岳阳·岳阳楼区
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无责底薪：（3000--5000）+提成100/月/每人
综合薪资：7000--9000/月
工作职责：
1、根据业务部门招聘需求，制定并落实有效的招聘策略；
2、拓展、维护、评估及分析各类招聘渠道的使用效果；
3、突破关键岗位与招聘难点岗位的用人瓶颈；
4、开展人才市场调研，掌握人才供需趋势及行业人才流动情况；
5、具备较强的候选人关系维护意识，高效完成简历管理与人才库储备。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备5年以上猎头或专职招聘工作经验；
2、出色的沟通协调能力，人际洞察力强，逻辑思维清晰，具有结构化与系统性思考能力，富有同理心和服务意识；
3、熟悉电话招聘流程，有快速交付高端岗位的成功实践经历！
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任职资格：
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2026-01-06 08:24
IP属地：湖南岳阳
职位福利
本科3-5年
岳阳应一道信息科技有限公司
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