【福利待遇】2024年收入20-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及销售推动与增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营经历 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、能够全职投入，专注本职工作 第四、***** 【岗位特点】提供合伙创业发展平台，无需个人垫资，收益无上限 【平台优势】高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+控销体系完善+高效运营管理 【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、葡萄糖酸钙片（统筹）、振源片（统筹268）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、丹参舒心胶囊（统筹）、冬凌草片（统筹）、丹栀逍遥丸（统筹）、枸橼酸西地那非片（伟哥）、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【招聘岗位】南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城

岗位职责： 1. 负责公司旗下品牌餐饮项目的加盟拓展工作，全面管理、协调、培训、指导、监督及审核各项业务流程与执行环节； 2. 统筹规划并落地实施招商相关工作，依据整体战略布局制定切实可行的招商方案； 3. 主导渠道市场活动的全流程运作，涵盖前期立项、资源调配、招商执行、项目推进、后期宣传及目标达成情况跟踪等环节； 4. 对接公司营销中心、渠道部门及数据团队等相关产品线，整合内外部资源，推动市场项目的高效落地； 5. 及时组织开展市场调研与分析（涵盖行业趋势、加盟动态、客户画像、竞品策略、产品推广及广告投放等内容），为经营决策提供数据支持与策略建议。 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年以上大型互联网企业或广告公司项目统筹、品牌推广相关工作经验； 3. 熟悉品牌建设、市场营销、社交媒体运营及广告传播等领域，拥有较强的资源整合能力与创新思维； 4. 思维敏捷，富有创意，具备出色的项目统筹能力和宏观战略视角； 5. 抗压能力强，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力； 6. 能够接受一定程度的出差安排。

【中国人寿平台｜可积累长期事业】 岗位：储备主管 / 业务精英 薪资：底薪+绩效+提成+团队管理津贴，上不封顶 时间：时间相对灵活，早上参加早会，其余时间自主安排 岗位职责 1、服务公司分配老客户，做保单回访、保单维护、理赔协助等售后工作； 2、为客户提供家庭保障规划，年金、医疗、重疾类保险方案讲解； 3、参与团队活动组织，学习客户经营； 4、后期可发展团队，带新人，拿团队管理收益，走管理路线。 任职要求 22‑48周岁，大专及以上，能力优秀可放宽； 愿意学习，沟通能力良好，想提升收入，想长期发展一份事业； 接纳转行小白，全套免费培训，有人带。 福利 完整阶梯式培训体系，新人一对一辅导； 季度团建、公费旅游； 商业医疗养老保障、节日福利； 清晰晋升通道，不靠关系，凭业绩晋升，可从业务员晋升主管。

我们团队介入企业运营策划落地，全新的模式，商业顶层逻辑设计，加互联网底层逻辑，实行线上线下全国市场营销，对接优质的，全国想创业的高质量伙伴，一起共赴前行，刚刚起盘，红利期正欲启动，嗅到商机的可要抓紧了！毕竟都想当人上之人，你说对吗？

招聘酒水饮料业务员，工作地点长春市九台区，底薪加提成，月/3000+，:-有意者打电话咨询；

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能够为客户提供定制化解决方案，完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，须自备交通工具，差旅支出当日核销。 要求能适应区域内频繁出差，具备耐心与吃苦耐劳精神。 工作性质涉及全国范围出差，能接受此安排者可进一步沟通。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

一、【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感和进取心，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力出色，能迅速理解并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与拓展客户关系的意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪包（含薪酬绩效）3800元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 第1个月新人预估：5000-7500（首月侧重带教培训，目标适中） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间显著 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已布局全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业领先，稳居赛道首位

大学食堂招麻辣烫烫面工，要成手，早8点到晚8点半，干活麻利干净，工资4500，联系电话

招原料库工人，工作地点亨通物流园，联系电话

免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

招一体机半成品库保一名，

大量招聘砌石笼工人，日工、计件均可，工资日结，提供食宿。

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

操作手机即可，工作内容轻松简单

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握客户需求，拟定销售方案； 2.运用良好的沟通技巧，与客户建立稳定联系，推动业绩提升； 3.按时参加销售会议，交流市场信息，提供可行的销售建议； 4.配合制定销售规划，保障销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队协作意识，能与客户高效互动； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，能及时捕捉市场变化； 4.工作认真负责，可按时完成既定销售任务； 5.有旅游行业工作经验者优先考虑。

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年获评我最喜爱的中国品牌，截至2024年评定品牌价值达135.25亿元。销售网络覆盖辽宁、吉林、龙江等9个省、区、市，终端门店超5万家。产品同步入驻主流电商平台，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关单位及院校食堂均选用我司产品。 二、招聘岗位 市级经理16名，工作区域为辽宁沈阳2人，大连2人，其余地级市各1人； 业务代表若干名，工作地点为辽宁省14个地市，原则上实行属地分配。 要求：年龄25岁至45岁，学历专业不限，具备快消品行业工作经验者优先录用。 三、薪资待遇 1、平均月收入6000元。入职前三个月为保护期，薪资由2000元底薪加巡店、进店、补货、发货绩效构成，三个月后按实际绩效核算薪酬。 2、入职即签订正式劳动合同，无需试用期。 4、工作满一年后，每月享受50元工龄补贴，并随服务年限逐年增加。 5、依法享有法定节假日及相关员工福利。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号 联系人：鲍经理 电话：*********** 邮箱：*****************

电商业务板块业务 可居家 手机即可 对电商业务有了解

电话订货 核对单据 差价单 退货单 发票 熟知药品名称

负责饲料产品的市场推广、客户关系维护及新客户开发 能适应频繁出差的工作安排 具备同行业工作经验者优先考虑 需自带车辆，公司提供带薪岗前培训

一。岗位简述： 1、负责团队的组织与管理工作 2、公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑业务 3、流程清晰简单：客户邀约、沟通谈判、签约及后续手续跟进，全程有专人指导，新人入职首月收入约8000元 二。薪资构成： 无责任底薪4000元+团队高比例提成，缴纳五险一金 认真做月薪2万以上，努力冲刺6万以上，机会面前人人平等，改变命运并不难！ 三。工作时间： 每周固定周六休息，每月休息4天，工作日作息为早8:30至晚5:30，法定节假日按国家规定休假，享有节日福利、下午茶、员工旅游等福利 如果您有兴趣，欢迎随时线上交流，我们真诚期待您的加入！ 1.任职要求：态度端正、踏实肯干、渴望高收入即可（公司统一缴纳五险一金） 2.工作内容：公司配备手机并提供精准客户资源，通过电话与客户确认信息，客户到访后协助完成签约，工作内容简单高效，无需外出 3.薪资上限极高：无责底薪+高额提成（单笔订单提成不低于2000元）+额外奖金（200-1000元），真实收入可查证！法定节假日正常休息（按日历执行） 接受零经验者、欢迎跨行业人员加入 入职即享免费培训，资深导师一对一辅导！ 工作环境轻松愉悦，老板平易近人，同事关系融洽，每周定期供应下午茶，共同奋斗，快乐赚钱！想增收的来，愿拼搏的来

梅河口化妆品公司招聘销售客服10名 工作内容（与主播对接） 要求年龄25-40岁沟通能力强者优先 底薪+提成+满勤+奖金＝1万+ 想挑战高收入的欢迎加入[勾引][勾引][勾引] 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及应变处理能力； 2、性格积极乐观，能承受压力，行动力强； 3、热爱销售事业，并愿意长期深耕于销售领域；

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

招聘电话+面签销售，无需外出，可带团队[庆祝][庆祝][庆祝] 要求：20-50岁，性别不限，熟练操作微信，具备团队协作精神，有微信或电话销售经验者优先考虑 工作时间：早上8:30至下午5:30，中午休息1.5小时，每月休息4天 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成+节日福利+法定休假+年假，月收入1万-5万元

工作内容 1. 负责本科室的日常运营管理，合理安排工作任务与人员调配，协助团队成员处理患者相关事务，推动科室整体业绩提升 2. 实时关注员工在服务患者过程中的表现，发现问题及时介入，提供指导与培训支持，提升服务质量与专业水平 3. 负责科室各类物资及备品的统筹管理，确保物资供应充足、使用有序 任职要求 1. 熟悉患者服务流程，具备良好的客户关系维护能力，有健康养生、美容美体行业从业背景者优先 2. 具备相关领域管理工作经验者优先录用 3. 年龄要求30岁以上，性别不限 4. 具备较强的执行力和敬业精神，追求高薪酬回报，能积极配合上级工作安排 工作时间及薪资 工作时段为早八点至晚五点，每周日固定休息 薪酬结构为无责任底薪+个人提成+科室提成，综合月收入8000至20000元以上，能力突出者收入上不封顶，享受节假日福利及五险一金 工作位置：朝阳桥安达街和北海路地铁站附近（天地十二坊）

县级销售经理，主要是负责一个区域，可以是你家里所在地