速处理使用过程中的问题 二、任职要求 1、高中及以上学历，有销售、地推或面对面推广经验 2、善于沟通，能主动与游客建立良好互动 3、工作主动、有耐心、服务意识强

【职位概述】 负责私域社群的日常执行工作，包括用户拉新入群、社群活跃度维护、活动推进及转化跟进。依托企业微信与社群管理工具，聚焦社群互动质量、销售线索获取及转化成果。 【岗位职责】 1、社群日常运营：执行社群每日内容推送、及时响应用户咨询、营造积极互动氛围，保障社群活跃指标达成。 2、活动落地与转化：规划营销节奏，推动用户留资动作，提升订单转化效率。 3、用户分层与基础激励：基于用户互动数据进行标签化分类，实施新人礼包发放、积分兑换、专属优惠等策略，提升复购率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上社群运营或用户运营经验（有私域运营背景者优先）。 2、熟练掌握社群常规运营玩法，熟悉企业微信或其他微信生态内社群管理工具。 3、目标感强，执行力高，可同时管理多个高活跃社群；具备良好沟通能力，能与销售、内容团队紧密协作。 4、结果导向，适应快节奏工作模式；无需团队管理经验，但需具备跨部门协同能力，如与销售、内容团队高效对接。 【福利待遇】 1、薪资发放时间：每月8号 2、工作时间：大小周制【即一周双休，一周单休】，国家法定节假日正常休息【如国庆7天】，假期安排与国家规定同步。 3、六险一金：缴纳五险、额外雇主责任险及公积金 4、带薪年假：享有5天带薪年休假。 5、健康体检：公司为员工提供免费年度全身体检。 6、团建及下午茶：定期组织外出团建与下午茶活动。 7、假期及礼金：享受婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等福利，同时发放传统节日礼品、春节红包等。

操作简单，内容透明，纯绿色正规日结，视频号发布视频

岗位职责： 1、负责线上多平台运营（抖音、小红书、大美平台、短视频）的内容策划、拍摄执行及视频剪辑工作； 2、开展线上广告投放，进行平台数据监测与分析，持续优化运营策略，提高用户活跃度与课程转化效果； 3、定期开展用户需求调研，汇总用户反馈，协同团队制定并落实优化方案； 4、跟踪竞品动态，探索创新运营方法，提升平台整体竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备互联网行业经验者优先考虑； 2、具有较强的数据分析能力，熟练掌握数据分析工具及剪映、PS等常用内容制作软件； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效解决用户问题，提升服务体验； 4、目标导向明确，具备优秀的项目推进能力和团队协作意识。

协助部门经理开展楼层日常管理工作，包括商铺运营维护、租金收取等事务； 需具备本科学历，有相关工作经历者优先，戏剧影视文学、表演类专业背景更佳； 实行每周五天、每天八小时工作制度，入职即办理五险一金，享有丰厚年终奖金

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 策划线上营销活动，联动销售与客服团队提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的沟通表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4.学历不限，有网络推广、数字营销或客服相关经验者优先

无需运营经验，时间久，要有目标有想法 售前，售后，对接设计，电商运营，运营做的所有事情都会教，要求能吃苦耐劳，性格好，有上进心，做事细心，责任心强，包住不包吃 上班时间早上9点到晚上9点 有独立运营成功案例的薪资可谈，公司主营是广告定制印刷

1. 策略规划与落地： 负责学校在百度、360、搜狗、神马等搜索引擎及信息流平台（如巨量引擎、腾讯广告等）竞价推广账户（SEM）的整体策略设计、账户搭建、优化与日常管理。 结合美容、美发、化妆、美甲、纹绣、皮肤管理、轻医美等课程的招生需求、预算范围及行业竞争态势，制定并执行精细化投放方案。 深入洞察美业培训人群的搜索习惯与决策流程，精准识别并拓展高转化价值的美业关键词资源。 2. 账户精细运营： 持续开展关键词挖掘、筛选，优化出价机制、提升质量得分，撰写高吸引力创意并推进A/B测试迭代。 推动落地页（如课程介绍页、活动专题页）转化率优化，协同设计与内容团队改善页面体验，提高用户咨询意愿。 基于地域、时间段、设备类型等用户特征进行精准定向，实现高效触达并有效控制获客成本。 3. 数据监控与策略调整： 每日跟踪关键数据指标（展现量、点击量、消耗、咨询量、转化成本、ROI等），深入剖析美业招生效果，发现问题并提出可行优化措施。 定期输出完整数据报告，清晰展示投放成果、趋势变化与优化建议，为招生策略提供有力数据支撑。 密切关注美业市场环境、政策更新及竞争对手动作，快速响应并调整投放方向。 4. 预算统筹与效益提升： 科学分配各渠道及各课程项目的推广预算，严格执行成本管控。 持续优化账户架构，降低单个有效咨询或报名的获取成本，最大化广告投放的投资回报。 5. 跨部门协同推进： 与市场部、咨询部（招生顾问）、教务部保持高效联动，确保前端流量质量与后端转化流程无缝对接。

湘西龙山县招钻工，矿工，打孔 岗位职责： 1. 负责矿山钻孔、爆破前打孔作业，确保孔位、深度、角度符合技术要求 2. 操作与维护凿岩机、潜孔钻等钻探设备，及时排查常见机械故障 3. 严格遵守矿山安全操作规程，落实个体防护与现场隐患自查 4. 配合地质与采矿技术人员完成勘探孔、生产孔的布设与施工 5. 做好钻进记录、岩样采集及交接班工作，保障作业连续性 任职要求： 1. 身体健康，能适应山区露天矿作业环境，无恐高、眩晕等职业禁忌 2. 具备钻工、矿工或相关岗位实操经验，熟悉打孔工艺流程者优先 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 4. 最低学历不限，接受岗前安全与设备操作培训 5. 持有特种作业操作证（如金属非金属矿山安全作业类）者优先

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服务员 4000+提成 工资月月清，不拖欠，包食宿 上下班有通勤车

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豆腐项目启动师傅 会老豆腐，嫩豆腐，仿手工千张，油货，豆干的全能师傅，善于合作，做过管理，懂得开拓市场，有抱负的年轻人 薪资福利:工资面议

招运营策划助理 上六休一 薪资5000~6000。 可以学习专业以外的东西。 大专及本科以上的学历。 年龄在按20~29岁以内。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2.负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4.监控关键运营指标（如转化率、活跃度等），及时提出优化建议 5. 配合市场、产品等部门完成项目推进与资源协调 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

不用早起不用坐班，100一单，每天6单

招聘要求：年满18周岁 工作性质：我们主要是做百货日用品的，比如衣服，裤子，垃圾桶，鞋包等 工作内容：我们负责运营，你每天抽出几分钟管理一下店 铺，配合上下架，审核一下作品。工作时间：时间比较灵活，可自主安排工作时间

招聘要求：年满18周岁 工作性质：我们主要是做百货日用品的，比如衣服，裤子，垃圾桶，鞋包等 工作内容：我们负责运营，你每天抽出几分钟管理一下店 铺，配合上下架，审核一下作品。工作时间：时间比较灵活，可自主安排工作时间

龙江，下午需要日结工2个，30一个小时，，联系我

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24号招聘两名兼职优先新吉大的。工作时间：9点到5点（8点多出发）24号到古丈县（安排车接送）工资：24号100一天工作内容：打电话、签到联系方式：湖南湘西

小时工 在工人路夜市工作，工作时间为平时9点半到12点半或1点半，星期六星期天12点半到12点半 薪资福利:平时20元1小时，星期六星期天15元1小时，长期也可以谈 工作地址:工人路夜市

临时工 薪资福利:一天一百当天结，月休2天，不休息补工资，做事可以，看能力+工资 上班时间：下午3点到凌晨2点，店里忙可能迟点 工作地址:大庸桥民中旁边九日烧烤

招聘： 众包站长薪资：面议湘西自治州微加电子商务有限公司 众包站长 1 普高、职高或中专 4500 7000 岗位要求：25-40岁，高中及以上学历；熟练操作办公软件，有一定的数据分析能力，一年以上同岗位工作经验。 吉首市乾州小溪桥江州巷28号 田女士

湘西高新区诚招手工活兼职人员操作简单，一看就会，在家就能做，时间自由安排，长期有活，工资结算及时有意向的拨打：（）

24 号招聘两名兼职 优先新吉大的。 工作时间：9点到5点（8点多出发） 24号到古丈县（安排车接送） 工资：24号100一天 工作内容：打电话、签到 联系方式：

1. 客户链接与拓展 - 通过多种线上渠道和平台，发布具有吸引力的推广内容，提升潜在客户的关注度。 - 主动挖掘并添加目标客户群体，持续扩充客户资源池。 2. 客户沟通与成交 - 与新增客户开展深入、专业的交流，精准把握客户需求及核心问题。 - 清晰传达公司服务亮点与实际案例，及时回应客户疑虑，推动合作达成。 3. 客户关系维护 - 对已签约客户实施定期回访，跟踪服务使用情况，收集反馈意见，增强客户满意度与粘性。 - 对暂未成交客户保持持续沟通，挖掘后续合作可能性。 4. 销售数据统计与分析 - 完整记录每日客户沟通进展及成单信息，定期开展销售数据整理与分析。 - 结合数据分析成果，优化销售话术与策略，提升整体工作效率。