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长春周边招聘电梯安装工，年龄要求25至40岁，岗位包括小工、中工、大工，薪资为200至400元，工资按月结算，负责上保险，包吃住。有意者可电话联系。

长春周边招聘电梯安装工，包括小工、中工、大工，年龄要求25至40岁。薪资为200至400元，工资每月5号发放，负责上保险，包吃住。有意者请电话联系。

招聘水暖工1名，要求50岁以内，持有焊工证。薪资3000元，工作时间为上24小时休24小时，有饭补。 招聘氧气工1名，要求55岁以内，持有特种设备证件。薪资3000元，工作时间为上24小时休24小时，有饭补。 工作地址位于北凯旋路与北宁路交汇处，宽城区医院。

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医院被收送人员，基本半天活（至少工作2月） 人员要求：吃苦耐劳 工作内容：早上帮师傅把洗涤厂送来的被服卸下来 8点开始按科室需求发放，然后把脏的被服用小车拉回洗衣房等待拉走，下午基本没事接电话有需要被服的送去，收一下脏的回来没有玩手机坐等下班，基本就7-11点左右差不多半天活 下午没事4点多就可以下班了最晚5点下班 工作时间：早7点-下午17点，中午休息3小时 14点开始上班 薪资：4000/月，最少工作2个月，月结（每月20日发上上月25-上月24日）满2周可预支 工作地址： 空军总医院 报名模版 医院名称： 姓名： 电话： 年龄： 身份证号码： 可工作周期： 现住址到医院多久

分理岗工作时间7点30分至18点30分，薪资为每小时17元。另有分理岗工作时间8点30分至17点左右，薪资为每小时15元。分理岗需提前培训，培训期间上白班，培训有工资。

日结：10月14日11点班次一、工作内容:打包牙膏二、招聘要求：1、年龄：25-45周岁，手脚麻利的，熟手优先。2、身体健康、能吃苦耐劳。3、执行力强、服从管理、有团队合作精神。三、上班时间；班次一：11:00-听现场安排下班。四、工资待遇：计时15元/小时，吃饭半小时，不扣除计餐时间，联系工作地址:良庆区玉洞保税区

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临时工一名会做菜会打秤，做事麻利的，每天下午6点开始到货做完下班，20小时，电话1

岗位要求 年龄25-50岁，对互联网赛道充满热情，渴望掌握流量变现核心逻辑 拥有强烈的工作意愿，希望通过自身努力实现财富自由 公司提供 凭借自身资源和能力即可开启事业 专业成熟体系多元化收益模式： 管道收益：轻松实现被动收入 阶梯式晋升：从普通合伙人到区域代理，收益节节攀升 •分润：享受线下服务商、区域代理等不同层级的分润 成熟运营流程支持：公司完善的运营平台 岗位要求 运用线上线下资源，开展多元化市场营销推广 把握流量风口，实现个人价值

1、岗位职责：客户提交资料后需进行信息审核，并及时反馈处理结果 2、薪资待遇：无责任底薪5000元+1000元全勤奖+7.5％-45％提成+现金奖励+手机奖励 3、上班时间：上午8:30至下午18:00，每周六固定休息（不调休），法定节假日正常休假，享受15天带薪年假 4、任职要求：无需经验，不限性别，年龄******，入职简单易上手，公司提供系统化培训。 客户资源由公司统一提供，精准且有明确意向，无需外出跑业务，无业绩压力。 每周安排下午茶，定期组织团建及团队活动，享有年终奖金。 办公区配备冰箱、微波炉等设施，工作环境舒适齐全。欢迎各位优秀人才加入~

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招合隆工人5名，工作地点长春岁数不超60，130啥也不管，休息一小时，时间早6.30至晚5.00，车接车送下班就开支，电话

招聘钟点工2名早7到12点资薪及工作内容电话联系

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #有晋升空间：组长、副主管、分公司负责人等 #员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发、生日会、团建旅游、节假日福利 【职责】 #负责带领玩家体验游戏，组织线上活动PK #做好玩家沟通及留存付费 #晚上开区指挥游戏，提升玩家体验 【时间】 #下午2点半~晚上12点半 #月休4天可连休可选休 【要求】 #03年-88年，性格外向喜欢沟通 #能接受语音开麦交流 #想找长期稳定工作（3个月以上） #不限学历经验，小白可入职

吉林省长春市有需要雇佣从事体力劳动的人员，有意向者可自行联系。

试用期4000＋提成＝5500+ 转正后4500＋提成＝5500-6500+ 待遇：双休，五险一金，免费提供员工住宿 工作时间：9:00~18:00 岗位职责： 1．制定并落实公司各类零食产品的推广活动方案，推动宣传执行落地 2．收集并整理消费者试吃反馈，涵盖口感、风味、包装等维度，助力产品优化升级 3．协助参与新产品的研发与改良过程，输出创新建议，提升产品品质与食用体验 4．协同市场团队开展品牌传播与产品营销，增强品牌影响力与市场认可度 任职要求： 1、急招岗位，短期内无法到岗者请勿报名 2、退役军人优先考虑 3、不限学历与经验，入职配备资深员工作为带教指导 福利待遇： 1：节假日期间发放实物礼品或现金奖励 2：周末双休＋年假8-10天＋公司统一缴纳五险一金 3：夏季下午茶供应水果、果汁、咖啡；冬季提供奶茶、咖啡等饮品 4：工龄奖金每年递增200元 5：享受国家规定的全部法定节假日及相关福利 6：免费提供住宿（配备wifi、冰箱、电视、洗衣机，支持做饭）

岗位描述: 1、配合运营经理开展团队日常管理工作； 2、负责项目的推进与落地执行； 3、参与运营小组的绩效评估及薪酬事务管理； 4、晋升机制公开透明，提供清晰发展路径：主管、储备副理、副经理、经理 岗位要求: 1、接受从实习期起步，提供带薪岗前培训； 2、性格外向，态度积极，心态乐观； 3、具备进取意识，拥有拼搏精神； 4、有组织团队活动或团队管理经验者优先考虑； 5、公司提供住宿，通勤距离约十分钟路程 薪资福利: 试用期：无责任底薪4000元/月+1000-2500元奖金+带薪培训+住宿支持 转正后：底薪6000-8000元（另享团队管理奖金）

1.工作内容：负责产品的日常运营及上下架管理 2.公司主营业务为本地生活服务与互联网运营 3.试用期无责任底薪4000元，另享提成与奖金，综合收入约六千元，缴纳五险一金，提供住宿（四至六人间上下铺，配备独立卫浴），工作时间早八晚五，单休（周日休息），法定节假日正常休假；转正后薪资5500元起，叠加奖金与提成，月收入可达八千至一万三千元左右，双休可协商