岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化销售流程，提升跨部门协作效率与项目落地效果 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，业绩表现突出 3.熟悉销售全流程管理，具备优秀的市场分析与商务谈判能力 4.具备较强的领导力与沟通协调能力，能承受高强度工作压力 5.有行业资源或大型项目销售经验者优先考虑

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：营销部总监 2. 所属行业：快消品（白酒、矿泉水双品类运营） 3. 工作地点：永州市舜德摩尔财富中心 4. 招聘人数：1人 5. 岗位核心：全面统筹公司白酒、矿泉水两大品类的市场营销线上全流程工作，搭建高效营销团队，制定并落地销售策略，完成公司业绩目标，优先录用有保险行业团队管理、线上运营相关经验者。 二、岗位职责 1. 战略规划制定 结合公司发展定位，深入调研白酒、矿泉水双品类市场行情、竞品动态及消费需求，制定年度、季度整体营销战略、销售目标及市场拓展计划，拆解任务并监督执行，确保业绩达成。 2. 团队搭建与管理 依托保险行业团队管理经验，快速搭建、整编营销团队（含销售、市场推广、渠道管理等岗位），完善团队组织架构；制定团队绩效考核、激励机制、培训体系，负责团队成员的招聘、培养、考核与晋升管理，打造高执行力、高凝聚力的营销铁军，提升团队整体作战能力。 3. 品牌与市场推广 负责公司白酒、矿泉水品牌定位升级、品牌形象打造与传播，策划并执行线上线下市场营销活动、促销方案、品牌推广活动；把控推广预算，精准投放广告、公关、展会等资源，提升品牌知名度、美誉度与市场占有率。 4.. 其他条件 年龄30-45岁 三、薪酬待遇 业绩提成+团队管理奖金+年终分红，按公司营销业绩完成比例、团队管理成效核算，上不封顶，综合年薪25-60万元（核心优秀人才年薪可突破80万）。 3. 基础福利 缴纳五险一金，公司团建旅游等。

1、项目介绍 泰康之家高端养老社区已在36座核心城市布局44个园区，引进国际CCRC持续照护模式，发展为全国领先的高品质连锁养老品牌。居民可在全国多个社区间自由流转，体验“候鸟式”旅居养老生活。截至2025年5月，已服务入住居民超17000人，累计签约“幸福有约”客户达23万人，广受市场认可与信赖。 2、工作内容 带领团队为高净值客户提供专业服务，全面推介泰康之家养老社区——长沙湘园及全国其他社区，推动养老社区入住及相关大健康产业链产品的配置与落地。 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）认同大健康、医疗康养产业发展前景 （4）具备医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业从业背景者优先 （5）具有销售管理、团队组建、人员带教或培训经验者优先 工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息 4、收入构成 底薪8K-12K + 销售提成（15%-30%）+ 新人津贴 + 方案激励 + 季度及年度奖金等多项收益 5、岗位发展 世界500强企业，高端医养服务品牌，所处行业与企业发展势头强劲，连续五年保持20%以上复合增长率，在职员工平均年收入增幅达20%，拥有公开透明的晋升机制和广阔的职业成长空间

岗位职责： 1. 负责公司高性能胶粘剂、复合材料、氟化学材料、纳米涂层材料等产品在新能源、半导体、3C电子行业重点客户的拓展与长期合作布局。 2. 制定并落实面向大客户的销售方案与策略，带领团队实现年度销售指标及回款任务。 3. 高效整合公司内部技术、研发、生产、品质等资源，协同处理大客户在产品应用、技术支持及交付过程中出现的综合性问题，保障客户体验。 4. 持续跟踪重点客户所处行业的市场变化与竞争格局，输出分析结果，为公司产品战略和新项目立项提供有效依据。 任职资格： 1. 本科及以上学历，精力充沛，具备出色的商务沟通能力。 2. 拥有5年以上在3C、新能源或半导体领域从事大客户销售及团队管理工作的实践经验。 3. 具备良好的团队建设与人才培养能力，曾成功主导2个以上规模超10人业务团队完成年度业绩目标。 4. 自我驱动意识强，能承受工作压力，自律性强，结果导向突出。

岗位职责： 1、负责零食渠道的客户拓展、商务洽谈及合作落地等相关工作。 2、结合公司战略方向与产品规划，制定并实施渠道销售方案。 3、全面负责渠道的运营管理工作，包括区域分销布局、渠道渗透、网络扩展，以及过程指标的设定与跟踪。 4、制定渠道发展计划、销售目标及推动策略，并进行任务分解与执行督导，保障业绩指标顺利完成。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备三年以上零食渠道开发与管理相关经验。 2、具备较强的新渠道开拓能力和谈判技巧，拥有一定的零食行业客户资源。 3、能够独立开展问题分析与解决，应变灵活，富有进取精神，目标感强。 4、具备优秀的沟通协调能力与执行力，能适应高强度工作节奏。 要求：熟悉零食系统操作流程，需长期驻扎长沙

项目经理作为项目现场负责人，全面负责所承接项目自销售移交至竣工验收的全过程管理，统筹档案整理及数字化项目在现场的所有具体执行工作。 岗位职责： 1、主导档案项目的需求调研，明确并确认档案整理与数字化加工的具体标准； 2、编制项目实施整体方案，涵盖成本测算以及场地安排、工期规划、进度控制、人员配置、设备调度和耗材使用等各项计划； 3、制定劳务人员薪酬体系，包含各工序的日产出指标、计件单价及绩效激励机制； 4、组织现场劳务人员的培训与指导，确保操作规范与工作效率； 5、完成项目各类数据报表的统计分析及相关汇总工作； 6、保持与客户的高效沟通，维护客户关系，提升客户满意度与认可度； 7、牵头开展项目验收相关工作，确保顺利交付。

长沙市长沙县招招聘 资深家装装修项目经理 资深家装装修老板 主要做家装快装装修 须要能力强装修快靠谱 马总：

岗位职责： 1.负责线上线下多渠道拓展客户资源，精准触达法拍房意向买家 2.组织并主导客户到访接待、项目讲解及需求匹配，推动签约转化 3.协同公司法务及运营团队完成房源尽调、风险评估与交房保障全流程服务 4.持续优化客户沟通策略与销售话术，提升签单效率与客户满意度 5.积极参与内部培训与团队协作，助力团队业绩目标达成 任职要求： 1. 学历不限，有房产销售、金融营销或创业经验者优先 2.具备优秀的逻辑思维、语言表达与人际沟通能力 3. 诚信正直，抗压能力强，有挑战高绩效目标的意愿和行动力 4. 认可法拍房行业价值，愿意长期深耕房产服务领域 5. 遵守工作时间安排（周一至周五，10:00-17:00，周末双休）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专及以上学历者更受青睐

湘西土家族苗族自治州吉首市招会做彩钢瓦电焊工，干活麻利，打瓦快，做过安徽模式的优先

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证真实有效！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：安徽芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

湖南湘西商场招聘设备维修与保养的专业人员。

湘西土家族苗族自治州凤凰县招砌砖/石、工地小工/杂工(工地在辽宁和内蒙古交界的高速公路上做事)混日子的别打扰，真心做事，想挣钱的联系，一个立方单价130元至140元。

1. 掌握美业线下渠道资源，涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等，完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索，积累优质B端老板资源。 3 职业要求：优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验，熟悉线下实体门店经营逻辑，有现成门店老板资源者可优先

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。 2、全品类的商品都可以，必须是源头厂家或者品牌方，代理商不能进驻。 3、就做一件事，邀约品牌方。 4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水， 一个品牌可以拿到最高300万的分润。 入驻20家 每家100万 入驻50家 每家200万 入驻50家以上全部按照每家300万分润 签合伙人合同保证你的利益。 5、我们不向品牌方收取任何费用，销售出去有5%的费用，没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。 6、合伙人开通一个专属后台账号，可以看到自己所有的销售流水。 7、销售的事情不需要你来做，我们来做。 备注：品牌选品官，需要有品牌方或者厂家资源。

职位简介： 岗位职责：招商 一、 我们是谁？ 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司，核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费，帮企业做短视频内容、引流获客，客户成交后再参与分成。 我们不靠服务费盈利，只靠实打实的引流效果说话，目前已服务超600家企业，覆盖上百个行业赛道，拥有成熟的运营体系和完善的招商支持，是值得信赖的招商合作平台！ 二、 你要做什么？ 1. 招商渠道拓展：挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴（如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构），搭建全国招商网络，拓展招商版图； 2. 招商合作洽谈：向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间，开展商务谈判，促成招商合作签约落地； 3. 合作伙伴维护：维护已签约合作伙伴关系，提供招商支持与运营指导，跟进合作伙伴的招商进度，助力其达成业绩目标，推动长期稳定合作； 4. 招商资源沉淀：整理意向合作伙伴、签约伙伴资源，建立招商资源库，优化招商渠道，推动渠道向下裂变，打造可复用的招商体系，享受管道收益； 5. 招商动态跟进：及时反馈招商过程中的问题，配合团队优化招商政策、推广方案，完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求：手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源，或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴； 2. 经验优先：有招商、渠道拓展、商务对接相关经验，熟悉新媒体、招商加盟行业者优先，有成功招商案例者加分； 3. 能力要求：沟通表达能力强，擅长商务谈判，能精准传递公司合作优势，快速匹配合作需求，推动招商签约； 4. 认知要求：对抖音引流、新媒体代运营有基本了解，认可“免费引流+成交分润”的合作模式，理解招商行业逻辑； 5. 态度要求：目标导向，抗压强，有强烈的赚钱欲望，愿意为高提成付出努力，不佛系、不摸鱼，执行力强； 6. 加分项：有本地商会、行业协会、产业园资源；或有投资圈、创业圈人脉；熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么？ 1. 无上限收入：高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益（多重收入叠加，资源越多、招商成果越好，收入无上限）； 2. 轻模式招商：公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持，你只负责对接渠道、洽谈合作，无需承担复杂运营工作； 3. 舒适的工作节奏：朝10晚6不加班，拒绝无效内耗，兼顾工作与生活； 4. 广阔成长空间：接触字节背景团队的运营打法，深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建，积累优质招商渠道与人脉资源，助力个人职业提升； 5. 优质团队氛围：扁平化管理，沟通高效，结果为王，无复杂层级，团队协作共赢。 重点优先：有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者，优先录用！！ • 特别注意：双休+朝10晚6不加班，拒绝加班内耗 • 岗位性质：全职（公司招商岗，负责全国招商渠道拓展与合作落地）

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

公司不销售任何产品，主要是免费给农户屋顶安装光伏板，每年还有租金补贴，详情电话咨询

【职位要求】 - 大专及以上学历，优秀者可放宽 - 25-50岁 【工作内容时间】 - 给公司已有客户办理业务，售后等问题，介绍新产品，邀请参加公司活动，给客户送礼品 薪资待遇：3000+工作绩效+业绩绩效 上班时间：8:30-12:00 2:00-16:00 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-5000元

公司不销售任何产品，主要是免费给农户屋顶安装光伏板，每年还有租金补贴，详情电话咨询

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并管理客户档案，规范录入CRM系统，实现客户生命周期全流程跟踪与数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售或对接经验者优先，行业背景不限 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析意识 4.具备责任心与团队协作精神，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.持续学习意愿强，认同以客户为中心的服务价值观

具有一定的群众基础，当地亲戚朋友广，能吃苦。可全职可兼职，如果能力强可以跟公司一起多地方开发，成为公司核心骨干。

职位名称：装饰装修项目经理/施工带班主管 所属部门：工程部 工作地点：湖南、湖北、江西、贵州、陕西 汇报对象：部门主管/总经理 本岗位（自负盈亏） 介意勿扰 我们提供 薪酬福利：具有竞争力的薪酬体系，具体面议。

主要负责光伏发电储能一体项目建设。

1. 具备大型土方或大型基坑项目经验，并曾担任项目经理（或执行经理等）职务 2. 能够熟练使用英语进行日常交流与工作沟通 3. 海外工作经历累计不少于5年

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国/区域销售团队管理工作 2.指导销售团队完成客户开发、关系维护及大客户攻坚，提升市场占有率与回款率 3.分析行业趋势与竞品动态，优化销售流程、定价策略及渠道布局 4. 主导销售数据复盘与业绩预测，定期向管理层汇报销售进展与改进方案 5.搭建并培养高绩效销售团队，负责人才选拔、培训赋能与梯队建设 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有同行业销售总监或高级销售管理岗位经历者优先 3.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同能力 4.具备较强的数据分析能力与结果导向意识，能承受高强度工作压力 5. 具备优秀的领导力、沟通表达能力及职业道德素养

岗位职责: ① 负责全国及区域范围内CVS、KA卖场、量贩零食店及折扣渠道的开拓与布局； ② 负责公司产品在上述渠道的销售运营及日常管理； ③ 负责上述渠道经销商的开发与后续运营管理； ④ 对接CVS及KA卖场的采购、运营团队及门店，策划并执行产品促销方案； ⑤ 推进各渠道销售工作的实施，监督并指导区域内合作渠道的规范运作，落实渠道客户在产品结构、陈列标准、销售目标、费用投入与管控等方面的目标规划； ⑥ 协同公司相关职能部门，持续优化和完善日常业务流程。 岗位要求: ① 具备五年以上食品饮料行业销售工作经验； ② 拥有三年以上相同岗位经验，具备全国性CVS及KA卖场客户管理经历，有全家、罗森、7-11等连锁体系销售背景者优先； ③ 熟悉CVS、KA卖场、量贩折扣渠道及线下经销商管理体系，具有相关渠道服务实操经验； ④ 具备大客户数据分析能力，市场敏感度高，拥有商务谈判技巧、自主学习意识及数据处理能力； ⑤ 抗压能力强，能适应快节奏工作环境； ⑥ 大专及以上学历，年龄40周岁以下。

1。负责集团下属公司项目的宣传以及推广工作，并负责会员到公司后项目的全程工作。 2。主动寻找并拜访客户，完成销售指标，对销售工作有较高的热情。 3。根据公司经营目标分解的个人销售目标，通过客户开发，挖掘，完善服务等方式，配合促销计划努力达成个人销售目标。 4。负责引导老顾客推荐新客户工作，做好初以及二次开发工作。 5。了解客户对公司的满意度，治疗效果，和服务需求，维护良好的客情关系。 6。积极参加公司组织的业务知识培训学习，完善自身知识体系，提高个人服务品质，提升公司专业形象。

1. 团队建设与管理：负责高效团队的搭建与管理，统筹人员招聘、培养、激励及绩效评估，打造一支专业过硬、协作紧密、执行力强的优秀队伍，保障团队目标高效达成。 2. 客户服务与开发：深度对接高净值客户，精准把握其核心需求，提供涵盖养老规划、财富配置、健康服务等维度的综合解决方案；主动拓展市场渠道，持续挖掘优质潜在客户，稳步提升客户规模与质量。 3. 业务推进与优化：全面主导泰康高端养老社区及大健康产业链相关产品的推广与销售工作，积极探索新型营销策略与服务模式，优化客户体验，实现业绩稳步提升。 4. 市场研究与反馈：持续跟踪行业动态、市场变化及竞争格局，定期开展调研分析，输出具有前瞻性的市场洞察报告，为公司战略制定提供有力支持，助力企业保持市场领先优势。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，本科及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。 2. 工作经验：具备3 - 5年销售岗位经历，有金融、养老、医疗、健康管理等行业背景者优先；拥有扎实的团队管理实践，能有效推动团队完成各项任务目标。 3. 能力与素养：具备优秀的沟通协调能力、客户维系能力及市场拓展能力；对市场趋势和客户需求有敏锐判断力与分析能力；责任心强，积极进取，具备良好的团队协作意识，敢于迎接挑战，追求卓越表现。 4. 其他条件：需提交近一年收入不低于20万元的工资流水证明；职业记录良好，无任何不良从业行为及刑事、金融类违法记录。 丰厚福利，无忧前行 1. 极具竞争力的薪酬待遇：基本薪3000 - 9000 +训练津贴3000 +提成20% +个人销售奖金8% - 28% +业务方案奖金 +辅导津贴 +季度奖金 +年终奖 等，收入上不封顶，百万年薪触手可及。另设优才激励政策：持续18个月，奖励金额从1万6千至16万元不等，充分认可你的每一份付出。 2. 完善的福利体系：员工享有商业保险、企业年金等多项福利保障，全面解除后顾之忧；设置多样化激励形式，包括现金奖励、旅游奖励、实物礼品等，在收获职业成就的同时尽享生活精彩。 3. 灵活的工作时间：上午工作时段为8:30 - 12:00，下午时间可自主安排展业，时间弹性充足，兼顾事业发展与家庭陪伴，实现工作与生活的和谐统一。 4. 系统化培训支持：提供覆盖全周期的专业培训体系，帮助新人快速适应岗位节奏，全面提升专业能力。内容涵盖保险知识、医养融合服务、财富管理理念，以及销售技巧、客户沟通、团队运营等模块，全程配备专业导师指导成长。 如果你志在深耕大健康领域， 如果你坚信自己能在变革时代中脱颖而出， 那么，立即行动，加入我们！ 携手泰康，以专业为笔，以服务为墨， 共绘大健康事业的宏伟图景， 为更多人的幸福生活赋能， 同时也书写属于自己的精彩人生！