岗位职责 ①店铺运营与推广：负责小店日常运营管理，优化店铺视觉呈现与商品陈列，完成商品上架及活动设置，策划促销方案，提升店铺曝光率与成交转化。 ②数据分析与策略优化：定期梳理销售数据、用户行为及行业趋势，基于数据反馈调整运营策略，推动销售目标达成。 ③客户维护与沟通：及时响应客户咨询，妥善处理售后问题与意见反馈，增强客户粘性，提高满意度与回购频率。 ④创新与市场洞察：关注抖音平台规则更新及竞品动向，探索新玩法，策划具有传播力的营销活动，打造爆款内容。 任职要求： ①应届毕业生，大专及以上学历 ②无经验要求，提供免费系统培训 ③能熟练操作Excel、PPT等办公软件 ④具备良好营销敏感度，逻辑思维清晰，抗压性强，善于沟通协作，富有创新意识 薪资福利 底薪+提成+满勤奖＝4K-10K+ 缴纳五险 每周休息一天，早九晚六 享受节假日福利，不定期组织团建活动 三天试岗期，一个月试用期 不提倡加班，实际基本无加班 *不支持办公室恋情，但不作禁止 不支持LGBT群体，请予以理解

岗位职责: 1.制定并落实电商平台运营规划，推动业务目标顺利实现。 2.开展市场趋势分析，研究行业动向，为产品迭代与运营策略优化提供数据依据。 3.策划并执行用户增长方案，通过多元化渠道提升用户注册数量与活跃水平。 4.跟进内容运营效果，持续优化内容策略，提升品牌影响力及产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能敏锐捕捉市场变化。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效联动跨部门协作。 3.富有创新思维，能够持续输出新颖的运营策略与执行方法。 4.深度理解电商领域，掌握电商平台整体运营流程。

早8点半晚5，能适应短期出差！ 底薪8000到1.8W+高额提成＋五险＋能力决定你的薪资 岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，涵盖商品发布、订单跟进、售后支持等工作； 2.策划并落地电商推广方案，利用多元渠道提高产品可见度与成交转化； 3.跟踪平台销售表现，结合市场动态与用户意见优化运营措施； 4.协同团队推进线上活动的组织与实施，增强品牌影响力与行业竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的表达与协作能力，善于沟通，推动跨部门协同作业； 2.有较强的主动意识与担当精神，可自主高效完成工作任务； 3.热爱电子商务领域，能迅速融入快节奏、多变的市场氛围； 4.拥有扎实的数据解读能力，能以数据为基础驱动运营优化决策。

早8点半晚5，能适应短期出差！ 底薪6000到1.8W+高额提成＋五险＋能力决定你的薪资 岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，包括商品发布、订单跟进、售后支持等工作； 2.策划并落实线上营销方案，利用多种推广方式提高产品展示量和成交转化； 3.跟踪平台销售表现，结合市场动态与用户反馈及时优化运营手段； 4.协同团队推进电商活动的组织与落地，增强品牌影响力与行业竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接内外部工作环节； 2.有较强的自主工作意识和责任担当，可独立推进任务执行； 3.热爱电商领域，愿意投身快速变化的行业节奏中并持续学习； 4.掌握基础数据分析技能，能通过运营数据反馈调整策略方向。

本公司为电商领域初创企业，现需要一名运营经理组建电商团队， 要求有丰富的运营经验和整体统筹工作能力，公司有独立的办公场所和门市，对满足条件的贤者将给予优厚待遇。

服装类目推广

1.负责线上店铺日常管理售后等问题 2.处理订单相关事宜，包括订单确认、发货跟进、物流查询、退换货协调等，确保订单流程顺畅。 3.妥善处理客户投诉与建议 4.协助运营整理商品信息，参与玩具卖点提炼、咨询话术优化，配合店铺促销活动的执行与推广。线上引流

一、整体运营规划与战略制定 1、根据公司业务目标，制定小程序和App的年度、季度和月度运营计划，确保运营目标的达成。 2、深入研究市场动态、竞争对手情况和用户需求，分析行业趋势，为产品优化和运营策略调整提供数据支持和决策依据，保持公司产品在市场上的竞争力。 二、用户增长与获取 1、制定并执行用户拉新策略，通过线上线下多种渠道，如社交媒体推广、搜索引擎优化（SEO）、应用商店推广、内容营销、合作推广等，吸引潜在用户下载和使用小程序及App，不断提高用户获取量和注册量。 2、负责用户增长渠道的拓展、维护和优化，与渠道合作伙伴进行沟通协调，制定合作方案，监控渠道效果，及时调整投放策略，提高渠道投入产出比（ROI）。 三、平台产品规划与爆品打造 1、根据平台的不同发展阶段，提出产品需求，参与洽谈选品合作企业。 2、制定爆品打造方案，规划平台产品路线，打造平台产品印象。 四、用户留存与活跃度提升 1、建立用户分层体系和用户生命周期管理机制，针对不同阶段和类型的用户制定个性化的运营策略，包括新手引导、用户激励、推送通知、定期活动等，提高用户留存率和活跃度。 2、负责设计和策划各类线上线下活动，如促销活动、互动游戏、用户竞赛、社区活动等，吸引用户参与，增加用户粘性和使用频率，提升用户对产品的忠诚度。 3、优化产品功能和用户体验，收集用户反馈和需求，推动产品团队进行产品改进和迭代，不断优化用户界面（UI）和交互流程（UX），提高用户满意度。 五、内容运营与管理 1、负责小程序和App的内容规划和创作，包括但不限于文案撰写、图片设计、视频制作等，确保内容的质量、准确性和吸引力，满足用户需求和产品定位。 2、建立和完善内容审核机制，对用户生成内容（UGC）和官方发布内容进行严格审核，确保内容合法合规，符合公司的价值观和品牌形象。 3、通过内容营销手段，如专题策划、热点跟进、故事营销等，提高内容的传播力和影响力，扩大品牌知名度和产品覆盖面。 六、数据分析与优化 1、建立和完善运营数据监控体系，定期收集、整理和分析各项运营数据，如用户增长数据、活跃度数据、留存率数据、转化率数据等，及时发现运营过程中的问题和机会点。 2、根据数据分析结果，制定针对性的优化方案和改进措施，对运营策略、产品功能、营销活动等进行持续优化和调整，不断提高运营效果和产品性能。 七、团队管理与协作 1、负责运营团队的组建、培训、管理和考核，制定合理的团队绩效目标和激励机制，提高团队整体素质和工作效率。 2、与其他部门（如产品、技术、市场、客服等）密切协作，协调各方资源，确保运营工作的顺利开展和项目的按时交付，共同小程序推动和App的持续发展。

1抖音快手店铺运营 2农产品类目方向 3需具备相关实操经验 4无责任底薪4000元起，综合月薪7000-12000元，收入真实可期 5每月休息5天，法定节假日按规定休假 6具备一定团队管理能力者优先考虑 7寻求能力强、追求高回报的优秀人才加入 岗位职责： 1.负责抖音、快手及天猫店铺的日常运营维护，涵盖商品发布、订单跟进、售后支持等全流程工作。 2.跟踪并分析店铺运营数据，结合市场动态与用户需求优化运营方案，提高流量转化与销售表现。 3.开展农产品类目的市场分析与选品工作，确保所选商品契合目标用户群体的实际需要。 4.组织并带领团队高效运作，持续提升成员专业素养与服务品质，推动整体目标达成。 任职要求： 1.熟悉抖音、快手、天猫平台的运营机制与用户特点，具备实际操作经验。 2.有团队管理经历，能独立承担团队日常组织与协调任务。 3.对行业趋势具有较强洞察力，能灵活应对市场变化。 4.工作态度积极，抗压能力强，具备良好的沟通协作意识与责任心

账号运营，视频拍摄制作剪辑

融合菜招聘改刀一名工资6000 要求成手（半拉子勿扰） 每月15号 准时准点发工资 包吃住 宿舍近 3～5分钟走路 每月三天休息 节假日多加一天 过年多加3天 干满一年带薪年假7天 早8:30 到晚9:00 两个半小时休息 地址 ：南关区深圳街与东南湖大路辅路交叉口北120米 京参小馆 电话（同步）

高新蔚山路 诚聘 全活发型师 2名 月保5000-8000+ 烫染活多，女客多 工资一天一开， ， 染烫技师2名 月保3000-5000+ 电联

烧烤招聘勤杂工.工资面谈

汽开区长沈路小油饼中餐店招聘 经理工资面议 1.主管5名，底薪+加提成+满勤100+加酒水提成，综合工资7000 2.服务员10名，成手底薪+满勤100➕酒水提成，综合工资能开到5500-6500 3.撤台：6名底薪3500+满勤100综合工资 4.招钟点工15/小时 5.服务员钟点工18/小时 6.招长期钟点工.上午午班.工资面议. 7.招长期.钟点工下午班工资面议 招服务大姐18-48岁底薪3800加满勤加提成四千以上 以上人员录用工龄加2天带薪公休 干满3个月涨100元 干满6个月涨200元 干满9个月涨300元 干满1年涨400元 干满15个月涨500元封顶 咨询电话☎

长春市南关区招木门安装，有20套木门需要安装，需要专业的师傅，

维护客户

电商运营 1、大专及以上学历，性别不限，具备电商运营相关经验者优先考虑 2、具有较强的市场分析能力与产品运营管理能力 3、可独立负责店铺整体布局及商品结构优化工作 4、熟悉电商平台流量机制，拥有实际运营操作经验 5、薪酬结构：基本工资+绩效提成

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.策划并组织实施促销活动，优化商品标题、主图、详情页等关键要素，提高产品曝光与销售业绩 3.分析平台数据（访问量、跳出率、客单价等），定期输出运营报告，提出改进方案并落地执行 4.协调设计、客服、仓储等团队，确保店铺运营各环节高效协同，提升客户满意度 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持市场竞争力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先 2.有1-3年国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作积极主动，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.有3C电子、家电类产品运营经验者优先

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告，优化商品布局与推广方案 3.策划并执行平台促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.负责商品上下架、详情页优化、关键词投放及评价管理，持续提升用户体验与搜索排名 5.对接平台资源，争取活动位与流量支持，提升品牌曝光与市场份额 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有国内主流电商平台运营经验者优先考虑 3.熟悉电商平台规则与运营工具，具备数据分析与文案撰写能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能承受一定工作压力 5.有成功运营案例或爆款打造经验者优先

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析市场数据与用户行为，定期优化商品标题、主图、详情页等内容，提高搜索排名和点击率 3.策划并执行平台促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动顺利推进并达成销售目标 4.监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营策略，保持竞争优势 5.负责店铺评价、DSR、售后等指标管理，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.1年以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.有成功运营案例者优先考虑

《薪资待遇》：税前底薪5000+上不封顶+奖金+接受零基础新人（带薪培训） 《工作时间》：下午2点半-晚上12点半（适合晚起人群） 《工作内容》：公司提供游戏玩家资源，负责引导玩家参与游戏即可 《福利待遇》：生日会、下午茶、节日礼品、购物折扣 《岗位要求》：年龄88年—02年性格外向开朗

负责带领，组织玩家进行游戏。解决游戏中的问题，维护做留存，产生付费的模式

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与业务知识、人事、行政、客服及运营管理等多部门轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣与特长确定最终工作方向。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。 3、配合上级主管完成各项日常事务性工作安排。 【岗位要求】： 1、积极进取，有明确发展目标； 2、学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、踏实认真，主动了解并融入集团文化与管理体系，注重实际成果输出； 4、能够接受从基础工作做起，持续学习成长，勇于突破自我； 5、具备良好沟通技巧和团队协作意识，可与多元背景同事高效协作； 6、大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 【福利待遇】： 薪资待遇——底薪4000+五险一金+奖金=（5.5-6千） 带薪培训——公司统一组织培训！ 晋升调薪——每年提供1-2次公平考核调薪机会，付出必有回报！ 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖

工作内容：通过电话及微信与美团商家沟通运营后台服务合作事宜，及时解答商家咨询问题，推动达成后台服务合作。同时可拓展京东外卖业务合作，实现双项提成 工作时间：上午9点至下午5点半，无需加班，无外勤要求 薪资：底薪4000元，另加10-20%高额提成，具体细节面谈，每日设有成单现金奖励 提供晋升通道，晋升方向为组长-主管 接受电话沟通工作者优先考虑，非诚勿扰

岗位福利：轻松上班月薪8000+，正常上班过万，表现优异者收入可达1.5w以上不封顶 岗位职责： 1.组织并引导玩家参与各类游戏活动，保障良好的用户体验 2.跟进游戏运行情况，适时优化策略以提升整体活动效果 3.主动与玩家沟通交流，打造活跃正面的游戏环境 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队合作意识 2.零基础可上手，无需经验，公司提供带教培训 工作时间：14:30-00:30 工作年龄：22-37周岁

薪资待遇： 底薪4000元加高比例提成，无需外出，无加班要求 工作时间： 上午9:00至下午5:30，周末固定周日休息，享受带薪法定节假日，提供保险 工作内容： 通过电话或微信与美团平台商家沟通，介绍运营后台的服务合作项目；针对有意向的商家进行详细解答，协助其了解服务内容，推动达成合作意向

工作时间：避开早高峰，下午14:30至次日00:30上班中间休息一小时 薪资待遇：无责任底薪5000-15000+提成上不封顶+五险一金 工作内容：负责组织线上游戏玩家开展团战活动，所需资源由公司提供，无需电话沟通或外出跑动 欢迎零基础新人加入，全程有人指导带教，试用期综合收入8000-12000

1.工作内容负责产品的日常运营及上下架管理。 2.公司专注于本地生活领域与互联网方向的运营管理。 3.试用期无责任底薪4000，另享提成与奖金，综合收入约六千左右，缴纳五险一金，提供住宿（四至六人间上下铺，独立卫浴），工作时间早八晚五，单休（周日休息），法定节假日正常休假； 转正后双休可协商，底薪5500，另加奖金与提成，综合收入八千至一万三千左右

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #有晋升空间：组长、副主管、分公司负责人等 #员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发、生日会、团建旅游、节假日福利 【职责】 #负责带领玩家体验游戏，组织线上活动PK #做好玩家沟通及留存付费 #晚上开区指挥游戏，提升玩家体验 【时间】 #下午2点半~晚上12点半 #月休4天可连休可选休 【要求】 #03年-88年，性格外向喜欢沟通 #能接受语音开麦交流 #想找长期稳定工作（3个月以上） #不限学历经验，小白可入职

要求：性格开朗热情，善于交流 零经验也可，专业导师带教（全程免费），快速上手 底薪无责任（4000-6000），缴纳五险一金 办公环境轻松愉快，团队氛围好，常有团建活动和下午茶福利 公司坐落于栖乐荟商圈，周边美食丰富，拍照打卡胜地，等你来体验 福利待遇优厚，欢迎加入我们 [岗位职责] 1.负责公司自研APP的推广工作，开展平台队长的招募、运营与日常管理； 2.保持与线上人员的顺畅沟通，建立积极正向的合作关系； 3.关注并跟进厅内管理质量与运行状态，提供监督、指导及支持。 [任职要求] 1.本科及以上学历（具备互联网相关背景者条件可适当放宽） 2.热爱游戏，了解玩家需求与心理特征 3.学习能力突出，工作态度端正，具备一定创新意识