
ME工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1. 负责设备的维护与故障处理工作。
2. 编制设备保养方案,并依计划执行保养任务。
3. 指导操作人员掌握设备操作及基础维护要点。
4. 开展设备日常巡检,及时发现并排除潜在问题。
5. 承担产线换型时的设备调试工作。
6. 推进车间设备效率提升与质量优化,参与设备技术交流及到厂验收工作。
任职要求:
1. 具备识读电气图纸能力,掌握常用元器件故障诊断方法。
2. 大专及以上学历,具有1年以上ME相关工作经验。
售后服务技术员
5000-8000元/月
售后技术支持1-3年大专机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备可适应出差
岗位职责
1、负责公司产品(如机械设备、电气设备、软件系统等)的现场安装、调试、验收、日常维护及故障维修工作。
2、响应客户技术需求,提供操作培训与技术支持,处理突发问题,并编制设备使用与维护说明资料。
3、配合客户解决产品在运行过程中遇到的技术难题,提出有效且稳定的解决方案。
4、定期开展客户回访,主动收集使用反馈,持续优化服务流程,提升客户体验。
任职资格
1、具备良好的学习能力与动手实践能力,入职初期将安排专人进行岗位带教;
2、具有非标设备售后服务与维修经验者优先考虑;
3、善于独立分析并解决现场技术问题;
4、性格稳重,能吃苦耐劳,适应一定强度的工作节奏,勤奋踏实,自学意识强;
5、富有责任心,积极主动,具备良好的协作意识,能协同团队完成售后任务;
6、能够接受出差安排。
加分项
具备以下领域相关经验者:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化
助理生产运营工程师
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资4人间宿舍坐班缴纳社保
工作职责
1. 协助生产运营团队完成再生资源处理线的日常运行监控,跟踪关键生产指标(如处理量、良品率、能耗),及时反馈异常并推动问题解决。
2. 负责生产数据的收集、整理与分析,输出日报/周报,为运营策略调整提供数据支撑。
3. 参与生产流程的优化与标准化建设,协助制定设备维护、物料管理等SOP,提升生产效率与资源利用率。
4. 协调生产现场的跨部门协作(如技术、质检、仓储),保障生产计划的顺利执行。
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、环境工程、机械工程等相关专业优先。
2. 1-2年生产运营、现场管理或制造业流程优化经验,有环保再生资源行业背景者优先。
3. 熟练使用办公软件进行数据分析,具备良好的报表撰写能力。
4. 具备较强的执行力与问题解决能力,能适应生产现场的工作节奏,有良好的跨部门沟通协调意识。
售后运维工程师
6000-10000元/月
售后技术支持1-3年本科系统运维MySQLlinux网络运维数据库运维
岗位内容:
1. 负责公司停车系统日常的运维保障与运行监控,涵盖服务器、网络设备、道闸等硬件设施的管理与维护。
2. 及时响应并协调解决系统运行中的各类线上问题,确保服务的高可用性与稳定运行。
3. 设计并开发自动化脚本工具,优化运维流程,提升整体工作效率。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,熟练掌握Linux操作系统,具备扎实的Linux系统基础;
2. 具备较强的故障定位与处理能力,了解主流运维监控体系;
3. 熟悉Python或Shell等至少一种脚本语言,可独立完成自动化脚本的编写与维护;
4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
研发工程师(有色金属冶炼方向)
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科火法工艺湿法工艺
岗位职责:
1、开展有色冶金废水处理、过程净化等领域的调研工作,进行信息收集、整理与分析;
2、承担有色冶金废水处理及过程净化方向新药剂、新技术的研发任务,涵盖小试、中试到产业化全过程;
3、开展相关领域技术可行性研究,参与技术引进与消化吸收;
4、负责科技项目的申报、立项推进、执行进度管理及技术统筹工作;
5、对研发成果进行归纳总结,编制结题材料、专利文件,并做好项目资料归档管理;
6、协同市场团队完成新技术、新产品的推广应用工作。
任职资格:
1、化学、环境、材料、冶金等相关专业本科及以上学历,掌握湿法冶金知识(涉及新能源材料如镍、钴、锰等元素者尤佳);
2、具有2年以上有色冶金研发工作经验,了解常规冶炼流程与工艺环节;
3、具备实验方案设计与实操能力,有环保药剂研发背景者优先考虑;
4、熟练操作计算机,精通Office办公软件及CAD绘图工具;
5、具备良好的沟通协调能力,工作严谨细致,责任心强,具备优良的职业操守;
6、具备独立分析和解决问题的能力,执行力强,能高效推进计划落地。
福利待遇:
1、办公环境:长沙甲级写字楼办公,交通便利,地铁公交直达,工作氛围舒适宜人;
2、工作时间:周一至周五8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息;
3、福利保障:入职即缴纳五险一金,享有国家规定各类假期,定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动,重大节日发放节日礼品或慰问金;
4、文娱生活:公司定期组织聚餐及文化娱乐活动,办公室零食供应充足,咖啡饮品免费畅饮;
5、年终奖金:根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放;
6、培训机制:分阶段开展系统化内部培训,部分岗位可获得外部学习提升机会;
7、职业发展:企业处于高速成长阶段,晋升通道畅通,实行公开透明的双向晋升机制,为优秀人才提供广阔发展空间。
储备管理干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向行政管理方向市场营销方向大学英语四级大学英语六级
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位:(本科或党员优先)
1. 保单售后专员
负责客户保单的整理与解读,协助客户处理续费事宜,并邀请客户参与平台活动以领取相应礼品
2. 储备中高层管理干部
承担团队组建、人员招聘及售后服务的整体运营管理,包括团队搭建与执行落地等工作
公司每年组织2~4次省内旅游,表现突出者可享免费海外旅游机会;为优秀人才提供多元化培训、晋升通道及丰厚奖金与福利
3. 上班时间:08:30~16:30
5. 薪资待遇:综合收入5000~10000元
无人机技术支持服务
1.2-2万元/月
售前技术支持3-5年本科
职责描述:
1、承担售前技术支撑工作,参与前期需求调研与客户沟通,开展需求可行性分析及工作量预估,输出技术解决方案,协同销售完成产品演示、技术讲解与答疑,推动公司项目顺利签约落地;
2、执行公司各类项目的现场作业任务,涵盖电力巡检、应急响应、航空测绘、航拍飞行、培训服务等业务场景;
3、搭建并维护技术服务类外部供应商资源库,当存在外协需求时,能够基于项目目标推荐或遴选合适合作伙伴,并对外委任务的进度、质量与安全实施有效管控;
4、负责公司自主研发产品的现场调试、实际应用测试及展示支持,收集测试或演示过程中发现的问题并反馈,提出改进优化建议;
5、提供售后技术保障服务,包括项目交付实施、产品部署上线以及质保期内的运行维护支持;
6、根据产品研发需要或具体项目要求,开展常规性的数据采集与处理工作;
7、负责行业级无人机设备的日常保养与管理,设备出现故障时及时进行检修或送修,确保常用设备始终处于可用状态。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,专业方向为无人机、测绘工程、电气工程等相关领域;
2、具备3年以上无人机行业应用项目实践经验,或具有汽车服务领域的成熟从业背景;
3、熟练掌握大疆智图、摄影测量空三解算、立体采编、三维建模等相关软件操作;
4、持有民用无人驾驶航空器操作员相关资格证书;
5、具备良好的自主学习意识和持续提升能力。
售前经理
1.2-2万元/月
售前技术支持1-3年硕士
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、岗位职责
1. 技术需求挖掘:深入挖掘客户潜在技术需求,匹配适宜的智能制造项目,推动大型项目解决方案落地,为产品研发与服务升级提供有力的市场支撑。
2. 技术沟通:主导与客户的深度技术对话,精准理解客户诉求,输出产品及解决方案,回应客户提出的技术问题。
3. 现场可行性分析:系统开展现场调研,评估工艺条件、设备现状、环境因素等对项目实施的影响,为方案设计提供真实可靠的数据基础。
4. 技术方案编制:根据客户需求及现场勘查结果,制定详尽且具备可操作性的技术方案。
5. 技术协议起草:基于客户沟通成果与实际需求,拟定技术协议,清晰界定双方在技术层面的责任、要求与义务。
三、任职要求
1. 教育背景:理工类专业,硕士及以上学位。
2. 工作经验:具备2年以上相关工作经验,有非标自动化领域售前支持或设计经历者优先。
3. 专业能力:熟悉非标自动化行业技术体系,具有扎实的专业基础,能独立完成技术方案的设计与文档撰写。
4. 沟通技巧:拥有优秀的表达与沟通能力,可与客户、内部团队及外部协作方高效对接,准确传递技术要点与项目信息。
5. 问题应对能力:擅长技术问题分析,能迅速识别客户核心需求及项目关键技术瓶颈,并提出切实可行的应对策略。
6. 协同意识:具备良好的协作精神,能够与多部门协同作业,保障项目顺利推进。
7. 学习适应力:持续关注行业新技术与发展趋势,学习能力强,能快速吸收并应用新兴知识。
驻厂技术员
5000-7000元/月
售后技术支持经验不限大专
岗位职责
1.与客户保持顺畅沟通,准确把握并反馈其具体需求;
2.负责客户投诉处理,快速响应并妥善解决各类问题;
3.跟进产品上线投放过程,监控品质状态,推动不良品处理及改善措施落实;
4.对接客户审核工作,协调沟通并推进不符合项的整改与闭环;
5.汇总整理客户意见,为业务优化提供有效建议支持;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1.能够接受长期出差及跨区域工作调配;
2.性格外向,表达清晰,具备良好的人际沟通能力;
3.有偏光片或显示行业工作经验者优先考虑;
4.可适应无尘服穿戴及倒班工作安排。
啤酒装盒320/天【入职奖5000】公寓宿舍+随走随结
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
湘西凤凰县土家族苗族自治州招砌砖/石、工地小工/杂工(工地在辽宁)混日子的别打扰。
300-450元/天
砌砖小工11-20人
湘西土家族苗族自治州凤凰县招砌砖/石、工地小工/杂工(工地在辽宁)混日子的别打扰。
面料开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专年终奖包吃餐补包住团建聚餐免费培训宿舍有空调零食下午茶
岗位职责:
1. 负责客户来样在纤维成分、组织结构等方面的分析,对面料开发的可行性进行评估;
2. 响应面料设计师与销售团队的新品开发需求,独立完成针织面料研发过程中的工艺设计,明确原材料选型、纱线规格、织造参数及染整工艺等技术细节;
3. 及时识别并解决开发过程中出现的技术问题,具备对面料品质潜在风险的预判能力;
4. 主导新品从首单试产到批量生产的全流程管理,保障工艺可执行性与产品质量的一致性;
5. 联动工艺工程师、生产技术及销售部门,协同优化产品性能,增强市场竞争力;
6. 持续关注并推动新材料、新工艺、新技术的实际应用,助力创新面料的商业化落地。
工作要求:
1. 学历:纺织工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历,掌握面料开发全链条流程,具备独立应对复杂工艺挑战的能力;
2. 具备3-5年以上在大型针织面料企业(年产值超20亿,如溢达、德永佳、申洲、超盈、互太等)从事面料分析与研发相关工作的实践经验;
3. 熟悉纺织工程与针织工艺基础知识,了解针织面料基本结构与其性能之间的关联;
4. 掌握纱线与材料特性,了解当前市场品牌对面料的流行趋势需求(如跨境市场、高端女装、男装及差异化高端产品);
5. 对行业新工艺与市场动向具有敏锐洞察力,具备较强的前瞻性判断能力;
6. 工作细致耐心,责任心强,拥有良好的执行能力和团队协作精神;
7. 热爱纺织事业,具备强烈的职业使命感与责任感,认同公司企业文化,能适应高强度、高挑战、高责任的工作环境,主动担当并具备应对突发问题的能力。
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职储备干部应届生大专生就业包吃包住五险一金两班倒三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进读写26个字母
一、招聘岗位
储备干部,男女不限,主要负责课内生产管理和制造,人员管理,前期公司会有带薪培训。
二、实习期薪资待遇
底薪2960(200全勤,150绩效),平时加班1.5倍22.69元/小时,周末加班30.25元/小时,节假日三倍45.38元/小时,纯包吃住,购买五险一金,工资每月10号发放上月工资(建设银行卡)综合月薪6000-8000元/月,
三、招聘要求
1、全日制大专学历
2、18-27岁,男女不限
3、有全日制大专毕业证
4、热爱管理岗位,有志于在这行业深耕
5、工作地点:广东惠州,要接受在惠州上班
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班)
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
科技大厂 高薪 包住 日薪300-380
8000-12000元/月
生产运营包住20人以上月结全职
恒温车间+免费住宿
岗位:半导体生产助理(MA)
岗位要求:过年不离沪,男女不限18~32岁,学历高中、中专、大专均可,理工科类专业。穿无尘服,不看显微镜
薪资:
①30~38元每小时,日薪300~380元。
白班30/小时;
夜班34/小时;
满三个月后另补贴4元/小时(白班34/小时,夜班38/小时);
法定节假日全年13天,上班按照75/小时,合计750元/天,轮休时另给150元轮休补贴。
②季度奖金1000~1200元。(每季度根据个人表现及规定发放)
③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴;
福利待遇:
①免费包住(水电平摊),宿舍设备设施齐全,通勤距离2km内;
②厂区设有食堂,各类菜式、主食种类齐全;
③恒温恒湿车间,非流水线岗位,可以学习半导体经验;
④表现优异者有机会予以转正。
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限社保五险一金正规直招
学徒单价21块,三个月转正
23每小时, 必须接受两班倒。18号发工资 可以借支
♀️♀️♀️应届大学生,需要锻炼的看过来,线章储备干部,最低要求大专文聘
线长储备干部单价21块,要有一线管理经验,能吃苦耐劳,男女均可,18号发工资 可以借支
普工工衣,流水线,空调车间,年龄18~43岁,必须会26个英文字母
️注:,工厂全部按底薪2080同工同酬发工资!(先把身份证正反面拍在手机相册)
包吃住,做六休一,每天出勤十小时,两班倒坐班
面试接待时间:下午1:00一2:00 ,照片一个,身份证复印件2张
主管1-3年中专/中技
招聘:生产主管
薪资:5000-6000元
一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验,头脑灵活,责任心强,能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。
售后支持
1.负责公司销售的机器人,通用设备,环保设备,其他产品的交付,技术答疑,维护,维保,维修;
2.维护维保的相关记录报告的整理;
3.积极了解客户动态,并及时为客户做出相关的维护保养,维修方案;
4.积极参加公司组织的培训,提升个人和业务水平;
要求:
1.积极上进,勤恳踏实;
2.对机械及电工感兴趣,有一定的相关基础为佳;
3.有一定的逻辑分析能力;
4.有C1驾照能熟练开车;
5.能使用电脑;
管片成品技术工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年大专风电塔筒生产
1、具备3年以上混凝土预制构件或风电领域成品管理经验,熟知管片生产、养护及堆放全过程。
2、有质量管理或现场技术管理背景,曾参与大型风电项目管片交付者优先考虑。
3、了解风电管片外观质量检验规范及强度测试方式。
4、熟悉常见质量问题的产生原因及相应的修复技术。
5、熟练掌握管片养护工艺与堆放布局设计。
6、能适应项目抢工期间的高强度抽样检查工作。
技术支持销售岗位
8000-12000元/月
售前技术支持经验不限学历不限
岗位职责:
1. 开展市场调研与开发工作,发掘潜在业务增长点并及时跟进;
2. 制定并落实销售方案,增强品牌市场覆盖与竞争力;
3. 搭建并优化客户服务体系,保障客户体验与服务品质;
4. 整合内部协作资源,助力业务指标的顺利达成;
任职要求:
1. 具备敏锐的市场判断力及出色的商务洽谈能力;
2. 拥有良好的沟通协调能力和应对问题的处理能力;
储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向
[福利待遇]
1、底薪6500(无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效)+提成+年终奖金+管理激励(3%-8%)
2、在职期间享受带薪培训(含集中拓展培训与线上课程学习);
3、享有带薪假期,提供国内旅游与学习交流机会;
4、定期组织团队建设活动(如庆功宴、公司集体出游、体育竞技等);
5、在校生可签订三方协议,协助办理实习证明及在职证明;
6、薪资随岗位轮换与职级提升实现阶段性增长;
7、每1-3个月开展晋升评估(晋升通道畅通,坚持公开、公平、公正的选拔机制);
8、免费提供住宿,水电全包,居住环境整洁,设施完备,距办公区步行十分钟可达。
因应公司战略发展需要,规模持续扩大,
计划于年底设立新分公司,现诚邀有志青年加入,经验不限,
入职后由专职主管进行一对一指导,表现优异者将重点培养向管理岗位发展
【工作内容】
1、从基层岗位起步,参与各部门轮岗实践;
2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司日常运营节奏;
3、配合主管完成各项交办的事务性工作;
4、完成市场营销、人事行政、财务三大板块轮岗学习并通过考核后,结合个人特质匹配至相应部门承担管理职责。
【任职要求】
1、富有想法,具备进取意识;
2、学习能力强,能通过系统化培训掌握人力资源管理与企业运营相关知识体系;
3、作风踏实,主动深入了解公司文化与运作体系,注重实际成果;
4、愿意从基础岗位做起,持续积累经验,勇于突破自我;
5、具备良好沟通技巧,拥有团队协作精神,能够与多元背景同事高效合作
【上班时间】
早上8点至下午6点,每周日固定休息,法定节假日按规定休假
【公司地址】
长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506
欢迎有理想、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试!
郑重声明:全程不收取任何费用,本公司直招。录用后统一安排住宿,为员工打造优质成长平台与晋升通道。
产品线工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1、依据公司高层战略部署,全面负责产品线项目的全流程管理工作;
2、协同销售团队,协调研发工程师开展客户技术难题攻关;
3、主导所辖产品线相关产品的推广资料策划与编制;
4、负责产品开发历程的整理与归档管理;
5、执行上级交办的任务,并高效推进落实。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、经验能力:熟悉半导体及消费电子产业链运作;具备两个以上完整周期项目管理经验者优先;
3、个性特质:乐于学习新知识,适应变化,逻辑思维清晰;具有较强的服务意识;
4、其他要求:性格开朗,具备出色的沟通协调与组织能力。
产品技术工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科硬件产品
岗位职责:
1、负责具体产品型号的全生命周期管控;
2、在新产品导入阶段,对接客户技术需求并开展评估,协调内部技术团队进行可行性研究,制定新产品开发计划表,并跟进各环节任务执行进度;
3、过程优化与质量保障:主导新产品的试制与测试工作,识别并解决潜在质量问题;制定工程验证方案并推动实施,把控产品实现过程中的关键节点;分析生产过程中遇到的技术瓶颈与工艺难点,确保设备关键指标(如OEE, Cpk, UPH)及工艺输出满足标准要求;
4、文档与流程规范:编制产品相关工程技术文件,包括DFM(可制造性分析)、工艺流程图、ECN(工程变更通知)、DOE(实验设计)报告、TA(技术分析)等;配合完成产品化所需的生产与测试文档,撰写调试记录、问题处理报告、标准作业指导书(SOP)等资料;
5、定期向上级反馈产品开发进展、市场调研成果及团队协作情况;负责报告与演示材料的整理与编写,确保团队间信息传递准确高效;
6、关注行业发展趋势与竞争格局,开展市场调研,收集并分析市场数据,把握用户需求变化;进行竞品分析,明确产品市场定位,提出差异化竞争建议;
7、客户支持与跨部门协作:配合客户审核工作,协同销售与现场应用工程团队提供技术支持,处理客户反馈与投诉;参与新设备研发项目,从制造、调试、维护及工艺实现角度提出优化建议。
任职要求(可接受优秀应届毕业生)
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电子工程、微电子、自动化、光学、材料科学与工程等相关专业优先;
2、具备半导体设备、精密机械、自动化或相关领域的产品工程、工艺工程或项目管理背景;有半导体封装工艺或产品管理经验者优先;
3、熟悉产品开发流程及相关技术规范,能独立完成方案设计、项目进度甘特图编制等工作;
4、具备出色的沟通与组织协调能力,表达清晰,能够高效联动研发、生产及客户等内外部团队。
售后技术支持工程师
6000-10000元/月
售后技术支持1-3年本科电子产品机械设备机电设备
1、承担所辖区域产品的安装调试、日常维护及技术支撑工作;
2、为区域内重点客户提供专业技术支持服务;
3、跟进产品应用情况及项目实施进展,及时收集并反馈信息。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备1年以上机电类产品维护与技术支持相关工作经验;
3、具有良好的沟通与协调能力;
4、能够独立开展工作,同时具备团队协作意识;
5、能适应短期出差,持有驾驶证者优先。
其他生产营运人员5-10年硕士应用研发
岗位职责:
主导抗衰老方向的中医药科研及成果转化,推动传统中医理念与现代抗衰技术深度融合,构建具备市场竞争力的抗衰老产品矩阵与服务体系,助力集团“健康管理+药膳食疗”新业务板块发展。
1、抗衰产品管线:完成3-5款具备上市条件的抗衰产品(内服/外用)研发,涵盖配方设计、工艺优化及功效验证报告
2、服务体系标准:建立抗衰调理服务标准化流程(如基于AI体质辨识的个性化抗衰干预方案)
3、科研知识产权:每年申请专利不少于2项,或在核心期刊发表论文不少于1篇
4、临床验证报告:输出抗衰产品/服务的真实世界研究数据报告(依托门店会员使用反馈数据)
任职要求:
1、硬性条件:
(1)教育背景:中医、中西医结合、药学、生物医学等相关专业硕士及以上学历,博士优先考虑
(2)经验要求:8年以上从事中医健康、功能性食品或中药产品研发经历,其中至少3年聚焦抗衰老或相关领域研究
(3)成功案例:曾主导开发并推动至少1款获得市场认可(年销售额达千万级)的健康类产品上市
2、核心能力:
(1)研发转化能力:精通从“中医理论指导组方—筛选优化—工艺开发—功效验证—上市落地”的全周期流程
(2)跨学科融合:能够将中医气血阴阳理论与现代抗衰机制(如细胞老化、氧化应激等)有机结合,形成创新研发路径
(3)市场洞察力:准确把握消费者对抗衰老的核心诉求(如面部紧致、体能恢复、睡眠质量提升),实现科研与市场需求对接
(4)资源整合能力:可协同外部科研单位(如中医药高校、抗衰研究中心)及供应链资源,推进项目高效落地
技术支持工程师
4000-6000元/月
售后技术支持经验不限学历不限接受无设备维保经验不需要出差C1驾照维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
为了方便联系,请投递简历!
1. 负责公司所售设备(包括机器人、自动化设备、清洁环保设备、通用设备等)的交付实施及客户操作培训;
2. 为客户提供远程技术支持,协助进行故障判断(配有维修手册及厂商技术支援),完成故障排查与修复,必要时提供现场上门维修服务;
3. 定期回访客户,掌握设备运行情况,确保设备稳定使用;
4. 按周期提醒客户进行设备维护保养,并根据实际需求安排技术人员上门执行;
5. 及时与销售支持团队沟通协作,提交维修与保养记录,准确上报配件使用情况并完成后续核销;
6. 主动与客户保持联系,推动售后耗材及配套附件的销售(享有销售提成);
7. 积极参与公司组织的线上与线下培训课程,考取相关技术认证资质;
8. 完成公司交办的其他相关工作任务;
岗位要求:
1. 工作踏实认真,品行端正,责任心强;
2. 态度积极,具备持续学习意愿;
3. 具备良好的职业操守;
4. 熟练操作WinOffice系列办公软件;
5. 持有C1驾驶证,可熟练驾驶手动挡车辆;
6. 无不良生活习惯,生活规律,身体状况良好;
7. 有相关从业经验者优先考虑,具备电动工具、电动车、汽车、园林机械等五金机电类产品经验者更佳;
栏目概述
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