职责描述： 1. 负责离轴两反、同轴卡式天线光机结构的方案设计，后光路光机结构开发，开展光机系统仿真与优化，推进设计落地并跟进加工进度； 2. 参与光学系统集成方案的沟通与制定，完成配套工艺装备的设计支持； 3. 支持生产制造环节，解决装配调试中的技术难题，提供全过程技术服务； 4. 编制设计方案、绘制设计图纸，整理工艺规程等技术资料 任职资格： 1. 掌握光学检测原理，具备光机结构设计基本理论知识； 2. 熟练操作SolidWorks、Workbench、SigFit等相关设计分析软件； 3. 了解光机零部件加工流程，掌握常用检测仪器的操作方法； 4. 具备光机系统集成实践经验者优先考虑 福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖、零食下午茶

1. 学习并了解饲料供应链体系及整体生产流程。 2. 通过在生产各环节的轮岗实践，熟悉饲料生产工艺、设备操作及质量管控相关内容。 3. 参与生产计划安排、设备运行状态监控等现场管理工作，并负责生产数据的记录、整理与反馈。 4. 参与饲料产品选型、工艺控制与优化，做好生产参数记录及设备日常维护管理。 【薪资福利】 1、提供宿舍，食宿全免，配备无线wifi； 2、定期开展员工聚餐等团建活动，团队氛围融洽； 3、公司组织带薪培训； 4、每年享受一次免费健康体检； 5、提供系统化培训学习机会及多样化的团队活动，拥有良好的成长与晋升空间

【职责要求】 1、本科及以上学历，食品加工相关专业，有锅包肉、鸡爪、丸子类等产品开发经验者优先；具备良好的沟通能力和理解能力； 2、负责内销样品的研发与客户来访接待事宜； 3、组织新品产前培训，并跟进生产现场进行技术指导； 4、完成报价测算及样品工艺、产品工艺等技术资料的编制与归档，以及其他总结类材料整理； 5、执行车间工艺核查，协助样品原料准备； 6、根据工作需要开展出差任务（如市场调研或热加工技术支持）； 7、承担实验室清洁维护及其他临时交办的工作。 【福利待遇】2-3w，有相关经验且能力突出者薪资可面议、缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、提供免费食宿 【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂

岗位职责： 1、对客户投诉的异常产品进行分析，复现客户反馈的问题现象，制定并验证有效的改进方案； 2、前往客户现场解决产品使用中的异常情况，并开展与产品应用相关的技术培训； 3、深入分析客户投诉及内部测试中发现的产品质量问题，推动根本原因排查与改善； 4、参与测试团队工作，负责测试方法的编写与优化，按时完成规定的测试任务； 5、组织部门内部专业技术培训，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具有化学、机械、电子等相关专业硕士学历，通过大学英语四级或以上； 2、具备良好的实验设计（DOE）能力、实践操作能力、学习能力和责任意识，善于钻研，有封装厂、电子厂或Fab厂工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备出色的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。

岗位内容： 1. 负责变性淀粉的技术研发、原料筛选与开发，确保产品品质的持续稳定； 2. 关注变性淀粉行业发展趋势，掌握市场需求变化，推动现有产品的优化升级； 3. 配合相关部门完善工艺流程设计与改进，提升生产效率与产品质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品工程等相关专业背景，具备变性淀粉相关学习或研发经验； 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力； 3. 善于观察分析并归纳总结，重视个人能力发展与专业技术进步。

岗位职责: 1、指导实验员开展新产品开发设计，优化产品加工的质量、效率、成本及工艺稳定性； 2、与上级主管协作，聚焦关键疑难问题，运用失效分析、实验验证等方式追溯根本原因，提出并落实改善措施； 岗位要求： 1、硕士学历，高分子材料、有机化学等相关专业背景，日语具备熟练的听说读写能力； 2、具有良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识； 3、学习与动手能力强，有志于在研发领域持续深耕，追求专业精进。

本科及以上学历，公司重点培养，专项管培计划，表现突出者半年至一年内可晋升副主管，系统学习生产一线全流程，同时参与智能化、通用技能类培训，全面提升综合能力 1、服从农场统一管理，遵守场区各项规章制度，听从管理人员安排； 2、在技术员指导下按规范完成猪只疫苗接种，执行定期保健程序； 3、维持猪舍环境卫生，保障猪只良好生长条件；定期对栏舍及周边进行消毒； 4、每日巡查猪群健康状态，及时隔离并分群饲养，便于对弱猪实施重点护理； 5、根据季节变化调节舍内温度，寒冷时段做好保温增温措施（如安装保温灯、保温箱等），保持空气流通，按规程定时启动通风换气设备； 6、工作踏实尽责，具备吃苦耐劳精神，能适应驻场工作模式。 职位福利：带薪年假、包住、包吃、五险一金、绩效奖金、节日福利、多次晋升机会、转岗/轮岗机会 职位亮点：本科及以上学历，公司重点培养，一年内优异

福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

岗位职责: 1、带领实验员开展新产品开发设计，优化产品加工的质量、效率、成本及工艺稳定性； 2、配合上级主管攻克关键技术难题，运用失效分析、实验验证等方式定位根本原因，提出并落实改进措施； 岗位要求： 1、硕士学历，高分子材料、有机化学或相关专业背景； 2、具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识； 3、学习实践能力强，有志于在研发领域持续深耕发展。

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负责游戏 UI 视觉设计与美术资源产出，包括界面、按钮、图标、弹窗、活动页等。 根据潮玩收集养成休闲游戏的定位，建立统一的 UI 视觉风格。 配合前端研发完成 UI 切图、标注、资源导出和界面还原。 核心模块的 UI 表现设计。 根据项目迭代需求，持续优化界面清晰度、操作反馈和视觉品质。 任职要求： 具备游戏 UI 设计经验，熟悉移动端或多端游戏 UI 制作流程。 熟练使用 Photoshop、Illustrator、Figma、Sketch 等设计工具中的一种或多种。 具备良好的图标、按钮、界面布局和视觉层级设计能力。 理解休闲游戏用户体验，能兼顾视觉表现和操作效率。 具备较强执行力，能根据需求快速产出并配合调整。 加分项： 有潮玩、抽卡、收集养成、休闲游戏 UI 经验。 有 Unity UI 落地、动效设计或 Spine/Lottie 动效经验。

岗位职责 1、负责公司APP、小程序、官网、后台管理系统的界面视觉设计、改版优化。 2、输出完整UI界面、图标、配色、版式、交互视觉规范，保证产品视觉统一美观。 3、配合产品、技术团队完成需求沟通、原型评审、页面落地跟进，还原设计效果。 4、负责公司品牌宣传物料、运营活动页面、banner、海报等视觉设计。 5、整理设计规范、设计组件库，沉淀公司视觉素材，提升整体设计效率。 6、关注行业UI趋势，优化产品视觉体验，提升用户观感与使用体验。 任职要求 1、大专及以上，视觉设计、平面设计、UI设计相关专业。 2、熟练使用Figma、PS、AI等设计软件，具备完整UI设计作品。 3、熟悉移动端、后台系统设计逻辑，懂基础交互逻辑。 4、审美在线，配色干净、版式整洁，有良好的视觉把控能力。 5、沟通顺畅，执行力强，能按时保质完成设计排期。 6、有互联网产品、小程序、后台系统设计经验优先。 福利待遇 五险、绩效奖金、作品自由积累、办公环境好、团队年轻、节日福利、带薪年假

一、岗位职责 1、UI 视觉设计：负责小程序、APP、Web 后台、官网、H5 活动页等高保真界面设计，包含首页、列表、详情、弹窗、表单、空状态、各类图标等页面产出； 2、设计规范输出：搭建 / 维护产品组件库、全局视觉规范（色值、字体、间距、圆角、按钮、卡片等统一标准），保证多端视觉统一； 3、需求对接与迭代：对接产品沟通业务需求、看懂原型，输出设计方案；根据评审反馈修改优化，限定合理修改次数； 4、交付落地配合：输出 Figma 源文件、自动切图、完整标注，配合前端解决落地还原问题； 5、配套视觉物料：按需输出运营 Banner、活动弹窗、简单动效、品牌图标等配套素材； 6、体验优化：主动参考同类产品，提出交互、视觉优化建议，提升页面易用性。 二、任职要求 1、UI经验，可做小程序、官网页面；独立完成整套 APP / 后台系统，能搭建组件库； 2、擅长复杂管理系统、品牌视觉体系、交互方案； 3、懂基础交互逻辑，能看懂 Axure / 墨刀原型；熟悉移动端、PC 端适配规范；具备良好审美，风格统一不割裂； 4、沟通高效，能按时交付，有清晰作品集；响应及时，项目关键节点在线同步进度；

一、岗位职责 负责公司海外项目的UI视觉设计工作，涵盖Web端、智慧大屏、数字孪生平台等界面的视觉呈现。 依据产品原型完成页面视觉方案设计，输出切图、贴图及设计规范，并推动研发实现与效果还原。 参与页面流程梳理、功能逻辑分析及交互设计优化，持续提升产品的视觉品质与用户体验。 承担海外项目相关的平面设计任务，包括官网视觉、展会物料及品牌宣传内容的设计支持。 运用AI绘图、图像生成及视觉二次创作工具，提升设计效率与创意表现力。 二、任职要求 本科及以上学历，视觉传达、平面设计、数字媒体、交互设计等相关专业背景。 具备扎实的UI与平面设计能力，有Web端、智慧大屏或数据可视化类项目实践经验。 熟练掌握Photoshop、AE等主流设计软件。 拥有良好的审美素养，精通排版、色彩搭配与视觉表达，能独立完成完整设计方案。 具备良好沟通协作能力，能够与产品、研发及项目团队高效配合推进设计落地。 应聘时请附个人作品集。 三、加分项 具有海外产品或国际化项目设计经历者优先。 熟悉After Effects、Blender等动效或三维设计工具。 掌握AI图像生成、图生图及视觉再创作相关技术。 具备英语读写能力，或有海外学习、工作背景者更佳。 拥有智慧城市、数字孪生、游戏、3D设计或品牌传播类项目经验者优先考虑。 四、岗位亮点 有机会深度参与国际化项目从0到1的视觉体系建设，接触智慧城市、数字孪生及多元海外产品场景。

投递简历请附带作品集 岗位职责： 1、承担可视化数字大屏的UI界面设计工作； 2、基于产品原型图，深度参与从设计策略制定到具体执行的完整流程，并持续跟踪数据反馈，推动设计方案优化与迭代； 3、参与UI设计规范的建立并确保其在项目中有效实施； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上设计工作经验，其中至少1年团队管理经验，必须拥有可视化数字大屏设计实战经历，熟练掌握相关设计软件； 2、能精准提炼用户使用场景，快速把握产品需求，并输出合理可行的设计解决方案； 3、深刻理解用户体验理念，能够系统化、逻辑清晰地表达完整的设计思路； 4、拥有多个成功落地的UI设计项目案例，具备强烈的好奇心、探索精神、创新意识以及良好的团队协作能力； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范及产品质量标准，指导现场操作，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：执行力强，能扎根车间一线发现问题、推动问题解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具备屠宰行业经验者优先） 晋升路径： 晋升快：提供清晰的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

一、岗位职责： 1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等内脏分割作业（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装类工作经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长期站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤班车、每月休息4天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节假日礼品发放、春节家属慰问、员工子女文体活动、子女升学奖励、生产激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人：***********

岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生（硕士） 工作地点：吉林省白城市工业园区 1、我们为你提供： •全面生活保障 提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。 •清晰成长路径 我们拥有完善的晋升与调薪机制，只要你踏实肯干、有能力、有成果，就能在这里实现快速成长与价值回报。 •多元发展方向 设置工艺、设备、质量三大培养方向，结合不同专业背景与能力特点，通过实战锻炼与轮岗实践积累经验，逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。 2、岗位方向与职责 工艺方向： •开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析（包括产量、单耗、成本等关键指标），发现异常并推动持续优化； •检查与督导生产标准作业程序（SOP）的落实情况，推进工艺流程的规范化与效率提升； •对重点工艺项目实施全过程跟进、评估与调整，确保目标顺利达成。 设备方向： •制定并执行车间设备的预防性维护及计划检修方案，保障生产设备稳定高效运行； •负责关键设备的运行状态监测与全周期管理，落实预测性维护与性能改进措施； •建立突发问题快速响应和上报流程，对设备安全运行与维修质量履行管理职责。 质量方向： •搭建并维护车间生产环节的质量管控体系，保障产品合格率，防止质量问题流出； •牵头开展质量异常的根本原因排查，并推动纠正与预防措施落地，提前识别并干预质量风险； •保证质量记录完整、真实、可追溯，全面负责产品质量控制过程的执行与监督。 3、我们希望你： •硕士及以上学历，化工、生物工程、理工类相关专业； •具备务实高效、以结果为导向的工作习惯，抗压能力强，沟通协作良好； •愿意扎根生产一线，在实际工作中积累经验、提升综合能力。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产车间，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织并落实车间加工任务，确保生产进度100%按计划推进。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）；薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

我们希望你 应届本科/大专毕业生，专业不限，理工类背景（如机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等）优先考虑 吃苦耐劳，能沉下心从基层做起，适应生产现场工作环境 具备责任感，学习能力强，拥有良好的沟通能力和团队合作精神 熟练掌握Office办公软件，对数据分析有一定敏感度者更佳 你将获得： 系统化培养：配备专属导师一对一指导，参与轮岗实践（涵盖工艺、质量、设备、生产管理），加速能力提升 晋升路径清晰：一线实操 → 班组长/技术员 → 主管/工程师 → 更高阶管理或专业技术岗位 全方位培训支持：提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项课程 广阔发展平台：上市公司背景，提供长期稳定的职业发展空间

一、岗位职责： 1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人为小组进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、割取脖头肉及心肝肺等内脏加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证可提升至6000-8000元） 二、任职要求： 1、年龄18—56周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体健康，能适应长期站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿，水电网费全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班不倒班、不封厂，享节假日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、员工子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司

岗位职责： 1. 生产体系规划与执行 制定年度生产方案（配种计划、分娩率、断奶率等），监督并支持各养殖场达成既定生产目标。 优化生产链条（配种→分娩→保育→育肥），推动标准化作业流程落地实施。 2. 成本与效率管控 统筹管理饲料、动保用品、水电等支出，压降料肉比、死淘率等核心成本指标。 依托数据分析（周报/月报）定位生产短板，制定并落实改善措施。 3. 生物安全与生产安全 全面落实生物安全机制：督导猪场区域划分、消毒执行、疫病检测，防范重大动物疫情发生。 贯彻安全生产制度（设备维护、人员培训、应急演练），保障生产运营安全。 4. 团队管理与人才培养 负责生产团队（场长、技术人员、后勤人员）的绩效评估、技能提升及人才梯队搭建。 推行“师徒带教”培养模式，储备关键岗位继任人选。 5. 跨部门协同与外联 联动供应链、销售、兽医团队，确保物资保障与猪群调拨有序进行。 对接政府部门，落实环保、防疫等相关合规要求。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 教育程度：统招本科及以上学历； 专业要求：畜牧兽医、动物科学等相关专业优先； 经验要求：5年以上大型生猪养殖场场长工作经验，3年以上生产管理部经理或同类岗位经历，熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程； 能力要求：具备较强组织协调能力，能统筹多场区团队管理，抗压性强，适应封闭式管理和突发事件应对； 知识要求：掌握非洲猪瘟等重大疫病防控要点，了解育种、营养、环境控制相关技术； 外语水平：一般； 计算机应用能力：熟练操作办公软件及数据统计工具，逻辑思维清晰，具备成本管控与价值分析意识； 其他要求：诚实守信、廉洁自律，责任心强，具有良好的团队协作精神和职业操守； 公文处理：具备较强的公文处理能力。

一、岗位职责： 1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架、称重、装袋、封箱等流程（保底5000元，产量高者按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证后可提升至6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备肉类分割或食品包装经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长时间站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿，水电气全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班次不封厂管理，享节日补贴及体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人：***********

1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分切、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 2、产品包装：5-6人协作进行案台作业，流程包括下架→称重→装袋→打包（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长时间站立工作 三、福利待遇： 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤车、每月休息四天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖励金、生产旺季激励奖金等

岗位职责: 1.负责汇总并整理生产车间的各项运行数据； 2.协助拟定及落实生产排程安排； 3.参与对生产效能的评估与优化工作。 任职要求： 1.具备较强的數據处理与分析技能； 2.能够与团队成员顺畅沟通、协同作业； 3.拥有较强的环境适应与学习能力。