【岗位定位】 在景区现场负责智能导游设备的租赁、回收与游客服务，提升设备使用率和游客体验 一、核心职责 1、租赁与回收：负责设备现场租赁及回收，确保流程顺畅、数量准确、归整有序 2、推广与转化：主动向游客介绍设备功能与亮点，提升租赁转化率 3、客户服务：协助游客操作设备，快速处理使用过程中的问题 二、任职要求 1、善于沟通，能主动与游客建立良好互动 2、工作主动、有耐心、服务意识强 3、有销售、地推或面对面推广经验有限

【岗位定位】 在景区现场负责智能导游设备的租赁、回收与游客服务，提升设备使用率和游客体验 一、核心职责 1、租赁与回收：负责设备现场租赁及回收，确保流程顺畅、数量准确、归整有序 2、推广与转化：主动向游客介绍设备功能与亮点，提升租赁转化率 3、客户服务：协助游客操作设备，快速处理使用过程中的问题 二、任职要求 1、高中及以上学历，有销售、地推或面对面推广经验 2、善于沟通，能主动与游客建立良好互动 3、工作主动、有耐心、服务意识强

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科技进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科学技术奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品种类、品种数量、解决方案及技术研发等方面均处于行业前列。目前，公司年营业收入突破40亿元，在全国农药制剂领域位居领先。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，坚持用户导向、贡献为本、自我批评，致力于打造基于价值与核心能力的可持续发展格局。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及产品市场使用反馈信息； 3. 落实公司营销策略，推进并达成区域推广与销售目标； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

岗位职责： 1. 在运营主管的带领下，学习并掌握小红书平台的日常运作流程及相关技能； 2. 跟踪并分析运营数据，依据结果优化调整运营策略； 3. 配合团队开展内容制作、用户互动等日常运营工作； 4. 实习期间表现优异者可获得转正机会，并提供实习证明。 任职资格： 1. 湖南大学、湖南师范大学、长沙理工大学26届毕业生，专业为新媒体、中文、新闻、广告、美术等相关方向； 2. 具备较强的学习与适应能力，能迅速吸收新知识； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，能按时完成交办的实习任务。 薪资：2500元-2800元/月（具体面议） 实习时间：实习周期尽量长，表现突出者有机会转为正式员工

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位要求 √现居衡阳市区，具备智能手机 √每日可安排2小时零散时间投入 √对互联网领域有兴趣学习（欢迎宝妈、上班族、学生、店铺人员等群体报名，无需经验，提供培训） 职位亮点 企业直招，全国连锁，支持全国范围推广。 灵活操作模式，无强制任务指标，日收入可达150-300元，持续稳定开展者，月收入可实现2000-5000元不等 工作模式 远程线上作业，单笔收益最低80元起 √无需固定办公，周末及晚间均可安排操作 √长期开放运营话术资料库，提供数据分析等后台系统支持 适合人群 √正在求职或处于职业过渡阶段：时间自主，不影响面试与其它事务安排 √无基础转岗人员：从基础沟通话术到推广技巧全程指导教学 √有短期增收需求者：每天投入约2小时，即可保障基本收益水平

岗位职责: 1、负责抖音店铺的日常运营统筹，制定月度运营计划，策划营销活动、会员运营等经营性工作，确保达成销售目标； 2、配合上级推进店铺整体运营管理，协调TP团队，跟进新品上架、促销活动、库存预警等事项，并与内部相关部门保持高效沟通； 3、主导店铺促销方案的设计与执行，积极申报平台官方营销活动，推动销售目标的实现； 4、挖掘产品核心卖点，撰写创意文案，协同跨部门制定拍摄计划，同时开展竞品卖点对比分析； 5、监控并分析店铺运营数据，结合库存情况调整营销策略，输出优化建议，持续提升店铺整体业绩表现； 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1-3年电商平台运营经验，有汽车用品类目或品牌自运营背景者优先； 2、熟悉抖音、京东、天猫等平台的活动资源与规则，掌握站内外推广工具，了解小红书内容种草运营模式； 3、精通精细化运营，具备免费流量获取、支付转化率提升的实际操作经验； 工作时间：早九晚六、大小周休假 其他：五险一金、生日福利、节日福利、全勤奖、餐补、年终奖励等

一、岗位职责1、收集目标商户信息，归集整理客户资料，开展潜在客户开发，实施电话沟通及实地拜访。 2、接待到访客户，讲解项目亮点，陪同查看经营场地，持续跟进客户沟通与需求对接。 3、协助推进合同起草、商务谈判、签约落地及回款跟踪，办理商户入驻相关手续。 4、汇总招商数据与运营数据，编制统计报表，及时汇报招商进展及存在问题。 5、配合开展市场调研、客户回访及运营活动落实，提升商户合作体验与满意度。 6、完成领导安排的其他招商及运营支持类工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，不限专业，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年招商、销售或商业运营经验，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 3、具有良好的表达能力、谈判技巧和客户开拓能力，执行力突出。 4、工作态度积极，能承受一定工作压力，责任心强，富有目标意识。 5、熟练操作Office办公软件，可独立完成资料整理与报告撰写。 6、了解基础招商流程，拥有商户资源或行业背景者优先录用。 三、职位福利 包吃住、绩效奖金、交通补助、通讯补助

每天都有事做

是外地7000块钱一个月，联系电话石

湘西土家族苗族自治州凤凰县招家具安装

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

诚聘： 市内官黎坪餐厅招晚班服务员2名，配菜大姐1名，月休三天，工资面议，联系电话

1.负责矿山的挖机，铲车等车辆和空压机等设备的维修及保养 2.有矿山经验者优先 3.年龄55岁以下，体检合格 4.薪资8000——10000，包吃住

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈，提升用户满意度 5.监控运营指标，识别异常并及时同步上级，提出初步优化建议 任职要求： 1.学历不限，有互联网、电商或本地生活行业运营实习/工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具，具备良好文档撰写能力 3.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 4. 学习意愿强，能快速适应业务变化，接受阶段性加班或灵活排班 5.具备基础文案能力及用户视角，对市场动态和用户行为有一定敏感度

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容发布、数据监测与店铺基础运营维护 2. 协助策划选题、撰写文案、配图排版，提升账号互动率与粉丝粘性 3. 配合团队完成活动执行、KOC对接及基础数据报表整理 4. 按时完成上级交办的其他运营支持类工作 任职要求： 1. 对新媒体运营有热情，接受无经验者，提供免费带教培训 2. 熟悉小红书平台调性，具备基础图文审美与网感 3. 时间灵活，能适应阶段性节奏变化，责任心强 4. 学历不限，专业不限，熟悉工作流程后可远程办公 5. 具备良好沟通能力与学习意愿，保障每天工作2-3小时左右

18岁以上 身体健康 会使用手机 上下班时间轻松 无需经验 小白新手均可

岗位职责： 1. 负责房产类账号在抖音、小红书、视频号及各大房产平台的日常运营，包括房源发布、内容更新与账号维护 2. 策划并协同制作优质短视频及图文笔记，聚焦户型解析、小区测评、购房避坑等实用干货，提升内容传播力与用户粘性 3. 及时响应各平台客户咨询、评论及私信，精准识别购房/租房意向，高效引导至企业微信等私域渠道 4. 对线上线索开展初步需求沟通与匹配，提供专业房产咨询服务，并推动完成线下看房邀约 5. 定期复盘各渠道流量、互动率、获客成本及转化数据，持续优化内容策略与运营动作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与新媒体敏感度 2. 有线上运营、房产经纪或内容策划相关经验者优先 3. 熟悉主流短视频平台规则，能独立完成基础剪辑与文案撰写者更佳 4. 沟通主动、责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神 5. 对房地产行业有兴趣，愿意长期深耕本地化房产服务领域

招聘：夏令营教官(退伍军人) 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1. 承担营员日常管理职责，严密看护安全状况，严格维护纪律秩序。 2. 精心组织训练、拓展、研学等各类营地活动，确保活动顺利开展。 任职要求： 1. 身体健康，过往无不良记录。 2. 退役军人或具备营地带队、拓展经验者优先考虑。 我们提供优厚薪资待遇，5000-6000元，包含食宿，配备工装，购买意外险，表现突出者有奖金。

工作职责： 1、市场活动的推广，包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推； 2、在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔问题进行解答帮扶； 3、维系好到院治疗的患者； 任职要求： 1、年龄50岁以内，能吃苦耐劳，工作稳定优先； 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正； 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向； 4、无需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 岗位福利： 1、五险一金按时缴纳（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）； 2、提供免费工作午餐，四菜一汤营养丰富； 3、高额提成：到诊人头提成＋消费总额提成； 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利； 5、公司员工享受每年5天带薪年假（入职满一年）； 6、享有超长春节假期（10-12天） 6、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、月休6天，灵活调休制，上班时间一般为8.30-17.30； 8、入职新人培训以及不定期在职培训，提供线上内部学习平台； 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。

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招聘：学习规划师 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责规划科学合理的学习课程体系，涵盖多学科领域，满足不同阶段学习需求。 2. 全程监督孩子的学习进展，根据实际情况及时调整学习计划。 3. 与家长保持密切沟通，定期反馈孩子学习情况，共同促进孩子成长。 任职要求： 1. 具备扎实的教育背景，熟悉各类学习课程规划方法。 2. 拥有出色的监督与管理能力，能够有效跟踪学习进度。 3. 具备良好的沟通技巧，可与家长进行高效交流。 4. 持有相关教育资格证书者优先考虑。

底薪：4-5k+奖金 工作内容： 我们公司主营洁净室、无尘车间的洁净材料：板材、门窗、设备、地板、空调等洁净产品设计、生产、制造、销售，岗位主要职责： 1.负责产品视频的拍摄与基础剪辑； 2.负责各新媒体平台账号的日常运营，内容更新维护，包括：发布、评论区、私信互动、引导留资； 3.负责分配留资客户联系方式到销售，推进下一步转化，并跟进、收集线索成交情况； 4.跟踪视频发布后数据表现，优化内容形式以提升视频获客效果 5.配合团队完成视频内容的迭代与素材管理 任职要求： 1.工作态度认真，沟通顺畅，有责任心，执行力强 2.有无经验均可，新人/应届生均可，前期有人带 3.最好住在狮山附近，通勤不要太远

面试通过第二天可安排宿舍 岗位职责: 1、利用小红书、抖音等社交平台，通过评论互动、私信沟通等方式进行用户引流 2、挖掘目标客户资源，了解客户意向，推动客户添加公司微信 3、全程线上办公，无需电话沟通，也无需外出跑动 岗位要求（我们需要的）： 1、年龄30岁以下，掌握电脑基础操作，有社会工作经历者优先录用 2、对新媒体运营方向有兴趣和热情 3、性格积极外向，具备较强的沟通协调能力与应变意识，做事细致有耐心 4、具备相关从业经验者优先考虑 我们提供的优势： 1、办公地点临近地铁口，出行便捷 2、办公环境整洁舒适，所有办公设备由公司统一配备 3、薪资区间为4-7k，提成转化率高，实际到手收入优于同行业同类岗位 4、每周安排下午茶，不定期组织聚餐，节日礼品、生日福利、带薪年假等福利齐全 5、上班时间灵活，下午一点开始工作，早上可充分休息 6、提供系统化入职培训及资深员工一对一指导，确保快速上手 7、团队氛围融洽，团建活动丰富，下午茶常态化 8、免费提供住宿 薪资范围：4-7k，无业绩考核压力

包吃包住，缴纳社保，入职首日计薪，工作内容轻松易上手，主要负责熟悉公司游戏平台，开展线上沟通与日常维护等工作！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000+提成（行业最高）+运营提成+奖金＝综合收入6000-20000元，表现优异者可参与年终分红，业务部门平均薪资7500元，半数同事月入稳定8K以上 2. 面试通过即刻办理入职，一次面试定结果 3. 员工用餐：餐食由公司统一提供，卫生达标，口味佳，吃一次就爱上 4. 工作地点固定，无需外派或出差 任职要求： 1. 年龄16-30岁，具备良好的服务意识； 2. 掌握基础电脑操作技能，适应办公室环境，性格踏实、愿意学习 我们的优势： 1. 发展有空间，收入有保障，公司安排专人带教，全程培训，无需外出作业 2. 公司位置好找，交通便利，楼下配套齐全，奶茶、小吃、烧烤一应俱全