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美团平台运营专员
6000-10000元/月
运营助理/专员1-3年学历不限电商平台外卖平台内容运营
薪资:底薪6000+提成+奖金 岗位职责: 1. 负责外卖平台门店的日常运营维护,提升店铺展示效果及客户下单转化。 2. 通过数据分析优化运营方案,提升用户体验与重复购买率。 3. 组织并实施线上促销活动与推广计划,扩大品牌知名度。 任职要求: 1. 熟悉外卖平台运营机制、流量逻辑及相关营销功能。 2. 具备数据解读能力,能依据数据反馈及时调整运营策略。
数据运营专员
4000-7000元/月
运营助理1年以下中专/中技不接受居家办公
任职要求: 1、可以熟练使用电脑办公软件 2、能够吃苦耐劳,工作细致、有责任心,执行力强 3、具备一定的学习能力 工作内容: 1、对产品数据信息进行整理分析 2、核实日常订单数据 确保准确无误 3、没有加班 老带新 公司有完善的培训体系 工作时间: 做六休一,周日单休 早9:00-晚16:30 午休2小时 法定假日正常休息 没有加班 薪资结构: 1、薪资4000(含满勤200) 2、多劳多得,项目奖励 3、五险 定期团建,团队氛围好,欢迎优秀的你来加入! 晋升通道: 运营专员—团队长—经理
运营助理经验不限中专/中技市场实习生业务运营实习生实习生
岗位职责: 1.跟随市场运营主管学习市场开发与客户管理。 2.协助进行市场分析和业务拓展。 任职要求: 1.具有较强的组织协调能力和执行力。 2.沟通能力强,能够有效进行客户管理。 薪资待遇: 1.薪酬:无责底薪4000+绩效奖金+带薪培训+年终=5000-8000(你的能力决定了你的工资); 2、免费提供住宿,环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全,交通便利 宿舍离公司步行10分钟) 3、公司设有丰厚的奖励,提高个人收入(日奖,周奖,月奖等) 4、入职进行免费带薪培训,专业一对一培训(无经验也可) 5、公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动) 6、公司有轻松愉悦的工作环境,年轻化优秀团队有激情,有活力 7、国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会(五一,十一公费出游;优秀员工到总部深造)
运营助理/专员1-3年学历不限
1. 负责小红书平台的内容规划与日常运营管理 2. 持续维护并提升企业品牌在小红书上的形象与影响力 3. 深入挖掘用户行为数据,进行分析并调整运营方案,增强用户粘性与互动活跃度 岗位要求: 1. 熟悉小红书平台的运营机制及相关规则 2. 具备大型项目实习经历,拥有成功运营案例者优先考虑 3. 思维敏捷,富有创意,具备优秀的策划能力 4. 工作时间:早9晚6,周末双休
运营专员
4000-8000元/月
运营助理/专员1-3年大专视频平台社交平台社区平台用户增长社群运营
K12运营专员的岗位职责 1. 用户运营:维护学生与家长用户群体,提高用户活跃度与留存率,及时响应咨询,收集意见建议并推动服务优化。 2. 活动策划与执行:设计并落地招生相关活动及课程推广项目(如体验课、专题讲座、促销活动等),全程跟进执行环节,保障活动目标实现。 3. 渠道运营:协同线上(如社群、自媒体、合作平台)与线下渠道(如学校周边、社区点位),拓展用户获取路径,维系渠道合作关系。 4. 数据跟踪与分析:监控关键运营数据(如转化率、报名人数、用户增长等),开展数据分析并调整策略,持续提升核心业绩指标。 5. 内容支持:协助教学团队整理运营所需内容素材(如课程说明、学习资料、学员案例等),用于宣传传播或用户关系维护。 K12运营专员的岗位要求 1. 学历与经验:一般需本科及以上学历,具备教育行业工作经验者优先,尤其熟悉K12领域,了解基础教育阶段用户特征。 2. 能力要求: - 具备活动策划与执行能力,可独立主导运营项目推进; - 沟通表达良好,具备用户服务意识,善于应对家长与学生的需求反馈; - 具备基本数据分析能力,能依据数据结果优化运营动作; - 熟悉常用线上运营工具(如社群管理工具、数据分析软件)及推广路径。 3. 素质要求:热爱教育事业,工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的团队协作能力。
运营专员
3000-4000元/月
运营助理1年以下大专
岗位职责: 1、根据项目的管理规定,对商铺进行日常监督管理 2、协助商家与公司各部门沟通,解决商家遇到的问题 3、巡视这有山内客流及销售情况,及时反馈 4、每月催缴应收账款,保证收缴率 5、完成领导安排的其他工作 任职要求: 1、男女不限,30周岁以下,熟练使用Office办公软件 2、抗压能力强,能够独立承担与商户的日常沟通、管理工作 3、有良好的服务意识和沟通能力 工作时间: 早班:09:30-18:30,单休,法定节假日调休。 晚班:14:00-23:00 ,单休,法定节假日调休。 倒班制,晚班时间随营业时间调整 薪资:3500元(试用期80%,3个月) 岗位福利:五险+工作餐+定期体检+带薪年假+生日福利+工龄工资……
数字创作底薪+提成
5000-10000元/月
运营助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标,及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识 3. 学习能力强,对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递
包住+市场运营
6000-8000元/月
运营助理经验不限大专销售运营线下运营
岗位职责: 1、前期在主管带领下参与业务沟通,熟悉市场情况,开拓新客户并维护现有客户关系 2、配合经理推进指定区域的商务拓展及日常运营事务 薪资待遇: 1. 薪酬:底薪4500+绩效+住宿 2、免费提供住宿,环境整洁卫生,配备空调、冰箱、洗衣机等生活家电,交通便捷(宿舍距公司步行约10分钟) 3、公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等) 4、入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(无需经验亦可) 5、公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6、拥有轻松活跃的工作氛围,团队年轻有朝气,充满干劲与活力 7、按国家规定享受法定节假日休假,公司提供省内外免费旅游与学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 任职要求: 1、不要求工作经验,具备想法和进取心者优先考虑; 2、具备良好的组织协调能力,执行力强
文职运营岗位
5000-9000元/月
运营助理经验不限学历不限
岗位职责 1.自媒体图文制作,搭建账号。 2.结合公司给的内容制定出一些get到爆点的图文内容,提高粉丝量和点赞数。 3.对图文账号进行复盘内容分析,提高运营能力。 任职要求: 1.可接受无经验者。 2.爱刷短视频,敏锐的观察力,跟进时事热点。 3.端正的工作态度。 综合薪资:5000-10000无上限 无责底薪+全勤奖+提成+奖金 岗位福利:节假日福利、聚餐、团建、生日福利.
运营选品
5000-8000元/月
运营助理经验不限学历不限
选品工作内容 公司做零食的,预计将在东北市场开设120家零食门店,类似良品铺子零食店那种,为门店选品,新品零食爆款零食,主要负责为门店选址选品做调研,选择参考,了解顾客口味喜好。 岗位福利: 1.底薪4000转正底薪4500,综合5000-8000 2.双休,五险一金,工作时间9:00-18:00,午休2小时,法定假日正常休息,不加班,工作氛围轻松,没有勾心斗角。 3.免费提供员工宿舍,定期员工旅游团建。
吉林长春明天八九点钟来个喷漆的,一桶漆黑色。。
油漆工1-4天1-2人
明天八九点钟来个喷漆的,一桶漆黑色。。
长春
6月12日 17:40拨打电话
长春绿园区新竹路,宾馆餐厅找一个大姐,早五点半到上午九点半简单活好干价格面议
厨工1-2人
绿园区新竹路,宾馆餐厅找一个大姐,早五点半到上午九点半简单活好干价格面议
长春 绿园区
6月12日 17:39拨打电话
吉林长春招焊工,必须有证,主要是用等离子割东西,拆电梯,旧市场附近,工资350,一天一结,
350元/天
等离子焊工日结焊工证
招焊工,必须有证,主要是用等离子割东西,拆电梯,旧市场附近,工资350,一天一结,早7晚6,周老板
长春
6月12日 17:38拨打电话
配菜
大烧烤店招穿串工计件工资0.15一串要求成手干净利索联系电话地址长春市前进大街与新惠路交汇。能长期合作的优先
长春
6月12日 17:38拨打电话
焊接餐补
地铁2号线,日结不体检,友升汽车配件[勾引]不体检[勾引]试岗2小时,试岗通过入职招聘信息❶岗位:打磨,焊接,机器人辅助,清理操作工:元/小时(每天实际小时工资)❷要求:18-45周岁❸工作时间:早8-晚8,两班倒❹食宿:免费2顿工作餐❺无班车,地铁2号线直达❻没有宿舍自备劳保鞋,入职马甲10元备注:离职提前30天申请,工地作点:绿园区长虹大路。
长春 绿园区
6月12日 17:38拨打电话
电商共创
4000-5000元/月
运营助理经验不限学历不限抖音拼多多居家办公
居家电商店铺运营助理(纯线上居家可做) 工作内容 1. 依托公司成熟供应链货源,在抖音、拼多多、淘宝等主流电商平台打理线上店铺,可使用平台工具一键铺货上架商品; 2. 主要负责店铺日常商品上架整理、在线客户咨询接待工作; 3. 按照公司标准化运营指导方案维护店铺基础日常,配合完成基础店铺维护工作。 岗位优势 1. 零基础可上手:无需拍摄短视频、直播带货,不用花钱付费投流推广;无电商运营经验也可入职,配备专业团队多对一全程手把手教学指导; 2. 零成本入行:全程不收取培训费、押金、加盟费等任何费用,无前期资金投入; 3. 无需备货囤货:货源、打包发货全部由公司供应链统一负责,下单后48小时内安排发出,无需自己处理物流仓储; 4. 上手节奏:跟着指导流程操作,熟悉流程后店铺基础搭建周期约3-5天,上手轻松。 任职要求 1. 会基础电脑/手机线上操作,有空闲时间对接客服消息; 2. 做事认真细心,服从团队运营指导安排,时间自由灵活。
运营助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标,及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识 3.学习能力强,对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生投递
运营助理经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先
岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、会议纪要及跨部门协作事项,保障信息同步高效 4.支持用户增长、社群维护及基础CRM系统操作 5.完成上级交办的其他运营支持类任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识 4.细致耐心,责任心强,能适应快节奏协作环境 5.具备学习意愿与团队合作精神
运营助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标,及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与执行力,细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强,能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递
月薪7000/包吃住/
7000-8000元/月
运营助理经验不限学历不限弹性工作制用户运营不接受居家办公国内院校优先
岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标,及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识 3.学习能力强,对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生投递
临时工
合隆百通检车线招聘登录员要求长期稳定,短期勿扰,每周日休息,节假日休息工作时间早7:40-晚5:00本科毕业五年或大专毕业10年以上(无学历表现优异者也可)联系电话:
长春
6月11日 11:15拨打电话
兼职有提成
2026长春汽博会急招展会小蜜蜂!工作地点:长春汽博会展馆工作时间:展会开展期间7.11-7.20薪资:110一天,必须连干10天,卖车提成另算工作内容:品牌车型引导、派发宣传单、邀约客户留资要求:男女不限,18-30岁,大学生优先,口齿伶俐,性格外向,服从现场安排福利:水餐全包,空闲学生、兼职上班族均可报名名额有限,想要报名直接V参加面试留名额!微电同步
长春
6月6日 11:56拨打电话
吉林长春招聘钟点工,薪资为每月2200元以上,有经验者优先。请联系郭晴。
临时工月结
招聘钟点工,薪资为每月2200元以上,有经验者优先。请联系郭晴。
长春
6月9日 18:56拨打电话
吉林长春明天需要临时工,有人要来吗。
临时工
明天需要临时工,有人要来吗。
长春
6月3日 22:05拨打电话
吉林长春今天用工五人两千五百个猪蹄需要烤早干完早回家一千块钱
临时工3-5人完工结算
今天用工五人两千五百个猪蹄需要烤早干完早回家一千块钱
长春
6月7日 07:39拨打电话
吉林长春有需要雇佣从事体力劳动的人员,有意向者可自行联系。
临时工
吉林省长春市有需要雇佣从事体力劳动的人员,有意向者可自行联系。
长春
6月11日 17:48拨打电话
兼职3-5人
直播项目,招聘5个兼职,长春北湖附近优先,熟悉可远程办公,每天半小时,¥50~100,可长期合作[握手]&:
长春
6月6日 11:58拨打电话
长春九台区招烧酒工人一名,在每月4500包吃住电话
4500元/月
临时工包住包吃1-2人月结
招烧酒工人一名,在九台每月4500包吃住电话
长春 九台区
6月9日 09:34拨打电话
临时工包吃1-2人
会展大街与镇江路交汇点招聘2名工人,年龄需在55岁以内。工作时间为早7点至晚5点,薪资为160元,并提供饭食。工作地点位于吉林长春。
长春
6月4日 14:37拨打电话
商家运营经验不限学历不限
美团支付/收钱助手招商计划 ——1063元一户分润13到15(全国作业) 一、平台优势:万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台(6.9亿年度活跃用户,2800个市县全覆盖),通过三大核心能力赋能商家: 全域流量矩阵:首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢:集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络:外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值:降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入:无复杂设备安装、零运维成本,10分钟商户入驻 2.资金高效:实时清算(T+0、T+1),较银行POS提现周期缩短83%, 3.智能增长:AI驱动的优惠策略自动生成,标杆客户复购增幅达42%, 4.经营可视化:多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理:传统认知中美团只能从线上给线下做引流,但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现,无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式,把线下的销量、体验评价、人气,输送到线上,让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升,另外再赠送商家曝光量,顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化,增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上,线上曝光再一次增加,以此达成源源不断的引流,进入良性循环。 (1)通过线下结合线上的方式,把线下的付款,同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到; (2)支付后弹出评价页面,把线下顾客的体验评价,同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到; (3)通过平台/商家赠送优惠券的形式,让顾客收藏本店,提升人气榜单排名让更多的潜客看到; (4)另外再按照笔数金额,赠送等同于开店宝中推广通的曝光,让潜客每天看到商家的店。 通过以上方式,吸引更多顾客到店,完成“引流“环节。 线上顾客到店后,商家通过自身会员体系或者美团的体系,将线上流量客户消化、转化为商家私域会员,完成“锁客”环节。 通过一键收藏功能赠送的优惠券,完成顾客“复购”环节。 以此增加的顾客,之后即使在线下的每一次交易和评价,又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量,线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环,自动运行,达到系统性“裂变”。稳定快速提升客流量和商家利润,大幅度降低推广成本和运营成本。 三、合作收益体系;(商户0费率优惠不影响分润) 1.开户激励政策:平台40-300元/户,独立后台,达标次日结算 2.材料设备差价;98元-398元,商户按需采用。 3.AI好评功能;一天一元钱,全年不限次数AI评价生成功能。 4.持续分润机制:0.13%起-0.15%封顶,按交易流水0.13%计提。 典型收益模型:商户日均3000元,月均90000元,117元/户/月。次日结。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人,每日人均3户,一个多月即可做到500户。 5.代理权差额;代理0.13%,下级设置为0.06%,差额0.07%代理支配。 下级积累200户,月9万营业流水,代理被动收益12600元/人,10人12.6万。 6.硬性支撑; ① 独立结算后台,平台直接打款,安全无忧。 ② 拓店奖、分润次日结算。 ③ 商户交易费率低至0,信用卡花呗全支持。 ④ 官方工号商家可查,信任无忧。 ⑤ 服务热线,致电商户显示美团来电。 ⑥ 全国商户资源可查,精准沟通。 四、可持续财富增长模式 1.被动收入管道:商户持续经营即产生分润,3年收益可达初始投入的3-5倍 2.网络效应红利:推荐新商户享20元/家奖励,构建自动增长飞轮 3.窗口期机遇:美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益:破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题,后台客服接入。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供长春用户运营在线招聘信息,主要招聘长春运营助理/专员相关人才。作为运营助理/专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解运营助理/专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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