岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业运营案例者优先

情感疗愈倾听师，用你的温度，让别人感到温暖 我们不同寻常； 1、不论学历，只看共情能力和沟通能力。 2、提供全套带薪培训，日入过千的实战大咖手把手指导你快速入门，陪伴你不断成长，不断突破自己的收入极限。 3、只要你拥有足够的赚钱欲望，我们非常有信心在3个月内培养你为月入2万+人才。 4、如果你天生善于倾听和表达，总能看透情感问题的本质，请马上加入我们！

新传媒公司招聘拍剪及编导，工资kpi考核绩效标准。 拍剪：3500-5000 编导：7000-10000 ，公司可提供编导培训培养。 主要做 1.线索引流 2.ip打造 3.带货 三个方向，3个方向都招聘拍剪编导及运营

【岗位职责】 1、统筹公司新媒体矩阵（抖音、小红书、微信公众号、视频号、微博等主流平台）的整体规划、体系搭建与日常运营，制定阶段性的运营目标、内容方向及落地策略，全面负责平台在粉丝增长、曝光量、用户互动、转化效果等方面的核心指标达成。 2、主导新媒体端内容创意与生产，围绕品牌“山葡萄酒开创者、冰酒开创者、风土优势、匠心品质”的核心定位，策划高质量内容形式（包括短视频、图文、直播、话题活动等），打造具有品牌辨识度和传播势能的内容IP，有效传递通化葡萄酒的品牌理念与产品价值。 3、整合新媒体营销资源，结合品牌节点、新品上市、线下体验活动（如非遗快闪、产区探访）等场景，策划跨平台联动的整合营销方案，借鉴快消行业成熟打法，构建“内容种草—流量聚集—销售转化”闭环，提升品牌影响力与市场销量。 4、密切关注行业趋势、竞品动态及平台算法更新，挖掘潜在增长点，持续优化运营策略；熟练使用数据分析工具，定期输出运营复盘报告，基于数据反馈调整内容布局与活动设计，提升整体运营效能。 5、拓展并维护新媒体合作网络，涵盖KOL/KOC、MCN机构及平台资源，建立高效协作机制；统筹新媒体广告投放工作，科学分配预算，控制投放成本，确保实现预期ROI目标。 【任职资格】 1、学历要求：统招本科及以上学历，市场营销、新闻传媒、广告学、传播学等相关专业优先，优秀人才可适当放宽条件。 2、工作经验：3年以上知名快消品领域（食品、酒水、饮品行业优先）新媒体运营管理经验，具备独立操盘新媒体矩阵的实际案例。 3、平台能力：熟悉抖音、小红书、微信公众号、视频号、微博等主流平台的运营规则、推荐机制与玩法逻辑，了解各平台内容生态与商业化路径，能够准确把握不同平台的内容风格差异。 4、实绩要求：具备可验证的运营成果，例如所负责账号实现年度增粉50万以上、单条内容曝光量破百万、直播GMV月均达100万以上，或通过新媒体手段推动产品销量同比增长超30%，有快消品类全域营销成功经验者优先。 5、专业能力：拥有出色的内容策划、文案表达与创意构思能力，能独立完成新媒体营销项目的策划与执行；精通数据分析，善于从用户行为中提炼洞察，指导策略优化；有投流平台操作经验者优先。 6、素质要求：对葡萄酒行业有一定认知或兴趣，认同企业品牌价值观；具备敏锐的市场感知力、热点响应能力和创新意识，能快速应对行业变化；沟通协调能力强，执行力高，抗压性好，富有责任心与团队合作精神。 7、加分项：具备酒类品牌新媒体运营背景、参与过非遗或国潮类内容项目、掌握短视频拍摄与剪辑技能者优先考虑。 【薪资福利】 1. 薪资：10-15K/月，根据工作经验与能力面议，表现优异者可突破上限； 2. 福利：五险一金、双休、国家节假日正常放假、带薪年假、节日福利、带薪培训、员工内购、年度体检、产区探访福利； 3. 发展：完善的晋升机制，广阔的职业成长空间，支持个人与品牌协同发展，共享行业优质资源。

1，熟悉豆包、元宝、DeepSeek、即梦、ChatGPT等工具的使用

岗位职责 1.全平台招生推广运营 负责抖音、快手、小红书、公众号、视频号、知乎、百度等线上平台日常运营，围绕私立高中、高考复读班核心招生业务，制作图文、短视频、海报、软文等内容，精准触达高三学生、复读生及家长。 2.招生策略策划与执行 根据招生节点制定线上推广方案，包含免费流量、付费投放、社群运营、SEO 优化等，独立完成活动策划、落地、执行，提升品牌曝光与招生口碑。 3.意向生源引流与转化 通过线上渠道挖掘意向生源，负责咨询回复、留言对接、初步跟进，配合招生团队完成转化，建立并维护线上生源台账，助力完成招生目标。 4.数据监控与策略优化 监控各平台曝光、点击、咨询、转化数据，定期出具报表，根据效果优化内容、投放与运营策略，降低获客成本，提升推广效率。 5.市场调研与差异化宣传 跟踪本地私立高中、复读机构招生动态，挖掘家长需求痛点，结合本校师资、教学、提分案例等优势，打造差异化招生宣传。 6.品牌口碑维护 维护学校线上品牌形象，及时处理咨询与舆情，传播正面办学信息、学生成果，提升本地市场知名度与美誉度。 7.跨部门协同 与招生办、教学部紧密配合，同步招生进度，协助线上宣讲会、校园开放日预热等活动，确保宣传内容真实准确。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、新媒体、电商、广告等相关专业优先； 2.1 年及以上新媒体运营 / 网络推广经验，有私立学校、K12、高考复读招生推广经验优先； 3.熟悉各大新媒体平台规则，擅长文案写作、短视频脚本、剪映剪辑，会基础设计； 4.有百度推广、信息流投放、数据分析能力者优先； 5.沟通能力强，服务意识好，执行力强，能承受招生旺季工作强度； 6.热爱教育行业，责任心强，认同学校理念，有团队精神； 7.年龄 20-35 岁，熟练使用办公软件，学习能力强。 福利待遇： 缴纳五险 带薪年假 法定节假日福利 / 补贴 员工团建、节日关怀 定期培训、成长空间 轻松办公氛围 + 稳定工作环境

媒体运营岗位职责 一、核心工作 1. 负责新媒体渠道（公众号、抖音、小红书、微博、视频号、B站等）的内容规划、创作、编辑及发布管理。 2. 制定运营计划，统一内容风格与质量标准，提升账号曝光度、粉丝增长、互动率与转化效果。 3. 结合热点趋势进行选题策划，输出图文、短视频、海报、活动文案等多种形式内容。 4. 跟踪关键数据指标，如阅读量、点赞、转发、粉丝留存与转化，定期复盘并优化运营策略。 二、用户与社群运营 1. 维护平台粉丝互动，及时回复评论与私信，增强用户连接与粘性。 2. 搭建并管理用户社群，组织社群活动，提升活跃度并推动转化目标达成。 三、活动与推广 1. 策划线上营销活动（如抽奖、挑战赛、直播、联名合作等）。 2. 协同品牌与销售团队完成引流、种草、带货及线索获取等任务。 3. 对接外部博主、达人及媒体资源，推进内容合作、资源置换与联合推广。 四、商务与协同 1. 配合市场、品牌、销售部门输出宣传物料与传播执行方案。 2. 部分岗位需承担广告投放、直播执行、商务沟通、舆情监测等相关工作。 五、基础能力要求 • 具备文案撰写、内容排版及基础视频剪辑/图像处理能力 • 具有数据分析意识，网感敏锐，熟悉各平台运营规则 • 执行力强，抗压能力强，能独立推进全流程运营工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

接受小白接受小白接受小白~全职有经验或小白都可以 不是单一类别，账号设备公司提供 【薪资待遇】基础无责底薪4500+运营提成+奖金＝综合薪资5000-9000 平均薪资7000+上不封顶！！！ 时间：9:30-18:30，法休带薪休息，年假，五险，不加班，无任务要求。 [工作内容] 1、每天负责各平台账号图文发布 2、熟悉并合理运用各种营销推广手段,提高流量和曝光. 3.制定运营计划。 任职要求： 1.不限经验，公司会有专业的主管一对一教学; 2.晋升空间大，公平、公正、公开的晋升通道; 3、入职不收取任何费用，有无工作经验均可以， 4、面试一次就可以，当天告知面试结果。

白城市招桥架/支架安装桥架制作安装直流线接线五六天活，350管住

有换橱柜抽屉滑道的吗。

招聘货吊司机，提供工作餐。薪资为4000-5000元。工作地址位于大安区东大家居城7号楼B区。

招聘钟点工替班市医院后门13-每小时明早用

有会休空调的联系我

岗位职责 1. 公司统一安排办公工位、网络配套设施，坐班开展工作，注册账号，申请平台官方主持人资质进行日常工作。 2. 搭建交流渠道，日常负责沟通，解答平台相关咨询。 3. 公司组织合规岗前培训，内容仅包含规章制度介绍、正常沟通话术培训、平台入驻流程培训等。 薪资福利 1. 企业按月发放固定底薪+绩效奖金，薪资标准：4000/月起步，分4000/5000/6000三档 2. 提成：按员工业绩核算，综合在3000-1万 3.工作环境舒适，团队氛围轻松，不加班，无外出拓客任务，入职全程零收费，不存在培训费、押金、设备使用费等任何隐形开销。 岗位要求：高中学历以上，有销售相关经验优先，性格开朗大方，善于沟通；

本公司是大型婚恋平台的区域代理，特诚招各区域合伙人。 岗位职责： 1.通过线上、线下方式拓展有婚恋服务需求的客户； 2.针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3.在服务期间根据客户需求,帮助其寻觅合适对象, 从中牵线搭桥; 4.挖掘客户需求, 不断提高服务质量; 5.负责所在区域市场的开发； 6.负责所在区域的红娘培训。 任职资格： 1. 年龄不限！男女不限！学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会阅历丰富，有亲和力，能承受一定的工作压力； 3. 有一定工作经验，精通销售技巧，有独立开发客户的能力； 4. 有较强的目标感、责任感、执行力，有强烈的成功欲望。

负责找单身资源 找意向客户 居家就可以 接受无经验

本公司是大型婚恋平台的区域代理，特诚招各区域合伙人。 岗位职责： 1.通过线上、线下方式拓展有婚恋服务需求的客户； 2.针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3.在服务期间根据客户需求,帮助其寻觅合适对象, 从中牵线搭桥; 4.挖掘客户需求, 不断提高服务质量; 5.负责所在区域市场的开发； 6.负责所在区域的红娘培训。 任职资格： 1. 年龄不限！男女不限！学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会阅历丰富，有亲和力，能承受一定的工作压力； 3. 有一定工作经验，精通销售技巧，有独立开发客户的能力； 4. 有较强的目标感、责任感、执行力，有强烈的成功欲望。

一、招聘岗位：婚恋红娘（聊天业务员） 二、工作内容：每天到各种网络社交平台去寻找有闪婚远嫁需求的客户（年龄在20-36岁之间），向他们打招呼，引导其加微信并邀约到公司成单拿提成，前期有人带，专人培训 三、薪资待遇： 底薪：2000+300全勤 试用期为5天，试用期无严格的考核标准，只注重工作态度，属于一个双向选择的过程 提成：10000/单 新人开单奖： 入职首月就开单奖励500 入职开第一单奖励500 四、工作时间： 1、中午10:00上班，晚上18:00下班 2、月休4天，单休，自由调休，法定节假日正常休 3、有员工福利，生日福利，不定期组织团建 五、岗位要求： 1、不限性别与学历，无经验要求，只注重能力，年龄在20岁以上 2、人品好，三观正，有良心且有野心，有赚钱想法，想提升自己 3、工作态度认真，有责任心与上进心，有较强的集体荣誉感 4、有较强的沟通能力、语言表达能力和随机应变能力，头脑灵活，性格活泼开朗者优先，有经验者优先

急用，今天十点就上班。

蟹池用工人一名，地址在哈吐气乡附近，供吃供住，一个月4500.，

报名干活人员，明天统一去做入职体检，有想干活的，能出门的，与我联系，工资保准，名额有限，不能出门的就不要打电话了。电话

找一个干零活的有空你跟我联系

雇小时工，有干的，联系挑鱼。

找三个人，干一上午，一人100。

吉林省白城市招聘人员，每日薪资200元，包含餐食。

招干活人

现招募两名专业摘鹅毛人员，工作内容包括宰杀家禽和鹅类（如大白鹅、白鸭子等）。工作地点在吉林白城。同时销售洮儿河地区的各种野生鱼、狗肉、兔子和大鹅等家禽。

明天用一个工，共吃一天120不累下班就开支有干的联系我