工作职责 1. 负责学员自报名至课程结束的全流程管理，建立并维护学员学习档案，持续跟进学习进展与状态变化。 2. 定期与学员进行交流，掌握其学习需求及遇到的困难，给予针对性的学习指导与支持。 3. 统筹教学资源，配合解决学员在学习过程中出现的问题，确保学习过程顺畅高效。 4. 汇总学员意见与建议，持续改进服务机制，提高学员满意度及后续课程报名率。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备高中教育领域班主任工作经验者优先考虑。 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够迅速赢得学员的信任与认可。 3. 工作认真负责，富有耐心，能细致观察并及时响应学员的学习情况与实际需求。 4. 熟练使用常用办公软件，具备基本数据分析能力，能借助数据反馈优化服务方案。

工作职责 1. 主导行政管理体系的建设与持续优化，覆盖会议组织、文件归档、固定资产清查等环节的标准化实施。 2. 统筹协调公司层面跨部门协作事务，涉及办公区域布局调整、差旅服务资源管理及员工福利机制改进等工作。 3. 负责行政团队日常运作与绩效管理，构建高效的任务响应流程，妥善应对各类突发性行政问题。 4. 对接外部合作单位（如物业、法务、审计机构等），保障企业运营合规并有效控制相关成本支出。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上中大型企业行政主管工作经验，了解电商行业办公环境的特点与需求。 3. 熟悉行政流程梳理与优化方法，具备独立制定可执行SOP文档及实施方案的能力。 4. 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够及时响应业务端的行政支持需求。 5. 具备良好的成本管控意识与数据分析技能，善于通过数据手段推动行政效能提升。

职位描述 1. 负责学校日常教务管理，包括学生课程安排、来访接待及与家长的日常沟通协调 2. 根据招生计划推进续费工作，主动与家长保持联系，邀请其参与校方组织的公开课或体验课程 3. 协助有报名意向的家长完成入学相关流程及手续办理 岗位要求 1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展 2. 具备良好的亲和力与语言表达能力，善于人际交流 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有较强的责任心与服务意识 4. 优秀应届生可酌情考虑 福利待遇 1. 底薪+提成+奖金+商业团险+提供住宿+五险一金+带薪年假+节假日福利+晋升空间；综合薪资5-8k 2. 办公环境舒适，地理位置优越，出行便捷 3. 工作场所整洁温馨，团队氛围轻松融洽 4. 定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等员工关怀项目 5. 提供明确的职业发展路径与成长支持

岗位职责： 1．负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理，持续优化管理流程，并提出可行性改进建议； 2．依据6S标准，规范办公室区域的环境卫生与用电安全，落实制度要求，开展日常检查与监督； 3．定期巡查厂区整体环境，发现设施损坏问题及时报修或更换处理； 4．根据各部门申请需求及事项优先级，合理安排行政用车，并对合作车辆、通勤车的相关合同、保险等进行合规化管理； 6．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查工作； 7．落实行政类文件、通知、公告的具体执行，传达行政指令并跟进落实，承担文件起草、归档、流转及办公用品申领与发放工作； 8．推动制度落地执行，组织会议会务工作，提供商务接待支持，统筹活动策划与协作实施； 10．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政工作的沟通与服务。 任职资格： 1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，优先考虑40岁以下人员； 2．具备三年以上行政管理工作经验，且曾在500人以上生产制造型企业任职； 3．熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块的运营管理； 4．有面向工人为主群体的住宿管理经验，适应人员流动性大的管理环境； 5．在食堂、宿舍管理方面有实际优化成果，能体现管理带来的效率或成本改善； 6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，个人生活重心以工作为主，非频繁参与多样化社交活动； 7．具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先录用。

任职要求：一、岗位基本信息 招聘岗位：办公室主任 工作地点：长春朝阳区 工作时间：8:30-17:00，周日单休，法定节假日正常休假 薪资福利：薪资面议，能力突出者薪资可上浮；缴纳五险，享受公司其他福利 二、任职要求 （一）基本条件 学历专业：大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质：形象端正、气质佳，身高1.66以上（硬性要求）。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求：认同公司企业文化，能长期稳定任职，无频繁跳槽记录 （二）工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 （三）专业能力 具备系统的企业行政管理知识，熟悉办公室行政管理全流程，能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规，能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程，能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力，能对接政府部门、合作单位等外部资源，维护公司对外形象。 （四）综合素质 具备优秀的团队管理能力，能带领办公室团队高效协作，为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业，具备强烈的责任心与主人翁意识，心系公司发展 执行力强、工作效率高，不拖延工作，能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，抗压性强。 三、岗位职责（补充完善） 全面负责公司办公室日常管理工作，制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作，包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作，包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络，维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作，做好团队培训、考核与激励，提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。

岗位职责: 1.制定并落实教学方案，保障教学过程的高效与质量； 2.跟踪学生学习进展，确保达成既定学习目标； 3.策划并参与各类教学活动，激发学生学习积极性； 4.保持与学生的有效沟通，掌握其学习需求并及时提供支持； 5.维护良好的师生互动，营造积极稳定的学习氛围。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与引导能力； 2.能够系统管理学生日常学习状态； 3.擅于倾听与交流，准确把握学生实际需求； 4.具有突出的问题应对能力，能迅速处理学生各类学习与心理问题； 5.拥有良好的协作意识，可与教师团队及学生建立融洽的合作关系。

岗位职责： 1. 负责食堂、通勤车外包项目的招标组织、商务洽谈、合同拟定与签署，以及对外包单位的日常监督与定期考核管理。 2. 组织实施宿舍入住、退宿手续办理，统筹住宿安排、日常管理及居住基本条件的保障工作。 3. 管理厂区环境卫生、绿植养护、5S执行情况及公共设施的维护等物业相关事务。 4. 统筹厂区人员车辆出入管理，开展安全巡查，监督违规行为，落实治安防范及突发事件应急处置。 5. 推进企业视觉识别系统（VI）的应用规范及品牌形象统一管理。 6. 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。 7. 承担外事接待任务，协助总经理开展对外活动，推动政策性补贴资金的申报与落地，参与品牌宣传推广。 8. 组织各类会议、文件传递、文化活动策划与执行，协调工会事务及爱基金相关工作。 9. 落实厂区室外区域的消防安全管理工作。 10. 负责档案资料的归档、借阅审批及使用管理，统筹管辖范围内资产的登记、使用与维护。 11. 管控生活区与办公区水电燃油费用、办公耗材支出等行政类成本。 12. 开展员工在岗纪律检查，对违纪行为进行监督、记录并提出处理建议。 13. 梳理本部门业务流程，建立完善管理制度，识别并防范管理漏洞。 岗位要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，年龄30至45岁，性别不限，专业不限，行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先；具备不少于3年生产型企业（员工规模500人以上）行政经理工作经验，累计行政从业年限不低于5年；有制造类企业食堂、宿舍、保洁、安保等模块管理经验者优先。 技能与素质要求：熟悉商务礼仪、物业管理及行政管理体系；具备大型活动及外事接待组织能力；形象端正，行为得体，具备良好的沟通能力、服务意识、执行力和综合协调能力；坚持原则，抗压性强。

工作内容： 1. 制定并落实学生宿舍卫生规范及日常管理 2. 定期巡查卫生状况，并及时向班主任反馈情况 3. 维持学生用餐期间的秩序管理 4. 负责晚间熄灯后的寝室纪律监督 5. 早晨按时唤醒学生起床 6. 检查园区内学生仪容仪表及行为规范 任职要求： 1. 具备相关管理工作经验者优先考虑 2. 退伍军人优先录用 3. 有耐心，能够严格遵循管理制度执行任务 4. 岗位福利包含团队聚餐、绩效奖金等 5. 年龄******之间，需能适应住校工作 薪资待遇：首月试用期工资3000元，次月转正3500元，表现优异者薪资可面议 联系人：韩胜祥 联系电话：***********

1.日常办公事务： 处理办公室文秘、信息、机要及保密相关工作，落实档案资料的收集与整理。 及时完成会议记录与纪要整理。 负责公司公文、邮件的流转与分发。 执行核账、对账及日常报销审核工作。 管理办公仓库，规范物品出入库登记流程。 2.人事管理协助： 管理员工人事档案材料，建立健全档案管理体系，严格执行档案借阅审批制度。 配合开展招聘与培训工作，协调安排面试及培训日程。 3.其他工作： 按时完成上级交办的临时性任务。 协助组织公司各类活动并参与宣传支持工作。

镇赉瑞信达牧场大量招工。 挤奶工10名，月薪4300-7000元。 接产员2名，月薪3800-5000元。 兽医、繁育、犊牛技术员若干，月薪4000元起。 提供食宿，缴纳五险一金，享有节日福利、生日福利，每月发放二十斤大米。县域内提供免费班车，设有夫妻间、吸烟室、淋浴间，每年提供免费体检。法定节假日享受三倍工资，每周单休。 工作地点：吉林省镇赉县黑鱼泡镇大围子村东北。

镇赉瑞信达牧场大量招工。 挤奶工10名，月薪4300-7000元。 接产员2名，月薪3800-5000元。 兽医、繁育、犊牛技术员若干，月薪4000元起。 包吃住，五险一金，节日福利，生日福利，每月二十斤大米，县域内免费班车，夫妻间，吸烟室，淋浴间，免费体检，法定假日三倍工资，每周单休。 工作地点：吉林省镇赉县黑鱼泡镇大围子村东北。

明天需要八个人从事廉豆子工作，薪资为20元一小时。有意者可报名。

招聘焊工一名，薪资为每天300元，提供工作餐。有意者可报名。

招聘电焊工一名，要求持有焊工证，技术熟练，能够快速顶班。工作地点在大安周边，有意者可随时联系。

办公室文员人事行政岗 接受应届生及新手小白 注：该岗位为本公司内部直招直聘 工作内容 1、负责了解员工诉求 2、根据员工自身条件匹配相关岗位 3、讲解岗位薪资及工作内容 4、完成求职者的合同签订 上班时间：试用期10:00—6:00 转正10:00—6:00 （周末双休） 薪资：试用期无责4200+300全勤 转正无责5200+300全勤+提成 公司福利 1、包吃住（单人间水电费自理） 2、国家节假日带薪休假

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4.管理办公环境安全与后勤保障，确保办公场所规范、有序、高效运行 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

主要岗位职责: 一、综合统筹管理 统筹项目办公室全面工作，落实项目负责人各项部署，做好项目内部运转、制度建设，协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。 二、公文与文字工作 负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核；做好公文流转、收发、归档。 三、会议与督办管理 组织项目例会、专题会、现场会，做好会议筹备、记录、纪要印发；跟踪会议决议、领导交办事项，建立督办台账，督促各项任务落地闭环。 四、档案资料管理 统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护；收集整理、分类归档，保证项目资料完整规范。 五、后勤及内务保障 负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。 六、信息上报与沟通 按时报送项目进度、问题、简报；收集汇总项目各类信息，及时向领导反馈项目存在难点、风险；做好对内对外沟通协调。 七、制度建设、工资核算、结算 完善项目办公室管理制度、流程，规范办公流程，提升项目内部管理效率。 八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作； 九、领导安排交办的其他工作

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

中粮家佳康（洮南）有限公司 国资 工作地点：吉林省洮南市 大型养殖场（猪场）生产区统计数据 驻场 需要接触到猪只 需要接受气味 封闭式管理 六险一金 包食宿 有节假日福利等 可以月休4天 岗位职责 1. 每日汇总猪场存栏、配种、产仔、断奶、死淘、出栏等生产数据，确保信息真实无误； 2. 负责饲料与药品的领取及使用登记，按时录入养殖管理信息系统； 3. 编制日、周、月度生产报表，准时提交各项生产指标报告； 4. 核查数据准确性，跟踪异常生产指标，完成资料整理与归档工作。

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工作时间：早九晚六点半，带薪月休4-5天，节假日休息。 【岗位要求】 1. 无经验要求； 2. 有较强责任心和良好的心理素质以及沟通能力； 3. 具备基本的电脑操作能力。 培训：公司有带薪培训，一对一指导。 【福利待遇】 工资：底薪2200+300满勤+提成＋奖金+社保=5000--20000不等。

【岗位职责】 1. 协助制定学生管理制度，负责班级日常管理和学生思想教育工作； 2. 指导学生健康成长，关注学生身心健康和安全问题； 3. 督促学生完成作业，并辅导学生提高学习方法和成绩； 4. 召开家长会，与家长交流沟通，及时反馈学生情况。 【岗位要求】 1. 教育、心理学相关专业本科以上学历，有较强的组织协调能力和团队管理能力； 2. 具备良好的沟通能力和亲和力，有较强的教育和引导能力； 3. 对...

2026届应届本科/硕士/博士优秀毕业生： 人力资源管理、工商管理、财务管理、会计等相关专业。 具有竞争力的薪酬结构： 基础薪资：本科12万起，硕士15万起，博士35万起； 奖励机制：项目奖金、股权激励； 其他福利支持：餐饮补贴、住宿补贴、带薪国内、亚洲及欧洲旅游； 办公环境优越：花园式园区，舒适宜人。

【岗位职责】 1. 生产运营数据统计管理：负责饲料厂日常生产、投料、产出、损耗、能耗、设备运行等全维度数据的收集、核对、汇总，独立完成日报、周报、月报编制上报，确保数据真实、准确、可追溯，为场区生产运营决策提供数据支撑。 2. 物资与台账管理：负责饲料原料、成品、辅料出入库数据统计，配合完成月度、季度盘点工作，规范各类运营台账、报表资料，统一归档留存，保障场区物资流转数据闭环管理。 3. 运营异常分析复盘：定...

1. 拥有销售工作经验方面者优先录用。 2. 拥有实体销售方面工作经验者优先录用。 3. 语言沟通能力较强，性格开朗、大方。 4. 抗压能力强。 5. 需要每天拨打电话、回复客户消息；需要有耐心，能够解决问题。 6. 薪资结构为底薪加满勤奖；每周单休。 7. 需要接打电话。 8. 回复客户消息。 9. 提成另算，月收入过万。

招文员一名，负责整理材料，网上录入和申报，，20到40岁，无从业经验也可，做事认真负责，善于沟通，学习能力强就行。

2026届优秀应届毕业生（985、211高校本/硕）： 生产管理方向：化学工程与工艺、生物工程、工业工程、发酵工程、合成生物学、能源与动力工程及相关专业 多元化薪酬结构： 基本薪资：硕士15万起，博士待遇相应提升 奖励机制：项目奖金、股权激励 其他福利：餐饮补贴、住宿补贴、带薪国内及亚洲、欧洲考察交流； 优越办公环境：园林式工作园区，配备健身房、乒乓球室、羽毛球馆、台球区、篮球场、咖啡厅、阅览室等丰富的生活与休闲设施，实现高效工作与品质生活的平衡

前台收银员工资2800元十满勤100元十提成月入3000多，能适应倒班的上24休息24，有工作餐

岗位职责：负责课程咨询、招生转化、课程安排及班级管理等相关工作。 任职要求：具备相关领域工作经验，沟通能力强，富有亲和力，工作认真负责。 教育背景：本科及以上学历。 岗位经验：有教育培训行业教务管理、招生服务、课程咨询或班主任工作经历者优先考虑。