岗位职责： 1、制定并落实产品全周期运营方案，提升用户活跃与留存水平； 2、基于数据挖掘用户行为特征，优化使用体验，助力产品持续迭代； 3、组织并实施线上线下的推广活动，增强品牌认知与用户粘性； 4、跟踪行业趋势，研究竞争对手动态，为产品改进提供策略依据； 5、协同各职能部门，保障运营规划与研发、市场等环节高效衔接。 任职要求： 1、具备扎实的数据分析功底，能以数据为基础支撑运营决策； 2、了解互联网产品运作模式，有成熟产品运营实践经验者优先考虑； 3、拥有良好的沟通能力和项目推动力，确保跨团队协作顺畅执行； 4、对用户需求有敏锐洞察力，能及时应对市场变化并提出创新思路； 5、责任心强，具备团队意识，能在高强度环境下保持稳定积极状态。

岗位职责： 1. 负责社群的日常运营，包括成员拉新、裂变增长以及社群活动的策划与落地执行。 2. 使用企业微信开展工作，具备企业微信的基本操作能力及实际应用经验。 3. 可独立完成社群活动的方案设计与执行，有效提升社群互动与活跃水平。 4. 涉及直播带货相关工作，熟悉直播流程与规则，能通过社群渠道配合推进直播转化任务。 任职要求： 1. 年龄要求为******，性别不限。 2. 热爱社群运营工作，有实际社群管理经历，对用户运营有一定理解。 3. 具备独立策划并落实社群活动的能力，执行力强，思维灵活有创意。 4. 熟悉企业微信的功能与使用场景，能高效运用工具完成日常运营任务。 5. 有过直播带货相关实践，能结合社群资源支持直播业务的开展。 薪资福利： 1. 薪资区间为4000-10000元，具体根据个人能力与经验面议确定。 2. 五险、单休、法定节假日休息

1.欢迎应届毕业生，有无经验均可 2.具备团队协作意识，无隐藏要求，招聘信息真实可靠！！ 不外呼电话，工作内容无销售属性 岗位职责： 1.负责在短视频平台进行账号内容发布与日常维护（依据公司提供的素材库内容执行） 2.掌握并灵活运用运营方法与核心要点，输出多样化的图文、视频及文案内容 3.及时处理账号下的评论与私信互动 任职要求： 责任心强，执行力高；初期由资深员工带教指导 岗位详情： 1.非销售岗，无需打电话，不添加微信，纯文职类工作 2.办公地点位于写字楼，配备独立工位，办公设备由公司统一提供，交通便捷 3.早班无责底薪3500+提成；晚班无责底薪3800+提成 班次可自行选择 综合月薪4000-6000 公司福利丰富，待遇优厚，管理层开明好相处！无需地推，不用外出奔波！ 期待您的加入！

岗位职责： 1.负责社群的日常运营维护，包括成员新增、用户裂变以及社群活动的整体策划与落地执行。 2.工作中需使用企业微信工具，具备企业微信的基本认知和实际操作能力。 3.可独立完成社群活动方案的设计与实施，有效提升群内互动频率与用户参与度。 4.涉及直播带货相关工作，熟悉直播流程与平台规则，能通过社群渠道配合开展直播推广任务。 任职要求： 1.年龄要求为******，性别不限。 2.热爱社群运营工作，拥有一定的社群运营实践经验。 3.具备独立策划并推进社群活动的能力，执行力强，思维活跃有创意。 4.熟悉企业微信功能，能熟练运用该工具完成日常工作需求。 5.有过直播带货相关接触经历，可借助社群资源支持直播转化工作。 薪资福利： 1.月薪区间为4000-10000元，具体薪酬根据个人能力及经验面议确定。 2.提供五险、单休、法定节假日休息待遇

招工，燃气安全检测人员，年龄47周岁以内，男女不限，地点长春市内，会操作智能手机

岗位职责: 1.负责短视频带货货品的上架与下架，协助运营做好带货基本流程; 2.按单结算佣金提成，共享带货收益; 3.弹性上班，可以自主安排工作时间! 4.带货薪资出单后次日结算，按照销售出单的量计算任职要求 1.对短视频号带货领域有浓厚兴趣; 2.具备良好的团队合作精神和沟通能力; 3.有意愿接受公司的培训和指导，不断提升个人能力。 公司提供: 1.剪辑运营，投流推广; 2.公司提供资源，培训，指导和支持; 3.赋能新人，小白也可以上手!

招聘软件运营

我们正在寻找一位富有热情与创新意识的本地生活运营专员，协助主管推进公司在本地市场的业务拓展与用户活跃提升。该岗位聚焦于本地生活服务的运营策略规划与落地实施，覆盖餐饮、娱乐、零售、生活服务等多个场景。通过数据驱动与用户行为分析，持续优化服务流程，提升用户体验与平台留存率。 **商户合作与资源协同：** -开展本地商户的开发与关系维护，构建稳定且多元的商户合作网络。 -整合商户资源，组织并落实线上线下融合的营销活动，增强商户可见度及用户互动效果。 福利待遇： 薪资待遇面议 供住宿 奖金 可自主调整假期 各种福利

岗位职责： 1、负责政企内部采购平台的入驻更新，产品上下架、竞价项目等； 2、负责供应商内部培训工作； 3、负责处理客户售后答疑等工作； 4、按时完成领导交待事宜； 5、该岗位不涉及销售，主要负责后端运营； 岗位要求： 1、一年以上电商平台或政企采购平台运营经验，具备良好的沟通能力和应变能力，有政采云运营（产品上下架）经验优先，客服经验的加分； 2、要求大专学历以上； 【福利待遇】 1、底薪+绩效+提成，综合薪资4-8K，能力优秀者可以面议。 2、工作时间：8:30--17：30；周末双休，国家法定节假日参考国家标准； 3、五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金） 4、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，每年健康体检。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作并主动推进任务闭环 5.具备学习意愿与团队协作意识，对用户增长与运营策略有基本认知

卡伦北区长春铭宸精密模具工厂诚聘 1、货运司机: 2名（52岁以下、C1驾驶证）模具板重的七八斤轻的不到一斤，工作轻松自装自卸，无班车提供免费食宿！ 2、普工: 1名（35岁以下） 3、财务内勤文员: 1名（35岁以下至少有1年经验） 4、激光、数控铣、弯刀、钳工、装刀等技术工位学徒:3名 5、综合办公室文员: 2名（有CAD基础） 二道区铭宸图文门市诚聘 1、综合办公室文员: 2名（有CAD基础） 2、接单员:1名（熟练使用办公软件） 工厂提供免费食宿，无尘车间，工作氛围融洽，五险，单休，法休，满勤，年终奖等，有意者请致电！ 联系电话：

现在下午1点30到5点30需要俩个力工，搬小件衣服之类的，电梯装车，四个小时活，80一个人，超过四小时一小时➕20，干活利索的，联系电话

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医院招聘 1、岗位：运营负责人。负责院内外的运营，院内转化等工作，有医院运营经验5-10年，亲和力强，善于沟通，抗压能力好。 2、岗位：保洁。负责卫生清扫工作，要求年龄50以下。 3、待遇：五险，通勤，饭补，年假。 4、工作地点：仁慈精准肿瘤医院，哈尔滨松北区祥安北大街2158号 5、联系方式：秦先生 （）

岗位名称：运营实习生（园区检票与接待）；餐饮服务员与销售人员。 岗位要求：1. 身体健康，吃苦耐劳。2. 形象良好，有责任心。3. 具备良好的沟通能力与服务意识。 薪资待遇：薪资范围2500-4000元。

工作职责要求： 1、负责寿险领域数字化稽核工作的日常运营与持续优化，涵盖企业整体风险评估、潜在线索识别及预警信息推送等环节； 2、组织实施风险模型的排查与整改流程，开展高风险线索核查、常规排查跟进（任务调查、结果复核）以及成效评估（质量审查、整改跟踪、模型退出），保障问题实现闭环处理； 3、推进风险前置管控体系构建，包括前期方案设计、可行性评估及实施效果监控，增强风险防范效能； 4、配合部门内其他团队，促进数字化稽核工具、分析模型及相关平台的迭代升级与实际应用，提升整体稽核数字化水平； 5、完成领导交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、保险、审计、数学、会计、统计、经济等相关专业背景者优先考虑； 2、熟悉寿险行业相关政策、业务流程及产品结构者优先； 3、持有CIA、CFA、FRM、CPA等专业资质者优先； 4、熟练使用数据分析工具，如掌握SQL/Python/SAS等语言并能独立开展数据处理与分析； 5、具备较强的责任意识、创新思维和协作精神；抗压能力良好，逻辑分析与问题解决能力突出，沟通协调能力强；能够胜任项目文档、风险监测报告等文字材料的撰写工作

负责区域内的再生资源回收转运的运营工作，要求会开车，年龄45以下，身体健康，乐观开朗，肯吃苦执行能力强。

废品分类工人 年龄50岁左右，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。工作时间：早7点到5点，有月休至少四天 工作地址:西校

【诚聘】本门诊部招聘“药房收费员”一名。 岗位职责： 负责药品出入库管理及工作。 待遇：薪资面议，工作环境稳定 工作地点：净月医路上综合门诊部 联系电话：

想找一个兼职做鸭货师傅，5点半做7点半做完，一次大约做130斤左右，做一次100元，两天做一次。不知道有没有适合的，要求能长期合作的！ 地址:中东大市场附近 电话:

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本地生活服务 1. 为本地生活类商家提供支持的第三方服务机构。专注于餐饮、娱乐、酒店、旅游等实体商户的数字化营销服务，通过团购方案、达人种草、直播导流、爆店码等多种方式，助力线下门店解决线上运营困难、流量匮乏、推广费用高、获客半径小、促销成效低及顾客留存难等问题，推动实体店实现业绩提升。 无责底薪4000 转正5500 单休周日 早八晚五 供住宿 奖金 定期团建 五险一金 各种福利 2. 公司与宿舍之间步行约十分钟可达

前期工资3500-5500，后期工资8000+ 招积极向上愿意学习的人，储备未来店长 有主管一对一带，可以没有经验，每天必须有进步 管住，微波炉冰箱热水一应俱全，公司氛围好，有能力达到标准即可晋升，无勾心斗角

岗位职责: 一、公司提供精准客户资源，通过线上方式维护客户关系，深入了解客户需求并审核客户资料。 二、任职要求 1、年龄******，性别不限 2、学历不限，接受零经验人员 3、具备良好逻辑思维能力，沟通顺畅无障碍 三、薪资福利: 1、无责任底薪5000元+提成（7.5%-45%阶梯式）+奖金+五险一金 2、定期安排下午茶、团队建设及各类户外活动 3、培训机制：新员工入职享受带薪培训，客户资源由公司统一提供 四、工作时间： 上午8:30-18:00，中午休息12:00-14:00，共计两小时 办公环境轻松愉悦，团队氛围和谐，同事相处友好，领导亲和力强，工作无任务指标，压力小

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