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轻松不累室内工作 中午供饭 薪资下班就结 工作时间早八点半到下午四点 要求18到55周岁 男女不限

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业运营案例者优先

【急聘】网络运营、推广/后台管理人员，期待你的加入！ 因业务发展需要，现诚招以下岗位人才，团队氛围轻松，待遇优厚，欢迎投递！ 一、网络运营 岗位职责 1. 负责官网、微信/抖音等账号日常运营，发布内容、策划简单活动； 2. 关注运营数据，优化策略，提升用户活跃度； 3. 配合团队完成营销推广相关工作。 任职要求 1. 有1年左右网络运营经验，熟悉主流平台规则； 2. 会写文案、能独立完成内容发布，对数据敏感； 3. 有相关案例者优先。 二、推广人员 岗位职责 1. 负责线上推广渠道（搜索引擎、信息流等）的投放与执行； 2. 监控推广数据，调整方案，控制成本、提升效果； 3. 拓展推广合作渠道。 任职要求 1. 1年以上线上推广经验，了解各类推广渠道； 2. 会分析数据、复盘效果，沟通能力强、目标感足； 3. 有竞价或短视频推广经验者优先。 三、后台管理人员 岗位职责 1. 负责业务后台系统日常维护、数据录入与权限管理； 2. 对接需求，协调处理后台问题； 3. 整理数据报表，提供决策支持。 任职要求 1. 1年以上相关经验，熟悉后台系统操作； 2. 细致负责，沟通协调能力强； 3. 熟练使用办公软件。 我们提供 -薪资+绩效+年终奖，待遇优厚 应聘方式 -（工作时间：8:30-18:00） -公司地址：吉林省长春市宽城区xxx路xxx号 期待你的加入，一起成长！ 需要我帮你把岗位薪资范围补充进去，或者简化应聘方式的表述吗？

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS或公众号编辑器等常用工具者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作、有成功运营案例或个人账号经验者更佳

岗位职责： 1、负责公司产品在网络平台的推广与曝光，提升品牌影响力； 2、协助运营团队进行内容策划与发布，吸引潜在客户关注； 3、收集并分析推广效果数据，优化推广策略以提高转化效率； 任职要求： 1、对网络推广及新媒体运营有浓厚兴趣，具备一定的学习能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作； 3、工作态度积极，有责任心，能主动思考并提出改进建议； 4、熟练使用办公软件及常用推广工具，适应互联网工作节奏；

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工作内容 统一使用公司提供的视频素材； 按规范在各大短视频发布视频内容； 回复咨询信息，操作简单易上手。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、协作意识与抗压能力

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岗位职责 1.负责公司品牌内容的整体策划与新媒体运营策略制定，统筹短视频内容方向与账号增长； 2.负责选题策划、内容脚本撰写、内容创意输出，把控整体内容质量与传播效果； 3.负责短视频拍摄与制作的整体统筹与现场管理，协调摄影、剪辑等执行人员完成内容落地； 4.负责抖音、视频号、小红书等平台的日常运营，包括内容发布、账号维护、用户互动及数据分析； 5.根据平台数据与市场反馈，持续优化内容结构与运营策略，提升账号曝光与转化效果； 6.结合行业热点与公司业务方向，持续产出有传播力的内容方案； 7.配合公司市场及品牌宣传工作，参与重要项目的内容策划与执行统筹。 任职要求： 1.工作态度积极，具备主人翁意识，有责任心、有想法、有创意，能够主动思考、主动沟通、主动执行，具备较强的内容策划与创新能力； 2.本科及以上学历，新闻传播、广播电视编导、广告学、数字媒体等相关专业优先，优秀者可放宽至大专； 3.3-5年新媒体运营、内容策划或短视频编导相关经验，有账号从0到1或增长经验者优先； 4.熟悉短视频平台运营逻辑，具备较强的内容策划能力与文案能力； 5.具备良好的项目统筹能力，能够协调摄影、剪辑等执行环节推进内容落地； 6.具备较强的数据分析意识、审美能力与内容判断力； 7.有成熟作品或账号运营案例者优先。

工作室直招！无套路、无收费、正规长期岗位 【工作地点】本地线下工作室坐班 【工作时间】正常白班，作息规律，不熬夜 【工作内容】 1、负责小红书、闲鱼、抖音平台日常作品发布、账号维护、运营引流 2、处理平台私信、咨询消息，筛选精准客户 3、简单文案排版、素材整理（团队提供现成素材，无需原创） 4、配合工作室日常运营、客户对接登记 【岗位优势】 氛围轻松年轻化，同事好相处，无勾心斗角 零基础可教，有人带、上手快 长期稳定发展，可晋升核心运营 【薪资待遇】 底薪 + 高额提成 + 绩效奖励 + 全勤 多劳多得，收入上不封顶，稳定高薪 【任职要求】 1、18–35岁，沟通顺畅，认真负责 2、会基本手机操作，会玩小红书/抖音优先 3、做事稳定、有耐心，想长期发展优先 4、无需经验、无需学历、小白可培训 真心招人，不是套路！ 想找稳定线下工作、想提升能力的直接私聊！

1.负责日常内容的图文/视频制作及发布，提升账号曝光与互动率 2.管理评论区与私信，维护粉丝关系，提升用户粘性与社群活跃度 3.与线下部门配合 任职要求： 1.熟悉平台规则、有实操经验优先 2. 能独立完成排版等全流程 3. 学习能力强 4.责任心强

可居家办公，重度抖音小红薯爱好者，工作时间灵活！日结。

岗位职责 负责界善堂全平台新媒体账号运营，涵盖微信公众号、微博、小红书、抖音、快手等渠道；独立主导图文内容全流程工作，包含策划、素材制作、排版编辑、发布投放及效果优化，搭建契合品牌定位的内容体系。 统筹各平台流量运营与粉丝增长工作，依托平台算法规则优化内容，做好关键词布局、话题策划、内容持续迭代，有效提升账号曝光量、粉丝增量与用户互动数据，完成既定运营指标。 开展账号用户运营工作，及时进行评论维护、粉丝互动，做好公域向私域引流、用户分层精细化运营，增强用户粘性、提高复购，维护品牌形象与账号活跃度。 常态化新媒体数据监测与复盘，每日跟踪图文阅读、点赞、收藏、转发、涨粉、转化等核心指标，定期输出运营数据分析报告，根据数据持续调整、优化内容方向与运营策略。 开展跨部门协同工作，对接拍摄剪辑团队落地视频内容需求；联动本地生活运营团队，共同策划落地线上活动、品牌推广、达人合作等各类项目。 工作考核指标 全平台账号月度总曝光、粉丝增长量达成率 图文内容月度阅读量、互动率、转发率提升指标 账号月度私域引流数量、用户转化目标达成率 内容更新频次、内容质量达标情况 各平台活动内容策划执行及落地效果达成率 任职要求 拥有全平台新媒体运营实战经验，熟练掌握图文内容从策划到排版发布完整流程； 熟悉公众号、小红书、微博、抖音、快手各平台底层规则、流量逻辑； 具备数据分析能力，能够依托数据调整运营方案； 拥有大健康、中医、经络调养、中医理疗相关行业新媒体运营经验优先； 具备良好跨团队沟通能力，拥有活动策划、达人对接经验更佳。

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