我们正在寻找一位富有热情与创新意识的本地生活运营专员，协助主管推进公司在本地市场的业务拓展与用户活跃提升。该岗位聚焦于本地生活服务的运营策略规划与落地实施，覆盖餐饮、娱乐、零售、生活服务等多个场景。通过数据驱动与用户行为分析，持续优化服务流程，提升用户体验与平台留存率。 **商户合作与资源协同：** -开展本地商户的开发与关系维护，构建稳定且多元的商户合作网络。 -整合商户资源，组织并落实线上线下融合的营销活动，增强商户可见度及用户互动效果。 福利待遇： 薪资待遇面议 供住宿 奖金 可自主调整假期 各种福利

岗位职责： 1.持续积累并优化脚本素材库，每日进行高频次视频发布 2.调整与优化视频内容脚本，提升内容表现力 3.批量上传公司门店相关宣传视频 4.工作过程中持续运营公司账号，做好账号维护与培育 任职能力要求： 1.具备信息流广告剪辑经验或具备一定的文案创作能力 2.熟练掌握EXCEL、Word、飞书等常用办公软件

岗位要求 年龄25-50岁，对互联网赛道充满热情，渴望掌握流量变现核心逻辑 拥有强烈的工作意愿，希望通过自身努力实现财富自由 公司提供 凭借自身资源和能力即可开启事业 专业成熟体系多元化收益模式： 管道收益：轻松实现被动收入 阶梯式晋升：从普通合伙人到区域代理，收益节节攀升 •分润：享受线下服务商、区域代理等不同层级的分润 成熟运营流程支持：公司完善的运营平台 岗位要求 运用线上线下资源，开展多元化市场营销推广 把握流量风口，实现个人价值

要求：性格开朗积极，善于交流互动 零基础可入门，专业导师全程指导（全程免费），快速掌握工作技能 底薪无责任4000-6000，享受五险一金保障 办公环境舒适和谐，团队氛围活跃，定期组织团建活动，每日下午茶供应 公司坐落于栖乐荟商圈，周边餐饮丰富，拍照打卡胜地，精彩生活等你开启 福利待遇优厚，诚邀你的加入 安逸虽好，但梦想需要行动来支撑！ 工作轻松不压担，但带来的成就感无可比拟！ 机遇已至，别犹豫 让收入与能力同步提升

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及日常行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培养后可独立承担部门管理工作； 3.负责基层员工的培训与管理，参与市场策略规划，完成业务数据的收集与分析； 4.协助推进公司营销推广、人才引进、培训执行等综合运营事务； 任职要求： 1.面向应届或往届毕业生开放； 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3.有团队协作精神，工作细致认真，执行力强； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外休闲旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长空间； 4.为毕业生打造优质的实习环境，助力积累实践经验与个人提升； 晋升空间： 管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工搭建完善的职业发展通道与晋升机会

前期工资3500-5500，后期工资8000+ 招积极向上愿意学习的人，储备未来店长 有主管一对一带，可以没有经验，每天必须有进步 管住，微波炉冰箱热水一应俱全，公司氛围好，有能力达到标准即可晋升，无勾心斗角

任职要求： 1、可以熟练使用电脑办公软件 2、能够吃苦耐劳，工作细致、有责任心，执行力强 3、具备一定的学习能力 工作内容： 1、对产品数据信息进行整理分析 2、核实日常订单数据 确保准确无误 3、没有加班 老带新 公司有完善的培训体系 工作时间： 做六休一，周日单休 早9:00－晚16:30 午休2小时 法定假日正常休息 没有加班 薪资结构： 1、薪资4000（含满勤200） 2、多劳多得，项目奖励 3、五险 定期团建，团队氛围好，欢迎优秀的你来加入！ 晋升通道： 运营专员—团队长—经理

协会核心团队招募 1.协会应急保供协作官（1-1.5万/月） 职责： 1. 招募商超、餐饮单位加入应急保供体系，拓展会员资源； 2. 负责应急保供供应链管理及配送对接； 3. 推进保供单位授牌，维护合作点位运营。 要求： 具备商超/餐饮/物业资源，善商务洽谈，能独立完成开拓、供应链对接及运维，享开拓奖励+运维补助。 2.商超及物业运营专员（6-8千/月） 职责： 1. 负责保供网点日常运营管理； 2. 做好商品管控、库存核对与品质把控； 3. 处理网点运营问题，保障服务稳定合规。 要求： 责任心强、执行力佳，熟悉零售/商超运营，有相关经验优先。 电话

合隆附近招聘一名水暖工，薪资300元，工作内容为一天以内的短期活。

商混替班司机岗位，工作期限为20天。

招聘2名年轻力工，工作时间为大半天，薪资283元。工作地点在长春德苑西门，需于9点30分到达。

今天需要力工，有时间的人员可以联系报名。

岗位职责： 1.负责花艺设计与制作 2.根据客户需求提供专业咨询与定制化方案，兼顾美学表达与生态可持续性 3.参与园艺项目策划与落地执行，协调物料、工期与现场效果把控 4.定期更新行业趋势与技术知识，优化花艺/农艺实践方法 任职要求： 1.热爱自然与艺术，具备良好的审美能力与动手能力 2. 有花艺师或农艺相关实操经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者可优先考虑 4.具备基础植物学知识或花艺培训证书者更佳 5. 责任心强，善于沟通，能适应户外作业或灵活工作安排

运营新媒体，小白可带，日结算

岗位职责： 1.负责电商平台日常运营支持，协助完成商品上架，页面维护及促销活动执行。 2.整理运营报表，定期输出效果分析与优化建议 3. 配合推广活动实施，跟进广告投放效果 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力和抗压能力 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 协助制定并执行线上/线下运营活动方案，提升用户活跃度与转化率 2. 负责日常数据整理与基础分析，输出周/月度运营简报 3. 维护社群、平台内容更新及用户互动，及时响应咨询与反馈 4. 配合市场、产品等部门推进项目落地，跟进执行进度与效果复盘 5. 管理运营素材库、文档归档及基础行政支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 能适应居家办公节奏，具备自主管理能力与稳定网络办公环境 5. 学习意愿强，对互联网行业及用户增长逻辑有一定兴趣

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

招美团团购、大众点评、抖音团购等线上平台的运营专员

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #晋升通道畅通：可发展为组长、副主管、分公司负责人等 #提供员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建旅游及节假日福利 【职责】 #带领玩家参与游戏体验，策划并执行线上活动与PK环节 #维护玩家关系，促进沟通互动，提升留存与付费转化 #晚间开区时进行游戏指挥，优化整体用户体验 【时间】 #下午2点半至晚上12点半 #每月休息4天，支持连休或自由选择休假时间 【要求】 #出生年份在03年-88年之间，性格开朗，善于交流 #能够适应语音开麦的工作沟通方式 #寻求长期稳定岗位（至少工作3个月以上） #学历与经验不限，新手可培训上岗

新光复路市场天歌冻品招聘工人一名工资5500一个月早5点到晚5点供早餐午餐*招长期，短期勿扰电话，

小时工-石锅鸡公煲（朝阳兴隆花宝街）

【岗位职责】： 1、熟悉各部门运作机制，理解公司整体业务流程及商业模式 2、负责项目全流程运营，策划并落实本地生活类活动的推广执行 【岗位要求】： 1、具备较强的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系 2、具备务实求真的态度，深入理解集团文化与管理体系，以目标达成为核心导向 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与多元背景人员高效协同 【福利待遇】： 薪资待遇—试用期底薪4000+提成+单休，转正后5500+提成+一周单休一周双休交替 带薪培训—公司统一组织专业培训！ 晋升调薪—每年提供1-2次公平考核调薪机会，付出必有回报！ 公司提供免费专业培训、绩效奖金、丰厚年终奖

招聘三角洲行动线下游戏陪玩 1．专职陪客户开黑《三角洲行动》，提升游戏体验 岗位职责 2．熟练掌握监狱 航天等地图，精通点位、路线、撤离点 3．服从安排，配合完成订单 任职要求 ·精通三角洲行动，熟悉监狱地图优先 ．沟通好、心态稳、服务意识强 能线下到岗，长期稳定 .18岁以上，有陪玩经验优先 薪资福利 ．时薪15-30元 · 每日达标享业绩奖金，多劳多

明天上午用一个工，150元，早6到11点半下班

岗位内容： 1. 负责人工智能系统的研发与训练，涵盖机器学习、自然语言处理、深度学习等技术方向。 2. 结合实际业务场景，推动AI技术在业务流程中的应用与优化，提升工作效率。 3. 持续跟进前沿技术，积极创新并迭代升级相关业务能力。 任职要求： 1. 具备扎实的计算机基础知识及人工智能专业背景，有AI模型训练相关经验。 2. 具备良好的沟通表达能力，能够高效协作与交流。

时间：六点半到十一点（半天活180）地点：长春必须（退伍兵）人数：12名教官要求1.退伍军人2.听招呼守规矩，不许辱骂有想法的联系我！。吉林长春

【薪资】 #无责底薪5000元起+提成，上不封顶（综合收入普遍8K-15K） #提供晋升通道：可向组长、副主管、分公司负责人方向发展 #配备员工宿舍、食堂、健身房、台球室、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建活动、旅游，享节日福利 【职责】 #引导玩家参与游戏体验，策划并执行线上PK活动 #维护玩家关系，提升互动质量与付费留存 #负责晚间开区期间的游戏指挥，优化用户参与感与满意度 【时间】 #每日工作时段：14:30至24:30 #每月休息4天，支持连休或自由选择休假时间 【要求】 #出生年份在1988年至2003年之间，性格开朗，乐于交流 #适应语音开麦的工作沟通方式 #寻求稳定岗位，能保证连续工作3个月以上 #学历经验不限，零基础可培训上岗

岗位职责： 1、从公司基层开始，各个部门轮岗学习。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 任职要求： 1.表达能力强，具有良好的沟通能力，具有亲和力； 2、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇： 1.薪酬：底薪4000+绩效奖金++年终=5000-8000（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职提供专业一对一指导 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部交流）

无责3000+奖金 [任职要求] 1、具备良好的职业素养与责任心，拥有较强的协作能力； 2、年龄18~30岁，性别不限，欢迎应届生积极应聘； 3、有传媒、互联网、教育培训或客服类从业经历者优先考虑； [福利待遇] 1、无需外出，无需电销，办公室固定岗位，线上沟通为主； 2、入职即签订正式合同，公司依法缴纳五险； 3、经验不限，提供全面系统的带薪岗前培训； 4、交通便捷，办公环境优雅，工作氛围轻松，茶点饮品免费供应，定期组织部门团建活动

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政办公事务； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立主导部门运营工作； 3.负责基层员工的培训与管理，市场策略的规划与分析，以及经营数据的收集与整理； 4.协助推进公司营销推广、产品运营、培训APP等相关运营事务； 任职要求： 1.面向应届或往届毕业生开放； 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3.有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4.熟悉基础办公软件操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外带薪休闲旅游； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长机会； 4.为毕业生打造优质实习环境，助力积累实践经验与个人提升； 晋升空间：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工搭建良好的发展平台与晋升通道