岗位职责: 1. 负责自媒体平台的内容策划与日常维护； 2. 主动开拓新媒体渠道，与各主流平台保持良好互动与合作； 3. 结合品牌调性及市场动态，制定并落实新媒体内容传播与品牌推广方案； 4. 持续监测和评估新媒体运营效果，及时优化运营方法； 5. 协同团队完成线上活动的创意策划与落地执行，增强品牌曝光与用户互动。 任职要求： 1. 具备扎实的内容产出能力及品牌营销策略制定经验； 2. 可独立推进并优化新媒体运营相关项目； 3. 拥有良好的协作意识与沟通技巧，能高效整合内外部资源； 4. 熟悉数据驱动运营，能依据数据分析结果调整运营方向。

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招聘两名 专业对口 新媒体运营人员 要求：会 AI 豆包.Deepseek 会拍摄，剪辑，编辑文案！ 每天最少3-5 条信息 发布抖音，快手，视频号，小红书，百度，高德，58 同城， 美团！可同样发布 主要负责宣传客车和公司策划！ 能者多劳，多劳多得！ 要求22-40 岁左右 早八晚五！ 薪金 3000-6000 。公休四天！ 长期稳定，有办公室！ 择优入选

岗位职责 • 内容创作与策划 • 负责公司新媒体渠道（微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容规划与文案撰写，围绕业务方向和目标用户群体，制定具有吸引力和实用性的内容选题方案，确保内容兼具创意性、趣味性与传播价值。 • 独立完成多种类型文案输出，涵盖图文稿件、短视频脚本、海报文案等内容形式，提升内容可读性与影响力，助力平台实现拉新、促活与用户留存。 • 平台运营与推广 • 制定并落实新媒体平台的运营策略，结合各平台特性实施精细化运营，推动粉丝增长、阅读量提升及互动活跃度提高，定期开展数据复盘，根据分析结果优化内容方向与运营手段。 • 熟悉主流平台推广功能，如微信公众号广告系统、抖音DOU+投放工具等，科学配置推广资源，控制成本投入，增强品牌曝光与产品转化效果。 • 用户互动与社群管理 • 主动参与粉丝互动，及时回应评论与私信，收集用户意见，维护良好的用户关系，提升用户粘性与活跃水平，汇总反馈信息供产品优化参考。 • 搭建并管理新媒体社群，制定运行规范，组织线上活动，营造积极互动氛围，推动社群成员转化与分享裂变，挖掘潜在客户资源。 • 活动策划与执行 • 策划并落地线上线下整合营销活动，包括话题互动、抽奖活动、直播推广等，联动内部团队保障执行顺畅，并对活动成效进行总结评估，沉淀有效经验用于后续优化。 • 品牌合作与资源对接 • 开拓外部合作资源，对接媒体、KOL及行业伙伴，建立长期合作关系，通过联合传播、内容互推等方式拓宽传播路径，提升品牌认知度与市场影响力，实现资源共享与协同增效。 任职要求 • 教育背景 • 不限学历，有实操经验者优先；新闻学、传播学、市场营销等相关专业本科及以上学历者更受青睐。 • 经验要求 • 拥有[1]年以上新媒体运营相关经验，具备成功打造高增长账号案例者优先考虑。 • 技能要求 • 熟悉主流新媒体平台的运作机制、推荐算法及推广工具，精通微信公众号、微博、抖音、小红书等平台后台操作流程。 • 具备优秀的文字表达能力，能灵活切换不同文风，针对平台属性和受众特点输出高质量内容；具备短视频拍摄与剪辑技能者更具优势。 • 掌握数据分析工具如百度统计、友盟等，能够对运营数据进行深度解读，洞察用户行为变化趋势，指导内容与策略调整。 • 个人素质 • 思维活跃，富有创造力，对行业动态和热点事件具备敏锐感知力，能快速捕捉并融合热点开展内容运营。 • 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高效执行力，能在多任务压力下保持稳定输出，按时达成工作目标。 福利待遇 • 富有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。 • 完善的五险，为你提供坚实的生活保障。 • 弹性工作制度，助你更好地平衡工作与生活。 • 丰富的培训与晋升机会，支持你在新媒体运营领域不断提升和发展。 • 舒适的办公环境、融洽的团队氛围以及定期的团建活动等福利，让你开心工作每一天。 工作地点 长春市朝阳区前进大街力旺广场

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS或公众号编辑器等常用工具者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作、有成功运营案例或个人账号经验者更佳

A56地下管网勘测招聘辅助人员年龄18-45周岁；会开车优先工资6000元/月，包吃住。位置！长春市宽城区。。

统一使用公司提供的视频、文案素材； 按规范在各大短视频完成内容发布 ； 完成每日的指定发布任务； 手机即可，操作简单易上手。

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招聘氩弧焊工，负责直径1米5管道的焊接，采用氩弧打底、506焊条盖面的工艺，管线总长600米。工作可包工或按日计酬，薪资一天一结。工作地点在吉林省通榆县内。

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招聘木匠师傅，承接相关工作。有意者可联系报名。

岗位职责: 1. 负责短视频平台的内容策划与运营，提升账号影响力和用户互动率 2. 根据平台特性制定内容策略，完成视频发布、流量分析及优化调整 3. 跟踪热点趋势，结合品牌需求快速响应并输出有效内容方案 4. 对运营数据进行整理与分析，定期输出报告并提出改进措施 5. 协同团队完成跨平台内容分发与推广，扩大内容传播范围 任职要求： 1. 熟练使用主流剪辑软件，具备良好的视觉审美和节奏感 2. 善于运用AI工具辅助内容创作与数据分析 3. 具备较强的网感和热点捕捉能力，对短视频生态有基本理解 4. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能高效推进项目执行 5. 有较强的学习意愿和抗压能力，适应快节奏的工作环境

【完全远程 · 不打卡 · 可应届生在校生】 我们在做一个给中小老板用的 AI 工具，现在缺一个能持续把客户找进来的人。 你要做的事： 1. 选一个主平台深耕（小红书 / 视频号 / 抖音 / 知乎，你自己定），每周稳定产出 3-5 条内容； 2. 内容方向不用你自己瞎猜，我们会给你已验证的痛点场景和选题库，你负责把它做成图文或短视频； 3. 承接内容带来的咨询，把有意向的人引导到我们的企业微信，做初步的需求判断； 4. 每周和我们开一次 30 分钟的复盘，一起看数据、改选题、改话术。 我们在找的人： 1. 自己独立做过至少一个账号，能拿出后台数据（播放量不用高，但要真实）； 2. 会做图或用剪映，一条图文/短视频能独立完成，不需要配设计； 3. 理解"私域引流"和"涨粉"是两件事——我们要的是会问问题的人，不是点赞的人； 4. 每周能稳定投入 15 小时，至少做满 3 个月； 我们不要求： · 不要求坐班、不要求打卡、不要求露脸； · 不要求学历，不要求你懂 AI； · 不需要你从零想策略，方向我们给，你负责执行和反馈。 关于钱： · 按结果结算，每月结一次，不拖款； · 达成基础量后有保底，超出部分按有效客户结算，具体规则第一次沟通时我会完整发给你； · 客户成交另有分成，做得稳的可以谈长期合作。 我们不收取任何费用，不需要押金，也不需要你自掏腰包买任何东西。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布排期及数据复盘，提升用户互动与粉丝增长 3.结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力与曝光度 5. 协同设计、市场、销售等部门，支持品牌推广与业务目标达成 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或实操经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，能独立分析运营数据并提出优化建议 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.利用公司资源远营、把做好视频进行发布 2.回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3.有培训不需要担心自己不会任职要求： 1.可居家办公 5.学历不限

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

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1. 开展销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售策略提供有效建议； 4. 配合团队协作，共同促进销售业绩增长。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 作为校级合作对接人，牵头向学校老师或相关部门申请举办校园主题活动（活动方向包括校园文化、公益实践、青年成长、心理健康、雷锋月等，具体可协商）； 2. 协调所在组织（如学生会、社团、广播站、团委等）的人力与场地资源，配合完成活动前期筹备、现场执行及后期收尾工作（流程简单，我方提供详细执行方案，双方协商达成一致后方可执行）；3. 对接我方工作人员，同步活动进度、反馈学校要求，协助优化活动方案（沟通高效，无需占用过多课余时间）； 4. 活动结束后配合整理简单的活动总结材料（仅需提供基础活动照片等信息），后续媒体报道、经费发放由我方全程跟进。 【岗位要求】 1. 现就读于高校，担任校级或院级组织负责人（如学生会主席/部长、社团社长、广播站站长、团委干部等），具备校园活动审批、落地经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接学校老师、组织成员及我方工作人员； 3. 有责任心、执行力强，能全程跟进活动从申请到落地的全流程； 4. 熟悉所在学校的活动审批流程、场地资源分布者优先； 5. 认可活动理念，愿意借助优质资源为组织争取荣誉与发展支持。 【福利待遇】 1. 个人荣誉：省级志愿者证书（可用于评优、求职加分）+ 正规实习证明（加盖合作单位公章，提升简历竞争力）； 2. 组织福利：所在组织获省级官方证书，指导老师获省级荣誉证书，提升组织及个人在校园内的影响力； 3. 资源支持：全物料免费提供 + 5000左右活动经费补贴，减轻组织运营压力； 4. 媒体背书：国家级媒体报道曝光（中国日报，人民日报），为组织履历增添重磅亮点，助力后续活动申请与资源对接； 5. 实践机会：积累大型校园活动策划、落地及媒体对接经验，提升统筹协调与资源整合能力。

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【急聘】网络运营、推广/后台管理人员，期待你的加入！ 因业务发展需要，现诚招以下岗位人才，团队氛围轻松，待遇优厚，欢迎投递！ 一、网络运营 岗位职责 1. 负责官网、微信/抖音等账号日常运营，发布内容、策划简单活动； 2. 关注运营数据，优化策略，提升用户活跃度； 3. 配合团队完成营销推广相关工作。 任职要求 1. 有1年左右网络运营经验，熟悉主流平台规则； 2. 会写文案、能独立完成内容发布，对数据敏感； 3. 有相关案例者优先。 二、推广人员 岗位职责 1. 负责线上推广渠道（搜索引擎、信息流等）的投放与执行； 2. 监控推广数据，调整方案，控制成本、提升效果； 3. 拓展推广合作渠道。 任职要求 1. 1年以上线上推广经验，了解各类推广渠道； 2. 会分析数据、复盘效果，沟通能力强、目标感足； 3. 有竞价或短视频推广经验者优先。 三、后台管理人员 岗位职责 1. 负责业务后台系统日常维护、数据录入与权限管理； 2. 对接需求，协调处理后台问题； 3. 整理数据报表，提供决策支持。 任职要求 1. 1年以上相关经验，熟悉后台系统操作； 2. 细致负责，沟通协调能力强； 3. 熟练使用办公软件。 我们提供 -薪资+绩效+年终奖，待遇优厚 应聘方式 -（工作时间：8:30-18:00） -公司地址：吉林省长春市宽城区xxx路xxx号 期待你的加入，一起成长！ 需要我帮你把岗位薪资范围补充进去，或者简化应聘方式的表述吗？