前怕狼，后怕虎，永远开不上大路虎！！ 今面试，明上班，回家钱包鼓又鼓！！ 我们的优势： 1、工作内容轻松，时间安排灵活，享受法定节假日正常休息 2、提供舒适住宿条件（三室两厅配置，洗衣机、冰箱、空调等设施齐全） 3、新员工享带薪岗前培训，老员工一对一指导，重视人才成长与发展 4、业绩突出者可获月度、季度、年度奖金，另有工龄补贴、团队活动经费、节日礼品等福利 5、公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年终聚会等丰富活动，打造温暖如家的团队氛围 工作内容： 1.负责企业品牌推广运营，推进公司战略落地执行，提升品牌知名度及市场占有率 2.深入洞察目标市场需求，策划富有创意且高效的营销方案，并根据市场动态及时优化策略 3.带领团队开展工作，激发成员创造力，确保完成各项业务指标与增长目标 任职要求： 1.应往届大专及以上学历毕业生优先考虑（有相关经验者优先录用） 2.年龄原则上不超过30岁，能力优异者可适当放宽，接受零经验入职 3.具备明确的职业发展方向，有志于从事管理类岗位，愿意为目标全力以赴 4.具备强烈的责任感和进取精神，能够适应快速发展带来的压力与挑战 公司周边设有公交站点，紧邻地铁一号线人民广场站，出行便捷通勤无忧。 工作氛围融洽，上级关心员工，同事间协作互助，充满正能量！ 看到这里了，赶紧来联系我了解详情吧～～

1.熟悉广点通等信息流广告的竞价机制，能够独立操作账户后台； 2.与客户对接，深入理解其投放需求，协助制定并落实投放方案； 3.对广告投放数据进行监控与分析，提出有效优化建议，提升投放效果； 任职资格： 1.具备良好的沟通能力，思维清晰，有条理，执行力强；

岗位要求 年龄25-50岁，对互联网赛道充满热情，渴望掌握流量变现核心逻辑 拥有强烈的工作意愿，希望通过自身努力实现财富自由 公司提供 凭借自身资源和能力即可开启事业 专业成熟体系多元化收益模式： 管道收益：轻松实现被动收入 阶梯式晋升：从普通合伙人到区域代理，收益节节攀升 •分润：享受线下服务商、区域代理等不同层级的分润 成熟运营流程支持：公司完善的运营平台 岗位要求 运用线上线下资源，开展多元化市场营销推广 把握流量风口，实现个人价值

五险一金+每年2次调薪+周末大小周+快速晋升通道+法定节假日正常休息 [岗位职责] 1. 负责自主研发APP的推广工作，开展平台队长的招募、日常运营与团队管理； 2. 与线上团队成员保持高效沟通，建立积极正向的协作关系； 3. 跟进厅内管理质量与运行状态，实施监督、指导及支持工作。 福利待遇 1. 无责任底薪（5000-6000）+提成（有相关经验者，薪资可面议） 2. 每月休息6天，法定节假日按规定正常休假 [任职要求] 1. 本科及以上学历（具备互联网行业经验者条件可适当放宽） 2. 热爱游戏，了解游戏玩家行为与心理特征 3. 具备较强的学习能力，工作态度积极，拥有一定创新意识

一、核心工作 1. 负责新媒体渠道（公众号、抖音、小红书、微博、视频号、B站等）的内容规划、创作、编辑及发布管理。 2. 制定运营节奏，统一内容风格与品质标准，提升账号曝光度、粉丝增长、互动率与转化效果。 3. 结合热点动态进行选题策划，输出图文、短视频、海报、活动文案等多种形式内容。 4. 跟踪分析阅读量、点赞、转发、涨粉、留存、转化等数据，定期复盘并优化运营策略。 二、用户与社群运营 1. 维护粉丝关系，及时回复评论与私信，增强用户互动与粘性。 2. 搭建并运营用户社群，组织社群活动，提升活跃度与转化率。 三、活动与推广 1. 策划线上营销活动（如抽奖、挑战赛、直播、联名合作等）。 2. 协同品牌与销售目标，完成引流、种草、带货及线索获取等任务。 3. 对接外部博主、达人及媒体资源，推进合作投放与资源置换。 四、商务与协同 1. 配合市场、品牌、销售团队完成宣传物料制作与传播方案落地。 2. 部分岗位需承担广告投放、直播执行、商务沟通、舆情监测等工作。 五、基础能力要求 • 具备文案撰写、内容排版、基础剪辑与修图能力 • 有数据分析意识，网感敏锐，熟悉各平台运营规则 • 执行力强，抗压能力强，可独立推动全流程运营工作

岗位职责： 1、负责政企内部采购平台的入驻更新，产品上下架、竞价项目等； 2、负责供应商内部培训工作； 3、负责处理客户售后答疑等工作； 4、按时完成领导交待事宜； 5、该岗位不涉及销售，主要负责后端运营； 岗位要求： 1、一年以上电商平台或政企采购平台运营经验，具备良好的沟通能力和应变能力，有政采云运营（产品上下架）经验优先，客服经验的加分； 2、要求大专学历以上； 【福利待遇】 1、底薪+绩效+提成，综合薪资4-8K，能力优秀者可以面议。 2、工作时间：8:30--17：30；周末双休，国家法定节假日参考国家标准； 3、五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金） 4、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，每年健康体检。

公司专注于互联网与本地生活服务领域，负责平台产品的上下架及运营策划工作，无需电话沟通，不涉及销售任务。 福利待遇： 1.薪酬结构：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-10111元（收入水平由个人能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟）； 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（包含日奖、周奖、月奖等）； 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验亦可参与）； 5.定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）； 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满活力； 7.依法享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）。 岗位职责： 1.从基础岗位成长，通过晋升式轮岗深入了解公司业务模式、企业文化及管理理念； 2.协调部门运作与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3.协助基层同事开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层发展，与企业共同成长，有无工作经验均可； 2.口头表达清晰，具备良好沟通技巧，性格亲和； 3.工作认真负责，具有团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升路径： 储备干部→主管→高级主管→副经理→经理 郑重声明：本公司直招，不收取任何费用，不要求经验，实行带薪岗前培训。一经录用，正式上岗。

无责3000+奖金 [任职要求] 1、具备良好的职业素养与责任心，拥有较强的协作能力； 2、年龄18~30岁，性别不限，欢迎应届生积极应聘； 3、有传媒、互联网、教育培训或客服类从业经历者优先考虑； [福利待遇] 1、无需外出，无需电销，办公室固定岗位，线上沟通为主； 2、入职即签订正式合同，公司依法缴纳五险； 3、经验不限，提供全面系统的带薪岗前培训； 4、交通便捷，办公环境优雅，工作氛围轻松，茶点饮品免费供应，定期组织部门团建活动

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培养后可独立主导部门运营； 3.负责基层员工的培训组织实施，市场策略的规划与分析，完成经营数据的收集与评估； 4.配合推进公司营销推广、人才引进、培训执行等日常运营事务； 任职要求： 1.欢迎应届或往届毕业生投递； 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3.有团队协作精神，做事严谨细致； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外团建旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长机会； 4.为应届毕业生提供优质的实践平台，助力积累职场经验； 晋升空间：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训，一经录用安排员工宿舍，为员工打造稳定的职业发展通道

任职要求： 1、无需经验，前期会有人一对一带， 2、有想法有上进心者优先； 岗位职责： 1.前期从市场运营，客户运营，团队运营几个方向学习 2.这个职位是公司未来管理型人才，通过公司专业系统化的培训能够独立负责部门运作； 薪资福利： 1.薪酬：无责底薪4500+奖金（无上限）+年终奖+住宿（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）

招聘电焊工，五天一开。

明天需要瓦工一名，大半天活，修理通信井，明天早晨消息解除。

招聘焊工，负责安装设备及零散小活。工作并非每天都有，要求必须持有相关证件。薪资日结，有意者可联系。

绿化用23人。

中通快运长春车队招聘A2挂车岗位。要求45周岁及以下，适应夜班工作。持有A2驾驶证、货运资格证，A2证和实际驾驶经验均需3年以上。会使用智能手机，熟练使用QQ、APP等手机软件。无不良驾驶记录，近三年无重大交通事故及交通违章，具有较强安全意识。有大型快递工作经验者优先录取。综合薪资10000-14000元/月，多劳多得，有意向细节面谈。面试时间为每日上午9点30分或者下午1点30分，需携带身份证、驾驶证、货运资格证。面试地点为二楼人事部。公司位置为长春市宽城区102国道与龙湖大路交汇北行300米中通快运。

AI算力服务器配件 内勤运营助理岗 岗位职责 1、负责订单跟单、合同整理归档、日常资料汇总； 2、对接备货、发货、物流跟进，保障订单顺利交付； 3、负责发票整理、台账登记，配合财务对账工作； 4、完成部门日常内勤及临时性工作。 职位要求 1、学习能力较强，可快速掌握服务器、算力配件行业知识与业务流程，零基础可培养； 2、执行力强，做事踏实高效，工作有闭环，认真负责不拖沓； 3、细心有条理，熟练基础办公软件，数据、文件整理规范； 4、沟通顺畅，服从安排，心态积极，工作稳定。 福利待遇&假期 1、休假制度：平时单休，春节超长14天假期，法定大节正常放假； 2、工作轻松稳定，办公环境良好，团队氛围简单融洽，新人有人带。 3、能力强想赚钱，可兼做提成工作内容

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4.学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递 6.可接受实习生

岗位内容： 1. 负责抖音、小红书笔记的文案、图片排期与发布管理，保障内容按时上线 2. 协助账号日常运营，做好评论区维护、用户私信接待与反馈整理 3. 熟悉小红书社区规范，把控内容与互动合规，规避平台风险 4. 每天出1-2个笔记 5. 配合完成上级安排的其他运营相关工作

薪资构成:底薪+绩效 福利:每3个月进行一次评优加薪 工作内容: 1、参与IP人设的沟通定位，并配合编导策划直播内容; 2、参与IP的内容创作，并配合编导将视频执行落地; 2、负责对自己所带IP的直播进行跟播，并统计公司所需要的直播数据; 3、负责在歌手和公司之间传递信息，并将双方的问题进行及时反馈并积极解决。 工作要求: 1、数据统计 2、分析意识 3、沟通能力强

岗位职责： 1. 负责远程运营相关工作的统筹与执行，包括数据整理、流程跟进及跨部门协调 2. 搭建并优化远程运营标准化工作流程，提升整体协作效率 3. 定期输出运营分析报告，为业务决策提供数据支持 4. 维护客户/合作伙伴线上沟通渠道，保障信息传递及时准确 5. 配合团队完成临时性专项任务及项目支持工作 任职要求： 1. 具备远程办公经验或线上运营相关实践经历 2. 熟练使用办公软件及主流协同工具（如钉钉、飞书、腾讯会议等） 3. 具备良好的沟通能力、执行力和自我管理能力 4. 工作细致负责，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

接受应届生，新手小白，上手简单，收入.上不封顶，只要能吃苦下一个，月入上万的人就是你 岗位职责: 1.本岗位属于地推及市场推广类。 2.给客户办理安装POS机。 3.跟踪客户对公司产品的使用情况，并提供客户支持与维护。 4.熟练掌握公司产品的功能及使用方法。 任职要求: 1.无需相关经验，公司将提供全面的岗前培训。 2.能够与客户进行有效沟通，保持良好的客户关系。3.对市场推广工作具有热情，能够适应团队合作。4.带新所有新入职员工都有老员工一-对一带队 工作时间 1.早八晚六每月休息四天 2.法定节假日正常休 3.老带新所有新入职员工都有老员工一对一带队

【岗位详情】 公司提供高质量客户资源，主要通过电话、微信等方式沟通意向客户，无需外出、无需加班，负责邀约客户到公司对接业务办理。 工作内容聚焦个人信用、抵押及大中小微企业相关业务，借助公司现有资源，整理企业资料，解答贷款相关问题，持续维护客户关系。收入由无责底薪和高比例提成构成。 【薪资待遇】 •无责底薪4700元+高提成（最高可达40%）+奖金（每周发放500-5000元）+绩效奖金2w，月综合收入6-10k（上不封顶，开单即享高额奖励） 无任务指标！无业绩考核！ 只要积极投入，确保月入过万 本公司郑重承诺，以上信息真实有效不弄虚作假欢迎咨询投递！！！

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #晋升通道畅通：可往组长、副主管、分公司负责人方向发展 #提供员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建旅游及节假日福利 【职责】 #带领玩家参与游戏体验，策划并执行线上活动与PK环节 #维护玩家关系，促进沟通互动，提升留存与付费转化 #晚间开区期间进行游戏引导，优化玩家整体体验 【时间】 #工作时段：下午2点半至晚上12点半 #每月休息4天，支持连休或自由选择休假时间 【要求】 #出生年份为03年-88年，性格开朗，善于交流 #能够适应语音开麦的工作沟通方式 #寻求长期稳定岗位（至少任职3个月以上） #学历经验不限，零基础可培训上岗

岗位职责： 1、负责对公司业务涉及的文字、图片、视频等内容进行信息安全审核。 2、准确识别违规内容，并对问题信息及时采取处理措施。 3、能将审核过程中发现的异常情况如实向上级反馈。 4、配合完成审核相关数据的整理与支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定的政治敏感度，了解互联网新闻行业基本情况。 2、责任心强，具有良好的协作意识，适应倒班安排，能够应对高强度工作节奏。 3、具备主动工作意识，能独立分析并完成分配任务。 4、执行力强，严格遵守操作规范与流程要求。 5、有互联网内容审核或相关信息处理经验者优先考虑。 6、接受轮班工作制度。 福利待遇： 1、薪资组成：底薪+全勤+岗级工资+绩效奖金+夜班补贴； 2、入职可享受带薪培训，法定节假日三倍薪资或者调休； 3、精彩的团建活动、节日礼品、带薪年假、年度健康体检； 4、正式员工每年1-2次晋升加薪机会，最高3倍年终奖； 5、正式员工入职购买五险一金 员工培养： 业务培训+技能培训，业内最优教学资源 储备干部+轮岗定岗+管理人才培养计划 晋升发展： 全员参与晋升，全方位发展。 项目组长→项目主管→项目经理→交付经理→高级交付经理

岗位职责网络推广业务，让公司客户知道公司主营业务发展

【薪资】 #无责任底薪5000元起+提成，上不封顶（综合收入平均8K-15K） #提供晋升通道：可晋升为组长、副主管、分公司负责人等职位 #配备员工宿舍、食堂、健身房、台球室、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建活动、旅游及节日福利 【职责】 #带领玩家参与游戏体验，策划并执行线上PK活动 #维护玩家关系，提升沟通效率与用户留存转化 #晚间开区期间进行游戏引导，优化玩家互动感受 【时间】 #工作时段：下午2:30至晚上12:30 #每月休息4天，支持连休或自由调休 【要求】 #出生年份在1988年至2003年之间，性格开朗善于交流 #能够适应语音开麦的工作模式 #寻求稳定岗位，可长期任职（至少3个月以上） #学历与经验不限，新手可培训上岗

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4.配合线上运营开展联合推广活动，提升品牌曝光与用户转化率； 5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2.能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用及违法记录； 4.熟悉本地生活场景，有电动车、快递、外卖等相关从业经历者加分。

【岗位职责】： 1、熟悉各部门运作机制，理解公司整体业务流程及商业模式 2、负责项目全流程运营，策划并落实本地生活类活动的推广执行 【岗位要求】： 1、具备较强的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系 2、具备务实求真的态度，深入理解集团文化与管理体系，以目标达成为核心导向 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与多元背景人员高效协同 【福利待遇】： 薪资待遇—试用期底薪4000+提成+单休，转正后5500+提成+一周单休一周双休交替 带薪培训—公司统一组织专业培训！ 晋升调薪—每年提供1-2次公平考核调薪机会，付出必有回报！ 公司提供免费专业培训、绩效奖金、丰厚年终奖

主要负责产品运营与策划工作 平台为乐商团公司，专注于本地生活餐饮领域 操作简单，易于上手，配备专人指导 一对一教学，快速掌握工作流程

【岗位职责】 1. 制定并执行市场推广计划，提升教育品牌影响力。 2. 调研市场趋势与用户需求，提供数据支持与策略建议。 3. 协调内外部资源，策划并落地线上线下市场活动。 4. 维护客户关系，收集反馈信息，优化市场服务方案。 5. 配合团队完成阶段性市场目标，推动业务增长。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够有效对接多方需求。 2. 有较强的数据分析和逻辑思维能力，能够独立完成市场调研工作。 3. 熟悉市场活动策划与执行流程，具备一定的创意策划能力。 4. 对教育行业有浓厚兴趣，愿意长期投入相关领域工作。 5. 工作积极主动，具备责任心和团队合作精神。