
设备经理(五险一金)
1-1.3万/月
主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验);
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续;
3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求;
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查;
5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施;
6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求;
7、参与新建及改造项目的整体布局规划;
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案;
9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划;
10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本;
11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导;
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准;
13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业;
2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队;
3、具有较强的责任意识和抗压能力;
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
生产厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
1. 精益生产:主导精益生产的持续推进工作,监督并检查各部门精益生产实施情况;识别并消除生产过程中的各类浪费,提升制造效率,优化生产周期,提高日产量水平;
2. 人员管理:统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力与协作效率,保障各项生产目标高效达成;
3. 品质管理:制定并落实质量管控方案,跟踪措施执行效果,基于数据反馈提出改进方向,推动产品质量稳步提升;
4. 成本管理:全面推动生产成本控制策略落地,在确保产品品质稳定的基础上,持续挖掘降本潜力,实现成本优化;
5. 绩效提升:对下属部门的工作绩效进行督导与指导,推动流程精简与作业效率提升,实现整体运营效能改善;
6. 设备管理:统筹设备维护与保养工作,推进TPM管理模式,降低设备故障发生率,保障生产设备稳定运行。
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业;
2. 具备5年以上饮料或乳品行业生产管理经验,有同行业背景者优先考虑;
3. 熟悉克朗斯、西德乐等国内外主流饮料生产线设备操作与维护;
4. 具备出色的计划、指导、协调与决策能力,拥有较强的综合统筹及组织管理能力。
项目管理专员
3-4千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工程相关专业经验
招聘项目管理专员,需具备工程类相关专业背景,主要职责是为甲方提供项目全流程服务。
要求工作细致、情绪稳定、态度积极,做事认真负责,具备良好的责任心与团队协作意识。
工作时间:早上8:30-17:00,午休1.5小时,午餐享有餐补。
每周日休息,享受国家法定节假日。
性别不限,有相关经验且持驾照者优先考虑。
薪资根据个人能力而定,具体面议。
污水处理厂负责人(伊通)
7-9千/月
厂长/主管5-10年本科污水废水
岗位职责:
1、负责污水处理厂的日常运营管理,涵盖经营计划落实及现场人员统筹等工作;
2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制运营成本;
3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等资料;
4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常监测数据及时上报并按规程处置;
5、建立健全运营管理制度,规范生产台账及厂区各项管理流程,推动管理标准化;
6、负责厂区内有毒有害及危险化学品的安全管理工作;
7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,并做好相关登记记录;
8、组织各工艺段巡检人员开展安全生产教育、工艺讲解、化验操作与维修技能等培训工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业背景;
2、具备环保或给排水类中级职称(必备条件);
3、5年以上工业废水或污水处理厂管理岗位工作经验,掌握UASB工艺技术;
4、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力;
5、业务能力:了解国家相关法律法规,精通污水处理原理、工艺流程及应急事故处理;
6、管理能力:具备较强的分析判断、组织协调及问题解决能力;
7、计算机应用:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备办公自动化系统操作能力;
8、能适应一线工作环境,吃苦耐劳,持有驾照并能熟练驾驶。
工作地点:
吉林省四平市伊通满族自治县。
福利待遇:
周末双休、五险一金(参保地为长沙)、年终奖金、免费健康体检、带薪年休假、三节福利、生日礼品等。
家具生产负责人
6-8千/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验真正想干事的人
小型工厂,要求会木工,木门,家居,圆弧等岗位职责:带领工人干,自觉工作能力强,任职要求:敬业,,有赚钱欲望,期望成为合伙人的有梦想的人
塔吊司机指挥/司索工
长白山景区招聘塔司和信号工,负责收尾工作,工作强度不大。优先考虑夫妻搭档。
另招聘单司机。
有意者可报名。
塔吊司机指挥工
东北长白山抚松县东岗镇招聘塔司和信号工。塔司薪资7500,加班费25元每小时;信号工薪资5800,加班费20元每小时。优先考虑夫妻搭档。
塔吊司机指挥/司索工
东北长白山抚松县东岗镇招聘塔司和信号工。塔司薪资7500元,加班费25元每小时;信号工薪资5800元,加班费20元每小时。优先考虑夫妻搭档。工作地址位于白山。
塔吊司机指挥/司索工
东北长白山抚松县东岗镇招聘塔司和信号工。塔司薪资7500,加班费25元每小时;信号工薪资5800,加班费20元每小时。优先考虑夫妻搭档。工作地址位于白山。
项目经理(机电工程)
5-8千/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司承接的机电安装工程项目全生命周期管理,涵盖立项评估、计划制定、执行推进、过程监控及收尾交付
2. 编制并管控项目预算与进度计划,动态跟踪成本支出与关键里程碑达成情况
4. 主动识别项目风险与变更需求,及时制定应对策略并推动闭环解决
5. 组织项目复盘与知识沉淀,持续优化项目管理流程、模板及团队协作机制
任职要求:
1. 具备机电安装工程的项目经理/主管相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历要求不限
3. 具备出色的沟通协调能力、团队领导力及多任务并行下的抗压能力
5. 能适应阶段性出差,具备IT、工程、软件OA等行业背景者优先
项目经理
1-1.1万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3. 编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 主持项目例会,审核施工方案、技术交底及验收资料,严控工程规范执行
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
电厂维保管理人员,要有二级建造师证,机械制造专业、从事过维检修管理工作优选。
9千-1.1万/月
项目经理
电厂维保管理人员,要有二级建造师证,机械制造专业、从事过维检修管理工作优选。月休4天
后端保全助理工程师 (MJ004348)
6千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。
2、编制本岗位(定贴标机、包装机及码垛机)设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》,并负责指导实施与监督执行;开展异常停机原因分析,制定纠正与预防措施;实施现场设备巡查,消除潜在隐患;更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。
3、承担设备技术指导与优化改进工作,保障产品品质与食品安全,配合完成生产目标。
4、切实履行岗位职责,高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下,熟练掌握本部门设备操作技能,指导员工规范开展设备保养,组织参与突发故障抢修,突破关键技术难题,实现节能降耗目标。
5、严格遵守企业技术标准,依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律,制定具体可行的执行方案,并提交科长审核。
6、推动员工积极参与技术与专业知识学习,在持续提升团队专业能力的同时,带领开展质量改进与技术创新活动。
7、及时开展生产线设备的技术数据统计,按时完成工作总结,制定并推进相应改进计划,不断提升制造产线的运行效率。
木结构建筑技术员
5千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行情况
3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主导项目验收、竣工资料整理及交付工作,确保项目合规、按期、保质交付
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔生产跟单牧业库存/仓储管理生产成本管理
肉牛屠宰加工企业,负责生产运营及管理工作!
熟悉生产全流程工艺技术与执行标准,具备产品研发及工艺设计相关经验!
钢结构项目副经理
1.3-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科钢结构房建工程全流程项目管理大型项目经验BIM技术应用
工作职责
1. 主导钢结构工程项目从投标策划、设计深化至施工交付的全过程管理,全面统筹项目的规划与落地执行。
2. 协调技术、生产、安全等项目团队资源,构建规范化管理体系,保障工程进度、质量及成本控制目标的实现。
3. 聚焦项目重大技术问题与风险应对,联动业主、设计单位及分包方,确保各方协作顺畅与项目高效推进。
4. 推进团队专业能力建设,持续优化施工方案与作业流程,提升项目运作效率与收益水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、结构工程等相关专业背景,具有一级建造师(建筑/机电方向)或高级工程师职称者优先考虑。
2. 拥有8年以上钢结构工程从业经历,其中至少3年担任大型项目(合同额5000万以上)副总工或项目经理职务。
3. 熟悉钢结构施工技术规范及行业标准,掌握装配式建筑和BIM技术在钢结构项目中的实际应用。
4. 具备出色的成本管控、风险识别及跨部门协调能力,能够独立应对复杂工程中的突发状况。
厂长
5-7千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运营,保障生产流程高效顺畅;
2. 编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质;
3. 跟进生产各环节,快速响应并处理技术及管理层面的突发状况;
4. 统筹团队建设,强化员工培训与绩效管理,打造积极协作的工作环境;
5. 严控制造成本,规范物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力;
2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范;
3. 善于团队搭建与人才培育,具备推动团队高效执行目标的能力;
4. 具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善应对各类突发问题;
5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平,可有效促进多部门协同推进工作。
研发主管(高分子/化学/材料化学方向)
1.6-3万/月
厂长/主管经验不限博士高分子材料配方研发
岗位职责:
1、开展半导体封装用胶黏剂配方的研发工作,参与配方设计、合成工艺及应用性能研究;
2、带领项目团队,将客户实际需求转化为具体的产品技术指标与功能特性。
岗位要求:
1、博士学历,化学(有机化学、高分子化学)、材料(高分子材料、胶体材料)等相关专业背景;
2、具有较强的创新意识和独立分析问题能力,学习能力强,能主动推进项目进展,整合资源,高质量高效完成既定目标。
钢结构生产负责人
3-5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验焊接工艺质量管理经验机械加工制造经验
一、岗位职责:
1、全面管理钢结构厂的生产运作,制定并实施生产计划,保障订单准时交付,持续优化工艺流程以提升生产效率;
2、对切割、焊接等核心工序进行全程监管,确保各环节符合既定工艺规范;
3、主导工艺参数设定与设备日常维护工作,及时处理生产过程中出现的技术问题;
4、组织焊接工艺评定及无损探伤检测,确保所有构件出厂合格率达到100%;
5、严格执行安全生产管理制度,定期开展安全教育培训,排查并整改安全隐患;
6、推进技术改进与创新,减少材料损耗,有效降低制造成本;
7、完成上级交办的其他相关工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,机械制造、材料工程等相关专业优先考虑;
2、八年以上钢结构行业从业经历,其中至少五年担任生产管理岗位,精通切割、焊接全工艺流程,具备大型项目整体协调能力;
3、具有较强的成本管控意识和团队管理能力。
生产副厂长(工作地点:吉林德惠)
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科质量管理生产质量管理生产成本管理
【任职要求】:
1、本科及以上学历,机电、食品、畜牧、生产管理等相关专业;
2、具有5-10年禽肉食品加工厂生产管理经验,其中3年以上同岗位管理经验,熟悉禽类加工工艺流程;
3、熟练掌握食品安全、HACCP、ISO体系及工厂运营规范,具备成本控制与现场改善能力;
4、拥有良好的组织协调、沟通表达及团队领导力,能适应高强度生产节奏;
5、认同公司发展理念,居住地为德惠及周边区域者优先考虑。
【岗位职责】:
1、配合厂长统筹屠宰、分割、调理等各环节生产运作,执行生产计划,确保产能达成与交付准时;
2、监督产品质量与食品安全,贯彻各项体系标准,推进7S管理与精益生产落地实施;
3、负责车间安全运行、环境保护及设备维护,识别并消除安全隐患,控制能耗与生产成本;
4、组织生产团队建设,开展员工培训与绩效评估,构建人才梯队,协同各部门高效协作;
5、完成上级交办的其他生产相关工作任务。
【福利待遇】:1-2w,具体面议,缴纳五险一金、绩效奖金、免费食宿、带薪年假、节日福利、岗位培训、晋升通道完善
【工作地点】:吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
部门主管/经理
4-5千/月
厂长/主管1-3年学历不限底薪4000+提成包吃包住上一休一
大型洗浴中心男宾部主管,形象良好,无不良习惯,具备服务行业从业经历者优先考虑,具备较强沟通协调能力,上班模式为上一休一,包吃包住,月基本工资4000元另加提成,有意者请电话直接联系
项目经理本科
岗位职责:
1.负责井口气集输增压领域的市场调研与分析预测工作,收集、评估市场容量、潜力、竞争态势;
2.协助收集油气增压领域的客户信息,定期走访重点客户,掌握客户情况,传递客户需求;
3.根据客户需求,组织编制增压服务技术方案,开展技术交流和产品推介;
4.负责增压设备资源建设及技术交流、现场考察;
5.负责增压设备类项目招投标的相关技术方案编制,提供投标所需信息,制定投标书,协助完成合同签订;
6.负责组织项目实施的协调与执行。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,石油工程、油气储运、机械等相关专业毕业;
2.5年及以上天然气技集输工艺、采气工艺技术工作经验,熟悉集输工艺流程、设备性能;
3.熟悉常用增压设备,如压缩机、增压泵等的性能、原理,具有一定的管理、操作经验;
4.熟悉天然气集输、增压技术规范和标准。
项目施工经理
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
岗位内容:
1. 负责项目工程计划与实施方案的编制,并推动执行,确保项目按期、保质、保量顺利交付;
2. 针对项目中的关键技术难题开展研究与突破,及时解决实施过程中的各类技术障碍;
3. 组织跨部门沟通与协同工作,保障工程进度与工期目标的有效落实;
4. 统筹项目成本控制与效益管理,优化资源配置,提升项目整体盈利能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子等相关专业;
2. 具备10年以上相关领域工作经验,其中至少5年工程管理岗位经历;
3. 熟悉制...
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