岗位职责: 1. 负责自媒体平台的内容策划与日常维护； 2. 主动开拓新媒体渠道，与各主流平台保持良好互动与合作； 3. 结合品牌调性及市场动态，制定并落实新媒体内容传播与品牌推广方案； 4. 持续监测和评估新媒体运营效果，及时优化运营方法； 5. 协同团队完成线上活动的创意策划与落地执行，增强品牌曝光与用户互动。 任职要求： 1. 具备扎实的内容产出能力及品牌营销策略制定经验； 2. 可独立推进并优化新媒体运营相关项目； 3. 拥有良好的协作意识与沟通技巧，能高效整合内外部资源； 4. 熟悉数据驱动运营，能依据数据分析结果调整运营方向。

薪资待遇:平均月入5k+ 工作模式:时间自由，随时随地工作，没有经验要 求，简单易上手 【工作内容】 1.负责产品推广 2.解答用户咨询 任职要求 无需经验，学生/宝妈/在职者均可 没有经验要求日结不拖欠 有责任心，愿意学习，有执行力

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岗位职责： 1. 负责公务员考试、事业编考试相关内容的策划与撰写，涵盖知识点归纳、答题策略、备考心得等方面。例如，输出行测各题型的高效解题思路，如资料分析速算方法，申论写作框架及优质范文。 2. 结合不同新媒体平台（如小红书、抖音等）的调性与受众特点，设计符合用户兴趣的选题并撰写高吸引力文案。例如，在小红书发布“事业编上岸必知的3大避坑指南”类内容。 3. 对现有备考资料进行系统化整理、归类和优化，提升内容逻辑性与可读性。例如，按高频考点分类整合，转化为条理清晰、易于传播的内容素材。 4. 协同运营团队推进课程推广，参与线上培训项目的文案策划，撰写课程说明、报名指南等宣传材料，增强课程转化效果。 任职要求： 1. 知识储备：了解公务员或事业编制考试体系，掌握考试科目、流程及命题规律。有实际参考经验者优先，能更精准洞察考生痛点（入职有人带）。 2. 文字功底：具备出色的文案创作能力，擅长以通俗生动的语言传递专业信息。 3. 专业背景：中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先，具备良好的内容策划与文字处理基础。 4. 学习能力：能快速吸收新知识，及时跟进考试政策变化与用户需求更新。 5. 平台经验：有教育领域或新媒体内容运营经验者优先，熟悉主流平台内容机制与用户偏好。 岗位福利： 1. 五险、单双休、全勤奖、带薪年假、节日福利、团建聚餐； 2. 上午9：00--11：30 下午13：00--18：00

岗位职责: 1. 负责短视频账号的内容规划及日常运营管理 2. 协同团队成员，提升账号曝光度与用户互动效果 3. 根据数据表现进行复盘，持续优化内容发布方案 任职要求: 1. 具备优秀的创意输出能力及良好的协作意识 2. 能够精准捕捉行业动态，灵活应对环境变化 3. 具备数据分析思维，能依据数据调整运营策略

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高品牌曝光率和粉丝增长 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果和转化率 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与互动体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、编辑与发布全流程 3.具备较强的数据分析意识和学习能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力，能适应快节奏工作环境

想了解短视频运营的小伙伴看这里 现招聘学习岗若干名，纯技能提升！！！手机操作为主 【岗位说明】 1.负责自媒体账号日常运营，包括短视频素材整理、内容拍摄及方向策划，以搞笑类、奇闻类混剪为主（手机端完成） 2.零经验也可报名，岗位提供专人带教培训 【岗位要求】 1.可稳定长期参与学习与工作 2.熟悉手机剪辑软件者优先录用 不熟练亦可，但需具备主动学习态度 【上班时间】 1.早上9点至晚上9点，中午休息1小时，无需加班 2.法定节假日正常休息 期待你是一个积极进取的人，我们不招只满足于固定底薪的员工，出来工作靠实力说话，薪资高低取决于个人能力，投入与回报永远成正比！

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岗位职责： 1、负责抖音、小红书等平台账号的日常运营与维护； 2、每月产出30-40条高质量文案及拍摄脚本； 3、独立完成视频拍摄与剪辑，保障账号月更80-100条视频内容； 4、负责抖音线上店铺搭建，商品上下架管理，持续优化线上货品结构，促进销售增长； 5、对接KOL及本地达人资源，推进探店推广、产品测评等合作项目； 6、关注竞品品牌动态，分析爆款内容模式并合理借鉴应用； 7、每日监控阅读量、转化效果、粉丝增长等核心数据，定期输出月度运营报告； 8、根据业务发展需要，适时拓展新平台渠道，提升品牌线上曝光度； 9、参与抖音直播执行，复盘直播及视频数据，优化后续内容策略； 岗位要求：大专以上学历，具备连锁餐饮行业新媒体运营相关经验，年龄*****。 工作时间：早九晚五点半，单休、法定节假日休息 薪资：5-7k

有意向投身短视频运营的小伙伴看过来！现招聘学徒若干名，纯学习性质！！！手机操作为主！ 【岗位说明】 1. 本岗位为自媒体账号运营，主要负责短视频素材整理、拍摄及内容方向把控，内容类型以搞笑类、奇闻类混剪为主（手机端完成） 2. 欢迎对岗位感兴趣的零基础新人，提供专人岗前指导培训 【岗位要求】 1. 能稳定长期坚持 2. 熟悉手机剪辑软件者优先 不熟悉也可，但需具备较强学习意愿和认真态度 【上班时间】 1. 早上9点至晚上9点，中午休息1小时，无需加班 2. 法定节假日正常休息 期待你是一位积极进取的人，我们更看重成长潜力而非仅拿底薪的心态。大家出来工作凭实力说话，收入与能力挂钩，付出多少收获就有多大！

宝贝壹选 (原婴喜爱) 招聘如下岗位： 运营经理 薪资8000元 会计 ： 月休4天 五险 薪资3000元 导购员: 月休3天 保底:3800 水育员: 薪资:3000 各岗位要求： ✅ 有责任心，愿意倾听顾客需求 ✅ 积极上进，渴望成长和突破 ✅ 认可品牌理念，热爱母婴事业 联系电话:

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1.负责品牌及内容的全平台运营，制定并执行整体运营策略，提升品牌影响力与用户粘性。 2.策划并执行内容创意，包括图文、视频、直播等形式，提升用户互动与内容传播效果。 3.分析平台数据及用户反馈，优化内容发布策略，提升内容质量与转化效率。 4.拓展合作渠道，整合资源，推动品牌在不同平台的传播与曝光。 5.策划并执行用户增长活动，提升粉丝量与活跃度，维护用户社群关系。

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岗位职责： 1.负责抖音等新媒体平台日常运营，包括内容策划、视频剪辑、文案撰写及发布维护，提升账号活跃度与粉丝粘性 2.协同主播团队完成直播脚本设计、选品配合、流量投放及数据复盘，助力带货转化与GMV增长 3.挖掘热点话题与用户需求，结合公司孵化博主矩阵（含300万+头部账号），制定差异化运营策略 4.监测竞品动态与平台规则变化，优化内容标签、发布时间及互动话术，提升曝光与涨粉效率5.整理分析后台数据（播放量、完播率、转评赞、ROI等），定期输出运营报告并提出迭代建议 任职要求： 1.热爱新媒体行业，熟悉抖音生态及电商直播逻辑，有MCN、直播机构或短视频运营经验者优先 2. 具备基础视频剪辑（剪映/PR）、图文排版及数据分析能力，能独立完成从策划到落地的全流程 3.思维活跃、网感强，具备良好的文案功底与用户洞察力，抗压能力强，适应快节奏工作 4.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递，公司提供系统化带教与成长路径5.工作地点为昭通总部及靖安、威信、盐津、毕节各分公司，接受阶段性跨区域协作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与传播玩法 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 经验要求：不限 5. 最低学历：不限

白城招聘 要求：年龄25—55周岁 时间：早8:30—10：30 每天上午两小时，每月休6一7天。 :开班 底薪：1200一2400 ，有免费旅游。大专以上学历底薪3000元 面试有礼品赠送 电话：

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-11 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心津贴（1000-5000） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.活动表现突出者有机会获得国家级媒体报道

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