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厂长/生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责:公司所有事物任职要求:有事业心,敬业行业经验:从事过工厂生产,管理,销售
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上六险一金免费食宿节假日福利
工作地点在吉林省松原市长岭县 1.全面主持猪场的生产运营与日常管理工作。 2.推动落实公司制定的生产任务,深入现场一线,实时掌握生产进展,及时协调处理各类生产问题,保障各项生产目标顺利完成。 3.负责养殖场安全生产及环保事务,严格遵守并执行安全生产规范和操作流程。 4.严格执行动物防疫制度,全面落实生物安全防控措施,开展常规免疫接种,协助公司完成疫病监测工作,杜绝重大疫情发生。 5.加强成本管控,结合实际生产与生活需求,合理制定物资采购计划,有效控制各项开支。 6.组建并带好养殖团队,贯彻执行公司各项管理规定,打造职责清晰、积极协作、公正透明的工作氛围,营造和谐融洽的生活环境。
生产厂长
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上团队管理有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验自动化设备经验精益改善经验库存/仓储管理生产成本管理服装/纺织/鞋包
工作地址:长春宽城兰家镇北凯旋路与繁兴路交汇久丽家居 工作时间:7:30-17:00 薪资待遇:4000+五险+年终奖 岗位职责:统筹管理工厂日常运营工作 具体工作内容面议,需居住地proximity或可住宿,具备1-3年生产制造类企业现场管理经验,有纺织行业生产背景者优先考虑,作风果断,执行力强
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
工作地点在吉林省松原市长岭县!! 岗位职责: 1、全面负责养殖场的日常运营管理,确保各项生产任务按计划完成; 2、严格落实安全生产与环保管理要求,每周组织例行检查,确保各项安全规范及防疫措施有效执行; 3、搭建猪场组织架构,推进班组规范化建设,优化员工工作与生活环境,提升团队积极性与稳定性; 4、深入生产一线,实时掌握运行情况,及时发现并协调解决现场问题; 5、发挥基地培训与示范作用,统筹安排新入职人员的学习与实操指导。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业背景者优先考虑; 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经历,熟悉全流程运营管理; 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公工具,具备良好的文字撰写与处理能力。
杰出生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上
工作职责: 一,岗位职责 1、策划并开展TPM相关培训,增强员工对TPM理念及实施方法的认知与实践能力 2、统筹各小组支柱负责人工作,促进全员协同参与,将精益管理深度融入工厂日常运营体系 3、运用精益工具与改善手法优化生产流程,提升效率与产品品质,实现降本增效 4、推动各支柱使用管理看板,完善支柱体系建设并保障日常管理工作的有效执行 5、主导工厂5S管理的推进与持续改善工作 6、协助部门经理进行KPI管控,组织管理层召开DMS运营会议 7、建立绩效管理机制,支持各管理支柱高效运作 任职资格: 1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系架构及各支柱方法论 3、了解制造过程中提升效率、保障质量与安全、强化生产安全的具体措施与实践路径 4、具备3年以上TPM相关工作经验,3年以上制造业现场管理经历,具有团队管理背景 5、曾主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、有在食品、饮料类快消行业推行TPM经验者优先 7、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先
主管
带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发,把控研发项目的进度、质量与成本,解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作,确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验,其中3年以上研发团队管理经验,
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
1.负责冰厂全面工作运营;2.人员管理;3.生产管理;4.其他工作;
厂长/主管5-10年中专及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验电子电器经验谷物加工经验仪器仪表经验AutoCAD新能源经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电
工作地点:吉林省白城市洮南市 一、公司简介 我们是一家在生猪养殖领域深耕多年的现代化养猪企业,致力于打造高效、环保、可持续发展的养殖模式。公司拥有先进的养殖设施和技术,注重动物福利和产品质量,产品在市场上享有良好声誉。我们为员工提供广阔的发展空间、完善的培训体系以及优厚的福利待遇,期待有志之士加入我们的团队,共同推动养猪事业的发展。 二、招聘岗位 生产保障负责人 三、岗位职责 1.全面负责公司养殖场的生产保障工作,确保养殖场的正常运行和生产目标的达成。 2.组织和管理电工、焊工等生产保障团队,合理安排工作任务,监督工作进度和质量,确保各项维修和保养工作及时、高效完成。 3.制定和执行养殖场的设备维护保养计划,定期检查设备运行状况,及时发现并解决设备故障,降低设备故障率,延长设备使用寿命。 4.负责养殖场水电系统的管理和维护,确保水电供应的稳定性和安全性,合理控制水电成本。 5.组织开展生产保障相关的培训工作,提升团队成员的专业技能和安全意识,打造一支高素质、高效率的生产保障队伍。 6.协助生产部门优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,为生产运营提供有力支持。 7.完成上级领导交待的其他工作。 四、任职要求 1.教育背景:中专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。 2.工作经验:5年以上相关工作经验,其中至少3年在养殖行业或类似生产型企业担任生产保障管理岗位,具备丰富的电工和焊工实操经验,熟悉养殖场设备设施的维护保养和维修工作。 3.专业技能: •熟练掌握电工基础知识,能够熟练进行电气设备的安装、调试、维修和保养工作,持有有效的电工证。 •熟练掌握焊接技术,能够熟练操作手工电弧焊、气焊等焊接设备,持有有效的焊工证。 •熟悉养殖场的水电系统、通风系统、供料系统、环控系统等设备设施的运行原理和维护要点,具备较强的故障排查和解决能力。 •熟悉安全生产相关法律法规,具备良好的安全意识和风险防范能力,能够确保生产保障工作的安全进行。 4.管理能力:具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够合理调配资源,激励团队成员,确保各项工作任务的顺利完成。 5.其他要求:身体健康,吃苦耐劳,能够适应养殖场的工作环境和工作时间安排,具有较强的责任心和敬业精神,具备良好的问题解决能力和应急处理能力。 五、薪资待遇 1.年薪:具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.福利:五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会等。
厂长/主管5-10年学历不限团队管理生产成本管理
岗位职责:负责公司各项事务,车间工作强度较大,需具备吃苦耐劳精神 任职要求:具有事业心,工作认真负责、踏实敬业 行业经验:有工厂生产、管理或销售相关工作经验者优先 包吃住,缴纳五险,试用期薪资5000元,满六个月后调整为6000元
吉林辽源白泉刺绣厂招白班刺绣工人一名,成手学员均可
服装纺织人员1-2人
白泉刺绣厂招白班刺绣工人一名,成手学员均可
辽源
1月14日 14:53拨打电话
吉林辽源找今晚一体机大杠零点撵活6天代价来电话
缝纫工
找今晚一体机大杠 零点撵活6天 代价来电话
辽源
1月14日 14:44拨打电话
吉林辽源招盲缝捻活四百五六左右需要质量能撵几天
450-460元/天
缝纫工
招盲缝捻活四百五六左右 需要质量 能撵几天
辽源
1月14日 14:43拨打电话
吉林辽源货运司机3年以上经验,不限学历咨询时间早8点-晚5点
货运司机
货运司机 3年以上经验,不限学历 咨询时间早8点 - 晚5点
辽源
1月14日 14:30拨打电话
搬运工装卸工1-2人
仓库搬运工 不限经验不限学历。装卸货物,成品出入库 招工人数:2名 工作地址:辽源市龙山区友谊路谊阳5号(一建道口南侧)
辽源 龙山区
1月14日 14:30拨打电话
设备副科长
1-1.2万元/月
生产设备管理员包住包吃社保3-5年大专及以上家居家具
1、负责公司各类设备相关预算编制,制定采购及研发方案,组织实施设备的研发、技术改造与升级工作,持续提升设备使用效率,控制运营成本,增强生产效能与产品品质,推动企业设备自动化进程; 2、负责公司水、电、气系统及设备的全面管理,编制相应的操作指引与管理制度,组织人员培训,监督日常点检与维护工作的落实,及时处理设备故障,确保水电气系统和设备安全稳定运行; 设备开发: 1、依据公司整体战略、产品技术方向及制造发展目标,开展水电气路工程布局规划,拟定公司设备中长期发展策略; 2、收集国内外同行业设备技术动态、竞争企业装备情况以及国家相关政策信息,研判工业设备发展趋势,为公司重大决策提供技术支持; 3、结合实际生产工艺需求,制定设备优化升级与技术创新计划; 4、参与新设备及工装需求评估,进行工艺适应性与设备可行性论证; 5、编制新设备及水电气工程项目的技术标准与规范文件; 6、跟进设备及水电气工程项目的实施进度,监督施工质量过程; 7、组织设备及水电气工程项目的验收工作,对未达标项目督促整改并跟踪闭环; 8、对现有生产装备与工装器具进行持续改进、升级和自主研发,不断提升利用率,提高生产效率与产品质量,推进设备智能化水平; 设备管理: 1、主导建立和完善设备、水电气系统的管理制度体系,明确部门岗位职责与工作流程,对本部门员工开展培训、指导、巡查、监督与绩效检查; 2、建立并动态更新设备、工装、工具台账及保养计划,完善水电气管网线路图; 3、制定设备操作规程、作业指导书、安全须知、点检表与保养记录模板,编制设备操作培训资料; 4、组织对操作人员、基层管理人员等相关人员开展设备操作、调试、点检、5S管理及安全规范培训,并实施考核,指导设备的安全存放与合理使用; 5、监督操作人员按规程作业,落实设备点检与现场5S管理,杜绝违章行为; 6、组织内部或协调外部资源开展设备定期保养及易损件更换工作; 7、负责日常对设备及水电气管线进行巡检,发现问题及时记录并跟进处置; 8、组织快速响应设备突发异常,主导复杂故障的排查与调试,解决技术难题,保障生产连续运行; 9、对设备异常事件进行根因分析,制定预防措施与标准化应急维修流程; 10、建立设备及水电气系统所需耗材、零配件、辅助物资清单,设定合理库存储备; 其它职责: 1、配合公司各部门完成设备、水电气系统及相关电气装置的拆卸、安装与改造任务; 2、负责公司公共设施的日常维护、保养及点检工作; 3、考取公司所需的特种设备操作证及相关特种作业资格证书,并持证上岗; 4、参与构建公司消防安全与环境安全管理培训机制,执行安全生产指导、检查与维护工作; 5、监督本部门文件资料的归档管理,确保文档规范收集与有序整理; 6、协调部门内部及跨部门协作关系,及时裁决下属工作中出现的争议事项; 7、完成上级交办的其他临时任务及其他需代理的相关事务; 主要权限: 1、对公司全部设备具有统一管理权; 2、对设备采购、研发及改进方案具有建议权; 3、对设备验收是否合格具有最终决定权; 4、对设备预算、备件计划及相关技术文件具有编制与制定权; 5、对设备使用过程具有培训指导与监督管理权; 6、对设备使用与管理中的各项事务具有组织协调与处置权; 8、对直接下属的人事调配、奖惩提出建议,享有任免提名权及绩效考核评价权; 9、对所属人员的工作执行具有监督检查权,对其工作争议具有裁定权; 任职资格要求: 学历、专业:大专及以上学历,机电、制造、自动化等相关专业; 工作经验:具备5年以上设备主管、自动化专员或同等职级岗位工作经验; 能力要求: 1.具备出色的沟通协调能力和实际执行能力; 2.熟练掌握Office办公软件,精通电路、机械、液压、气动原理及其应用,熟悉机械设备与电气系统的运行、维护与修理,了解水电气安装作业与管理体系; 知识技能要求: 具备较强的战略思维、领导力、判断与决策能力、计划与执行能力、影响力及沟通技巧,富有创新意识和高度责任感; 其他说明: ,每周休息1天
生产设备管理员包住月结5-10年大专及以上设备保养维修供应商对接设备管理
【工作职责】 1、主导工厂所有设备(空压机、空调系统、乳化锅、面膜灌装机、洗发水灌装机、后封尾机、锅炉等)的日常维修、预防性维护及应急故障处理;制定所有设备年度保养计划,确保设备OEE(综合效率)达标,减少非计划停机时间 2、推动产线设备工序优化,引入IE(工业工程)方法提升生产效率与自动化水平 3、负责新设备选型、技术评估、采购招标及安装验收(聚焦化妆品灌装、封装、乳化等核心设备),管理工厂五金备件及设备工程类采购,控制成本并保障供应链稳定性。 4、负责制定每月的采购降本目标,完成当月降本要求 5、优化供应商管理,做好维护设备/工程/采购供应商关系,处理售后争议,确保服务质量 6、确保锅炉、压力容器等特种设备合规运行,管理年检、安全监测及文件备案 7、统筹厂区内外围设施(电力、管道、洁净车间空调系统等)的维护与升级 8、带领维修技术团队,制定培训计划,提升团队技能(机械/电气/自动化);培养锅炉操作、电路维修、图纸规划、设备采购等各类专业人员 9、建立设备管理SOP、维修档案库及备件库存管理体系 10、负责厂内各类大小土建、管道、水电工程 11、根据法律法规履行特种设备管理,环境保护职责;负责资产安全管理,保证资产安全;协助其他部门开展各类生产、维修、工作,配合政府部门检查,提供相关资料 12、服从上级其他工作安排 【任职要求】 1.学历:大专以上学历,机械工程、自动化、电气工程或相关专业 2.5年以上制造业设备管理经验,3年以上团队管理履历,化妆品/食品/制药等GMP工厂背景优先 3.技术能力: -精通自动化产线设备(灌装机、封尾机、乳化设备等)维修与优化 -具备空压机、空调系统、锅炉等公用设备的维护管理经验 -掌握IE改善方法(如线平衡分析、人机工程优化) -熟悉相关办公软件 4.资质认证: -持有特种设备操作/安全管理证书、电工证者优先 5.核心能力 -能独立主导设备选型采购,熟悉技术协议谈判与供应商评估 -精通五金备件成本控制与库存优化逻辑 6.软性素质 -强抗压能力,可24小时响应突发设备故障 -优秀跨部门协作力(与生产、质量部门紧密配合) -清晰的逻辑思维与技术文档撰写能力(维修报告/SOP/预算计划/采购建议书) 【岗位福利】 【福利情况】 1、免费住宿:大单间、独立卫生间、独立阳台; 2、免费产品:每个月公司会发放虚拟币,可免费申请公司产品(护肤品、日化用品)使用; 3、团建活动:公司每季度拨一笔经费作为部门活动经费,部门可自主选择活动(比如聚餐、电影、小型旅游等); 4、年度旅游:每年年底公司会组织全体岛民年度旅游,具体按照公司安排; 5、节日礼品:儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日,会有公司精心准备的节日礼品; 6、带薪休假:岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 7、缴纳五险一金!缴纳五险一金!缴纳五险一金!
设备管理员
4000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1-3年大专及以上有设备管理经验只上白班包吃住五险一金AutoCAD特种设备安全管理员证
22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。
设备管理员
6000-8000元/月
生产设备管理员包住包吃餐补月结经验不限本科及以上CAD制图
全日制本科及以上学历,应届毕业生或具备相关工作经验者优先,长白班,五险一金,提供宿舍、食堂,餐补、交通补助 专业要求:机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业 1、精通CAD软件绘图 2、负责设备台账的建立与管理,完善设备技术资料档案 3、执行日常设备维护的监督与检查工作 4、完成其他相关交办事务
设备主管/经理
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专及以上五险一金团队管理经验包吃住特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班数控设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1、负责设备的采购规划、日常维护与更新安排,保障设备稳定高效运转; 2、编制并落实设备操作规范,提升设备使用效率与安全水平; 3、组织开展设备操作培训,增强团队的专业操作能力; 4、跟踪设备运行状态,分析故障信息,制定优化改进方案; 5、对接相关部门协作,及时处理设备相关的技术难题。 任职要求: 1、具有扎实的设备管理背景,掌握多种设备的工作原理及保养方法; 2、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力; 3、能独立应对突发状况,拥有较强的问题分析与解决能力; 4、具备项目管理经历,可有效把控项目进度与成本支出; 5、关注行业技术发展,具备推动设备技术创新的能力。
生产经理助理
生产跟单
工作态度积极向上,具备优秀的团队协作精神;处事干脆利落,执行力强;拥有良好的领导意识与大局观
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限学历不限生产计划与物流控制物流仓储库存/仓储管理
【岗位职责】 装卸、倒包、分拣、扫描、挂包、供包台操作、破损件处理。 【职位要求】 1.男工年龄不超54周岁,女工年龄不超49周岁 2.能识别26个英文字母 【工作时间】 1.进港长夜班(18:00-6:00) 2.出港长夜班(18:00-6:00) 3.中班(00:30-12:30) 4.钟点工(07:00-13:00或23:30-5:30) 【薪资福利】 1.卸车倒包岗位保底5800元,非卸货类岗位保底5300-5500元 2.钟点工满勤月收入约3500元 3.提供食宿、免费发放工作服装 4.法定节假日按三倍工资发放 5.入职当月即办理五险缴纳 6.体检后工作满一个月可报销100元
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上农林牧副渔物流仓储农业牧业团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、全面主持屠宰厂日常生产运营,依据国家及行业规范制定肉牛屠宰作业标准,指导并监督生产执行; 2、主导构建屠宰厂生产运营体系,建立健全质保体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关流程规范; 3、贯彻落实公司质量目标与质量管理要求,强化全过程质量控制,确保肉品质量指标达标; 4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理,优化屠宰作业流程,提升生产效率与产品品质,持续降低制造成本; 5、负责生产设备的运行管理,制定设备更新与技术改造计划,组织定期维护与保养工作。 要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上大型屠宰企业生产管理实战经验; 2、精通屠宰加工全流程,掌握各关键控制环节的监管要点与实施方法; 3、熟悉生鲜肉类行业相关标准、法规及科学操作规程,具有强烈质量管控意识; 4、熟练掌握大型屠宰加工厂的运营管理,通晓屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程; 5、诚实守信,责任心强,执行力突出,具备良好的协作精神与团队管理能力。
生产部总经理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上农林牧副渔物流仓储包装/印刷农业牧业库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
肉牛产品主要指标为,年屠宰肉牛10万头,牛肉产品7.5万吨/年,屠宰生产线采用南京公司设备,可实现较高自动化,屠宰效率高。主要生产的产品包括:冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品、牛肉加工产品;其中包括牛各部位肉的细致分割(各部位牛肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头,牛百叶等系列产品分等精化)以及包装,牛肉加工产品含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等及各类牛肉产品。 岗位职责: 1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作流程,推动实施并对屠宰各环节的运行状态进行监督与检查,确保流程顺畅; 2、落实绩效管理体系,执行相应的激励与奖惩制度; 3、推进安全生产标准化建设,对生产过程中涉及的产品质量、人员作业、设备运转及成本控制等要素进行全程监管与协调; 4、全面把控产品质量,编制生产分析报告,定期开展生产数据统计工作,涵盖次品率、出肉率、损耗率等关键指标,并组织实施有效改进措施; 5、开展投入产出分析,跟踪备品备件使用、制造费用及人工成本等情况,提出可行性优化建议与实施方案; 6、统筹管理肉牛屠宰场全链条生产工作,直接领导屠宰、分割及包装团队的日常运作。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业优先; 2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先; 3、具备较强的责任意识,组织协调能力突出,踏实敬业,能适应高强度工作; 4、拥有良好的沟通技巧和团队协作精神。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位内容: 1.统筹团队对厂区运营进行管理,达成既定的财务与生产指标。 2.优化生产环节的协同流程,确保产品品质及交付周期。 3.主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展需求。 4.对制造与仓储环节实施监督,保障供应链高效运转与库存合理管控。 5.负责下属人员的管理与培养,提升团队整体执行效能。 任职要求: 1.具备10年以上厂区运营管理经验,熟悉制造业运作模式及相关业务流程。 2.拥有出色的团队领导与人员管理能力,精通预算编制及财务数据分析。 3.具备突出的决策判断与问题处理能力,工作细致严谨,富有创新意识。
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验汽车座椅通风精益改善经验成型工艺经验风扇汽车经验汽车座椅加热
1.负责生产计划的整体协调,优化排产机制,确保订单准时完成交付。 2.全程监管生产运作,持续提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效能。 3.推进设备保养与工艺升级,有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度,加强班组管理及员工技能培养。 5.联动研发、采购等相关团队,及时解决制程技术与物料保障问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺,掌握ISO质量管理体系要求。 3.拥有生产排程规划、成本管控及现场异常快速应对的能力。 4.持有制造业相关管理资质(如PMP、六西格玛)者优先考虑。 5.具备较强的团队带领能力与跨部门协同合作素质。
车间主任5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺
1.统筹安排生产计划,优化排产执行流程,确保订单准时交付。 2.全程管控生产环节,提升通风、加热及风扇类产品良品率与生产效率。 3.推进设备保养与工艺优化,有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度,加强团队管理与作业技能培训。 5.联动研发、采购等相关部门,协调解决生产技术难题与物料供应问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺,掌握ISO质量管理体系要求。 3.具有生产计划调度、成本管控及突发问题快速应对能力。 4.持有制造业相关管理资质证书(如PMP、六西格玛)者优先考虑。 5.具备较强的团队领导力与跨部门沟通协作能力。
生产技术员
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上生产车间
1、在生产车间负责巡查、数据记录及操控设备按钮。 2、发现异常情况立即上报,保障生产流程稳定运行。 3、远程操控,承担机电设备的运行管理工作
家具生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验真正想干事的人
小型工厂,要求会木工,木门,家居,圆弧等岗位职责:带领工人干,自觉工作能力强,任职要求:敬业,,有赚钱欲望,期望成为合伙人的有梦想的人
厂长/工厂副经理
5000-7000元/月
厂长/主管10年以上本科及以上团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:公司所有事物,车间工作很辛苦,能吃苦耐劳任职要求:有事业心,敬业行业经验:从事过工厂生产,管理,销售前期5000,半年6000,一年以后年薪加绩效
机械加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限数控机床
全权负责机加车间日常管理 工作内容: 1.协同技术团队推进新产品试制与开发 2.科学调配人员以高效达成生产目标 3.监督落实设备日常维护保养工作 4.对接设备的调试安排及故障维修事宜
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