财务部经理有会计证，全职，其他面议。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1名工作地址:凤凰县水田路

全职包吃包住30以下

5000底薪加提成加奖金，包吃包住，中午12.00-9.00工作时间，每10天晋升，工作地点雨花区左家塘，实习主管，主管，经理，总经理，副总，转正之后月1w以上

招聘：人力资源经理薪资：5千以上为我们的团队吸纳优秀人才，有hr经验者优先

底薪四千五，还有提成多

招聘与配置‌：协调、指导各部门制订人力资源需求计划，掌握和控制人力资源总量，制定员工招聘计划，组织实施招聘面试、复试工作，择优录用新员工。‌培训与开发‌：根据企业人力资源发展规划，负责人力资源的引进、培训与开发，建立多层次的管理培训体系，及时对培训效果进行评估。‌绩效管理‌：制定合理的绩效考核方案，组织实施、监督、指导各部门绩效考核工作，根据绩效考核结果进行员工职务调整、薪资变动、培训开发。‌薪资管理‌：协助制定具有竞争力的薪酬与福利管理体系，组织做好薪酬调查工作，及时掌握劳动力市场价格情况和同行业薪酬福利水平，制定合理的薪酬、福利管理办法和实施方案。‌劳动关系管理‌：组织制定企业统一的劳动合同文本，组织做好员工劳动合同签订与续签事宜，受理员工投诉和劳动争议，及时妥善解决相关问题。‌日常事务管理‌：组织做好员工的考勤、考核、调动、晋升、奖罚与辞退等日常事务工作，接触各级员工，积极沟通，了解其思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。为了有效履行这些职责，人力资源经理需要具备以下能力：‌战略思维‌：能够根据公司的发展战略制定人力资源规划，提出合理建议。‌沟通协调能力‌：能够与各部门有效沟通，协调解决人力资源管理中的问题。‌专业知识‌：具备人力资源管理、劳动法规等方面的专业知识，能够处理复杂的劳动关系问题。‌领导力‌：能够指导和培训下属，提升团队的整体绩效。

负责品牌蛋运营计划，用户体验，平台开发，数据采集整理，客户服务，市场作业等。最好有品牌鸡蛋运营经验。

招聘：销售总监薪资：面议，一、岗位描述:1、协助集采客户入库前的前期筹备工作2、推动区域入库客户清单梳理，技术交流会前期筹备工作，协同开展非集采项目落地端标准化技术交底会，提供专业化系统解决方案3、组织开展区域内产品推广会4、制定终端客户(甲方、业主、城投城建，设计院)、优质施工商的推广培训计划5、主动式推进，协助区域针对一体板推广到终端客户，推进目标完成6、清晰了解区域内项目情况，优秀案例的项目讲解人，用标杆项目引导区域推广7、开展内部培训赋能8、协同制定和落地一体板推广策略、行动计划、销售目标二、任职要求:1、专科及以上学历，市场营销、建筑类、化工类等相关专业2、具备建材行业2年及以上销售/行销/产品等相关经验3、具备对应产品线相关知识，良好的沟通能力

招人啦！招25周岁-45周岁的职业经理人！中国人寿宁远支公司在12月举办大型招募会，职位多多，政策空前，招募指标30个！！！人事助理、储备主管、金网优才、两乡驻点专干、医保宣传网格员月基础津贴2500元-4000元月绩效津贴2000元起步，上不封顶‼‼‼12月1日-2日，两天集中面试，面试报名热线:。

招聘：财务主管薪资：6000-8000元/月主要职责:1.负责公司及各地中医门诊部、中医馆整体财务运营及管理工作,完善内控体系;参与公司重大的经营决策,并提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。2.统筹公司资金结算与运营、会计核算,及时报送各类管理报表及分析报告,为管理层提供决策依据。3.主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施,负责提供财务数据以及财务分析。4.组织开展项目财务管理,参与项目"四算”,即概算、预算、核算和决算,及时监控和汇报项目风险,跟踪项目应收账款情况。5.负责规划当地税务,合理把控税务风险。6.负责对公司重要经济合同及购销合同的审查,并监督合同的执行,确保企业利益不受损害。7.与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系。8.负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;协调财务部与其它部门的关系。9.积极领会榕树家集团及公司财务政策,并贯彻执行。10.领导交代的其他工作。岗位任职要求1.本科以上学历,财务、金融等相关专业,中级以上会计职称;2.五年以上医疗行业或上市公司财务工作经历;3.熟悉《企业会计准则》有关规定,能熟练编制合并报表;4.具备良好的职业道德,严谨的工作作风及执行力。

湘西土家族苗族自治州保靖县招打胶

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招聘：外贸财务经理薪资：￥10K-150K1、财务经理必须具备丰富的财务管理知识，包括会计基础、财务分析、成本控制等。需要熟练掌握会计原理、财务报表编制以及相关的财务法规；2、从事外贸财务工作过更佳；

会计、文员

财务副经理薪资福利:8-10K/月招工人数:1名工作地址:成都崇州市经济开发区晨曦大道北段206号

集团财务总经理1、会计或金融类专业本科及以上学历；2、具备6年以上工业企业、制造业财务管理经验，担任财务总监相关职务3年以上；3、出色的财务分析、投融资和资金管理能力，有注册会计师或高级会计职称者优先；4、具备公司上市辅导经历优先考虑。薪资福利:面议工作地址:城阳区春城路614号协同创新产业园

工程+财务经理工作职责：1.能够独立完成公司整体会计处理，建立健全公司财务管理制度并监督其实施。2.负责编制、登记各类明细账及总账，定期结算并出具报告3.仔细审核订单和原作，查看付款是否与实际账户一致4.负责公司生产原辅材料凭证、公司会计凭证的编制、会计账簿的登记5.指导、监督出纳、仓库管理、人工、等统计核算工作6.熟悉原辅材料库存及盘点7.负责往来账户的统计、核算和对账工作任职资格：1.从事工程、生产、制造行业私营企业财务工作，按要求进行会计、催收2.定期检查公司现金和银行存款3.熟练使用生产ERP、相关财务及办公软件4.30岁以上，金融专业大专以上学历，3年以上工作经验5.熟悉财务管理、财务会计、成本控制等相关专业知识6.工作责任心、执行力强、工作细致、有良好的沟通协调能力

招幕信息售后专员3名，年龄22—45岁，高中以上负责公司合同文件资料的管理、建档和保管，做好客户售后与维护月薪3000元+人事助理2名，年龄22一45岁，大专以上负责人员的招募离职，每天追踪团队的数据待遇：周末单休+外出学习+医疗保险月薪3000元+人力主管2名，30岁至45岁，大专以上学负责组织人力部活动，推进日常人力集中训练，对接送训衔接工作月薪6000+️联系电话

招聘：湖南润丰农汇商贸有限公司招聘财务综合1名薪资：面议财务综合1名，要求：1、会计相关专业，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；工作地点: 泸溪3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

招聘物业公司出纳，出纳

电信营业厅直聘岗位:销售精英待遇:月薪3000以上底薪+提成+业绩奖金+年终福利+专业培训+晋升机会+旅游度假要求:18-38岁，性格开朗，责任心强，服从工作安排，执行力强，有销售经验者优先。

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有会计证内外帐有1至3年经

招聘：湖南润丰农汇商贸有限公司招聘财务综合1名薪资：面议财务综合1名，要求：1、会计相关专业，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；工作地点: 泸溪3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

工作能力强，经验丰富，有土建工作经验优先

账务，会计，出纳，行政方面人员，沟通能力强，有工作经验，形象好等

招聘业务经理、业务员业务范围：马颈坳、河溪、矮寨、丹青、太平5个镇，镇溪、峒河、乾州、吉凤、双塘、石家冲6个街道业务内容：光伏发电推广签单，建设分布式农村屋顶光伏要求：年龄性别不限，有较强的沟通能力（了解光伏项目最好），工作时间灵活，工作自由。薪资：业务经理：5000责任底薪+提成+补贴+节日福利（要求能建立自己的团队，有很强的领导能力与政府部门打交道的经验，每个月需要完成相应的业务量）业务员：2500责任底薪+提成+补贴+节日福利（每个月要完成相应的业务量）外包业务员：薪资面议（包干形式，业务量无要求）联系电话：陈