岗位职责: 1. 负责自媒体平台的内容策划与日常维护； 2. 主动开拓新媒体渠道，与各主流平台保持良好互动与合作； 3. 结合品牌调性及市场动态，制定并落实新媒体内容传播与品牌推广方案； 4. 持续监测和评估新媒体运营效果，及时优化运营方法； 5. 协同团队完成线上活动的创意策划与落地执行，增强品牌曝光与用户互动。 任职要求： 1. 具备扎实的内容产出能力及品牌营销策略制定经验； 2. 可独立推进并优化新媒体运营相关项目； 3. 拥有良好的协作意识与沟通技巧，能高效整合内外部资源； 4. 熟悉数据驱动运营，能依据数据分析结果调整运营方向。

线上运营岗｜兼职/全职均可 18-80岁无门槛，想做就能来，仅需会玩手机 操作简单易上手，全程手机完成，时间自由 不耽搁学习、不耽误本职工作，随时随地可做 随时可以提米，资金到账灵活 月薪3000-5000，收入稳步递增，一年收益1-2W，整体十分可观

工作轻松，易于上手，公司统一提供手机账号，无需外出，无销售任务。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+业绩阶梯提成，月休4天，午休1小时， 工作时间：早班9:00-18:00。 任职要求： 18-40周岁，接受零经验人员； 热爱短视频平台，对新媒体行业有浓厚兴趣； 具备基本事务处理能力，具有团队协作意识，愿意突破自我。 欢迎有进取心的新人加入，公司氛围融洽，成长空间大~

4S店新媒体运营，五险，薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容创新性与传播力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.经验不限，有成功运营案例者优先考虑 3.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，能根据不同平台制定差异化内容策略 4.具备基础图片处理和视频剪辑能力，熟练使用办公软件及相关内容创作工具 5.具有良好的沟通协作能力，责任心强，能承受一定工作压力，适应快速变化的工作节奏

岗位职责: 1.在办公室坐班，负责浏览抖音、快手、B站、小红书等社交平台的短视频内容。 2.需进入评论区进行点赞、关注、回复，并参与内容的编辑与优化。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能及时响应并处理客户咨询问题。 4.熟悉主流社交媒体平台的操作流程，能够熟练使用各项功能工具。 5.具备较强的问题应对能力，能快速响应并满足用户需求。 任职要求： 1.性别不限，具备良好的表达能力和客户服务意识。 2.熟悉各类社交平台的基本操作，能灵活运用平台功能开展工作。 3.具备较强的应变能力，能高效处理突发情况及用户反馈。 4.接受零经验人员，公司提供基础培训。 工作时间：17:00-1:00，每月可选休4天。 薪资待遇：底薪3500元+提成，综合收入4000-8000元不等

岗位职责网络推广业务，让公司客户知道公司主营业务发展

新电商平台招推广员，每天就发发朋友圈，联系客户，让客户来新平台看视频领商品，工作简单！

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

【急聘】网络运营、推广/后台管理人员，期待你的加入！ 因业务发展需要，现诚招以下岗位人才，团队氛围轻松，待遇优厚，欢迎投递！ 一、网络运营 岗位职责 1. 负责官网、微信/抖音等账号日常运营，发布内容、策划简单活动； 2. 关注运营数据，优化策略，提升用户活跃度； 3. 配合团队完成营销推广相关工作。 任职要求 1. 有1年左右网络运营经验，熟悉主流平台规则； 2. 会写文案、能独立完成内容发布，对数据敏感； 3. 有相关案例者优先。 二、推广人员 岗位职责 1. 负责线上推广渠道（搜索引擎、信息流等）的投放与执行； 2. 监控推广数据，调整方案，控制成本、提升效果； 3. 拓展推广合作渠道。 任职要求 1. 1年以上线上推广经验，了解各类推广渠道； 2. 会分析数据、复盘效果，沟通能力强、目标感足； 3. 有竞价或短视频推广经验者优先。 三、后台管理人员 岗位职责 1. 负责业务后台系统日常维护、数据录入与权限管理； 2. 对接需求，协调处理后台问题； 3. 整理数据报表，提供决策支持。 任职要求 1. 1年以上相关经验，熟悉后台系统操作； 2. 细致负责，沟通协调能力强； 3. 熟练使用办公软件。 我们提供 -薪资+绩效+年终奖，待遇优厚； -（工作时间：8:30-18:00） -公司地址：吉林省长春市宽城区xxx路xxx号 期待你的加入，一起成长！ 需要我帮你把岗位薪资范围补充进去，或者简化应聘方式的表述吗？

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岗位职责： 1. 负责金融类新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、文案撰写与日常运营，提升用户活跃度与品牌影响力 2. 结合金融行业特性及监管要求，制作合规、易懂、有传播力的科普类、资讯类及营销类内容 3. 策划并执行线上活动、话题互动、直播推广等运营动作，推动用户增长与转化 4. 监测数据表现（阅读量、互动率、粉丝增长等），定期复盘优化运营策略 5. 协同市场、产品、合规等部门，确保内容输出与业务目标、风控要求高度一致 任职要求： 1. 对金融行业（如理财、保险、信贷等）有一定了解，具备基础金融知识者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功运营案例者优先 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能独立完成选题、撰稿、排版及基础视觉协调 4. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，能从数据中提炼优化方向 5. 责任心强，注重合规与细节，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 结合热点与行业动态，策划线上营销活动，推动品牌曝光与线索转化 4. 分析各平台运营数据（阅读量、涨粉率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 5. 协同市场、销售团队，输出推广素材并支持线上线下联动传播 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，网感强、创意足、执行力强 3. 具备基础图文排版、视频剪辑（剪映/PR）及数据分析能力 4.沟通协作意识好，能适应快节奏工作，有责任心和结果导向思维 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强

40岁以内。男女不限。底薪加提成。 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.跟踪热点话题与行业动态，结合品牌调性输出有传播力的原创内容，提升曝光与转化 4. 分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 5. 协同市场、销售等部门推进活动落地，支持线上推广与用户增长目标达成 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感与内容审美，有成功运营案例者优先 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉表达能力，能独立完成文案+简单剪辑/排版 3. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等） 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；有1-3年相关经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑，具备独立操盘能力 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能熟练使用剪映、Canva、PS等常用工具者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 经验不限，有成功案例或个人运营账号者优先 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳

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