岗位职责： 1、负责店内商品的陈列整理，保持货架整洁有序； 2、接待顾客并提供专业的商品介绍和选购建议； 3、解答顾客咨询，协助完成购买决策，提升购物体验； 4、配合完成日常盘点及库存补货相关工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力； 2、工作认真负责，能适应轮班安排； 3、有团队协作精神，服从门店管理安排； 4、学习能力强，能快速掌握商品知识及相关流程；

导购5名, 要求：有无经验均可，年龄35以下，身高1.65以上，形象好，气质佳，沟通能力强。

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品介绍与推荐 2. 熟悉店内商品信息、价格及促销政策，及时解答顾客咨询 3. 主动引导顾客体验产品，促成销售，完成个人销售目标 4. 负责商品陈列、补货及货架整理，保持卖场整洁有序 5. 协助处理退换货、客诉等售后服务，提升顾客满意度 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，责任心强，踏实肯干，适应轮班制 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 服从管理，具备团队协作精神和抗压能力

红旗街亚细亚回力诚聘：导购一名要求：形象好，气质佳1.年龄25-50之间2.有销售经验者优先上岗薪资待遇：底薪2200提成月休2天满勤100饭卡220完成月任务2-3提，加班有加班费。上下午倒班，每个班6个小时。3.公司啥事没有，做好自己的本职工作即可。电话：(同步)

中东大市场特步店诚聘：导购1名要求：形象好，气质佳1.年龄25-35之间2.有销售经验者薪资待遇：底薪2700提成节假日三薪月休3天红包奖月薪3000-5000有较强的销售能力执行力团队责任感强大的自信心有抗压能力♂3.工作地点:中东大市场5号门电话：

销售导购 有销售经验 形象好 沟通能力强 执行能力强 有责任心

招聘导购员，底薪2500加提成。

这有山礼品饰品店招贤纳士 岗位：销售导购 待遇：基本工资+高提成+达标奖+个人排名奖+岗位津贴[發]4000～7000+[發]+五险+月休4天 应聘条件 1.年龄20-35岁.形象良好，气质佳，有销售经验者优先 面试联系：微信） 联系电话： 工作地点:长春红旗街网红商场[玫瑰]这有山 微信联系

招聘信息 屹恒鑫食品经销处 1、主营：八宝利休食、上海卜珂休食、奥锦奇休食、雅弥优格厚酸奶、麦精汽水、众雪NFC果汁等 2、因业务拓展需要现招聘业务代表数名，要求年龄45岁以下，有进取心、责任感强，有无经验均可。 3、薪资待遇： 底薪+绩效+提成=5000元以上 4、工作时间：8：00至17：00，每周周日休息。 联系人：王先生

长春市二道区招工地力工

招聘空调安装人员，负责空调移机工作。

长春兰家钢结构厂招焊台两人，计件日工均可！必须在钢结构焊台干过，耍滑勿扰！电话

招聘力工，工作地点在烧锅镇东风村。薪资为每天200元，工作时间从6点至18点，午休两小时，加班费为每小时20元。提供食宿。工作期限至年底，工资每月结算一次，发放准时。年龄要求不超过60周岁。

长春市招聘通信大工和中工，有意者可电话联系。

欧亚达沁园净水招聘岗位：导购2名薪资待遇3000起十提成（上不封顶）岗位要求：年龄45岁以下，男女均可，对工作要认真负责，吃苦耐劳。工作时间：8：30至18：00时，月休4天。联系电话：

孩子王/贝贝家母婴店招聘店内导购员多名，年龄40岁内，交五险，漕河多家分店可就近分配，联系电话：张小

安踏&特步辕门街店招人啦！招聘门店导购多名年龄18–40岁，性格热情，做事踏实有无销售经验都可以，有人手把手带教薪资：底薪+提成+全勤奖+工龄奖l多劳多得，上不封顶节日福利｜员工品牌内购折扣｜工资准时发放地址：辕门街安踏特步专卖店联系：欢迎到店面谈！

招聘熟食导购工作地点宜春学院学生街工作时间9.00-20.00工资3500联系方式

招聘：海尔专卖店扩大招聘：店长、销售经理、导购、财务内勤等薪资：3000-8000*海尔专卖店扩大招聘！店长、销售经理、导购、财务内勤、售后经理多个岗位热招，品牌平台稳定，待遇面议，有意者可致电或到店面谈。寻找有实战经验、能拓客、懂家电销售的伙伴！负责门店零售、小区/家装渠道开发、客户维护，承接海尔全品类家电、套系销售有家电、建材、家装销售经验优先，能力强可谈更高提成薪资：底薪+高额提成+大单奖励+活动激励，上不封顶品牌平台稳定，政策支持，晋升通道清晰想靠能力拿高薪，欢迎到店面谈！联系电话：地址：瓜州县光明印象城一楼海尔专卖店

水果店，负责水果销售，理货， 必须有相关工作经验，没有经验请勿打扰

TO-B销售 11-18K，最快2个月晋升储备主管 一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心，目标清晰，有强烈收入提升意愿，不甘于原地踏步 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉业务推广流程与操作规范 4、表达沟通流畅，对商业机会敏感，能够主动维护并深入挖掘客户资源 5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休时段，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：综合底薪包（含绩效）3800元 + 阶梯式提成300-550元/台 + 季度奖金3000元 + 高销激励500元/台 + 资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月入12-20K 【收入参考】： 首月新人预估：5000-7500（初期以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售代表——月收入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围积极，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升不受限 2、（专业发展路线）：初级BD → 资深BD → 星级BD（P1-P8）；每晋升一级可享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理发展路线）：BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 → 城市经理 → 储备战区 → 战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营企业 业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已布局全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率位居行业首位

生鲜超市，果菜区负责卖货摆货，工作轻松简单 男女不限，工作轻松 可以提供吃住

招聘微信文职岗位，首月无责底薪3500元，次月起底薪4000元加提成，第三个月底薪提升至4500元加提成。 非销售性质，客户自主下单，日常工作以维护为主。 每月休息四天，法定节假日安排串休，公司按规定缴纳五险。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责底薪（无考核，试用期同步） 十提成（20%-40%） 2.新人试用期一个月平均8k-1W，转正每月2-3万（真实收入水平，只要肯努力月入过万不是梦） 3.公司为员工缴纳相应五险一金 4、公司完善晋升机制：客户经理一—-团队主管—一团队区长一-一总经理一-一分公司总经理［貺位描述］ 1、客户主动在后台提交贷款申请需求，我们审核资料准确性（不需要求着客戶）； 2、无需外出，无需开发客户，公司提供优质客户资源（不用大海捞针） 3、客户资源由公司的推广平台（朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等）得到精准的实时客户的信息； 4、及时跟进实时客户，联系客户到公司线下办理，给客户匹配合适货款方案； 5、公司对接正规渠道，提供专业知识培训； 6、工作性质简单，签单率高，谈单成功即可拿高薪资；与传统电销模式不同，我们不打白名单，不用自己筛选客户，我们的客户都是自己有明确需求并且已经在平台上提交了申请，简单易上手，成单快，为客户提供优质服务

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续回款跟进 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌市场占有率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，踏实肯干，学习能力强 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备客户服务意识和团队协作精神

岗位职责: 1. 负责金融产品的销售工作，挖掘客户需求并提供专业的解决方案； 2. 拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3. 根据公司策略制定销售计划并完成销售目标； 4. 收集市场动态和客户反馈，协助优化产品与服务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 有责任心，执行力强，能承受一定工作压力； 3. 对金融行业有基本了解，热爱销售工作。

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