岗位职责： 1、负责物料的设计、物料图片的采集与分发以及相关费用的报销处理； 2、赠品的采购及出入库数据统计与管理； 3、广告投放执行及监播资料的整理收集； 4、开展市场调研并完成调研结果的汇总与输出； 5、门店信息的归集，终端门店创新展示物料的布置及相关优秀品牌案例的搜集； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上广告设计领域工作经验； 2、执行力高，细致灵活，能够独立开展工作任务； 3、精通PS软件，熟练操作Excel、PPT等常用办公工具； 4、具备责任心，良好的学习能力与沟通协调能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、交通补助、带薪年假、餐补、定期体检

产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

一、岗位职责 负责产品多端界面视觉设计（涵盖 PC 端、移动端、小程序），输出贴合用户行为习惯的界面方案，确保界面简洁直观、操作顺畅，支撑产品功能有效实现； 梳理核心用户交互路径，优化操作流程逻辑，提出可行的交互优化建议，提升产品的易用性与上手效率； 建立并持续完善设计规范体系（包括组件标准、色彩结构、字体使用等），积累可复用的设计资源（如图标集合、模板文件），提高团队协作与产出效率； 协同前后端开发团队推进设计实施，提供完整的设计交付成果（如标注图、切图资源），协助处理开发过程中遇到的视觉还原问题； 整合用户对界面的反馈意见，结合产品迭代方向，持续打磨视觉呈现与交互细节，保障设计策略与产品发展节奏相匹配。 二、任职要求 具备 1-3 年 UI/UX 设计相关工作经验（能力突出的应届生亦可考虑），能独立承担界面设计及交互流程整理工作，需附完整作品集（包含界面设计或交互设计实例）； 熟练掌握至少一种主流设计软件（如 Sketch、Adobe XD、Photoshop、Illustrator 等），不限定具体工具使用背景，团队支持相关学习与过渡； 熟悉多终端设计适配原则（理解 PC 与移动设备差异），能依据不同平台特性调整设计方案，保持跨端体验统一； 具备用户导向意识，善于从实际使用场景出发，关注细节设计（如按钮布局、视觉动线、状态提示等），减少用户操作负担； 具备良好沟通能力，能够清晰阐述设计思路，积极配合团队完成项目推进。 三、福利待遇 薪资：5k-8k / 月（根据经验与能力面议，表现优异者薪资可上调）； 保障：入职即办理五险一金，享受法定节假日； 成长：提供系统化设计能力培训（涵盖工具应用、用户体验方法等内容），定期开展案例复盘与行业知识分享； 工作氛围：实行扁平化管理，设计建议可直接参与决策讨论，团队协作高效，流程简洁无冗余；

1、负责包装设计、平面视觉创作及广告创意相关工作 2、处理日常办公事务 加分项 具备以下领域从业经验者优先：广告/公关/会展·其他生活服务·玩具/礼品

招聘，广告公司设计师，熟练操作平面设计，办公软件，不回的，有基础可以交会。

岗位职责： 1、负责店内及app软件内各类宣传物料的设计，包括但不限于海报、传单、橱窗展示等； 2、参与品牌活动的创意设计，提升品牌形象，增强客户视觉体验； 3、根据市场反馈和数据分析，持续优化设计作品，提高设计效率和效果； 4、与营销团队紧密合作，确保设计作品符合营销活动的要求和节奏。 任职要求： 1、掌握常用平面设计软件； 2、具备良好的审美能力和创新设计思维，对色彩搭配和版式布局有独到见解； 3、有品牌广告设计或零售行业设计经验者优先； 4、理解能力强，能够准确理解需求并提供创意解决方案。

一、岗位职责 负责产品多端界面设计（含 PC 端、移动端、小程序），输出贴合用户行为习惯的视觉方案，确保界面简洁直观、操作流畅，支撑产品功能有效落地； 梳理核心用户交互路径，优化操作流程，提出可行的交互改进策略，提升产品的易用性与用户上手效率； 建立并持续完善设计规范体系（包括组件库、色彩系统、字体标准等），积累可复用的设计资源（如图标、模板等），提高团队协作与产出效率； 协同前后端开发推进设计方案实施，提供完整的设计交付成果（如标注稿、切图包），协助处理开发过程中的视觉还原问题； 收集用户对界面体验的反馈，结合产品迭代方向，持续打磨视觉呈现与交互细节，保障设计与产品整体战略保持一致； 承担品牌视觉相关工作，包括 LOGO 设计、宣传海报制作及基础视频剪辑任务； 负责各渠道推广素材的设计输出，具备账号运营经历者优先考虑。 二、任职要求 具备 1-3 年 UI/UE 设计工作经验（特别优秀的应届生亦可申请），能独立完成界面视觉与交互逻辑设计，需附完整作品集（须包含界面或交互案例）； 熟练掌握至少一种主流设计工具（如 Sketch、Adobe XD、Photoshop、Illustrator 等），不限定具体工具使用背景，团队支持必要的工具学习； 熟悉多终端设计适配原则（理解 PC 与移动端差异），可根据不同设备特性调整布局与交互方式，保障跨平台体验统一； 具备用户导向意识，能基于实际使用场景思考设计细节（如按钮布局、视觉动线、提示反馈等），减少用户操作负担； 沟通表达顺畅，能够清晰阐述设计理念，积极配合团队推动项目进展； 三、福利待遇 薪资：5k-8k / 月（依据经验与能力面议，表现优异者可突破上限）； 保障：入职即办理五险一金，享有法定节假日； 成长：提供系统化设计能力培训（涵盖工具应用、用户体验方法等），定期开展设计复盘与行业经验交流； 工作氛围：实行扁平化管理，设计建议可直接参与决策讨论，协作高效，流程精简； 其他：不定期组织团队团建活动。 加分项 有以下领域从业经验者优先：计算机软件·人工智能·在线教育

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

岗位职责: 1.创作具有创意的广告内容，确保视觉风格与品牌调性保持一致； 2.协同团队推进广告设计方案的落地执行； 3.持续优化设计工作流程，提升整体作业效率； 4.参与广告设计成果评估，提供专业优化建议； 5.关注行业前沿设计动态，推动设计水准不断提升。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力及扎实的美术功底； 2.精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 3.具备良好的表达能力与协作意识； 4.热爱广告设计领域，适应快节奏工作环境； 5.能独立承担广告设计任务，保障出品质量。

负责打印、装订、展架、海报、传单等平面设计工作

岗位名称：仓储物流部长； 岗位要求：1.负责仓库货物的接收、存储、保管及发放；2.确保仓库货物分类管理，熟悉快递分拣、包装等流程；3.具备良好的组织能力和分类思维，能够熟练操作相关仓库管理软件。 薪资待遇：月薪4500元起，有五险。

镇赉县明早需求人力施工，涉及三至四人，请与当地联系。

招聘洗车工。1

招聘理货员，月薪超过2500元，优先考虑有经验者，联系李晶在吉林白城。

工地招聘库管人员，年龄限制在六十岁以下，月薪为3800元并提供住宿餐饮，工作地点位于吉林省白城市大安市。

岗位职责： 1.负责产品交互流程设计与原型制作，输出高保真可交互原型及详细交互说明文档 2.深入理解用户需求与业务目标，参与用户调研、可用性测试并持续优化体验路径 3.与产品经理、UI设计师及开发团队紧密协作，推动设计方案高质量落地与迭代验证 4.制定并维护组件化交互规范，提升设计一致性与研发协同效率 5. 关注行业趋势与前沿交互技术，结合业务场景探索创新体验方案 任职要求： 1. 熟悉主流设计工具（Figma/Sketch/Axure等），具备扎实的交互逻辑与信息架构能力 2.具备良好的用户同理心与数据敏感度，能基于用户反馈与行为数据驱动设计决策 3. 逻辑清晰、沟通高效，有跨职能协作经验，能独立推进项目落地 4.简历请附至少2个完整交互设计案例（含需求背景、设计过程与效果验证） 5.经验不限，学历不限，重视实际设计能力与作品质量

岗位内容： 1. 负责打造满足用户需求的高品质UI界面，涵盖网页、应用及移动端界面设计。 2. 承担公司品牌形象的设计与维护工作，建立并执行品牌视觉规范，确保各项设计输出统一且契合品牌调性与企业理念。 3. 持续关注用户体验领域的前沿趋势与技术发展，优化并迭代现有设计策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，平面设计、交互设计、视觉传达等相关专业优先。 2. 具备扎实的设计功底与较高的审美水准，熟练使用Sketch、Photoshop、Illustrator等主流设计工具。 3. 熟悉用户体验设计全流程，包括用户调研、信息架构、交互逻辑与视觉呈现等环节。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与开发、产品等多方高效协同推进项目。 5. 有汽车行业相关经验者优先。

岗位职责： 作为公司核心团队成员，您将负责公司体感游戏平台的整体美术风格与视觉呈现，与内部美术与外包团队共同打造高品质的儿童游戏内容。 主要职责包括： 1. 负责公司体感游戏平台的整体美术风格设定与延展，确保视觉一致性与风格辨识度。 2. 熟练使用各类 AI美术工具（如Midjourney、Gemini、stitch等）提升生产效率，搭建AI辅助生产管线。 3. 把控外包供应商交付的美术内容质量，包括场景、角色、建模、动效、音效等，确保符合项目标准。 4. 参与产品的 UI/UX设计、品牌视觉延伸、营销素材创意设计。 5. 与策划、程序、产品团队紧密协作，共同推动创意落地。 6. 对3D建模、动画、特效等进行风格把控与质量评审。 7. 关注儿童视觉心理特征，为4-12岁人群设计友好、趣味、富有吸引力的视觉体验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，美术、动画、视觉传达等相关专业优先。 2. 3年以上游戏美术经验，至少有1-2款完整上线作品的主导经验。 3. 有儿童产品或卡通风格游戏的成功项目经验；熟悉任天堂、迪士尼等风格体系。 4. 熟悉figma/ Unity / Spine / Photoshop /Blender / C4D ；具备AI绘图工具的实践经验。 5. 具备良好的审美判断力与风格控制力，能平衡趣味性与教育性。 6. 具备出色的沟通与团队协作能力，能协调多方资源推进项目。 7. 了解电视大屏或聚会类游戏的视觉特点者优先。 加分项: • 对“好玩、有趣”的游戏体验有强烈追求与个人见解； • 有儿童视觉研究或用户体验相关背景； • 熟悉品牌视觉、包装、营销素材的设计延展； • 有AI生产管线搭建经验或创意工作流优化经验者优先。 我们希望你: 是一个有才华的艺术家，更是一个对“趣味”与“创造力”充满热情的合作者。我们是腾讯游戏和腾讯教育的团队，期待与你一起，让每一个家庭客厅，都变成孩子最爱的乐园！

岗位职责： 1. 负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2. 参与产品需求评审，从用户体验角度提出设计建议并协同优化交互流程 3. 制定并维护品牌视觉规范，统一设计语言，保障产品视觉一致性 4. 配合开发团队完成切图、标注及动效说明，推动设计方案高质量落地 5. 关注行业设计趋势，持续提升设计质量与创新力 任职要求： 1. 熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD、Photoshop、Illustrator等主流设计工具 2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与界面布局能力，有成熟作品集 3. 理解前端开发基础逻辑，能与技术团队高效协作 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识 5. 有电商APP和PC端设计经验，有产品经理经验，有设备租赁系统经验等优先考虑

岗位职责： 1、负责Web端、移动端产品UI设计工作，包括新产品风格的定义、icon、图标等，及产品日常迭代的设计更新； 2、根据产品原型进行具体效果图设计，充分发挥创意，产出高品质UI界面，精益求精设计细节； 3、定期迭代组件库与设计规范文档； 4、负责公司产品动效设计，能熟练制作界面各类动效； 5、与产品、运营、技术进行日常沟通，参与设计体验并对UI效果提出改进意见。 任职要求： 1、5-7年以上UI设计经验； 2、精通Photoshop、AE、AI、C4D、figma或Sketch等相关软件； 3、根据产品需要，能独立设计出满足产品功能需要的交互UI和动效； 4、有扎实的美术功底，审美能力，对运营场景和交互逻辑在视觉上能够给出专业的见解方案; 5、态度积极主动，有良好的沟通能力，团队合作精神，能与产品、开发有效沟通； 6、简历需附作品集(请直接发送PDF或作品链接)。

岗位职责： 1. 掌握猪群存栏数量及品种构成，熟知部门生产安排，确保各生产环节衔接顺畅。 2. 实时掌握车间内猪只所处的生长阶段，发现问题及时与主管进行沟通协调。 3. 组织并负责本部门日常生产的统筹管理。 4. 按照标准操作规程定期巡查猪群生长状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升生产效率，避免因操作不当引发疾病问题。 5. 确保车间设备设施正常运行，发现故障及时上报维修，并规范填写维修申请单。 6. 依据防疫计划，按时完成所辖猪群的疫苗接种工作，持续监控猪群健康状态。 7. 准确识别需淘汰的猪只，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点工作，真实、准确记录各项日常生产数据。 8. 强化饲养过程管理，合理控制饲料消耗，维持猪舍环境干净整洁，为猪只营造良好的生长条件。 9. 负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名具备主管能力的骨干人员。 10. 按时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 教育程度：大专及以上学历 专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求：具有2年及以上相关工作经验 知识要求：熟悉配怀舍工作流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与基础治疗能力

岗位职责: 1.负责汇总并整理生产车间的各项运行数据； 2.协助拟定及落实生产排程安排； 3.参与对生产效能的评估与优化工作。 任职要求： 1.具备较强的數據处理与分析技能； 2.能够与团队成员顺畅沟通、协同作业； 3.拥有较强的环境适应与学习能力。

岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生（硕士） 工作地点：吉林省白城市工业园区 1、我们为你提供： •全面生活保障 提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。 •清晰成长路径 我们拥有完善的晋升与调薪机制，只要你踏实肯干、有能力、有成果，就能在这里实现快速成长与价值回报。 •多元发展方向 设置工艺、设备、质量三大培养方向，结合不同专业背景与能力特点，通过实战锻炼与轮岗实践积累经验，逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。 2、岗位方向与职责 工艺方向： •开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析（包括产量、单耗、成本等关键指标），发现异常并推动持续优化； •检查与督导生产标准作业程序（SOP）的落实情况，推进工艺流程的规范化与效率提升； •对重点工艺项目实施全过程跟进、评估与调整，确保目标顺利达成。 设备方向： •制定并执行车间设备的预防性维护及计划检修方案，保障生产设备稳定高效运行； •负责关键设备的运行状态监测与全周期管理，落实预测性维护与性能改进措施； •建立突发问题快速响应和上报流程，对设备安全运行与维修质量履行管理职责。 质量方向： •搭建并维护车间生产环节的质量管控体系，保障产品合格率，防止质量问题流出； •牵头开展质量异常的根本原因排查，并推动纠正与预防措施落地，提前识别并干预质量风险； •保证质量记录完整、真实、可追溯，全面负责产品质量控制过程的执行与监督。 3、我们希望你： •硕士及以上学历，化工、生物工程、理工类相关专业； •具备务实高效、以结果为导向的工作习惯，抗压能力强，沟通协作良好； •愿意扎根生产一线，在实际工作中积累经验、提升综合能力。

一、岗位职责： 1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等内脏分割作业（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装类工作经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长期站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤班车、每月休息4天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节假日礼品发放、春节家属慰问、员工子女文体活动、子女升学奖励、生产激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人：***********

一、岗位职责： 1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人为小组进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、割取脖头肉及心肝肺等内脏加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证可提升至6000-8000元） 二、任职要求： 1、年龄18—56周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体健康，能适应长期站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿，水电网费全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班不倒班、不封厂，享节假日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、员工子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司

岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务高效推进，确保产品质量、成本控制及作业效率达成预期目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产操作，确保产出符合客户质量要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、人才培养：结合车间实际运行情况，制定管理制度，组织落实培训、考核等相关活动，持续提升团队专业能力。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。

岗位职责： 1.掌握猪群存栏数量及品种构成，熟悉部门生产安排，确保各环节衔接顺畅。 2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段，及时与主管进行沟通协调。 3.组织并统筹部门日常生产工作，保障生产有序开展。 4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升产出效率，避免因操作不当引发健康问题。 5.确保车间设备正常运行，发现故障及时上报维修，并填写维修申请单。 6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗，持续监测猪只健康状态。 7.准确识别需淘汰的个体，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点，真实记录各项生产数据。 8.强化饲养管理，合理控制饲料使用，维持猪舍环境整洁卫生，为猪只创造良好生长条件。 9.负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名合格主管。 10.按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 教育程度：大专及以上学历 专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求：具备2年以上相关工作经验 知识要求：熟悉配怀舍作业流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与治疗能力

一、工作地点吉林省白城市洮南市，中粮家佳康（专注现代化生猪养殖的领先企业，拥有标准化、规模化养殖场，提供良好职业发展平台）。 二、岗位名称 生产管理部储备负责人 三、岗位职责 1. 生产体系规划与执行：制定年度生产计划（配种目标、分娩率、断奶率等），监督并协助各养殖场达成生产指标。优化生产流程（配种→分娩→保育→育肥），建立标准化操作规程。 2. 成本与效率管控：统筹饲料、动保、水电等成本管理，降低料肉比、死亡率等核心成本参数。通过数据分析（周报/月报）识别生产瓶颈，提出有效改善措施。 3. 生物安全与生产安全：严格执行生物安全制度，落实猪场分区管理、消毒程序、疫病检测，确保无重大疫情发生。执行安全生产规范（设备维护、员工培训、应急响应）。 4. 团队管理与人才培养：负责生产团队（场长、技术员、后勤人员）的绩效评估、技能提升及梯队搭建。实施“师徒制”培养机制，储备关键岗位人才。 5. 跨部门协同与外联：协调供应链、销售、兽医等部门，保障物资供应与猪群流转高效顺畅。对接政府相关部门，确保环保、防疫等合规要求落实到位。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 四、任职要求 1. 硬性条件 学历专业：本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业。 2. 行业经验：具备5年以上规模化生猪养殖场场长管理经历，3年以上生产管理部经理或同类岗位经验，熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程。 3. 专业能力 必备技能：熟练掌握猪场关键指标（PSY、MSY、成活率）分析与提升方法；熟练操作生产管理软件及常用办公工具。 行业知识：了解非洲猪瘟等重大疫病防控要点，掌握育种、营养、环境控制相关技术。 4. 核心素质 管理能力：具备较强组织协调能力，能统筹多场区生产团队运作。抗压能力强，适应封闭式管理及突发事件应对。 职业素养：责任心强，认同农业养殖行业价值理念，具备良好的基层沟通能力。 5. 其他要求 接受驻场工作安排。 五、福利待遇 1. 薪资待遇：基本工资+年终奖金。 2. 食宿方面：免费提供三餐，发放住宿补贴，配备话费补贴。 3. 社会保险：依法缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险），社保与公积金按实际收入基数缴纳。 4. 其他福利：享受带薪年假、年度健康体检、管理类培训、晋升发展机会、国家法定节假日休假，节日期间发放慰问品（如端午粽子、中秋礼盒等）。 六、特别说明 同期开放人力资源部、综合管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人岗位招聘。 七、核心吸引力 劳动合同，职业发展稳定；高保障福利体系（六险一金、法定福利齐全）；享有住宿补贴、话费补贴；具备清晰的晋升路径，适合寻求稳定就业及长期成长的人才。只要工作有思路、执行力强，即可在组织内实现持续发展。

猪场分娩主管（产房主管/分娩舍主管） 一、工作地点位于吉林省白城市洮南市，，公司专注于规模化、智能化生猪养殖，致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节，现诚邀产房、分娩舍人才加入！ 二、岗位名称：猪场分娩主管（产房主管/分娩舍主管） 三、核心职责 1. 分娩舍管理 负责母猪围产期全过程管理，包括预产期跟踪、产房环境准备（消毒、温湿度调控）、接产辅助及产后恢复护理。 保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等操作，并确保初乳摄取充分。 2. 健康与防疫 监控母猪与仔猪健康状况，发现异常情况（如难产、乳房炎、仔猪腹泻等）迅速处置并上报。 落实免疫接种和保健用药计划，严格执行生物安全防控措施。 3. 生产数据记录 统计分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键指标，进行数据分析并提出优化建议。 4. 团队协作与培训 指导饲养人员规范开展助产操作、奶水管理及弱仔护理工作，定期组织技能培训。 联动兽医、营养等职能部门，协同提升分娩舍整体生产水平。 5. 成本与物资管理 合理管控分娩区域物资使用（垫料、药品、饲料），减少损耗，降低死淘率与运营成本。 6. 应急处理 应对突发状况（如母猪难产、仔猪窒息等），具备现场处置能力并制定应急预案。 四、任职要求 1. 专业背景 学历：畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽专业限制。 经验：具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验，熟悉母猪分娩流程及常见问题应对。 2. 技能要求 精通助产技术、仔猪护理流程及常见病防控手段。 能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据，并制定有效改进策略。 熟练操作养殖管理系统（如GPS、猪场信息化平台）。 3. 素质要求 责任心强，能承受高强度工作压力（含夜间巡检、会议及培训任务）。 具备团队管理经验及良好的沟通协调能力。 4. 其他 持有兽医或畜牧类职业资格证书（如动物疫病防治员）者优先考虑。 接受封闭式管理模式，适应养殖场工作生活环境。 五、我们提供 1. 薪酬：8000-12000元。 2. 完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、节假日福利、定期体检。 3. 免费食宿：提供免费住宿及营养均衡的工作餐。 4. 发展平台：在快速成长的现代化养殖企业中工作，享受专业培训与清晰的职业晋升路径。 5. 工作意义：分娩主管是猪场繁殖管理的核心岗位，直接关系到繁殖效率、仔猪存活率及整体经济效益。 六、岗位的优势 薪资待遇优厚，福利完善。依据优异的生产表现，收入可达1.5万元。 七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位； 八、养殖场同时招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位，设有夫妻工宿舍，欢迎推荐。

一、岗位职责： 1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架、称重、装袋、封箱等流程（保底5000元，产量高者按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证后可提升至6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备肉类分割或食品包装经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长时间站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿，水电气全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班次不封厂管理，享节日补贴及体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人：***********