
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析税务管理风险控制会计中级职称
财务经理
全面负责财务战略、核算、资金、风险及团队管理的关键高管岗位,核心职责是维护企业财务稳健、支撑战略决策并实现价值提升。
一、财务战略与规划
制定并推动公司整体财务战略落地,确保与业务发展目标保持一致。
完善财务管理体系及相关制度建设,涵盖会计核算、预算管控、内控机制等方面。
二、财务核算、报告与合规
牵头组织会计核算及财务报告工作,保障财务数据的真实性、准确性与时效性。
开展系统的财务与经营分析,输出经营分析报告,为管理层提供决策依据。
确保财务运营符合法律法规要求,统筹税务筹划与合规管理,有效控制财税风险。
三、预算、成本与资金管理
主导全面预算管理工作,包括预算编制、执行跟踪、分析评估及动态调整。
推进成本管控体系建设,运用科学方法降低运营成本,提高企业盈利能力。
负责资金运营管理,实施资金调配与现金流监管,保障资金安全与高效使用。
薪资:8000-15000元
工作时间:
上午8:00-中午12:00
下午13:00-下午17:00
待遇:
社保+奖金+餐补+节日福利
储备管理
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
负责招人 招人可以晋升
包吃住 宿舍空调 洗衣机 Wi-Fi都有
日常用品公司提供 可拎包入住
发薪日:每月的11号晚上8点准时发放
上班时间:中午12点-晚上9点
招人有提成 招人到一定数量可以晋升
晋升转正后工资普遍1.5w以上 转正后
可以不用招人了负责其他员工的面试即可
月薪10,000+公司包吃住小白即可
8000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
销售渠道总监(年薪30-50万/年)
1.8-3万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
渠道经理20人以上经验不限学历不限渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制
民康生物科技有限公司招聘销售10名:3000-8000+营销总监3名:5000-10000+运营3人:4000-8000+兼职:按单结算,薪资面议岗位要求:有赚钱欲望,吃苦耐劳,敢想敢干,有能力的男女均可主营:张家界大鲵生鲜、即食预制产品、大鲵深加工滋补品、日化产品产品赛道稀缺,线上线下均可开发客户公司地址:张家界市高新区创业中心21栋1楼联系电话:向
人事驻场管理员
7000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制管理体系建设优化
人事驻场管理员15名
包吃包住,可预知工资,
4人间宿舍 (厂区工作管理,前面15天必须接受厂区住宿,随时接待处理突发临时状况并解决问题,配合厂区领导的工作)后续熟悉了可以自由选择住厂
一、薪资待遇
保底:7500元加奖金
月工资到手:9000
————————————-
二、工作时间
早9点-晚6(上6休1)
休息2小时,月休4天。
三、面试入职要求:
持有本人身份证原件(电子身份证,身份证照片不可)无刑事案底,不能穿拖鞋, 面试者态度端正,尽量带好生活用品,换洗衣服来面试,随时接受上岗需求,服从公司统一管理
四、任职要求:
有工厂工作(人事,文员,普工等)相关工作经验者优先录取 当天面试入职,当天安排2人间宿舍,第二天9点准时上岗,有老员工一对一带岗
法定节假日福利待遇:
五险一金+节假日礼金+年终奖薪)。
岗位职责:
1. 负责驻厂人事日常管理,包括员工考勤、入离职手续办理及档案维护
2. 协同厂区领导处理突发用工问题与现场劳动关系协调
3. 执行招聘支持、入职引导及老带新岗前培训落地工作
4. 落实五险一金缴纳、节假日福利发放及员工关怀事务
5. 定期汇总人事数据,协助优化厂区人力配置与管理流程
任职要求:
1. 具备工厂人事、文员或一线岗位相关工作经验者优先
2. 责任心强,能适应驻厂管理节奏,接受弹性响应突发任务
3. 持有本人有效身份证原件,无违法犯罪记录
4. 形象端正,沟通良好,服从统一管理安排
5. 具备基础办公软件操作能力,能快速融入团队并独立开展工作
渠道经理生日福利五险一金年终奖餐补1-2人5-10年本科政企采买企业团购礼品定制化商务礼TO B销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB企业服务15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
一、岗位核心职责
1、优化供应商结构,建立分级管理体系,推动战略供应商深度协同,保障供应稳定性与成本优势;
2、主导商品规划与品类策略,结合市场需求制定选品、定价与促销策略;
3、深入研究企购客户的真实需求,强化营销推广;
4、具有行业市场的B2B业务的完整打法和构想,负责团队的组织建设、人才引进,提升团队专业能力与执行力,打造具备业务洞察、数据分析与结果导向的组织。
二、任职要求
1、35岁及以下,本科及以上学历,电子商务、市场营销、工商管理、供应链管理等相关专业优先;
2、5年以上电商或B2B平台运营管理经验,熟悉B2B/B2C/S2B2C业务模式,具有从0到1搭建B2B业务或新业务孵化的完整经验及可验证的业绩成果;
3、熟悉企业采购业务流程及决策链,对礼品行业、企业福利采购等领域有深入理解,具有供应商或企业客户资源者优先;
4、精通商品运营、客户运营等全流程,熟练使用数据分析工具,了解平台系统、微信小程序等数字化工具的运营逻辑;
5、具备较强的逻辑思维、业务判断与决策能力,能统筹复杂项目并推动跨部门协同;
6、目标导向,抗压能力强,具备良好的沟通影响力和团队领导力。
储备管理,公司预报管理员
5000-12000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公企业文化建设培训与开发招聘与配置
招聘储备管理(公司预备管理员)
前期在人事部学习锻炼自己。十天晋升一次。
底薪5000+提成+抽成+奖金。包吃住。有人教有人带。
转正以后享受公司效益分红每月8000千以上
上班时间中午12点到晚上21点
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理五险一金20人以上10年以上学历不限网络销售基本坐班按单提成回款提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产公关/传媒15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
职位详情
负责房地产项目的客户接待与购房需求分析,提供专业的置业建议
2。积极开拓客户资源,维护客户关系,提升客户满意度与成交转化率
3。准确传达项目信息,解答客户疑问,推动销售目标达成
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识,能够与客户建立信任关系
2。工作积极主动,有较强的责任心和抗压能力3。具备一定的市场洞察力,能准确把握客户需求4。有团队协作精神,适应销售工作节奏
3
销售总监
20-25万元/月
渠道经理3-5人5-10年学历不限大宗资产收购,不良资产,工抵房,团队管理渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训互联网/科技批发/零售15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验软件推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力经济/管理相关学历市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责
1.负责特殊资产(法拍房、工抵房、银行诉前资产等)的全流程处置,包括尽调、估值、上架、带看、签约及过户协调
2.独立开展客户开发与需求匹配,高效完成买卖业务对接与成交转化
3.统筹项目资源,协同司法机构、金融机构、律所等多方主体推进资产处置进度
4.指导并管理置业顾问团队,制定销售策略、组织培训、复盘业绩并优化执行路径
5. 定期分析市场动态与资产池变化,提出资产配置建议与风险防控方案
任职要求:
1.具备房地产经纪、不良资产处置或金融相关领域从业经验,熟悉司法拍卖流程者优先
2. 具备基础法律常识及房产交易政策理解能力,有团队管理经验者优先
3.具备较强的商务谈判、客户关系维护及跨部门协作能力
4.诚信守法,责任心强,能适应高强度工作节奏与阶段性外勤任务
5.学历不限,年龄25-55岁
房地产经纪人、法律职业者、保险代理人、微商更佳
480一天,要两个搬运工,管吃住 上班可以带手机,工资发银行卡微信现金都可以
480-480元/天
搬运工装卸工包住五险五险一金有提成免费培训3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,320-500/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
贴标签320/天+可日结+可预支+包吃住+长白班+可带手机+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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面点1-2人月结
招聘凉拌面员1名,要求身体健康、踏实勤劳的。薪资为3200元/月。工作时间09:00-20:00,月休2天。工作地点在世纪山水北门(菲比幼儿园旁)。
店员1-2人
招聘店员1名,,45岁以内,中专/技校及以上学历,有水果店工作经验者优先。薪资面议。工作地点在吉首雅溪一品阳光。
财务内控主管
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科资金管理财务分析风险控制中级会计师制造业国内院校优先
岗位职责:
1、财务流程与内控体系管理:负责公司全流程财务内控搭建、梳理、优化与落地,涵盖费用报销、资金管理、合同管理、采购业务、销售业务、资产管理、存货盘点等全链路流程制度更新、流程迭代、权限管控,确保公司所有财务流程合规、可控、可追溯。
2、日常审批合规核查:开展各类费用、付款、合同、单据的前置合规核查,把控单据真实性、合理性、合规性,拦截不合规流程,降低财务风险,保障公司审批体系规范运行。
3、新流程建立:参与公司新业务、新模式、新项目的财务可行性研判,负责新业务财务流程搭建、内控节点设置、风险识别、合规规则输出,从财务内控角度完成落地把关,形成标准化新业务财务操作规范。
4.跨部门业财协同与流程推进:对接业务、采购、运营、行政、供应链等各部门,负责财务制度宣贯、流程答疑、流程卡点疏通、业务执行偏差纠正,统筹解决跨部门业财衔接问题,提升整体流程运行效率。
5.内控自查、风险检查与整改闭环:定期开展财务内控自查、穿行测试、流程抽查,排查费用、资金、合同、资产、账务潜在风险;建立风险台账,跟踪问题整改、复盘闭环,持续优化内控漏洞。
6、资产与账务合规管控:负责固定资产、存货、往来账款台账核对、抽盘、差异分析,监督账实相符,防范资产流失、坏账、往来长期挂账等财务问题。
7.审计与合规资料统筹:配合年度审计、高新审计、税务核查、专项检查等外部工作,统筹内控资料、流程资料、佐证资料整理归档,保障审计、稽查顺利通过。
8、根据上市公司规定,定期开展内部审计工作,输出审计工作报告、风险分析。
9、领导交代的其他事项。
任职资格:
1.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;
职称与资质:必须持有中级会计职称,具备扎实的财务专业知识储备;
2.核心经验:
- 5年及以上财务内控、内审、财务稽核、流程管理经验。
3.专业能力:
-1. 熟悉企业全套财务流程、费用资金审批、合同内控、资产管理、业财管控逻辑。
2. 具备新业务风控研判、制度撰写、流程梳理、问题整改落地能力。
3.. 熟练使用OA、ERP等办公及审批系统,能够独立梳理、搭建、优化业务流程。
4.. 逻辑清晰、原则性强、细致严谨,具备优秀的跨部门沟通协调能力,既能守内控底线,又能适配业务落地。
5. 有高新企业、制造业、进出口、半导体行业内控经验优先
综合素质
1. 具备极强的业务理解能力、逻辑思维能力,能够站在经营视角输出财务建议。
2. 沟通协调能力强,可深度赋能业务、管控业务风险、平衡合规与效率。
3. 抗压能力强,能适配企业快速发展。
财务负责人
7000-8000元/月
财务经理5-10年本科经验丰富,认真负责,灵活严谨。
岗位职责:
1.负责建筑企业全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、报表编制及财务分析
2. 独立完成月度/季度/年度纳税申报,统筹增值税、企业所得税等各项税种合规管理
3. 参与项目成本核算与财税筹划,优化税务结构,防范财税风险
4.协同审计、税务稽查及外部机构对接,确保财务资料真实、完整、合规
5. 指导并监督项目记账人员工作,完善财务制度与内控流程
任职要求:
1. 具有8年以上建筑行业会计工作经验,其中3年以上财务负责人履职经历
2.精通国家及地方财税政策,熟悉建筑业“营改增”及最新会计准则
3.具备较强的财务分析、税务筹划及跨部门协同能力
4. 品行端正,责任心强,工作细致严谨,具备良好职业道德
5.学历不限,持中级会计师职称或注册会计师资格者优先
财务会计/财务主管
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司工作经验者优先中级会计师高级会计师房地产/建筑国内院校优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员,新手、经验不足者请勿投递。
财务经理 兼职(有经营理念+时间充裕)+助理
3000-8000元/月
财务经理
1、财务经理 兼职(有经营理念+时间充裕)
10年以上工作经验
2、基础数据处理(有核算基础)
1年以上财务工作经验
3、实习生
应届毕业生及40岁以下想从事财务这个岗位
会计主管
1-1.2万元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理中级会计师高级会计师制造业
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账,确保账务规范、数据准确;
2、按时出具财务报表及经营报表,进行财务数据分析,提供经营决策支持;
3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作,做好税务风险把控;
4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点,保证账实相符;
5、完善财务制度、报销及核算流程,管控各项费用支出,降低经营风险;
6、对接税务、银行、审计等外部工作,指导财务日常工作,完成上级交办的财务相关事宜。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2. 按时完成增值税、企业所得税等各项税务申报及缴纳工作
3. 办理员工社保增减变动、基数核定及费用申报缴纳
4. 协助整理会计档案,确保账务资料完整、合规、可追溯
5. 配合完成年度审计、工商年报及财政检查等相关工作
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,能独立操作财务软件
4. 工作细致负责,具备良好职业道德和保密意识
5. 具备基础办公软件操作能力,沟通协调能力良好。
薪资待遇
- 试用期:1个月,薪资3000元。
- 。
工作时间:行政班
福利保障:
业主单位配套:提供食堂,工作期间可解决用餐问题。
联系电话
人事招聘专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案完整性
3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人力数据整理与分析
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作
5. 配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及其他专项支持任务
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景
2. 具备人事招聘或HR助理相关经验者优先,经验不限
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与执行力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5. 普通话标准,具备基本的文字表达与人际交往能力
销售经理1-2人1-3年大专团购销售门店销售较多外勤
1、主动开展商圈拓展,开发政企、大客户与团购客户,扩充客户数量,丰富采购品类,挖掘潜力客户,拉动业绩增长;
2、定期回访维护团购客户,完善客户信息台账,组织开展客群活动,及时更新客户资料,提升客户复购率与客单价;
3、收集团购客户需求,整合公司资源提供适配方案;每周汇总客户建议并同步相关部门,跨部门协同优化客户服务;
4、每月、重大节假日完成团购业务分析总结,分享优秀业务经验,推动团购业务持续良性发展。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年中专/中技弹性工作制结算总账成本资金管理税务收入账房地产/建筑不可兼职
全职会计,薪资5000。月休四天。电话联系。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年中专/中技弹性工作制结算总账成本资金管理税务收入账房地产/建筑不可兼职
全职会计,薪资5000。月休四天。
人事/hr
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进,
3.维护基础人事数据,定期整理分析报表,
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
销售经理
3000-6000元/月
销售经理3-5人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成
【职位要求】
- 大专及以上学历,优秀者可放宽
- 25-50岁
【工作内容时间】
- 给公司已有客户办理业务,售后等问题,介绍新产品,邀请参加公司活动,给客户送礼品
薪资待遇:3000+工作绩效+业绩绩效
上班时间:8:30-12:00 2:00-16:00
【薪资福利】
- 薪资区间:3000-5000元
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湘西投资渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘湘西销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。