任职要求： 1. 具备1688或淘宝平台其中之一的运营经验，且有3年以上相关工作经历； 2. 电子商务等相关专业背景者优先考虑； 3. 熟悉数据流量分析，具备较强的店铺运营管理能力； 4. 熟练操作WPS、Word、Excel、PDF等办公工具，掌握PS修图技能； 5. 性格稳重，沟通能力强，富有亲和力，工作认真负责； 工作内容： 1. 负责1688及淘宝店铺的日常运营（含新店从零起步搭建）； 2. 进行店铺各项数据的整理与统计分析； 3. 产品上传、拍摄、图片处理，以及视频录制与剪辑； 4. 开展网站推广、国内社交媒体营销及视频号内容运营； 5. 完成上级交办的其他相关工作； 我公司产品主要为定制光学元件，目标客户为B端企业用户；

岗位职责: 1、协助经理开展网店整体运营与管理工作，制定产品推广策略，组织销售流程、订单处理、发货安排及售后服务等全流程营销事务； 2、每日跟踪监控营销数据、交易情况、客户信息维护，持续优化店铺表现及商品搜索排名； 3、协调团队内部协作，监督客服与设计人员工作进展，推动店铺促销活动执行，保障店铺稳定高效运行； 4、落实并配合各项营销任务，独立策划店铺优惠活动与推广方案； 5、配合经理拟定销售目标计划，带领团队成员达成既定业绩指标； 6、拟定网店推广策略与实施计划，并与团队协同推进完成。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年及以上电商运营相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的数据分析能力，思维条理清晰； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和执行能力； 5、工作积极主动，性格乐观，富有团队合作精神； 6、熟悉主流电商平台的运作模式与交易规范； 7、热爱电子商务领域，具备较强的抗压能力。

账号运营，视频拍摄制作剪辑

一、整体运营规划与战略制定 1、依据公司业务发展目标，制定小程序及App的年度、季度与月度运营方案，确保各项运营指标顺利达成。 2、持续洞察市场变化、竞品动向与用户需求，研判行业发展趋势，为产品迭代与运营策略优化提供数据支撑与决策参考，巩固产品市场竞争力。 二、用户增长与获取 1、策划并落地用户拉新方案，整合线上线下多元渠道资源，如社交平台推广、搜索引擎优化（SEO）、应用商店运营、内容传播、联合推广等方式，提升小程序和App的下载量与注册转化。 2、拓展并维护用户增长渠道，对接合作方沟通协作，设计合作模式，跟踪渠道表现，动态调整投放策略，提升渠道回报率（ROI）。 三、平台产品规划与爆品打造 1、结合平台所处发展阶段，提出产品开发建议，参与选品及合作企业的接洽工作。 2、拟定爆款产品孵化计划，明确平台产品布局方向，塑造清晰的产品品牌形象。 四、用户留存与活跃度提升 1、搭建用户分层模型与生命周期管理体系，针对不同阶段与类型用户实施差异化运营策略，如新手引导、激励机制、消息触达、周期性活动等，增强用户留存与活跃水平。 2、主导各类线上线下的运营活动设计与执行，包括优惠促销、互动游戏、用户挑战赛、社群运营等，提升用户参与感与使用频次，强化用户忠诚度。 3、推动产品体验优化，汇总用户反馈与实际需求，协同产品团队推进功能完善与版本迭代，持续改进界面呈现（UI）与交互流程（UX），提升整体满意度。 五、内容运营与管理 1、统筹小程序与App的内容策划与产出，涵盖文案撰写、视觉设计、视频制作等环节，保障内容品质、准确性与吸引力，契合用户偏好与产品调性。 2、健全内容审核流程，对用户发布内容（UGC）与官方内容进行合规性审查，确保信息合法合规，符合企业价值导向与品牌规范。 3、运用内容营销策略，如专题策划、热点响应、故事化传播等，扩大内容传播范围与影响力，助力品牌声量与产品覆盖度提升。 六、数据分析与优化 1、构建并完善运营数据监测体系，定期采集、整理与分析关键运营指标，包括新增用户、活跃情况、留存表现、转化路径等，及时识别问题与潜在机会。 2、基于数据洞察输出优化建议，针对性调整运营策略、产品功能与营销活动，实现运营效能与产品表现的持续提升。 七、团队管理与协作 1、主导运营团队的搭建、培训、日常管理与绩效评估，设定科学的考核目标与激励机制，提升团队专业能力与执行效率。 2、与产品、技术、市场、客服等部门高效协同，整合内外资源，保障运营项目有序推进与按时落地，共同推动小程序与App的长期成长。

政采云京东慧采晨光得力欧菲斯等平台运营

本公司为电商领域初创企业，现需要一名运营经理组建电商团队， 要求有丰富的运营经验和整体统筹工作能力，公司有独立的办公场所和门市，对满足条件的贤者将给予优厚待遇。

岗位职责： 1、配合运营团队完成店铺日常维护，如商品上架、页面信息更新与内容优化； 2、参与制定并落实店铺销售方案，跟踪销售表现，动态调整运营策略； 3、负责策划并执行店铺促销活动，增强用户互动性与购买转化； 4、研究市场趋势及数据变化，为产品推广和营销方向提供有效支持； 5、监测推广成效，评估营销工具使用情况，持续优化投入产出比。 任职要求： 1、需具备京东/拼多多/美团平台药品类目运营经验1年以上； 2、了解主流电商平台运作模式及相关规则，有医药行业背景者优先； 3、具备扎实的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出改进方案； 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作精神，适应高强度工作节奏； 5、熟练操作常用办公软件； 6、工作时间早8:00-5:30，中午休息一个半小时，提供午餐，薪资待遇优厚，具体面议！！！！

服装类目推广

招聘巡检人员。 工作内容：负责污水处理和污水回注泵的启停、巡检、加药，以及注水井的巡检等工作。 任职要求：初中以上学历，45周岁以下，有工作经验者可放宽条件。 薪资待遇：3500元/月，交五险一金，12小时倒班工作制，月休5天，有季度奖500元/月、法定假日加班费，劳保福利、节日福利。

长春市宽城区招不锈钢安装

长春宽城区米沙子镇招聘锅炉受热面普焊人员，要求双证齐全。薪资按核电公司标准执行。有意者可电话联系。

明天在长春大街与亚泰大街交汇处招聘瓦匠，工作时间为早6点30分至晚5点30分，薪资170元并管饭。

明天莲花山需要用人割苏子，薪资160元，一人负责全部工作，工作时间早6点至晚5点，下班后即可离开。

1、职位信息 工作平台:快手工作具体内容: 1.无需到公司上班，可线上办公，不限时间地点。 2.带货公司产品，出单分成 3.小白可做 工作要求:细心耐心，不能半途而废 2、薪资详情 薪资范围:100-300 薪资计算标准:按出单量计算(具体视账号情况而定)薪资结构:按出单提成结算方式:按出单量结算 3、收费情况是否收费:无收费项目:无收费标准:无

1、职位信息 工作平台:快手工作具体内容: 1.无需到公司上班，可线上办公，不限时间地点。 2.带货公司产品，出单分成 3.小白可做 工作要求:细心耐心，不能半途而废 2、薪资详情 薪资范围:100-300 薪资计算标准:按出单量计算(具体视账号情况而定)薪资结构:按出单提成结算方式:按出单量结算 3、收费情况是否收费:无收费项目:无收费标准:无

1、职位信息 工作平台:快手工作具体内容: 1.无需到公司上班，可线上办公，不限时间地点。 2.带货公司产品，出单分成 3.小白可做 工作要求:细心耐心，不能半途而废 2、薪资详情 薪资范围:100-300 薪资计算标准:按出单量计算(具体视账号情况而定)薪资结构:按出单提成结算方式:按出单量结算 3、收费情况是否收费:无收费项目:无收费标准:无

岗位职责 1、负责游戏App平台的日常运营，包括团队搭建、人员统筹与数据监控分析。 2、保障平台正常运转，策划并执行各类运营活动。 要求 1、大专及以上学历，欢迎实习生投递，不限工作经验。 2、具有较强的沟通能力和组织协调能力。 3、性格外向，乐观向上，具备积极的工作态度

岗位职责： 1、负责平台用户与产品的运营管理工作。 2、开展平台人员的招募、考核及日常管理，带领队长、管理人员协同达成公司业绩目标。 3、持续挖掘并匹配符合平台需求的优质导师及管理人才，统筹现有团队的稳定运营及新团队的筹建拓展。 4、配合平台进行线上活动的策划与落地执行，制定并优化平台规则，确保运营公平透明，提升用户体验与留存，通过数据分析及时调整运营策略。 任职要求： 1、性格积极向上，思维灵活开放。 2、具备良好的沟通能力，能主动协调资源并有效解决各类问题。 3、对行业充满兴趣，始终保持高度的工作热情与投入感。

00后老板自己创业，拒绝加班，拒绝熬夜，早10晚7,长春初创公司招人，需要主播和运营可小白6k起不卡年龄不卡颜值

工作内容: 集团新成立的零食部门公司之一，主要运营小零食，选品也比较简单，都是年轻的同事们一起，氛围轻松，不枯燥，还蛮有意思哒！ 经验不限，有人带！ 要求: 1.18周岁-26周岁， 2.经验和学历不限 福利待遇: 试用期单休，底薪4000—4500，转正双休，底薪 4500—5000，综合收入6000-8000，五险一金，双休日，早九晚六，提供住宿!

公司自研App（游戏开黑语音厅），招官方运营实习生（25届） 岗位职责: 1.协调内外部资源，推进产品运营上线相关执行任务。 2.应对产品运营过程中出现的突发情况并及时解决。 3.负责线上平台队长的招募与日常管理（已有合作渠道）。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.热爱游戏，了解玩家行为与心理需求。 3.具备较强的学习能力，积极主动，富有创新意识。 接受无经验者，提供系统化培训带教流程（不收费），优秀应届生欢迎加入！

福利：夜班补贴 保底工资 全勤奖 法定节假日三薪 晋升方向：1、管理路径：一线审核—组长—主管—项目经理；2、专业路径：一线审核—质检—培训师 岗位情况： 1、承担用户发布信息的审核职责，保障内容合规与准确； 2、无销售类工作内容，不涉及电话沟通； 3、每周工作五天，每月休息八天； 4、法定节假日享三倍薪资，夜班享有额外补助，薪酬透明无虚假。 任职要求： 1. 能适应白班与夜班轮班安排； 2. 具备较强的内容判别能力，可准确评估信息质量； 3. 能按时高效完成审核任务，确保工作精准度； 4. 有内容审核或数据标注经验，熟悉时政知识者优先录用。

前怕狼，后怕虎，永远开不上大路虎！！ 今面试，明上班，回家钱包鼓又鼓！！ 我们的优势： 1、工作内容轻松，时间安排灵活，享受法定节假日正常休息 2、提供舒适住宿条件（三室两厅配置，洗衣机、冰箱、空调等设施齐全） 3、新员工享带薪岗前培训，老员工一对一指导，重视人才成长与发展 4、业绩突出者可获月度、季度、年度奖金，另有工龄补贴、团队活动经费、节日礼品等福利 5、公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年终聚会等丰富活动，打造温暖如家的团队氛围 工作内容： 1.负责企业品牌推广运营，推进公司战略落地执行，提升品牌知名度及市场占有率 2.深入洞察目标市场需求，策划富有创意且高效的营销方案，并根据市场动态及时优化策略 3.带领团队开展工作，激发成员创造力，确保完成各项业务指标与增长目标 任职要求： 1.应往届大专及以上学历毕业生优先考虑（有相关经验者优先录用） 2.年龄原则上不超过30岁，能力优异者可适当放宽，接受零经验入职 3.具备明确的职业发展方向，有志于从事管理类岗位，愿意为目标全力以赴 4.具备强烈的责任感和进取精神，能够适应快速发展带来的压力与挑战 公司周边设有公交站点，紧邻地铁一号线人民广场站，出行便捷通勤无忧。 工作氛围融洽，上级关心员工，同事间协作互助，充满正能量！ 看到这里了，赶紧来联系我了解详情吧～～

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #晋升通道畅通：可升组长、副主管、分公司负责人等 #提供员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建旅游及节假日福利 【职责】 #引导玩家参与游戏体验，策划并执行线上活动与竞技对抗 #维护玩家关系，提升活跃度、留存率及付费转化 #负责晚间开区期间的游戏指挥，优化用户互动感受 【时间】 #每日工作时间：14:30—24:30 #每月休息4天，支持连休或自由选择休假时间 【要求】 #出生年份在88年-03年之间，性格开朗，乐于交流 #适应语音开麦沟通形式 #寻求长期稳定岗位，承诺在职3个月以上 #学历与经验不限，零基础可培训上岗

兼职日结 工作时间：2-3个小时左右 工资100-150一天日结 工作内容：室内帮忙 工作认真负责有责任心 集中地址：南宁西乡塘安吉万达

兼职日结 工作内容：商家活动协助，辅助现场商家开展活动以及工作流程，负责商品上架，配合商家 工作时间11点-17点，包午餐，具体下班时间由现场而 定 待遇：80-150，日结 工作地点：德创大厦

岗位职责 1. 负责拼多多平台店铺的日常运营管理（包括商品上架、下架、链接维护及产品推广运营）。 2. 参与销售策略的制定与落地执行，跟踪分析销售数据，动态优化运营方案。 3. 负责区域内代理商老客户的维护以及新客户的拓展开发（公司提供客户资源支持）。 任职要求 1. 具备电商运营或药品销售相关经验者优先考虑； 2. 擅长洞察客户潜在需求，把握业务机会，具备较强的客户服务意识； 3. 具有良好的语言表达与沟通协调能力，能承受工作压力，富有团队合作精神。 工作时间 8:00-17:30，周日单休 福利：五险、法定节假日休假、免费午餐、节日福利

岗位要求：（另招聘大客户经理） 1、统筹门店运营管理中心的制度建设与团队日常管理工作； 2、主导门店销售任务推进及商品陈列执行，落实营运管理措施，确保销售目标达成； 3、结合门店实际经营情况制定促销策略与实施方案，并组织实施营销活动及相关管理工作，严格执行业务操作流程； 4、组织开展门店员工销售技能的培训与指导； 5、推动门店作业优化，提升运营效率，及时处理异常问题，管控损耗，落实成本控制措施； 6、协调各部门工作安排，保障门店整体运作顺畅。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，具备大专及以上学历； 2、具有零售、快消品门店或奢侈品行业管理经验者优先考虑； 3、工作积极主动，富有责任心和职业热情； 4、具备良好的团队协作与沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。 工作时间：8:30-17:00（月休四天）

1.数据驱动的选品管理 ◦依托美团、饿了么、京东等外卖渠道的运营数据（如订单量、用户反馈、品类趋势），制定科学选品方案并动态调整SKU组合； ◦洞察消费者偏好与市场竞争格局，定期形成选品分析报告，推动引入高动销、高利润产品； ◦联动采购团队开展新品试销及库存调配，确保商品结构与仓容能力、配送节奏相匹配。 2.客服团队管理与服务质量提升 ◦统筹客服团队日常运作，涵盖排班安排、绩效考核、培训实施与人员评估，提高响应速度与服务体验； ◦建立统一客服应答规范与售后处理机制，妥善解决复杂投诉并实现问题闭环管理； ◦持续追踪客服运营指标（如咨询总量、转化表现、负面评价比例），优化服务策略以减少客户投诉。 3.线上运维流程建设与系统保障 ◦搭建前置仓线上系统运行机制，实时监控订单执行、库存更新、物流追踪等核心节点； ◦对接技术部门快速处置系统故障（如订单错发、信息延迟），确保业务稳定运转； ◦推进智能化工具落地应用（如自动分拣、库存提醒），提升整体运维效能。 4.线下加盟门店培训与督导执行 ◦设计加盟商培训体系，指导市场督导落实标准化培训内容，并持续跟进加盟店运营问题； 5.品牌推广与外部合作推进 ◦联合美团运营方沟通资源投放（如流量扶持、活动入口），助力商户入驻与成交转化； 6.跨部门协同与成本管控 ◦与仓储、配送团队协作优化前置仓补货策略与拣货动线，减少缺货情况及履约支出； ◦编制运维费用预算，严格控制外包服务开支（如系统维护费、设备租赁成本）。

1.负责线上店铺日常管理售后等问题 2.处理订单相关事宜，包括订单确认、发货跟进、物流查询、退换货协调等，确保订单流程顺畅。 3.妥善处理客户投诉与建议 4.协助运营整理商品信息，参与玩具卖点提炼、咨询话术优化，配合店铺促销活动的执行与推广。 任职要求 1.18岁以上，热爱玩具行业，有电商客服、母婴/玩具类客服经验者优先 2.沟通表达清晰流畅， 3.熟悉基本办公软件