年龄要求：88年-03年 提供员工宿舍、食堂、停车场 办公室坐班，楼下即商圈 0费用入职，日结培训补助 不压工资，无经验要求 会电脑基础操作即可

便民服务平台小程序，招十名推广销售人员，推广小程序和销售小程序里所有的类目，底薪加提成，踏实肯干，人品好

1、过往经验要求：优先同行经验任职经历、支持德邦员工返聘 2、职业素养要求：形象气质佳、有良好的沟通开发客户能力 3、职业技能要求：有驾驶证有车辆优先，无驾驶证也可以 4、职业意愿：赚钱欲望强，销冠月薪可达3W+ 5、年龄要求：20-35岁之间 6、节假日休息，平时大小周休息，五险一金、年假、满勤奖、中秋福利、春节礼品 7、前期提供老带新，有师父帮扶

岗位职责： 1.分析市场动态，优化销售策略，提升产品销量； 2.制定销售目标，确保达成销售目标； 3.开拓新客户，维护现有客户关系； 4.收集并分析行业信息，为产品改进和市场策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和执行力： 3.能够独立解决问题，具备良好的市场分析能力； 4.对光伏行业有一定了解，能够快速适应市场变化。

要求： 1、具备出色的沟通技巧和问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 薪资详情： 4000-8500 按销售额提成 五险一金

岗位职责: 1.为客户提供建设性的产品介绍与专业的咨询服务； 2.结合市场趋势及时优化销售方案，推动业绩持续增长； 3.维护客户关系，确保沟通顺畅并有效响应客户需求； 4.协同团队成员协作推进工作，合力达成销售任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和团队协作精神； 2.拥有较强的市场洞察力，能准确识别行业变化并做出判断； 3.工作积极主动，具备抗压能力与责任感； 4.具备较强的客户导向意识，可妥善应对客户反馈及突发问题。

快销品业务员 新客户开发，老客户维护，要求有上进心及责任心，有一年以上快销品销售经验，工作区域宽城区，招聘人数2人。 工资待遇 保底+绩交+提成=5000到10000万 男女不限，年龄40在以下

1.有执行力2.有销售经验3.有团队意识4.有目标感5.有较强沟通能力

35～45岁 有饲料销售相关经验者优先考虑！ 工作时间早8:30至晚5:00，可接受短期出差安排！ 底薪5000至1.8万元+丰厚提成＋五险＋公司提供精准优质客户资源 综合年薪可达10万元以上 我们并非传统型饲料生产企业，出差频率低，客户资源精准，采用线上与线下融合模式，助力快速成交 岗位职责： 1、开展畜牧类产品销售工作，确保完成既定销售目标 2、持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3、跟踪市场变化趋势，制定切实可行的销售方案 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平 2、能独立推进销售进程，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、认同团队协作理念，能与团队成员协同高效完成任务

职位名称：长春支付宝NFC全套设备安装员 岗位类型：全职 （兼职） 工作地点： 长春（全国可做） --- 岗位职责： 1. 招募支付宝官方NFC项目团队成员20名 2. 负责全国范围内支付宝NFC设备的部署（包含碰一碰音箱、N7、N5、红蓝码等终端） 3. 不限学历与年龄 4. 提供全程指导，专人带教，确保熟练掌握操作流程 5. 综合收入底薪5000元起，叠加安装激励与持续服务奖励 --- 任职要求： 1. 具备卡类推广、房产销售或相关领域地推经验者优先考虑 2. 拥有零售、餐饮等行业商户资源者优先录用 --- 为什么选择我们？ “我们紧密协同支付宝生态体系，为商家提供涵盖ERP系统、智能收银机及支付终端的一体化数字收银解决方案。加入后您将： > 熟悉并应用支付宝前沿支付技术（如碰一碰、IoT智能设备）； > 推广高附加值的软硬件融合产品，切实帮助商户提升经营效率； > 借助平台优势资源，快速拓展并沉淀高质量客户群体！”

吉林长春李经理招聘库管员，月薪4000元以上，有相关工作经验者优先。

招聘启事：寻找理货员，月薪不低于3500元，经验者可优先考虑录用，应聘者可联系腾达吉林长春地区招聘负责人。

下垃圾有没有干活的。

德惠状元阁烧烤 后厨拌菜：底薪3300+200满勤=3500元 后厨煮冷面：底薪3200+200元满勤=3400元 服务员：底薪3300+200满勤+酒水提成=4500元左右 每月带薪休假1天 地址：民族路8-9道街状元阁烧烤店 电话

成手修理工在吉林长春，擅长线路维修和车辆安装且具备三轮车驾驶技能，底薪5000元，享受满勤和效益工资等福利，凭借技术能力和工作表现有机会获得高薪。

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。

通过网络发布公司的自有车辆，引导客户到店成交

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岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

1.有销售经验者优先 2.22-35岁之间 3.具有团队意识集体荣誉感责任心 4.能力优秀者半年内可晋升经理！ 5.与企业老板沟通交流，增长见识 6.结识各行各业老板，人际交往层次提升 7.锻炼提高对外沟通能力 8.有很好的发展晋升空间 9.入行门槛低，有带教一对一培养 10.免费学习成长，增强公众演讲力、带团队能力、领导力 11.掌握销售核心技能，任何行业可以通用 12.不加班，不加班，不加班

1.保健品会销，最好有行业经验 2.有旅销，基地会经验的更好 3.如果想认真学习没有经验也可以，听话照做就可以挣钱

岗位职责: 1、负责销售团队日常运营支持，确保流程顺畅高效; 2、分析销售数据，提供洞察，优化销售策略与流程; 3、协调内外部资源，推动销售项目进展与落地; 4、参与制定销售激励计划，提升团队士气和业绩。 任职要求: 1、具备出色的沟通协调能力，能够跨部门有效协作; 2、数据分析能力强，能够从数据中提炼有价值的信息; 3、有项目管理经验，能够独立推动项目执行; 4、积极主动，抗压能力强，适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责空气净化器产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护已有客户关系； 2. 结合市场变化及公司方针，制定并落实个人销售方案，确保达成既定业绩指标； 3. 深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案，促进项目顺利落地； 4. 整理市场相关信息，及时反馈行业趋势，助力产品与服务持续优化。 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度和客户拓展能力，有销售工作经验者优先考虑； 2. 语言表达清晰，具备良好的协调沟通能力，可独立完成商务洽谈； 3. 工作态度积极，能承受一定工作压力，目标意识强，富有拼搏精神和协作意识； 4. 对环保科技领域有兴趣，熟悉智能家居类产品或有相关认知更佳。 岗位福利： 底薪+提成+奖金+年终奖，缴纳五险 行业经验：需具备家用电器类从业背景，有空气净化器产品销售经验者尤佳 需持有驾照且驾龄满两年，能熟练驾驶

正规医药大平台+微销+不电销 1.纯微销售前+不打电话，维护客户关系，提升客户转化率 2.提供手机/电脑/微信+精准的客户资源，坐班 不跑外。 3.无责底薪+提成+奖金。月入6k—1w 底薪3900-1.5万以下10提 底薪3900-1.5万以上12提 底薪4400-2万以上15提（底薪长500） 底薪4900-2.5万以上20提（底薪长1000） 每单额外奖励10元奖金。 4.早9晚6 月休4天，选休，少休一天给100. 爱放鸽子和找居家的勿扰，谢谢

无责底薪+提成无需坐班 岗位内容： 1.负责线下拓展市场拉新 任职要求： 20-40，男女不限，沟通表达能力强 综合薪资4000-8000

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 3. 责任心强，抗压能力好，有较强的目标感和执行力 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类实习经历者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，积极乐观

支付宝NFC安装人员

岗位职责： 1.通过电话向外卖商家推广、介绍公司的代运营服务。话术简单，有前期培训。 2.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1.男女均可，年龄20-45之间。工作长期稳定。 薪资待遇： 1.无责底薪3000+200满勤+10%~20%提成。提成百分比取决于成单量，成单越多，提成越高。综合薪资6000~14000。 2.公司的客户具有长期性，成单一次，销售人员可享受永久提成（除非客户解约），工作压力不大。 也就是累加式提成，比如这个月提成5000元，只要客户不解约，这5000元提成一直在未来的工资里。 3.没有业绩要求！全凭自己，成单多就赚得多！ 工作时间： 早8点半晚5，午休1.5小时，每天工作7小时，不加班。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-17:00 工作时段：全周轮班 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位名称：兼职话务员和小班主任（电销） 招聘人数：7-10人 工作时间：09:00-17:00 工作内容： 兼职话务员：通过电话联系家长，邀请孩子参与学校提供的免费试听课程！ 工作要求： 具备积极心态、正向思维和服务意识；踏实肯干，富有热情，沟通表达流畅； 需保证每周至少出勤5天，有电话销售经验者优先考虑。 工资待遇：100元/天+绩效奖金（日薪按周结算）