
环保设备维保员
6000-7000元/月
机械维修餐补高温补贴社保1-2人月结全职电工证焊工证
具备设备维修维护经验,需要有电工及电焊技能。
正式工,交厦门社保医保,有高温补贴,有年终奖
电工操作证和焊工操作证至少要一个
职员
3000-5000元/月
生产设备管理员1-2人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒特种设备安全管理员证
负责生产设备的巡视巡查工作
有安全管理和作业人员证的来电咨询(R1)
机修工人4000+
4000-5000元/月
机械维修1-2人月结电工证焊工证
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2. 执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作,延长设备使用寿命
3. 参与设备安装调试、技术改造及备件更换,确保运行稳定性
4. 填写维修保养记录,及时反馈设备异常并提出优化建议
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理
2. 能独立完成常见故障判断与处理,动手能力强
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 持有电工证
5. 学习能力强,能适应生产现场工作节奏
设备员
6000-7000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专五险一金特种设备安全管理员证化工只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责:
1.负责识别国家特种设备相关法律法规,并推动相关要求在企业内部的贯彻落实;
2.参加安全培训,按相关规定考取并持有相应资质证书(A证);
3.组织开展本单位员工特种设备安全操作技术知识培训,协助相关人员取得特种设备管理资格;
4.管理公司特种设备各类档案资料,确保信息完整可追溯;
5.制定公司特种设备及安全附件的检验计划、事故应急演练方案,并监督执行落实情况;
6.落实市场监管总局关于特种设备日管控、周排查、月调度的工作要求,参与设备改造、操作条件变更的技术审查与交流;
7.组织作业前的设备风险评估与危险源辨识,制定并落实有效的安全防护措施;
8.及时上报与设备相关的各类事故,参与事故调查与原因分析工作;
9.维护和完善特种设备信息数据库,对接市市场监管局、特检中心相关业务;
10.完成与特种设备管理相关的其他工作任务。
机修大工
6000-10000元/月
机械维修1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除
2. 执行设备大修、中修及技术改造任务,确保运行稳定性与安全性
3. 编制维修保养计划及备件需求清单,做好维修记录与台账管理
4. 配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE)
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械设备结构原理及液压、气动、传动系统基础知识
4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5. 责任心强,具备良好的动手能力与团队协作意识
机修工
4000-7000元/月
机械维修1-2人月结
工作任务一:提升设备效率
1、按要求对主设备进行维护、保养;
2、及时发现并处理主设备故障;
3、保证备件使用符合要求。
工作任务二:日常工作推进
1、对工作流程提出合理化建议;
2、保证月度考试成绩达标。
工作任务三:把控产品品质
保证班组全产品质量达标。
工作任务四:安全管理
熟知安全知识,协助安全工作各项事宜。
配合上级领导梯队建设工作。
对设备维修费用进行管理和控制。
负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。
协助“5S”工作推进,保证设备安置、运转规范。
吉林辽源招聘咖啡店店员。薪资为4800-5300元/月。要求形象好,气质佳,品行端正,具备
4800-5300元/月
咖啡师月结
招聘咖啡店店员。薪资为4800-5300元/月。要求形象好,气质佳,品行端正,具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心和团队意识。
吉林辽源招聘保洁人员。薪资为2800元/月。负责服务区内巡逻及秩序维护等工作。
2800元/月
保洁开荒保洁月结
招聘保洁人员。薪资为2800元/月。负责服务区内巡逻及秩序维护等工作。
洗碗工1-2人月结
招聘刷碗一名,男女皆可,年龄60岁以下,工资3200五百满勤,每月三天休息,用刷碗机刷,地址大禹加州湾南门,联系电话刘早八点半以后打电话
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责:
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。
任职要求(接受应届优秀者):
大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇:
转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入!
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备工程师(安装与维护)
4000-8000元/月
设备工程师1-3年大专生产设备维修机械设备维修综合维修五级电工喷码设备安装维修
岗位职责:
1、负责标识设备的安装与调试工作。
2、承担标识设备的售后维护及保养任务。
3、响应客户售后咨询,及时解决相关问题。
4、对接并协调各部门间设备维保相关事宜。
任职要求:
1、持有驾照并能熟练驾驶(必备),可独立外出处理客户现场问题。
2、具备较强的责任心,工作踏实认真。
3、需根据工作需要出差,主要覆盖黑龙江省境内区域。
4、专业方向包括但不限于:弱电、机械维修、售后服务、设备保养。
职位福利:五险、餐补、弹性工作、节日福利、通讯补助
设备工程师-电气/视觉/软件/机械
8000-10000元/月
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养
一、岗位职责描述:
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案;
2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改进,提升产品良率;
3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器)及威纶通上位机软件,具备独立编程能力,熟悉变频器/驱动器的工作原理与应用;
4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑;
3. 英语流利,具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力;
4. 具备以下经验者优先:
熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型;
熟练使用C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业控制相关项目经验;
了解工业通信协议(如Modbus、OPC UA、Profinet等)及工业软件开发框架(如HMI开发工具);
具备数据库设计与设备数据统计分析经验者优先;
5. 能适应车间或现场办公环境,可接受短期出差安排。
设备工程师-HX (MJ042769)
1.5-1.8万元/月
设备工程师经验不限学历不限非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标顺利实现;
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划(含预防性维护、自主保养等),完成标准建立、执行及持续优化;
3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环;
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档,参与设备机械部分验收工作,编制和修订设备操作相关文档;
5. 协同工艺、质量、生产及电气团队推进各类流程优化,协调处理复杂技术问题,主导设备安全规范的制定与实施;
6. 组织技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术团队整体能力。
岗位要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,计算机、机电、自动化或相关专业背景;
2. 知识技能:熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等内容;
3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操能力,有海外项目工作经验者优先考虑;
4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
设备工程师-HX
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科211本科维修/保养安装/调试电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标实现;
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案(含预防性维护、自主保全等),完成相关标准的建立、执行与持续优化;
3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环;
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作指导文件;
5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化,协助处理复杂技术难题,主导设备安全规范的制定与实施;
6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术队伍能力。
岗位要求:
1. 学历专业:211院校本科及以上学历,计算机、机电一体化、自动化等相关专业;
2. 知识技能:熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识;
3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操背景,有海外工作经历者优先;
4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
浸出车间操作机修工招聘
8000-9000元/月
机械维修1-2人月结生产设备
一、岗位职责
1. 负责浸出车间设备(浸出器、蒸发器、冷凝器、泵类、输送机等)的日常巡检、维护保养、故障排查与维修,保障设备正常运行;
2. 严格按照操作规程进行设备操作与检修,做好设备运行、维修记录;
3. 配合车间生产,及时处理设备突发故障,减少停机时间;
4. 参与设备定期检修、技改工作,提出设备优化建议;
5. 遵守车间安全、环保、生产管理制度,做好设备清洁与现场5S管理。
二、任职要求
1. 年龄25-50岁,身体健康,能适应倒班;
2. 有油脂、化工、粮油等行业浸出车间机修/操作工经验者优先;
3. 熟悉机泵、换热器、减速机、压力容器等设备结构与维修,懂电路基础者优先;
4. 动手能力强,责任心强,吃苦耐劳,服从管理;
氩弧焊打胶装配工
不锈钢门厂招聘
下料工3人、装配工2人、亚弧焊工2人、胶合发泡工3人、打胶工2人、小工若干名
以上岗位3000-7000元,岗位不同工资也不同(详情请咨询)
年龄19-45岁,男女不限
电话
地址:东丰县
广告3.31-4月底
维修电工
8000-10000元/月
维修电工餐补社保包住1-2人月结在钢厂工作过优先技术好其他保养维修有机械常识能看懂图纸电工证
自动化,弱电,高压电。
生产储备干部(无责8K起+提供住宿+上市百强企业)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出优化建议并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、其他:具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。
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2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地转化。
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机修工汽车维修机修机械维修工
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栏目概述
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