按生产计划完成包装进度要求，安排调度包装人员工作内容，工作计划，新手培训，品质管控，配合产线清理位数补数，配合生管部门完成出货计划，包装部门摆放管理安排需整洁名了

任职要求：具备5年以上注塑调机工作经验，以及2年以上注塑领班岗位经验

未做过锂电池不考虑 PACK电池组装拉长 岗位职责： 1.带领班组完成每日生产任务，确保生产计划按时、按质、按量达成。 2.指导和监督员工严格按照作业指导书（SOP）进行操作，保证产品质量。 3.及时处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，无法解决时及时上报。 4.负责班组的日常管理，包括人员考勤、工作安排和现场5S管理。 5.协助主管进行员工技能培训和生产数据统计。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有1-2年锂电池PACK组装经验者优先。 2.熟悉PACK组装流程和基本操作，能快速解决常见的生产问题。 3.具备一定的责任心和团队协作能力，能带领小组完成工作任务。 4.有良好的沟通能力和抗压能力，能够适应流水线作业环境。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

岗位职责: 1. 掌握开关电源产品生产工艺流程，把控产品质量，落实生产线现场7S管理要求； 2. 负责执锡线组长相关工作，保障生产环节有序高效运行； 3. 协调联动各相关部门，推动生产效率持续提升； 4. 监控生产全过程，确保产品品质达到规定标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能及时应对并解决生产中出现的问题； 2. 富有团队协作意识，能够与团队成员密切配合完成任务； 3. 工作认真细致，具备较强的责任感和执行能力； 4. 能适应加班安排，具有良好的抗压能力和协调沟通素质。

熟悉夹治具工艺流程，具备优秀PPT汇报能力者优先 1. 熟悉载治具制造流程，有相关经验者优先（注解：掌握CNC、线割、磨床加工工艺，能进行图纸分析等）。 2. 精通PPT制作，熟练操作Excel及MES、ERP系统。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，可有效推动生产、工程等团队协作。思路清晰，拥有较强的问题分析与解决能力。 4. 能适应生产现场工作环境，具备一定的抗压性。

五金冲压生产管理，追踪，排线及问题分析后处理方法，有积极性，有工作热情，有独立思考能力，抗压能力强

会调碰焊机，龙门焊，XY轴，平面折弯机，自动焊机，有管理经验。

掌握PET吹瓶工艺及设备运行原理，具备机台基础维护与优化能力，负责PET吹瓶车间的整体管理与协调，确保生产质量与产能达标！招聘人数1人

岗位职责： 1. 负责硅胶产品冲压工序的操作与日常维护，确保生产效率与产品质量 2. 熟练操作油压设备，完成模具安装、调试及参数优化 3. 及时识别并处理生产异常，配合技术部门解决设备或工艺问题 4. 严格执行安全生产规范，做好设备点检与现场5S管理 5. 按班次要求完成交接记录，保障两班倒生产连续性 任职要求： 1. 具备5年以上油压/冲压行业实操经验，有硅胶制品经验者优先 2. 熟悉油压机结构原理，能独立调机、换模及处理常见故障 3. 具备基础设备维护能力，动手能力强，责任心强 4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，执行力强 5. 吃苦耐劳，适应两班倒工作制（两周转班），接受包吃住安排

有做铝合金门窗的师傅在东莞做事吗。

泥头车司机多名 合作，3/7分成 有兴趣分成才来聊 新手勿扰 岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准点、无货损交付 2.严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，及时报告车辆异常并配合维修 3.规范填写行车日志、运输单据及交接记录，配合物流调度完成路线规划与临时调派 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶及违规操作5.协助装卸货作业，维护客户现场服务形象，妥善处理运输途中突发情况 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际运输及弹性工作时间3. 具备基础车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要货运路线者优先4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好沟通意识与服务态度5.学历不限，需提供真实有效的身份证明、驾驶证及体检合格证明

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岗位职责： 1.负责屋顶防水施工辅助工作，包括材料搬运、现场清理及工具配合，全程采用非明火工艺，安全系数高 2. 按照师傅指导完成当日施工任务，早完工早下班，工作节奏清晰可控 3.配合团队完成每日装车、出工及收尾工作，确保施工流程高效有序 4.遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，主动识别并规避作业风险 5. 保持住宿环境整洁，服从项目统一管理安排 任职要求： 1.年龄30-50周岁，身体健康，能适应户外作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本协作意识和执行力 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4. 学历不限，无需相关从业经验，公司提供岗前基础指导 5.雨天可休息，其他时间需保证出勤稳定性

东莞市招通风安装/维修

物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作，统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业，合理安排组员排班及工作分工，保障作业高效有序开展。 2. 监督作业标准执行，把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全，及时处理现场异常问题，降低货损、错发、漏发率。 3. 负责班组人员管理，做好员工考勤、日常培训、工作考核，协调组员关系，提升团队执行力与工作积极性。 4. 对接上下游岗位及合作部门，做好单据核对、数据统计、台账记录，按时上报每日作业报表、异常情况报告。 5. 落实仓库/物流现场5S管理，维护作业区域环境卫生、设备工具摆放，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6. 完成上级交办的其他物流相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。 2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验，熟悉物流作业流程优先。 3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力，执行力强，能抗压，遇事冷静，可快速处理突发问题。 4. 会使用基础办公软件，能简单统计数据、填写台账，有责任心，做事严谨细致。 5. 服从管理，团队意识强，无不良从业记录，能长期稳定工作。 薪资福利 2. 福利：包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖 3. 晋升：组长—主管—经理，内部晋升通道畅通，发展空间大。 4. 工作环境：工作场地规范，配套设施齐全，团队氛围融洽。

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-18:30）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-8000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴水电均摊）、每月餐补384元（公司食堂6.4元/餐）。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（班长→主管→转运中心副经理→经理）。

知识城电子-组长&技术员【大专以上学历机电类应届毕业生可推】 主要岗位： MI组长：要求有1年以上MI组长工作经验，熟悉MI制程，DIP后段，测试包装 编程技术员：.熟悉NPM DGS编程软件，能够独立完成DGS程序制作及管理、熟练使用办公和GC2000软件，了解SMT生产流程、具有2年以上SMT相关工作经验， AOI设备技术员：要求有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员：要求1年以上SMT设备经验，精通松下或者西门子贴片机【️大专以上学历，机电类应届毕业生优秀人员可推】 PE技术员：PCBA板卡生产经营，懂SMT工艺、MI工艺【️大专以上学历，机电类专业应届毕业生优秀人员可推】 TE技术员：要求有1年以上电子制造测试相关经验，有PCBA/TV板卡测试经验，熟悉ICT，FCT 维修技术员：要求有1年以上，PCB板维修技术员经验 SMT组长：要求有1年以上SMT组长工作经验，熟悉SMT整体工序流程 TEST组长：要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验，精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求： 18-40岁，身体健康， 待遇：月薪8k左右，购买五险一金（广州社保）包住提供吃（餐补300元/月，4人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机，住宿），外宿补贴508、宿舍在厂区旁边，走路2-3分钟，订单充足，工时稳定。

东莞长安招聘钳工大工，薪资为36，包住不包吃，工期1个月以上，需进行2小时实操面试，从事3C设备相关工作，。东莞茶山招聘焊工大工1人，工价为42/时，包吃住，工期一个月，要求会焊管道和焊钢平台，能够看懂图纸并按图纸要求施工。

一、岗位职责 1、负责焊接设备机架、管道等工件的焊接加工（氩弧焊、二保焊、电焊等）； 2、严格按照图纸、工艺要求精准施焊，保证焊缝牢固、平整美观，无夹渣、气孔、裂纹等缺陷； 3、做好焊接前工件打磨、拼接、定位，焊接后清理焊渣、抛光修整； 4、日常维护焊机、气瓶、焊材等设备耗材，及时排查设备小故障，规范存放易燃易爆耗材； 5、严格遵守车间安全操作规范，做好防火、防烫、防弧光防护，保持工位整洁； 6、配合质检完成工件探伤、外观检查，及时整改不合格焊接部位； 7、服从车间生产安排，按时完成当日生产任务。 二、任职要求 1、年龄22-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，无职业病、恐高/晕高情况（有高空作业需求可备注）； 2、持有正规焊工特种作业操作证，证件可查，熟手优先； 3、熟练掌握二保焊、氩弧焊、手工电焊至少2种焊接技术，能看懂简单机械图纸、尺寸标注； 4、有1-3年以上工厂实操经验，会焊不锈钢、铁，能独立下料、拼接、成型； 5、熟悉焊接质量标准，能把控焊缝成型，懂探伤、外观质检常识； 6、工作认真负责，服从管理，干活麻利 7、无不良从业记录

阿斯顿科技园 招聘要求： 年龄：18-45周岁，招20人，长白班坐班，不穿工衣，手工活。 工价：18元/小时 1)工期1个 2)长白班坐班 3)包住不包吃 4)车间风扇，宿舍空调热水器。 4)，每天下班发150元 上班地点：东莞市凤岗镇雨湖路1号

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

岗位职责： 1.全面负责生产部门的日常运营，保障生产流程高效运行，完成既定生产任务； 2.编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保产品按时交付； 3.持续改进生产工艺，提高生产效率，有效控制生产成本； 4.组织生产团队的管理与培训，提升员工操作技能和整体作业效能； 5.监督生产过程中的安全与质量执行情况，及时应对和处理突发问题； 任职要求： 1.具有生产管理或相关领域的实际工作经验； 2.熟悉制造型企业生产运作流程，具备良好的生产组织与协调能力； 3.能够实施成本管控，掌握精益生产的相关理念与方法； 4.具备出色的团队管理能力，善于引导和激发团队积极性； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定做出有效决策；

对接客户接单报价，对接车间出货，有一定的沟通能力以及排版到生产车间，与财务对接跟进客户收款。

1.领料、上料、打包。配合机长完成工作任务。 2.做好工作区域的6S工作。 3.完成机长安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决订单异常问题 3.整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，输出跟单报表，为业务决策提供支持 5.配合完成客户验货、资料准备及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压性强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有跟单、外贸或生产相关经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.具备基本英语读写能力者更佳

包吃住---.---有意向直接投递简历---. 一、招工要求 1、性别不限，年龄16-45岁均可 2、必须持本人真实有效有磁身份证3、需工作经 验（由老员工带）4、身体健康， 5、不需要学历，不需要经验 6、应聘人员当天需带齐行李物品身份证件照片，入 职当天安排厂内住宿二提供食宿： 1、入职时公司提供饭，一日三餐 2、饭堂：食堂整洁干净菜品丰富，吃饱为止、提供 住宿、4-6人一间，房间大空气好 4、宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等 用品，水电费平摊 三、福利待遇 1.小时工20/时月到手6000-7000 2、正式工基本底薪2360_3150元2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍（约20.34元每小时），周六日2倍（约27.12元每小时），节假日3倍（约40.68元每小时） 3、薪资结构底薪2360_3150元加班费绩效奖金生产奖金岗位津贴夜班补助季度奖金年度奖金工龄奖全勤奖，等 4、每月收入综合约：6000--7550元 5、上班时间 工作时间:面议

熟手临时工3名工期一个礼拜240每天11H杂件虎门路东

生产任务安排与执行：根据生产计划，安排班组内各岗位的工作任务，合理调配人力、物力资源，确保生产任 务有序推进。在生产过程中，密切关注生产进度，及时协调解决出现的问题，保证生产任务按时、高质量完成。  现场管理与 5S 推行：负责生产现场的日常管理工作，维护良好的生产秩序。积极推行 5S 管理，规范员工的 操作行为和工作习惯，营造整洁、有序、安全的生产环境，提高工作效率和产品质量。  员工沟通与激励：加强与班组员工的沟通交流，及时了解员工的工作状态和需求。建立有效的激励机制，对表 现优秀的员工给予表扬和奖励，激发员工的工作积极性和主动性，增强团队凝聚力

岗位要求 1、年龄20-35岁； 2、大专及以上学历； 3、负责产线品质、检测、不良处理与闭关等综合事务； 4、认真负责，沟通能力强。 薪资待遇: 1、基本工资5K，综合薪资6K~7K。: 2、包住宿； 3、有职工餐厅。