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有沟通能力，吃苦耐劳，一单一结账

熟悉抖音，快手，小红书，短视频等相关媒体，有一定的工作经验

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今天夜班地铁零活9.00-5.00只要工25-62周岁工资日结130提前下班不扣钱都是零活兴业银行。

岗位职责： 1、负责线上推广渠道及自媒体平台的整体策划、实施与日常运营管理； 2、结合公司市场布局及业务特征，动态优化推广策略，明确推广方向并制定实施方案； 3、完成自媒体平台所需视频、图文等内容的创作与编辑工作； 4、配合部门主管协调各部门协作事项及日常行政事务处理； 任职要求： 1、本科及以上学历，广告传播、新闻学或新媒体等相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、具备扎实的文字表达能力与文案创意策划能力，富有想象力与创新意识，能准确把握内容质量； 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，具备整合营销资源的能力； 4、工作积极主动，有条理性和执行力，具备良好的沟通技巧与团队协作精神； 薪资福利： 1、周末双休，每日工作7小时； 2、五险一金、免费体检、节日福利、生日福利等； 3、工龄工资、餐补、年终奖

店铺位置:桂林路工作日期:工作时间:12点到00点工作岗位：杂工刚需要求:干活利索！用工人数:1是否提供工作餐:提供薪资：145（总价160）。

一、岗位职责 1、负责信息流短视频的后期剪辑与包装，涵盖口播、混剪等多种内容形式； 2、实时关注并捕捉热门创意趋势，结合素材进行创新性内容输出； 3、依据平台规则与用户偏好，对视频内容进行持续优化与维护，提升播放表现及互动效果。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备剪辑基础者优先考虑； 2、具有一定的客户导向意识，有销售类相关工作经验者优先。

明天需要招聘大工。

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现需招聘两名力工，每人薪资80元。工作量较少，完成工作后即可离开。

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白城通榆招腻子/大白/墙漆，外墙漆/真石漆，油漆工

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、快手、小红书等）日常内容策划、发布与互动运营 2.策划并执行网络直播带货活动，包括选品、脚本撰写、流程把控及数据复盘 3.运用AI工具（如豆包等）高效处理用户咨询、评论回复及私信运营 4. 分析平台流量、转化与用户行为数据，优化运营策略与内容方向 5.协同设计、销售及供应链团队，推动品牌曝光与销售目标达成 任职要求： 1.熟悉主流短视频及直播平台算法规则与运营逻辑 2.具备直播带货实操经验，能独立完成 全流程执行 3.善于运用AI辅助工具提升运营效率与响应质量 4.具备基础数据分析能力，能根据数据调整运营动作 5.学习能力强，网感好，对热点敏感，沟通协作顺畅

汽车轮毂翻新修复改装类 运营账号，拍剪视频 有一定工作经验优先 工资面议 有意电联

我们不直播也不打电话，有经验的不考虑，我们只要小白 TikTok娱乐公会经纪人（海外主播运营/星探） 我们是谁 官方认证TikTok娱乐公会，专注海外直播艺人孵化与运营，覆盖才艺、颜值、聊天、音乐等泛娱乐赛道，流量扶持稳定、分成政策透明，团队年轻高效，带你快速入局海外直播蓝海。 上班时间：早上九点到下午五点，中午十二点到一点休息一小时 岗位职责 1. 主播招募：在TikTok及Ins、YouTube、WhatsApp等海外渠道挖掘、建联、邀约优质娱乐主播，完成签约入驻公会全流程。 2. 主播运营：负责签约主播日常维护、开播督促、直播指导，协助优化内容与人设，提升直播时长、人气与收益。 3. 数据与合规：跟踪直播数据、复盘优化，熟悉TikTok平台规则，规避违规风险，处理主播咨询与问题。 4. 团队协同：配合运营与流量部门，执行孵化方案，完成招募与营收目标。 任职要求 1. 熟悉TikTok生态与直播玩法，了解海外用户偏好；有直播公会/MCN/经纪人经验优先。 2. 沟通谈判能力强，有耐心、责任心，抗压性好，目标感强。 3. 会基础电脑与办公软件，能用翻译工具顺畅沟通；英语/小语种读写流利加分。 4. 学历不限，接受应届生与小白，公司提供系统培训。 5. 热爱直播行业，愿意长期深耕海外娱乐赛道。 我们提供 1. 薪资：无责底薪+签约奖励+开播提成+流水分成，上不封顶，稳定月入过万。 2. 扶持：官方流量资源、成熟培训体系、账号/工具/素材全支持，有人带、易上手。 3. 福利：带薪培训、节日福利、团队团建、晋升通道透明，能力强者可带队/升管理。 4. 氛围：年轻团队、弹性节奏、办公环境轻松，不内卷、重结果。 加入我们 抓住海外直播红利，做连接全球主播的星探，用努力换高收入，用能力造网红! ! !

应聘者要善于分析目标客户（大学生和旅游人群）心理需要，会短视频拍摄剪辑，文案策划，广告推广，抖音本地生活的团购、小红书运营，会管理或者带团队，会培训团队。可以给试用期尽快完成以上所具备的能力。为晋升主管经理做好准备。 如果你具备以上技能，优先录用公司新媒体运营工作人员，如果你还会行政能力，可以调任为总经理助理岗。期待你的加入。 创始人新项目，模式已经跑通，在成都成立总部运营主体公司，目前招聘团队核⼼⼈员，喜欢创业和挑战的⼈联系我们 执行集团新媒体运营策略，负责小红书图⽂、抖音短视频的内容策划、创作指导及发布运营，确保内容贴合电动车出租场景； •负责平台投流（抖音DOU+、小红书薯条等）的计划制定、预算管控、效果监测及优化，提升投流ROI； •对接各城市子公司，指导本地新媒体内容创作、本地热点结合及线下推广联动，解决子公司运营难点； •负责用户引流、粉丝运营，搭建用户增长体系，提升用户活跃度，推动线上引流转化为线下车辆租赁订单； •统计分析新媒体运营数据，输出运营报告，优化内容及推广策略，助力车辆出租率、用户复购率提升； •搭建团队、完善运营流程，带领专员完成各项运营指标。 •23-38岁，本科及以上学历，市场营销、新媒体等相关专业优先；

工作内容 1负责短视频带货账号的日常运营，我们目前有自动化带货工具，你只需要按我们的模式选品发布，管理商品橱窗/小黄车，监控带货数据，优化内容提升转化率； 2：维护选品库，定期输出数据复盘，根据播放/成交数据调整策略。 我们希望你 有抖音/快手带货运营经验，懂得爆款逻辑； 会剪映最好，不会也没关系 懂一点带货文案结构，懂用户心理； 工作响应快执行力强； 接受小白，学习能力强

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