
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔生产跟单牧业库存/仓储管理生产成本管理
肉牛屠宰加工企业,负责生产运营及管理工作!
熟练掌握生产流程中的工艺技术与规范要求,具备产品研发及工艺设计等相关经验!
生产管理岗+包住/五险一金/非封闭管理
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场操作,保障产出满足客户质量要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:统招大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。
3、能力要求:执行力强,能扎根车间现场,具备问题发现与解决能力;具备一定的组织管理及沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先。
晋升路径:
晋升快:提供明确晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资水平高、激励力度大。
找合作伙伴
1000-6000元/月
运营助理经验不限中专/中技混合办公电商运营跨境电商运营新媒体运营网站运营直播运营接受居家办公
找个爱干净,沟通能力强的,有独立思维,开发新项目,外地本地都可以,供住。主要工作就是用你的想法能力挣钱,我投资你做项目,喜欢吃喝玩乐工作不认真的没有上进心的勿扰,,20-35岁左右微面试
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔生产跟单牧业库存/仓储管理生产成本管理
肉牛屠宰加工企业,负责生产运营及管理工作!
熟悉生产全流程工艺技术与执行标准,具备产品研发及工艺设计相关经验!
生产计划主管(含设备维护工程师)
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专设备管理生产物料管理农业
岗位职责:
1、负责生产设备的日常运行维护,保障设备高效稳定运行;
2、协调生产团队与其他部门间的协作与沟通,确保生产流程有序开展;
3、及时应对突发设备故障,迅速采取措施恢复生产;
4、落实生产计划执行,确保任务按时完成并进行相关数据统计
任职要求:
1、具有生产计划执行及设备维修相关工作经验;
2、具备较强的现场组织能力和问题处理能力;
3、拥有良好的沟通协调技巧及团队协作意识;
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
工作地点在吉林省松原市长岭县!!
岗位职责:
1、全面负责养殖场的日常运营管理,确保各项生产任务按计划完成;
2、严格落实安全生产与环保管理要求,每周组织例行检查,确保各项安全规范及防疫措施有效执行;
3、搭建猪场组织架构,推进班组规范化建设,优化员工工作与生活环境,提升团队积极性与稳定性;
4、深入生产一线,实时掌握运行情况,及时发现并协调解决现场问题;
5、发挥基地培训与示范作用,统筹安排新入职人员的学习与实操指导。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业背景者优先考虑;
3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经历,熟悉全流程运营管理;
4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公工具,具备良好的文字撰写与处理能力。
厂长/生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管10年以上大专团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责:公司所有事物任职要求:有事业心,敬业行业经验:从事过工厂生产,管理,销售
内容运营助理(可兼职)
5000-6000元/月
运营助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助制定并执行内容运营策略,提升用户活跃度与粘
4
2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析
3.维护和拓展合作渠道,协调内外部资源推进运营项目
4.监控平台数据表现,定期输出运营报告并提出优化建
议
5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作
任职要求:
1.对新媒体、内容平台及用户行为有基本认知,学习能
力强
2.具备良好的文字表达与沟通协调能力
3.熟练使用办公软件,会基础数据分析工具者优先
4.工作细致负责,具备较强执行力与团队协作意识
5.接受兼职工作安排,时间灵活,能保证稳定投入
厂长(有源医疗器械)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有源家用医疗器械有源医疗器械生产管理有生产管理经验有源
岗位职责:
1、全面工厂管理:
(1)制定并落实工厂年度运营方案及预算,跟踪核心绩效指标(KPI),包括OEE、产品良率、成本优化、交付准时率、安全事故率等;
(2)合理调配资源(人力、设备、物料、能源),保障生产效率与产能匹配销售需求;
(3)构建并维持安全、整洁、规范的生产现场,推行6S管理,确保员工职业健康与安全(EHS)符合法规要求;
2、质量管理与合规性:
(1)维护工厂质量管理体系的有效运行与持续提升,主导内审与管理评审,妥善应对各类外部审核,确保所有生产行为严格依据标准操作规程(SOP)执行,并对最终产品质量承担主要责任;
(2)确保产品满足相关安全规范要求(如GB9706.1医用电气安全、电磁兼容EMC等);
3、生产运营管理:
(1)带领生产团队,优化生产计划与排程安排,保障订单按时、按质、按量完成交付;
(2)监控生产过程控制水平,增强工艺稳定性,降低波动,提升产品合格率和设备综合效率;
(3)推进精益生产(Lean)、持续改善(Kaizen)项目实施,消除流程浪费,实现降本增效;
(4)统筹新产品导入(NPI)阶段的生产准备工作,确保顺利实现量产过渡;
4、供应链与采购管理:监管物料计划、采购执行、仓储管理及物流运作,保障物料供应准确及时,库存结构科学合理,并确保供应商(尤其是关键物料供应商)管理符合质量体系标准;
5、设备与设施管理:保证生产设备、检测仪器及公用系统的验证状态(IQ/OQ/PQ)有效,定期开展维护保养与校准工作;
6、供应链与外部协作:拓展并维系供应商合作关系,维护与监管部门的良好沟通,代表工厂接受药监部门检查、认证机构审核,并与供应商、客户进行必要的质量对接;
7、团队建设与领导力:负责各职能部门团队(生产、质量、工程、设备、计划、仓储等)的人才引进、培养、激励与管理,建立高效协同机制,营造积极进取、责任明确的工作氛围,组织实施绩效考核、培训发展等工作;
8、成本控制:严格管控制造成本(直接材料、直接人工、制造费用),分析成本偏差,推动降本增效举措,执行工厂预算管理,控制各项运营支出。
任职资格
1、大专或本科以上学历,工程类、质量管理、工业工程、生产管理等相关专业优先;
2、具备8年以上制造业生产运营实战经验,其中至少5年在医疗器械工厂担任厂长、生产总监或同等高层管理职务;
3、具有二类医疗器械(必需)工厂管理实际经历,熟悉相关法规与行业特点;
4、拥有丰富的有源医疗器械(必需)生产管理背景(涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等组件);
5、具备有源医疗器械(必需)或消费电子产品生产管理经验,理解其产品特性与质量控制要点;
6、参与过二类有源医疗器械注册过程中与生产体系相关的准备工作,熟悉ERP/MES等信息化管理系统,具备自动化产线规划或技术改造经验;
7、具备本地资源与社会关系者优先考虑;
8、具有从零开始筹建工厂及搭建各运营模块的实际经验。
厂长/工厂副经理
5000-7000元/月
厂长/主管10年以上本科团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:公司所有事物,车间工作很辛苦,能吃苦耐劳任职要求:有事业心,敬业行业经验:从事过工厂生产,管理,销售前期5000,半年6000,一年以后年薪加绩效
客房服务员月结
长白山Super8·悦酒店招聘岗位:1.客房服务员薪资:3000+提成要求:有经验者优先。以上岗位提供食宿联系电话:(同步)工作地点:池北区艾丽斯风情街8号楼
B2
招聘白山市内司机一名,要求持有B2驾照,年龄在35至50岁之间,身体状况良好,能够长期工作。工资面议。
保洁长期1-2人月结
长白山保护开发区人才发展服务有限公司招聘公告为精准匹配长自山地区企业用工需求,助力区域产业发展,现面向社会公开招聘劳务人员。具体事项如下:一、招聘人员卫生间保洁员;(北景区山门区域)二、工作职责负责卫生间环境卫生、服务、安全工作;三、岗位要求1.男卫生间1人2.年龄要求:55周岁以下、身体健康无高血压;3.负责卫生间环境卫生、服务、安全工作;4.有景区工作经验者优先考虑;四、薪酬待遇:岗位薪资面议。可提供住宿。五、用工时间:长期。有意应聘人员,欢迎致电李经理详询:。
吉林白山招聘厨师一名,服务员一名,抓锅一名,学徒工一名工资3000元工资不断提升,联系电话
服务员厨师
招聘厨师一名,服务员一名,抓锅一名,学徒工一名工资3000元工资不断提升,联系电话:
实习生(往管理方向发展)
6000-7000元/月
其他运营职位经验不限学历不限4个月以上包住接受无经验
公司直招不收取任何费用!
表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管
可以负责团队运营管理或负责分公司的运营
如:
总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营
工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容,负责一定规模的团队运营,前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月,获取运营与管理的基础经验。
要求:应届毕业生无经验均可,积极上进,努力好学,态度良好,没有不良习性。
工资待遇:综合薪资6000-8000 无责任底薪3500十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元,免费提供一年两次的国内外旅游度假。
一经录用公司提供免费住宿
要求:思维敏捷,谈吐得体,积极好学,
后端保全助理工程师 (MJ004348)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。
2、编制本岗位(定贴标机、包装机及码垛机)设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》,并负责指导实施与监督执行;开展异常停机原因分析,制定纠正与预防措施;实施现场设备巡查,消除潜在隐患;更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。
3、承担设备技术指导与优化改进工作,保障产品品质与食品安全,配合完成生产目标。
4、切实履行岗位职责,高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下,熟练掌握本部门设备操作技能,指导员工规范开展设备保养,组织参与突发故障抢修,突破关键技术难题,实现节能降耗目标。
5、严格遵守企业技术标准,依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律,制定具体可行的执行方案,并提交科长审核。
6、推动员工积极参与技术与专业知识学习,在持续提升团队专业能力的同时,带领开展质量改进与技术创新活动。
7、及时开展生产线设备的技术数据统计,按时完成工作总结,制定并推进相应改进计划,不断提升制造产线的运行效率。
生产部长
5000-8000元/月
厂长/主管10年以上大专生产跟单团队管理生产计划与物流控制
要求具有机械加工行业实际管理工作经验十年以上,对焊接、喷涂等工艺精通。对于体系管理擅长。市内班车,五险一金,各项补助
市场运营见习生
5000-6000元/月
运营助理/专员经验不限大专实习生,市场运营,线下拓展,销售运营
薪资待遇:
1. 薪资构成:底薪4000元+绩效奖金+节日福利+年终奖+提供住宿;
2. 公司为员工提供宿舍,步行5分钟即可到达工作地点;
3. 享受在职带薪培训(集团统一组织拓展培训),享有带薪休假及出国旅游学习机会;
4. 定期开展团队建设活动,如庆功会、公司集体旅游、体育赛事等;
5. 设立绩效激励机制,年终奖励优厚。
岗位职责:
1、配合部门负责人制定运营规划,推进指定区域的商务拓展工作;
2、负责产品宣传与推广方案的执行,并提出优化建议;
3、结合品牌传播理念,参与策划并设计创新性推广方案。
任职要求:
1、工作态度端正,无经验但具备创新思维和进取精神者优先考虑;
2、具备良好的沟通能力,积极乐观,富有责任感;
3、执行力强,思路清晰,能主动提出建设性意见。
我们愿为您提供广阔的发展空间,根据个人优势匹配适合的发展方向,与企业共同进步、持续成长,欢迎应届生及实习生踊跃加入!
钢结构生产负责人
3-5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验焊接工艺质量管理经验机械加工制造经验
一、岗位职责:
1、全面管理钢结构厂的生产运作,制定并实施生产计划,保障订单准时交付,持续优化工艺流程以提升生产效率;
2、对切割、焊接等核心工序进行全程监管,确保各环节符合既定工艺规范;
3、主导工艺参数设定与设备日常维护工作,及时处理生产过程中出现的技术问题;
4、组织焊接工艺评定及无损探伤检测,确保所有构件出厂合格率达到100%;
5、严格执行安全生产管理制度,定期开展安全教育培训,排查并整改安全隐患;
6、推进技术改进与创新,减少材料损耗,有效降低制造成本;
7、完成上级交办的其他相关工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,机械制造、材料工程等相关专业优先考虑;
2、八年以上钢结构行业从业经历,其中至少五年担任生产管理岗位,精通切割、焊接全工艺流程,具备大型项目整体协调能力;
3、具有较强的成本管控意识和团队管理能力。
部门主管/经理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年学历不限底薪4000+提成包吃包住上一休一
大型洗浴中心男宾部主管,形象良好,无不良习惯,具备服务行业从业经历者优先考虑,具备较强沟通协调能力,上班模式为上一休一,包吃包住,月基本工资4000元另加提成,有意者请电话直接联系
厂长/主管5-10年学历不限ISO16949
参加公司月度、季度及年度产能分析与计划协调会议,参与产能调配与生产计划的研讨
参与新设备等固定资产投入生产前的验收工作
负责生产周期的验证,以及生产过程中标准周期数据的采集与记录工作
及时掌握员工思想状况,有针对性地开展引导与教育,激发员工责任意识与工作积极性,增强团队凝聚力
主持生产现场全面管理工作,负责产品产量、质量、现场管理、设备运行、物料消耗及安全管理,将质量方针与目标落实至班组
根据下达的生产作业计划,组织生产人员按标准执行,保障生产流程顺畅与交货期达成,对因管理不到位导致交付延误承担主要责任
召开日常生产例会,部署生产任务,及时处理当日异常问题;做好生产统计管理,编制月度生产总结报告并提交主管领导
负责生产过程中非正常事项的应对与处置
负责本科室目标与工作计划的拟定,并组织实施、检查、监督与控制,跟踪生产有效性;组织开展生产效能评估,编制生产效率提升分析报告
推进生产现场管理规范化,快速有效地解决现场突发问题,确保生产有序进行和任务按时完成;落实现场产品标识与状态标识管理
落实5S现场管理制度,依照相关管理规定与考核标准,执行整理、整顿、清扫、清洁、安全及素养管理要求
负责生产安全事务,组织安全生产检查,排查隐患,落实安全生产责任制
统筹生产现场环境因素的管控,落实生产安全管理和监督检查职责
严格执行工艺技术文件、作业指导书等相关规定,确保制造过程产品质量稳定达标,参与质量事故分析与处理,对不合格品承担主要责任
实施全过程品质监控,落实首检、自检、抽检、全检制度,保障出厂产品质量合格
负责在本科室范围内贯彻实施质量方针与目标,制定部门工作计划总结,推动本部门工作的开展、检查与改进
制定本科室年度发展目标与预算方案,分解具体行动措施,组织实施并达成各项绩效指标
负责二、三级文件的落地执行,严格遵守程序文件、管理办法、流程规范及作业指导书,确保部门工作受控
依据预算对部门成本进行管理,在运行中实施动态监控,确保各项经营支出控制在预算范围内
负责本部门固定资产的管理,做到账物相符,防止丢失与损坏
负责生产活动及相关过程的信息收集、数据分析与管理,按时完成各类报表填写并报送相关领导或职能部门
完成上级交办的其他临时性工作任务
养殖场生产保障负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验注塑工艺经验电子电器经验谷物加工经验仪器仪表经验AutoCAD新能源经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电
工作地点:吉林省白城市洮南市
一、公司简介
我们是一家在生猪养殖领域深耕多年的现代化养猪企业,致力于打造高效、环保、可持续发展的养殖模式。公司拥有先进的养殖设施和技术,注重动物福利和产品质量,产品在市场上享有良好声誉。我们为员工提供广阔的发展空间、完善的培训体系以及优厚的福利待遇,期待有志之士加入我们的团队,共同推动养猪事业的发展。
二、招聘岗位
生产保障负责人
三、岗位职责
1.全面负责公司养殖场的生产保障工作,确保养殖场的正常运行和生产目标的达成。
2.组织和管理电工、焊工等生产保障团队,合理安排工作任务,监督工作进度和质量,确保各项维修和保养工作及时、高效完成。
3.制定和执行养殖场的设备维护保养计划,定期检查设备运行状况,及时发现并解决设备故障,降低设备故障率,延长设备使用寿命。
4.负责养殖场水电系统的管理和维护,确保水电供应的稳定性和安全性,合理控制水电成本。
5.组织开展生产保障相关的培训工作,提升团队成员的专业技能和安全意识,打造一支高素质、高效率的生产保障队伍。
6.协助生产部门优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,为生产运营提供有力支持。
7.完成上级领导交待的其他工作。
四、任职要求
1.教育背景:中专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。
2.工作经验:5年以上相关工作经验,其中至少3年在养殖行业或类似生产型企业担任生产保障管理岗位,具备丰富的电工和焊工实操经验,熟悉养殖场设备设施的维护保养和维修工作。
3.专业技能:
•熟练掌握电工基础知识,能够熟练进行电气设备的安装、调试、维修和保养工作,持有有效的电工证。
•熟练掌握焊接技术,能够熟练操作手工电弧焊、气焊等焊接设备,持有有效的焊工证。
•熟悉养殖场的水电系统、通风系统、供料系统、环控系统等设备设施的运行原理和维护要点,具备较强的故障排查和解决能力。
•熟悉安全生产相关法律法规,具备良好的安全意识和风险防范能力,能够确保生产保障工作的安全进行。
4.管理能力:具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够合理调配资源,激励团队成员,确保各项工作任务的顺利完成。
5.其他要求:身体健康,吃苦耐劳,能够适应养殖场的工作环境和工作时间安排,具有较强的责任心和敬业精神,具备良好的问题解决能力和应急处理能力。
五、薪资待遇
1.年薪:具体薪资根据个人能力和经验面议。
2.福利:五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会等。
带组经理/储备主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
企业定制服务推荐顾问
公司提供客户系统、手机卡、电脑
福利待遇:
周六日双休,法定节假日正常休假
入职即缴纳五险
每月额外享有100元工作补贴
不定期组织团队建设活动
享受节日关怀福利
薪资待遇:
无责任底薪4-6k(不含满勤奖)
阶梯式底薪3k起,业绩达标即可升级,上限不限
月度完成1.5-3万业绩,底薪每月上调500元档位
综合收入5k~4万元
提成比例10%,单笔提成可达500-4000元
任职要求:
稳定性强,具备学习意识
拥有多年电话销售带团队经验
具备承接大单业务的能力
制冷设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生;
及时应对设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库房温控管理,保障产品储存质量;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效能;
按时完成设备运行数据的记录与报表填写。
3、能耗管理:
开展制冷系统能耗统计与分析;
依据能耗监测结果,调整并优化温控运行策略。
4、设备保养:
实施设备的日常维护与检修,保障稳定运转;
定期梳理并完善维护保养标准文档。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先;
2、知识技能:掌握基本安全防护方法,了解本岗位存在的安全风险;
3、素质能力:具备较强的学习能力、实操能力及责任意识。
生产部总经理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔物流仓储包装/印刷农业牧业库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
肉牛产品核心指标为:年屠宰量达10万头,年产牛肉7.5万吨,屠宰线引进南京公司设备,具备较高自动化水平,生产效率优异。主要产品涵盖冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品及深加工牛肉制品;包括对牛各部位的精细分割(如各类部位肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头、牛百叶等系列产品的分级精加工)及包装作业,深加工产品包含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等多样化牛肉食品。
岗位职责:
1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作规程,推动实施并对各生产环节运行情况进行监督与检查,确保流程顺畅;
2、落实绩效考评体系及奖惩制度执行;
3、推进安全生产标准化建设,监控屠宰过程中产品、人员、设备、成本等各项要素的协调运作;
4、全面把控产品质量,编制生产分析报告,定期开展生产数据统计分析,如次品率、出肉率、损耗率等,并提出有效改善措施;
5、核算投入产出比例,分析备品备件使用、制造成本、人工开支等情况,形成改进方案与管控举措;
6、统筹肉牛屠宰场全链条生产管理工作,直接领导屠宰、分割与包装团队的日常运营。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先;
3、责任心强,具备较强的组织管理能力,踏实肯干,能适应高强度工作;
4、拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力。
栏目概述
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