
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限有一颗上进心和不想平凡得心资源变现市场/传媒/公关招聘与配置有一颗想挣钱的心
岗位职责:
1. 参与招聘全流程工作,负责简历筛选、面试安排及评估反馈;
2. 负责员工关系管理,包括人事档案维护及日常事务处理;
3. 协助推进人力资源相关制度与流程的制定及优化工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
2. 能够独立应对并解决人力资源相关事务;
3. 对人力资源领域有浓厚兴趣,具备持续学习与成长意愿。
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
兼职—居家人事专员180-280一天
6000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
松原宁江区人事助理和售后两个岗位不用自己找客户,公司发客户工作时间:周一到周五,上午8点到
3000-9000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制
人事助理和售后两个岗位
不用自己找客户,公司发客户
工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。
其余时间不用坐班,时间自由
任职要求:
1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁)
2、学历:高中及以上;
3、善于沟通,自律自信;
岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等
基本保障:
电话微信
人事专员招聘专员1-3年大专
招聘:人事专员+月薪3000元+月休4天(直接打电话)
薪资:3000元/月
1.工作内容:负责人员的招聘 面试
2.工作要求: 30以上 大专及以上学历 有人事工作经验
工作能力强
3.薪资待遇:月薪3000元 月休4天
4:工作时间:8:00-17:00 有休息
招聘:微信销售+首月3500+保底+月休四天
薪资:首月3500+提成
1.工作内容:微信销售
2.工作要求:25-45岁 男女均可
3.工作时间:8:00-17:00中午休息1小时
联系电话️:
人力专员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
1。时间段24小时自己定2。年龄不限,
3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人事专员待遇优越
4000-7000元/月
人事专员招聘专员大专
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
抖音发文
10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
早十晚七不早起人事无责3500
5000-7000元/月
人事专员学历不限
主要负责给公司招聘主播,无责底薪3500,提成人头费1000,综合薪资5000-7000,没有任务量,公司事少老板好,环境好,管理不严格,天花板级别公司
服务员1-2人
刘二郎烤骨头镇赉店应聘吧台一名!服务员两名!年龄28-45岁之间!有餐饮经验者优先录用!薪资待遇优厚!有意者私聊联系电话
店员有提成月结
招聘招聘高薪招聘店员底薪2500+提成工作氛围好,不内卷,不排挤。开开心心每一天时间:早8晚4.30,11点到下午1点休息,月休2天要求:45岁以下,能长期工作的有无经验均可期待您的加入工作地址:白城市内电话
吉林白城招聘服务员,工资4200,每月三个整天休息。工作时间。早九晚九。电话,
4200元/月
服务员月结
招聘服务员,工资4200,每月三个整天休息。工作时间。早九晚九。电话,
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘人力资源专员助理
3000-8000元/月
人事专员
人力资源助理岗位职责
发布招聘信息、筛选简历、邀约面试,统筹初试接待、面试登记。
跟进候选人入职手续:资料收集、劳动合同签订、入职建档、工位安排。
维护招聘渠道,整理招聘台账、入职离职数据统计。
招聘专员
8000-16000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 根据公司编制与业务需求,制定并执行月度/季度招聘计划,高效完成各岗位人才到岗目标
2. 负责简历筛选、面试安排、录用跟进及入职协调,持续优化候选人体验
3. 拓展并维护主流招聘渠道(含网络平台、校园、内推等),合理控制招聘成本
4. 建立并动态更新后备人才库,定期分析招聘数据(周期、到岗率、渠道效能)并输出优化建议
5. 协助完善招聘制度、面试流程及基础HR运营支持工作
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 1年以上招聘实操经验,有蓝领或销售类批量招聘经验者优先
3. 熟悉主流招聘平台操作,具备基础数据分析意识
4. 沟通协调能力强,执行力强,能适应快节奏与一定抗压性
5. 接受单休工作制
办公室文员月薪8500+【无需经验】
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人事档案管理
【工作职责】
一、负责微信介绍工作对接厂区,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄18~38周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空
间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
吉林白城四方坨子招聘一名工作人员,工作地点在。工作内容较为轻松,提供食宿。
临时工包住包吃1-2人
四方坨子招聘一名工作人员,工作地点在吉林白城。工作内容较为轻松,提供食宿。
人力资源主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘
一、岗位职责1. 人力资源战略与规划
依据企业战略方向,制定并落地实施人力资源发展策略。定期开展人力数据分析,为人员配置与管理决策提供数据支撑。
2. 招聘与人才配置
核心任务:主导规模化猪场关键岗位招聘(含技术员、场长、兽医等),拓展校企合作路径,定向输送实习生及专业对口人才。
完善人员调配机制,结合企业发展节奏编制年度招聘计划,保障人才储备充足稳定。
3. 培训与人才开发
统筹全年培训安排,构建涵盖养殖技术、生物安全、管理能力等内容的培训体系,提升团队专业水平。
建立人才梯队机制,结合编制需求与现有人才结构推进人才评估与发展储备工作,确保核心团队持续稳定。
4. 绩效与薪酬管理
搭建并持续优化职能部门及养殖场绩效薪酬管理体系,落实激励与约束机制。
调研行业薪酬水平,制定具有竞争力的薪资标准,统一管理各类补贴政策(如驻场补贴、学历补贴、生物安全补贴等)。
5. 员工关系与企业文化
妥善处理劳动争议,确保用工合规。
推进企业文化建设,策划组织团队活动,增强组织凝聚力。
6. 制度与流程建设
更新并发布人力资源相关管理制度。
管控人力成本支出,提升养殖场人均效能。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 教育背景与经验
学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、畜牧兽医、企业管理等相关专业优先考虑。
工作经验:具备5年以上人力资源全模块工作经验,其中至少3年深耕于畜牧或养殖领域。
熟悉生猪养殖场运营流程与管理模式。
2. 专业知识与技能
硬性条件:
掌握国家劳动法律法规(尤其养殖行业用工规范),精通人力资源六大模块实操流程。
熟练操作办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力。
行业专长:
了解生猪养殖关键岗位胜任力模型及主流招聘渠道。
有生猪养殖场人力资源管理实践经验者优先录用。
3. 能力与素质
管理能力:
具备出色的组织协调能力,能全面统筹养殖板块人力资源事务。
抗压能力强,适应行业高强度、快节奏及突发事件频发的工作环境。
职业素养:
品行端正,责任心强,具备良好的劳资沟通技巧,善于开展员工思想引导工作。
三、福利待遇
1. 薪资待遇:基本工资+年终奖金。
2. 食宿方面:免费提供三餐,发放话费补贴。
3. 社会保险:依法缴纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险),社保与公积金按实际收入基数缴纳。
4. 其他福利:享受国家法定节假日休假权利,节日期间发放慰问品(如端午粽子、中秋礼盒等)。
四、核心吸引力
正式劳动合同,就业稳定性高;福利保障全面(六险一金、法定福利齐全);享有住宿补贴、话费补贴;晋升路径清晰,适合寻求稳定岗位及长期职业发展的求职者。只要工作思路清晰、执行力强,即可在体系内实现持续成长。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白城行业猎头顾问助理招聘在线招聘信息,主要招聘白城人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。