
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理
4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与准确性
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
主管会计
4000-10000元/月
财务经理大专及以上
岗位:主管会计
要求:4年以上工作经验,中级及以上职称,大专以上学历(能力强可放宽),具备财务分析及筹划能力,有做生产制造业全盘账务优先考虑
待遇:3800底薪+200元全勤+1000绩效+提成,试用期3个月,月休6天,法定假日全休,买社保
工作时间:8:30-12:0013:30-17:30,
联系电话:(微信同号)
8K+财税主管/经理职位
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上税务管理
集团公司成立于2010年,总部位于深圳,主营业务为代账、报税、公司注册等服务。在职员工700余人,团队氛围轻松活跃。
一、任职要求
1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉账务处理流程及财务管理实务;
2. 拥有较强的财务数据分析能力,能通过数据识别问题并提出解决方案;
3. 熟知国家财税法律法规,具备良好的职业判断力和丰富的财会项目实操经验;
4. 熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计政策规定;
5. 熟练操作各类财务软件及Office办公软件;
6. 具备良好沟通技巧,富有创新思维,责任心强;
7. 大专及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景,具备2年以上相关岗位工作经验,持有中/初级会计师职称,或注册会计师(CPA)、税务师(TA&CTA)、国际注册会计师(ACCA)资格者优先;
二、工作职责
1. 统筹管理财税小组的日常运营事务;
2. 牵头拟定财税产品部各项管理制度与规范,并推动落实与监督执行;
3. 负责制定、优化并完善公司财税产品相关的操作流程与政策;
4. 对可能引发重大财务风险的经济行为进行跟踪与预警;
5. 配合运营经理推进财税产品部内外部协作与资源对接;
6. 审核财税专员的工作计划执行进度、客户沟通质量及账税处理合规性;
7. 参与新产品上线前的测试支持,协助产品经理完成开发验证;
8. 监督并指导财税专员开展代理记账客户的续费跟进工作;
9. 协助组织部门内部培训,定期安排专业技能提升课程;
10. 完成上级交办的其他日常事务性任务。
待遇:
5-8K+2000绩效+提成(团队、个人)
工作时间:
9:00-12:00 13:30-18:30,午休1.5小时,大小周休息+法定节假日
主办会计/财务负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析成本管理中级会计师餐饮/酒店互联网
具备3年以上餐饮行业从业经历,拥有连锁品牌工作背景者优先
市场运营主管
3-6万元/月
销售总监3-5年大专及以上销售管理房地产市场分析团队建设
岗位内容:
1. 策划并落实销售方案与业绩目标,推动销售团队达成既定业绩指标;
2. 统筹销售团队管理,涵盖人员招募、业务培训及绩效激励;
3. 分析市场动态与竞争格局,及时调整应对策略;
4. 维护客户及合作方关系,增强品牌影响力与市场认可度;
5. 负责销售数据汇总、业绩分析报告及预算编制工作。
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理与领导组织能力;
2. 熟悉房地产行业环境,拥有扎实的销售实战经验;
3. 具备出色的沟通协调与商务谈判技巧;
4. 对市场变化具有敏锐判断力和较强的商业洞察力。
销售总监
2-3.5万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人5-10年硕士及以上代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
负责发展市场总经销,以及市场主管的发展客户业务培训,统筹市场份额规划,能够制定完整的系统销售模式
行政人事主管
6000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
一、岗位职责
1、全面统筹负责人事行政板块的各项工作安排。
2、建立健全的人力资源管理体系及相关制度,深入研究并优化人力资源管理模式。
3、主导主播团队与运营团队在招聘、培训、企业文化建设及员工关系等方面的规划与落地执行。
4、负责人事类文件资料的归档与规范化管理。
5、及时高效地解决公司在管理过程中涉及的各项人力资源相关问题。
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1、本科及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备3年以上人力资源管理工作经验,有电商行业背景者优先考虑;
3、熟悉人力资源六大模块,擅长人才招聘、引进、培训发展以及绩效考核与激励机制的实际操作;
4、具备良好的沟通协调能力,计划性强,执行力突出;
5、具备系统性思维和适应变革的能力,能从人力资源视角支持企业经营管理决策。
三、薪资福利待遇
1.薪资待遇:6000-11000
2.试用期:2个月,试用期间薪资全额发放;
3.作息时间:每周工作六天,周日固定休息;每日工作时间为中午12点至晚上9点,含1小时休息时间,实行8小时工作制
邵阳双清区悟爺岩泉·招聘简章诚聘渠道经理20名扎根,共拓市场!工作内容:开发、维护全域(三区九县)销售
5000-10000元/月
渠道经理社保交通补助保险11-20人经验不限中专及以上渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制批发/零售15人(含)以上5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
悟爺岩泉 · 招聘简章
诚聘渠道经理 20 名
扎根邵阳,共拓市场!
工作内容:
开发、维护邵阳全域(三区九县)销售渠道;
推进产品铺市、陈列及促销,提升销量;
收集市场信息,维系客户,达成销售目标。
要求:
25–45岁,男女不限;
会骑电动车,熟悉本地路线;
能吃苦、善沟通,有销售经验或退伍军;
可接受区域内出差,有团队精神。
待遇:
底薪 + 高提成(半年后月入预计1万+,上不封顶);
交通/话费补贴 + 全勤奖 + 新渠道开发奖;
缴纳社保,提供培训与晋升机会。
工作地点: 邵阳全市(就近分配)
联系人: 宋经理 ()
面试地址: 邵阳市双清区
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区域联合创使人10名
1-1.5万元/月
渠道经理6-10人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
本地生活领域(线上+线下)
适合小白,宝妈等多种人群。
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城市经理、团队长等各种社会精英
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工作内容:
1、组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道
2、可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务,也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展
3、不限制区域,可以当地为主,全国也可以同时开发
收入待遇
1、直营+团队管理奖励(持续、被动、管道收益,不在开展业务依然可持续获得
2、优秀者可获得城市分红(每城仅有6个名额)
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工作时间上午9:30-12:00
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320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,18岁一44岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,工作地点在苏州。有问题直接来电咨询.
服务员1-2人月结
三、永顺新世界超市冷冻水产区,招服务员2名,两班倒,要求会卖货,长期稳定工作,勤快手脚麻利,工资2700
电话:
湖南湘西四、永顺新世界超市西点区招聘西点面包制作员(1名),详情有意者面谈。联系电话:
烘焙师1-2人
四、永顺新世界超市西点区招聘西点面包制作员(1名),详情有意者面谈。
联系电话:
电焊1-2个月1-2人月结点工焊工证
工作地点在古丈平坝,室内作业,9小时,300一天,有证优先,50岁以下,包住包吃,工资每月准时发,不压工资,工期1-2个月
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上成本管理税务管理资金管理
1. 负责产品成本的整体核算,涵盖材料、人工及制造费用的归集与合理分摊。
2. 审核生产环节相关单据,跟进生产执行情况,保障成本数据的及时性与准确性。
3. 编制各类成本分析报告,开展成本差异分析,为管理决策提供有力支持。
4. 组织并落实原材料、在产品及产成品的月度盘点工作,及时处理盘点差异。
5. 持续维护成本核算系统,推动核算流程优化,提高作业效率。
6. 协同总账、税务及审计等相关工作,准确提供所需成本数据与资料。
7. 完成上级安排的其他财务相关任务。
项目财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上总账
1、负责项目部各类财务及会计事务的处理;
2、协同公司总部财务中心完成相关财务工作;
3、办理项目所在地的涉税事项及相关税务事宜;
4、配合开展与甲方之间的对账工作;
职位福利:五险
项目财务管理专员
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析核算会计应收应付
岗位职责:
1. 负责项目日常财务事务的组织与执行。
2. 依据公司财务管理规定开展核算工作,保障财务信息真实准确。
3. 跟踪识别项目财务风险,适时提出优化建议。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,财务类相关专业毕业。
2. 具备2年以上财务岗位工作经验,持有初级或以上会计职称。
3. 有工程项目领域财务实践经历者优先考虑。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理风险控制IPO项目
岗位职责:
1、全面主持公司日常财务核算事务,独立完成各类原始单据及记账凭证的审核,保障账务处理的准确、及时与合规;
2、主导月度及年度结账流程,编制并复核财务报表,确保报表信息真实、完整、符合规范要求;
3、重点管控系统中存货相关模块,严格审查生产领料、产成品入库、销售出库等环节的操作合规性与数据准确性,保证账实一致;
4、依托系统开展成本归集与核算工作,跟踪原材料、在制品及产成品的库存动态;
5、依托系统开展成本归集与核算工作,跟踪原材料、在制品及产成品的库存动态;
6、搭建并持续优化企业成本核算体系,监控生产成本变化趋势,实施成本分析与管控,为管理决策提供降本提效的数据支持;
7、参与拟定及完善财务相关的内控制度,尤其聚焦采购、库存管理等核心流程,有效防范财务风险;
8、联动供应链、生产、销售等职能部门,提供必要的财务数据支撑,协同解决业务过程中的财务问题,配合内外部审计,及时提供资料并作出说明。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融类专业背景,具备中级会计师或以上职称;
2、5年以上制造业财务工作经验,有半导体、电子、存储、硬件或同类科技制造行业经历者优先,熟悉制造流程与成本构成;
3、熟练操作金蝶云星空/K3、用友U8等主流ERP系统,具有丰富的模块应用与管理经验,精通供应链(存货核算)模块操作逻辑;
4、对数据敏感,具备优秀的财务分析能力和严密的逻辑思维,善于通过数据分析识别并解决问题;
5、责任心强,工作作风严谨细致,具备良好的职业操守和道德品质;
6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及较强的抗压能力。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理财务分析税务管理会计中级职称
本岗位为公司直招,负责公司内部财务管理。财务部配置5人。
【工作内容】
部门负责人
- 主导公司财务规划与分析,制定并落实科学的财务策略。
- 监督日常会计核算,确保财务数据真实准确,并按期完成财务报告编制与提交。
- 统筹总账管理,涵盖应收账款、应付账款、固定资产及库存资产等核心模块。
- 深入分析财务运行情况,输出预测模型与优化建议,辅助管理层战略决策。
- 编制各类管理报表,完成各业务单元利润核算与评估。
- 对接内外部审计事务,保障公司财务运作符合法律法规及行业规范。
- 带领并培养财务团队,持续提升专业水平与协作效率。
- 联动其他职能部门,推动财务目标与公司发展战略有效协同。
【任职要求】
- 年龄30-36岁,表现优异者可放宽至38岁。
- 具备会计或财务管理相关专业统招全日制本科及以上学历(硬性要求)。
- 拥有至少5年财务管理工作经历,具备大型企业或外资企业从业背景者优先。
- 必须持有中级会计职称(硬性要求)。
- 精通中国会计准则,掌握相关税收政策法规。
- 具备优秀的组织协调能力与团队领导力,善于指导下属成长。
【薪资福利】
- 早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
- 缴纳社保,定期组织团建活动
湘西吉首市招聘古首市和壹电子科技有限公司招募合伙人,乾州二四五队古城电信营业厅招募合伙人,
5000-15000元/月
城市经理20人以上经验不限高中及以上代理商销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘古首市和壹电子科技有限公司招募合伙人,乾州二四五队古城电信营业厅招募合伙人,公司提供产品、培训和业务支撑,合伙人利用自身资源和销售能力进合作经营,实现收益分享。为合伙人提供一个背靠中国电信品牌、低门槛、无风险的创业机会。
吉首招商经理
7000-12000元/月
城市经理学历不限
招聘要求
1.开展市场调研并进行需求分析;
2.参与年度销售预测,制定及分解销售目标;
3.建立销售目标体系,合理划分销售配额;
4.编制销售计划与预算方案;
5.管理销售渠道及客户资源;
6.组建并培养销售团队,组织人员培训;
7.考核销售绩效,推动团队建设。
任职资格:
1.中专及以上学历,市场营销类相关专业优先;
2.1-3年快消品行业从业经验,具备大型企业饮料品类销售管理经验者优先;
3.拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,过往业绩突出,熟悉娄底地区市场情况;
4.具备较强的市场分析、营销策划与推广能力,以及出色的人际沟通、协调技巧和问题解决能力;
5.责任心强,富有进取心,具有一定团队管理能力。
城市合作人
5000-10000元/月
城市经理1-3年高中及以上客户/渠道开发及运营企业媒介/广告推广经验开城经验品
寻找志同道合的创业伙伴共同发展,
我们提供平台与资源支持,
你负责市场推广与日常运营,
无需资金投入,仅需准备办公场地。
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
城市合伙人(渠道代理商)
1-1.1万元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限代理商销售批发/零售快消/零售产品推广经验
招聘职位:城市合伙人/区域代理商(非传统雇佣,合作创业)
职位类型:销售-渠道/分销·项目合作·区域代理
职位描述:
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会计1-3年大专及以上
岗位:主办会计
要求:2年以上工作经验,初级及以上职称,大专以上学历(能力强可放宽),熟悉做账财务系统,具备独立记账报税能力
待遇:2800底薪+200元全勤+1000绩效+提成,试用期3个月,买社保,月休6天,法定假日全休,买社保
工作时间:8:30-12:0013:30-17:30,食宿自理
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工作地址:吉首悦和城A区19楼
光伏业务合伙人、主管、业务经理
1000-1500元/天
业务经理20人以上周结经验不限学历不限具有一定群众基础电话销售面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
具有一定的群众基础,当地亲戚朋友广,能吃苦。可全职可兼职,如果能力强可以跟公司一起多地方开发,成为公司核心骨干。
湘西凤凰县财务核算,严格执行各项经费开支标准,正确编制报表有会计上岗证,会计报表处理,熟练
4000-7000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制
财务核算,严格执行各项经费开支标准,正确编制报表有会计上岗证,会计报表处理,熟练使用财务软件
市场部经理。
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岗位职责:
1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与续约率
2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标与服务交付双达标
3.定期开展客户拜访与市场调研,及时反馈行业动态与竞品信息,协同产品与运营优化服务策略
4.协调内部资源(技术、售后、交付等),推动项目高效落地,保障服务质量与履约时效
5.建立并管理客户档案,规范录入CRM系统,实现客户生命周期全流程跟踪与数据分析
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力
2.有客户服务、销售或对接经验者优先,行业背景不限
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析意识
4.具备责任心与团队协作精神,能适应阶段性出差或灵活工作安排
5.持续学习意愿强,认同以客户为中心的服务价值观
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