【职位要求】 - 大专及以上学历，优秀者可放宽 - 25-50岁 【工作内容时间】 - 给公司已有客户办理业务，售后等问题，介绍新产品，邀请参加公司活动，给客户送礼品 薪资待遇：3000+工作绩效+业绩绩效+ 上班时间：8:30-12:00 2:00-16:00 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-5000元

岗位职责： 1、负责公司项目招投标全过程的统筹与执行； 2、开展项目前期调研，跟进客户实际需求，编制项目解决方案； 3、推进项目落地实施、验收交付及售后服务，完成相关技术文档编写与资料归集整理； 4、组织客户方人员进行系统使用与维护培训，协助销售团队进行产品演示与讲解； 5、参与公司宣传材料的内容支持与制作配合； 6、完成公司交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、品行端正，具备良好的职业素养，工作踏实，能承受工作压力，富有责任心和团队协作精神； 2、计算机或相近专业全日制本科及以上学历，具有较强的逻辑理解、沟通协调及服务意识； 3、有3年以上高校信息化领域招投标或系统集成项目经验者优先考虑； 4、持有C类机动车驾驶证，具备一定的商务接待能力； 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机服务·通信/网络设备·计算机软件

岗位职责： 1、拟定公司项目方案； 2、负责招投标项目中投标文件的编制、整理与装订； 3、为销售团队提供技术支持，并协调与其他部门之间的业务对接。 岗位要求： 1、具备设计、家装、信息化、系统集成、音视频等相关专业背景； 2、掌握PS与CAD制图工具，能使用酷家乐、草图大师或其他软件制作效果图者优先； 3、熟练运用OFFICE办公软件； 4、精通PS者优先考虑。 备注：周末大小休，待遇可面议，五险+全勤奖+餐补+项目提成

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，专业不限 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的从业者加入 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.认可保险行业价值，有较强的学习意愿与职业成长规划 5.诚实守信，无不良从业记录，认同公司企业文化与价值观 工作时间：8:00-17:30，周末双休，法定假日正常放假

岗位职责 1、熟悉公司自主研发平台，并积极推广， 2、熟练掌握平台产品的业务形态、报价及出单流程； 3、擅长代理人日常运营维护，积极展开保险业务培训及推动，协助公司业务指标达成。 岗位要求 1、大专及以上学历，2年以上财险公司业务经验; 2、熟悉保险产品形态; 3、具有较好的语音组织能力，思维活跃 性格温和有耐心; 4、能够积极主动学习，乐于接收新事物、新挑战; 5、具有团队协作精神，善于总结反馈，执行力强。 薪资待遇 1、月薪￥4000-8000; 2、入职员工享五险一金、定期体检、餐费补贴、年终奖励、团建活动

岗位要求： 1、年龄23-35岁，机械类相关专业，中技及以上学历； 2、具备三年以上非标自动化设备电气装配工作经验； 3、掌握电气线路调试技能，具备基础钳工操作能力； 4、能识读电气原理图及基本机械图纸； 5、具有设备维护保养或机械设备维修相关实践经验； 6、熟悉常用办公软件操作，责任心强，具备良好沟通与协调能力，工作细致耐心； 7、服从工作安排，能适应出差（工作区域涵盖长沙、惠州、东莞等地）； 8、有机械或自动化领域售后技术支持经历者优先考虑。 岗位职责： 1、承担设备的现场安装、调试任务，负责公司设备的售后维护与故障维修； 2、处理产品在客户端运行过程中出现的技术问题（包括电气故障排查、线路检修、PLC程序修改等）； 3、参与客户现场设备故障的责任界定与确认工作； 4、定期向上级汇报工作进展，提交日常工作报告、总结及设备安装调试、维修记录报表。 【高新急聘 另设年终奖 调试奖励 待遇优厚】 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、交通补助、餐费补贴、弹性工作制

【中国人寿邵阳收展部 · 诚聘收展员/保单服务专员】 公司简介 世界500强，国有控股金融保险集团，品牌可靠、平台稳定。收展部以老客户服务+续期收费+保单拓展为主，资源好、易出单。 岗位职责（收展核心） 1. 负责续期保费收取、客户回访、保单维护 ​ 2. 协助办理：理赔、生存金/红利领取、信息变更 ​ 3. 为老客户做保障检视、需求分析、产品推荐（寿险、健康险、养老险、车险等） ​ 4. 区域客户服务与新客户开发 任职要求 - 年龄：22～50周岁，身体健康 ​ - 学历：大专及以上（优秀可放宽至高中/中专） ​ - 品行端正、无犯罪记录、沟通好、有服务意识 ​ - 有销售/金融/教师/医护/宝妈/转行优先 薪资福利（国寿基本法标准） - 收入构成： 新人训练津贴 + 服务津贴 + + + 管理津贴 + 增员奖 + 育成奖 + 季度奖/年终奖 ​ - 综合月薪：4000～10000+（上不封顶） ​ - 福利： 免费培训、商业保险（意外/医疗/养老）、旅游奖励、节日福利、公平晋升 ​ - 时间：弹性工作、周末双休、时间自由

岗位职责: 服务区域：湖南省内。 1、承担生化（发光）类产品的现场安装、调试及客户应用操作培训等售后支持工作； 2、跟进产品使用过程中出现的问题，及时反馈并协调处理客户投诉，确保问题有效解决； 3、整理客户在实际操作中遇到的产品问题，并向研发与生产部门传递改进建议，助力产品优化； 4、提供专业技术支持服务，增强客户体验，提高客户满意度； 5、汇总分析区域内生化（发光）产品相关技术问题，并定期进行汇报总结； 任职要求: 1、本科及以上学历，生物医学工程、生物技术、医学检验、生物仪器、生物化学、自动化、软件、机械等相关专业背景； 2、具备较强的沟通表达能力与学习理解能力，逻辑判断力良好； 3、认同技术服务岗位价值，工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏和长期出差安排； 4、具有良好的团队协作意识和踏实肯干的工作态度； 5、有一年以上医疗器械行业技术服务经验者，或具备生化类设备服务经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、定期体检、免费班车、节日福利。

工作内容： 全面负责售后服务工作的组织与实施，保障客户满意度； 制定并落实服务策略，推动既定业绩目标的达成； 监督售后服务各项指标的完成进度，及时跟进并督促改进； 结合实际目标完成情况开展总结分析，提出优化方案并执行； 快速响应客户投诉，妥善处理问题，并针对性制定改进措施； 统筹协调前台、车间及配件部门的日常运作，确保流程顺畅。 职位要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件； 具备较强的沟通表达能力和服务意识，工作态度端正； 有三年以上汽车销售行业相关管理岗位工作经验。 工作时间：08:30-18:00

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工作内容： 1.负责已成交客户的日常维护，解答保单相关疑问； 2.协助客户办理续期缴费、信息变更、理赔申请等手续； 3.定期进行客户回访，了解需求并提供个性化服务方案； 4.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 5.节日关怀，节日礼品发放和邀请客户参加一些公司组织活动 （工作简单+带有二次开发，主要是要能长期稳定，有责任心，有组织力！） 上班时间：8：30-16：00，周末双休 ，午休两个小时 年龄25-45周岁，中专（高中）及以上学历 薪资待遇：实习期5000 转正7000 福利待遇：定期团建 ，工作氛围好，没有勾心斗角，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

1.保单服务：负责孤儿单客户维护，提醒续期保费缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务，保障保单持续有效，提升续期率； 2.客户关怀：定期回访客户、开展保单年检，解读保单权益，解决客户咨询与投诉，建立长期稳定的信任关系； 3.理赔协助：全程协助客户准备理赔资料、提交申请，跟进理赔进度并反馈结果，让客户高效享受保障权益。 4.挖掘客户需求，通过保单体检识别客户保障缺口，结合家庭阶段（成家、育儿、养老等）定制适配的保险方案（寿险、健康险、医疗险、理财年金险、养老险等）； 5.新单拓展：基于老客户信任，推进加保、转介绍业务，同步开拓新客户渠道，达成个人销售目标； 品牌推广：宣传保险理念与公司品牌，参与社区活动、产品宣讲会，扩大区域客户影响力。 任职要求： 1.年龄21-45周岁，大专及以上学历； 2.有保险销售、客户服务经验者优先，无经验可接受系统培训； 3.沟通表达流畅，有责任心，擅长共情客户，能耐心解决客户需求； 4.有目标感，认可长期服务价值，愿意通过专业能力实现收入与职业双提升。

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.大专及以上学历 5.为人诚信踏实，具备团队协作精神

一、岗位要求： 1、本科及以上学历  2、25一45周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。      二、职位描述： 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、 薪酬待遇： 佣金、新人津贴、晋升津贴等； 四、 面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。

一、岗位职责技术交流管理岗位的核心目标是：通过专业化的技术沟通，深入挖掘客户需求、传递技术价值，促进项目推进并构建长期技术信任关系。具体职责包括： （一）售前技术支持与技术交流 1、承担从销售前期到合同签订阶段的售前技术支撑工作，主导提供系统性解决方案，提升客户在技术层面的认可度与满意度 2、面向客户开展技术对话，解答产品相关技术问题，协同完成技术方案讲解及现场演示任务 3、识别并挖掘客户的潜在需求，引导其关注点与合作意向，输出项目前期所需的技术资料，助力项目快速推进与签约 4、依据客户实际应用场景编制技术交流材料，初步评估项目实施可行性，结合公司产品特性进行方案宣讲并回应疑问 （二）技术方案与文档编制 1、参与产品需求梳理及技术文档撰写，推动产品功能优化和技术迭代 2、主导大型项目或集成类项目的整体技术文档输出，并与销售团队保持紧密对接，持续跟踪项目执行进度 3、参与研发体系内的项目评审和合同技术条款审核，提出具有实操性的改进建议 （三）内部协同与培训 1、为销售及技术团队提供必要的技术协助和专项培训支持 2、组织开展面向销售人员及新入职员工的产品知识培训 3、协同市场、产品等部门参与产品路线规划及品牌推广材料的制作 （四）项目全过程技术支持 1、制定适用于公司重点项目的技术交流策略、流程规范与执行标准 2、整合研发、产品、售后等多方资源，组建并带领针对重大项目的专属技术交流小组 3、主导或深度参与重大项目投标、谈判以及技术澄清等核心环节 4、搭建重点项目技术交流案例库，沉淀可复用的经验成果，并组织内部分享与培训 5、通过日常技术互动收集行业趋势、竞品技术动态及客户未来需求信息，反哺公司产品战略规划 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、电气工程、机械工程、计算机科学、冶金工程、软件等相关工科背景 2、行业经验：熟悉智能制造系统运作，具备钢厂现场实施经历或智能化项目实践者优先考虑 3、项目管理：具有3年以上大型项目技术方案设计、投标支持或技术团队协作经验 4、沟通表达：具备出色的口头与书面表达能力，逻辑清晰，能够精准且具说服力地与不同层级客户（含技术专家与高层决策者）沟通 5、学习能力：热爱技术研发工作，具备强烈的求知欲和责任意识 6、团队协作：拥有良好的协作意识和团队精神，执行力强，善于学习与适应变化 7、抗压能力：责任心强，具备敬业态度、进取心和事业追求，工作细致严谨，富有拼搏精神，能接受频繁出差及现场调研任务 8、统筹协调：高级岗位需展现出卓越的跨部门资源整合与复杂项目管理能力

售前技术支持经验一、岗位职责 1. 需求调研与咨询：开展政企客户业务场景调研，识别核心痛点，梳理现有流程，形成专业需求分析文档。 2. 解决方案设计：主导DICT类项目方案编制，涵盖云计算、网络架构、大数据平台、人工智能、物联网、信息安全及系统集成等领域。 3. 投标支持与宣讲：独立完成技术标书、解决方案手册、演示PPT等材料制作，承担现场讲标、技术答疑及客户交流工作。 4. 行业研究与赋能：持续关注行业政策方向、技术演进路径及竞争对手动态，积累并完善行业解决方案库与典型应用案例集。 二、任职要求 1. 基本条件 学历要求：计算机科学与技术、通信工程、电子信息、软件工程、网络工程等相关专业背景。 工作经验：具备3年及以上DICT领域、政企服务或运营商体系内的售前支持、解决方案策划、系统集成实施等相关经历； 2. 技术能力 技术掌握：熟悉5G/4G通信技术、云平台（IaaS/PaaS/SaaS）、数据中心建设、网络架构（路由交换、网络安全、SD-WAN）、大数据处理平台、AI典型应用场景、物联网系统架构等关键技术。 架构设计：具备独立规划云网协同方案、数据中台架构、行业级应用集成系统的能力。 工具应用：熟练操作Visio、PPT、Excel、Word等办公软件，可独立撰写高质量的技术方案、投标文件、白皮书及成功案例材料。 3. 行业理解 领域知识：深入了解1-2个政企垂直行业的运作模式、关键流程与常见挑战。 政策敏感度：掌握国家在数字经济、新型基础设施建设、人工智能发展等方面的宏观导向与落地政策。 4. 综合素质 沟通表达：具备出色的客户沟通技巧，擅长方案讲解与现场应答，能够有效对接客户管理层人员。 逻辑思维：思路清晰，方案结构严谨，具备较强的文案撰写与信息整合能力。 适应能力：能接受省内出差安排，抗压性强，可同时推进多个项目任务。

为了方便联系，请投递简历！ 1. 负责公司所售设备（包括机器人、自动化设备、清洁环保设备、通用设备等）的交付实施及客户操作培训； 2. 为客户提供远程技术支持，协助进行故障判断（配有维修手册及厂商技术支援），完成故障排查与修复，必要时提供现场上门维修服务； 3. 定期回访客户，掌握设备运行情况，确保设备稳定使用； 4. 按周期提醒客户进行设备维护保养，并根据实际需求安排技术人员上门执行； 5. 及时与销售支持团队沟通协作，提交维修与保养记录，准确上报配件使用情况并完成后续核销； 6. 主动与客户保持联系，推动售后耗材及配套附件的销售（享有销售提成）； 7. 积极参与公司组织的线上与线下培训课程，考取相关技术认证资质； 8. 完成公司交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1. 工作踏实认真，品行端正，责任心强； 2. 态度积极，具备持续学习意愿； 3. 具备良好的职业操守； 4. 熟练操作WinOffice系列办公软件； 5. 持有C1驾驶证，可熟练驾驶手动挡车辆； 6. 无不良生活习惯，生活规律，身体状况良好； 7. 有相关从业经验者优先考虑，具备电动工具、电动车、汽车、园林机械等五金机电类产品经验者更佳；

【岗位职责】 1、全面负责售后支持体系的搭建与运营，构建快速响应的客户服务机制； 2、带领团队完成技术问题的排查与处理，保障问题高效闭环； 3、定期组织问题回顾与分析，提炼解决方案并持续更新知识库内容； 4、担任客户侧技术对接人，输出专业意见并维系良好客户关系； 5、负责团队绩效考核与能力建设，推动服务流程及标准操作规范优化； 6、汇总整理客户建议与需求，协同相关部门推进产品迭代升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业背景； 2、具备4年以上技术支持或售后服务管理经验，有2年以上团队管理经历者优先； 3、具有较强的故障分析与处理能力，可独立应对复杂技术问题； 4、具备出色的沟通协作能力和服务意识，适应高强度工作压力； 5、拥有智能硬件、SaaS或AIoT领域从业经验者优先考虑。

平台｜世界500强｜总部直招｜资源直达｜收入上不封顶 【岗位职责】 1.客户触达与需求挖掘：使用公司统一分配的客户资源，通过电话沟通、需求调研，精准识别客户保障、养老、理财等需求。 2. 专业拜访与方案定制：预约并上门拜访客户，讲解产品条款、定制个性化保险/金融方案，完成促单与签约全流程。 3. 客户维护与长期经营：做好保单服务、续期提醒、理赔协助，提升客户满意度与转介绍率。 4. 目标达成与合规展业：按要求完成个人业绩指标，遵守公司合规与服务标准，维护国寿品牌口碑。 【职位要求】 1.20–45周岁，金融、销售、客服相关经验优先；优秀者可放宽。 2. 沟通表达清晰，有电话沟通、客户拜访、销售促成经验者优先。 3. 目标感强、执行力好，愿意通过努力获得高收入与晋升。 4. 品行端正、无不良从业记录，认同保险行业与国寿文化。 【工作时间】 8：20-11：00 14：40-17：00 【薪资福利】 1. 稳定保底+高提成：有责/无责保底+高额佣金+续期佣金+新人津贴+业绩奖励，多劳多得、上不封顶。 2. 清晰晋升通道：专员 高级专员 业务主任 经理 总监，管理/专业双通道，公平透明、能者上。 3. 完善福利保障：五险一金/商业保险、节日福利、生日关怀、年度体检、带薪假期。 4. 团队文化与活动：不定期团建、户外拓展、荣誉表彰、精英游学，氛围积极、成长同行。 5. 专业培训支持：总部系统化岗前培训、产品培训、销售技能培训、导师一对一带教。 【岗位亮点】（必看） - 不用自己找资源：公司统一分配优质客户资源，精准对接、高效转化。 - 模式简单可复制：电话沟通+上门拜访，流程标准化、易上手、出单快。 - 收入无天花板：业绩越高、收入越高，长期续佣+管理津贴，越做越轻松。 - 平台稳发展：总部直招、体系完善、晋升透明，长期职业有保障。 合则约见，面试通过即可入职，欢迎有志之士加入国寿大家庭

岗位职责： 1、参与产品图纸及技术文档的编制与管理工作； 2、为生产一线提供技术支撑，协助解决制造过程中的各类技术问题； 3、承担出厂产品的质量检测与试验工作； 4、负责产品交付后的服务支持，包括现场安装指导、设备调试及故障处理； 5、定期开展维保客户设备巡检，保障客户设备稳定运行； 6、负责公司承接的电力运维项目方案的制定、系统调试及项目交付； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 2、掌握成套电气一、二次系统基础知识，具备成套电气设备企业技术或售后服务经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，积极乐观，能适应区域内出差任务； 4、年龄在******； 5、持有C1驾驶证； 加分项 具备以下领域工作经验者优先：电力/热力/燃气/水利

工作内容： 1. 公司销售的设备（机器人，自动化设备，清洁环保设备，通用设备等）的交付与培训； 2. 公司销售设备的客户远程支持，故障诊断（有维修手册及厂家支持）及处理，修复设备，上门维修； 3. 定期跟进，了解客户设备的运行状态； 4. 定期提醒客户的维护保养，并根据需要提供上门服务； 5. 及时与销售对接，完成维修，维保报告，并及时提出配件需求，及维修后配件核销； 6. 主动联系客户，促进售后耗材及附件的销售（有提成）； 7. 积极参与公司的线上及线下培训，并取得相关认证； 8. 公司交予的相关事宜； 岗位要求： 1.勤恳踏实，为人正直，认真负责； 2.积极上进，热爱学习（能够快手上手，接受新的事物）； 3.良好的职业素养，有一定的电工基础，5S管理，安全意识等； 4.能使用office办公软件，整理维修报告等； 5.拥有C1驾照，熟练驾驶车辆； 6.无不良嗜好，作息规律，身体健康； 7.有汽车维修，电梯工，电动工具、园林工具维修等相关五金机电产品为佳； 8.机电、机械、电气、自动化等相关专业为佳。 9.该岗位接受不影响工作的残疾人士； 上班地址：长沙市开福区高岭国际汽配城； 上班时间：6天/周，其他法定节假日（中秋，端午等基本全休），日常8小时； 薪资福利：4-6K/月,提成每个月10日准时发放；

两班倒工作制（例如 9:00–18:30 / 16:00–01:00 轮班） 【岗位职责】 1. 及时响应客户在线反馈的问题，完成问题登记、分类与初步诊断； 2. 配合开发及测试团队定位故障根源，推进问题解决并跟踪处理进展； 3. 编写故障分析文档，汇总高频问题及应对措施，持续完善知识资料库； 4. 监控生产环境版本运行情况，发现潜在隐患并提前发出预警； 5. 维护客户沟通渠道，做好问题说明、情绪疏导及相关服务协调； 【任职要求】 1. 有1年以上技术支持、测试或运维工作经验，计算机类专业优先考虑； 2. 熟悉典型系统结构（如前端+服务端+数据库）的故障排查逻辑； 3. 掌握基础日志查看、接口调试（如Postman）及简易网络抓包工具使用； 4. 具备较强的责任心与服务意识，抗压能力强，善于团队协作与表达； 5. 可接受轮班安排，具备突发线上问题的快速响应能力。

岗位职责： 1、为海外客户提供车载监控及管理系统的实施与运维支持； 2、负责故障问题的排查与解决（可通过远程或现场方式）； 3、协同销售经理，依据项目需要向客户讲解产品技术指标、性能特点及操作方法等技术内容； 4、参与技术支持资料库的搭建与更新，承担产品相关文档的编制与归档工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子、软件工程等理工类专业优先。 2、具备良好的英语听说读写能力，需通过大学英语四级或同等水平。 3、掌握基础的软件、硬件或网络相关知识；有安防监控设备经验者优先，例如车载摄像头、网络摄像机、NVR、IPC等产品。 4、学习能力强，理解力佳，思维条理清晰，具备客户服务意识。 5、至少1年面向海外市场的售前或售后技术支持工作经验，有海外差旅经验者更佳。 6、具有团队管理背景者优先考虑，或展现出较强的跨部门协作推动力。 7、理工科背景且英语能力突出的应届毕业生可培养，接受实习生申请（表现优异者提供转正机会），欢迎投递简历。 加分项 具备以下领域经验者优先：车载安防、安防监控、车载监控系统行业

职位描述： 1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务，依据客户需求完成终端数据采集，并通过通信协议实现组态界面的配置与展示。 2. 独立或协同项目团队在公司指定现场推进项目落地，确保项目顺利交付。 岗位要求： 1. 全日制本科毕业，专业为电气工程及其自动化、自动化或相近方向，具备电力、计算机或电子相关基础知识，条件优异者可适当放宽要求。 2. 拥有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3. 能够识读高低压电气图纸，实践操作能力突出。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 能够接受华中区域内出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4. 学习能力强，具有自我提升意愿，愿意持续参与公司组织的技术学习活动。 加分项 具备以下领域经验者优先：电力/热力/燃气/水利·化工·光伏