【置业顾问招募令】 招聘项目：睿德锦绣山河 招聘岗位：置业顾问 工作要求：爱岗敬业有房地产经验优先 工作地点：二道区 面试电话：

【置业顾问招募令】 招聘项目：睿德锦绣山河 招聘岗位：置业顾问 工作要求：爱岗敬业有房地产经验优先 工作地点：莲花山 面试电话：

我们这里招聘中介工资待遇可以时间自由溜溜达达月入过万 月休4天法定节假日也休息管理人性化

诚聘房产经理人！欢迎友善交流，期待双向选择；请慎重考虑，目标明确。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调整】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未曾担任企业或私营单位法人/曾任职但已注销； 5、善于表达，普通话流利，敢于突破自我追求高收入； 6、接受零经验，配备专人带教，服从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%为业绩，个人分成15%-46%阶梯递增 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、定期组织团建、下午茶零食，生日/节日礼品，KTV聚餐等集体活动； 5、团队年轻易融入/办公环境整洁/氛围愉悦轻松； 6、年会抽奖送手机平板/年终分红/带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台发布信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护网络渠道，及时更新房源动态； 3、依据客户需求精准匹配资源，推动交易完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期结束后略有调整，以服务客户为核心 3、工作弹性灵活，自由度高，办公室固定坐班 【公司晋升及成长】 1、系统化学习专业技能，依托优质平台，拥有完善培训机制； 2、每季度一次晋升机会，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，节奏快，公平公正，凭实力晋升。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

1.【我们缺个你，一起搞事情】 不是冰冷的招聘，是寻找并肩作战的伙伴。 这里有：完善的培训+欢乐的团队+强大的贝壳平台。 我们的宗旨：开心，搞钱 底薪2000提成70-80% 另招主管三名，薪资面议 免费端口、精准获客 零基础免费培训提供午饭员工餐 1，时间：早8.30晚3:30，月休8天 2，有成长；（专业培训体系，资源雄厚) 3，配有师傅带教；(资深老师，包教包会) 4，轻松的工作氛围！(向上的力量！) 工作地点：合隆龙府和苑

负责客户沟通维护，整合资源，领导安排的其他工作。高薪高回报。

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-客户开发与维护：主动挖掘潜在客户，建立客户档案；维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率。 ​ -销售执行与目标达成：向客户介绍产品/服务的功能、优势及价格，解答疑问；制定个人销售计划，确保完成团队下达的销售指标（如销售额、订单量）。 ​ -沟通与协作：与客户保持高效沟通，跟进订单从洽谈、签约到交付的全流程；协同内部团队（如客服、物流、技术），解决客户在购买后遇到的问题。

岗位福利：带薪休假，年假，定期组织团建与旅游，节假日享三倍薪资，节日正常休息 岗位职责：工作内容简单，主要负责带领客户查看房源，时间安排灵活，自主性强 任职要求：具备进取心，渴望获得更高收入 岗位经验：提供一对一指导，无经验者亦可胜任

岗位职责： 1、根据公司划定的销售区域，按既定路线开展有计划的客户拜访工作。 2、积极开拓新客户资源，主动挖掘潜在的市场增长机会。 3、持续提升产品在终端的陈列覆盖率，强化主推包装的市场曝光。 4、及时响应客户需求，有效解决客户问题，维护良好的合作关系。 任职要求： 1、具备1年以上快速消费品行业销售或管理经验，并取得良好业绩表现。 2、具备较强的沟通表达能力。

长春桃李招聘食堂帮厨 要求：身体健康，年龄35-55岁，供吃住，免费浴室。工资总额满勤3500-4000元/月，8小时工作制，五险一金。工作内容简易，月休2-4天，法定节假日带薪休假，年节福利！面试后，需备有食药产销A类健康证。 工作时间：7：30-18：30（中间休息3小时）轮值班：3:00-12:00或者15:00-23:00（大概1个多月轮一周） 地址：长春市北远达大街与新浦路交汇X151号 电话： （同步）

明天用力工2人，修正路附近，电话

有没有兄弟待着的？小炉子三分熟招聘后厨厨师一名工资7500供吃供住，地址东盛大街老板人好没说的觉得自己手法没问题的打电话半拉子就别费时间了

红旗街万达2号公寓招聘室内保洁，3500至4000，两天休息，早八点晚五点

招聘叉车工4000-5000/月，车间工人3500/月，每月带薪休息两天，以上岗位招聘若干名，工作时间早7:30-17:00 岗位要求：年龄45周岁以内，有责任心，服从车间管理，身体健康，能够长期稳定工作。 工作地点：合隆镇合顺路2288号！联系电话

岗位职责： 1.负责公司一手房、二手房项目的客户接待与咨询，提供专业的置业建议和全流程服务 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并跟进客户意向，促进成交达成 3.维护客户关系，协助办理签约、贷款、过户等后续手续，提升客户满意度 4.积极开拓新客户资源，参与市场推广活动，完成个人及团队业绩目标 5.协同金融、装修等关联业务部门，为客户提供综合解决方案，提升服务附加值 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱房地产行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场情况者优先 5.持有相关职业资格证书或具备金融、装修交叉领域知识者优先

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确传达房源信息，协助客户完成看房选房流程 3.跟进客户意向，促成房屋成交，完成个人及团队销售目标 4.维护新老客户关系，提升客户满意度，推动二次成交或转介绍 5.配合营销活动执行，参与市场推广，提升项目知名度与到访量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关从业资格证书或熟悉当地房地产市场者优先考虑

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、提供住宿解决方案、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 最近有传言说乐有家推出了12项全新的福利假期，这到底是真是假？让我来为你揭晓答案！ 随心假：让我们从每月一次的随心假开始说起。是的，你没有听错，每个月你都能享受一次说“走就走的”是随心假，给你的小情绪放个假 生日假：接下来是每个员工都期待的生日假。在乐有家，我们认为生日是最值得庆祝的日子，所以特别设置生日假，让你尽情Happy 痛经假，你们的福利来了——痛经假。在每个月的特殊日子里，我们疼你，好好休息。 相亲日：单身的你，5.20为你牵线搭桥，带薪相亲，我们只能帮你到这了！恋爱假：恋爱中的你，是否想过有可以享受恋爱假？在乐有家，我们给你专属纪念日的甜蜜时光 哺乳假：新妈妈们，你们的福利也不少——哺乳假。每天多点时间，照顾你亲爱的Baby工作与家庭两不误。 亲子日：六一儿童节，是属于孩子们的节日。我们的亲子日让你全心陪伴你的孩子，不错过他们成长的每一个瞬间。 家长假：家长们，你们也有福了——家长假。无论是家长会还是亲子运动会，带薪家长假，让陪伴与成长同行 孝顺日：百善孝为先，我们的孝顺日，让父母生日有你陪伴。 公益假：想要为社会贡献一份力量？我们的公益假让你的每一次善举都得到认可和尊重 体检假：健康是最重要的，

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、提供住宿解决方案、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 最近有传言说乐有家推出了12项全新的福利假期，这到底是真是假？让我来为你揭晓答案！ 随心假：让我们从每月一次的随心假开始说起。是的，你没有听错，每个月你都能享受一次说“走就走的”是随心假，给你的小情绪放个假 生日假：接下来是每个员工都期待的生日假。在乐有家，我们认为生日是最值得庆祝的日子，所以特别设置生日假，让你尽情Happy 痛经假，你们的福利来了——痛经假。在每个月的特殊日子里，我们疼你，好好休息。 相亲日：单身的你，5.20为你牵线搭桥，带薪相亲，我们只能帮你到这了！恋爱假：恋爱中的你，是否想过有可以享受恋爱假？在乐有家，我们给你专属纪念日的甜蜜时光 哺乳假：新妈妈们，你们的福利也不少——哺乳假。每天多点时间，照顾你亲爱的Baby工作与家庭两不误。 亲子日：六一儿童节，是属于孩子们的节日。我们的亲子日让你全心陪伴你的孩子，不错过他们成长的每一个瞬间。 家长假：家长们，你们也有福了——家长假。无论是家长会还是亲子运动会，带薪家长假，让陪伴与成长同行 孝顺日：百善孝为先，我们的孝顺日，让父母生日有你陪伴。 公益假：想要为社会贡献一份力量？我们的公益假让你的每一次善举都得到认可和尊重 假：健康是最重要的，我们的体

岗位职责 1、负责自媒体平台（抖音、小红书，视频号等各大流量平台）的日常运营及推广工作、拍摄剪辑等； 2、电话或微聊收集客户信息及跟进情况，与客户沟通，回复客户咨询的问题，了解客户基本信息转交给主管。 3、与同事合作协助主管促进线下成交。 待遇： 1/高底薪： 4000元+高提成+ 2/福利拉满： 开单奖：500-1000（成交拿） 邀约奖：50-100（当天拿） 成交还有额外手机，平板，电动车，购物卡不等的赠送！ 每月底薪+奖励至少，4000-6000不包含提成，提成一套至少有2000-5000。 3/上班时间： 早上时间：10:00-12:00 晚上时间：6:30-8:30 每个月休4天，周二休+业绩奖励休（2天） 4/任职要求 1：年满18岁周岁以上 2：不限经验，高中以上学历优先 3：有较强的语言组织能力和文案策划能力 4：思维活跃，关注新媒体，对热点事件，新闻等信息敏感 5：注重团队合作，善于沟通，富有创意，有上进心。

6000-10000多工资，其他待遇面谈

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉业务推广流程与执行细节 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护和拓展客户的能力 5、有企业端客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，聚焦于人流量密集场景，如：CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 首月新人预估：5000-7500（首月侧重带教，任务目标适中） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万 公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1

本公司为正规公司全国联锁一千多家门店公司稳定并且待遇优厚五险一金节假日休息各种节日礼品旅游团建时间自由工作简单只要有上进心有赚钱欲望就可以只要努力薪资提成高无上限收入8000起步无上限

1、薪资待遇：无责底薪4000元，另享20%提成，综合月收入8000元以上，无需外出，无加班情况。 2、工作时间：早上8:30到岗，下午5:30下班，中午休息一个半小时，不加班，不加班，不加班，每周日固定休息。 3、福利待遇：享受带薪法定节假日；缴纳保险；公司定期组织团建活动。 4、工作内容：通过电话或微信与已入驻美团平台的商家沟通，推广运营后台服务合作，提升店铺订单量及曝光度。 5、入职后有老员工带教，提供标准话术，公司配备手机、电话卡及客户资源，成单率高，工作氛围轻松愉快

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售执行 2.建立并维护客户关系，提升客户服务质量 3.达成既定销售任务，推动个人与团队业绩增长 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及销售实战技巧 2.可独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3.热爱销售岗位，能适应较高强度的工作节奏

岗位职责： 1.按时完成营业所分配的区域销售任务指标； 2.定期走访辖区内的门店，做好陈列维护工作； 3.接收并处理门店订货需求，保证商品陈列有序； 4.定期进行库存盘点，防止断货和产品过期现象； 5.实时掌握所辖区域的市场变化与竞争情况。 任职要求： 1.不限性别，不限年龄； 2.具备吃苦耐劳精神，对职业发展有明确规划； 3.有相关行业工作经验者优先录用； 4.持有残疾证人员在同等条件下优先考虑； 5.工作地点：黑龙江省内各区域及海拉尔；吉林省内各区域及兴安盟

工作职责: 1.在长春市区范围内开展公司业务，推广公司产品与服务，完成既定销售任务； 2.维护并开发客户关系，定期进行客户拜访，掌握客户需求，提供针对性解决方案； 3.搜集市场相关信息，跟踪竞争对手动向，为公司市场决策提供有效依据； 4.参与组织产品宣传推广活动，提高品牌影响力与市场认知度； 5.跟踪订单执行情况，确保客户及时回款，协助处理客户使用过程中的各类问题。 任职资格: 1.大专学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先； 2.具备1年以上工作经验，有销售或市场推广背景者优先录用； 3.具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立稳定合作关系； 4.工作积极主动，具备较强的市场拓展能力及良好的抗压性； 5.熟悉宽城区市场环境，拥有本地客户资源者优先考虑。

快销品业务员 新客户开发，老客户维护，要求有上进心及责任心，有一年以上快销品销售经验，工作区域宽城区，招聘人数2人。 工资待遇 保底+绩交+提成=5000到10000万 男女不限，年龄40在以下

不用电销，不用找客源，不用加班！ 不用电销，不用找客源，不用加班！ 无责底薪！没有绩效！没有满勤！ 无责底薪！没有绩效！没有满勤！ 一、工作职责： 1、驻店销售：在4S店现场办公，面向每日到店客户，介绍汽车延保服务及出行保障类产品； 2、关系维护：掌握门店新车销售动态与售后进厂数据，维系良好合作关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行； 3、完成合同签署，并通过POS机等合规方式收取服务款项； 4、整理归档客户资料及延保单据，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计表； 6、完成上级交办的其他相关任务。 二、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年休假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期权益； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次组织团建活动、安排团队旅游，设有阶段性奖励机制； 4、虽属销售岗位，但实行标准工时制，朝八晚五不加班（8:30-17:00）； 5、新人支持：配备系统化培训体系，由资深导师一对一指导，专业内训师全程跟进，团队主管持续关注成长进度，助力快速上手与提升！ 四、晋升通道： 销售顾问→销售经理（带领团队，享受团队提成）（底薪至少提升三倍）→总经理 五、工作地点：就近分配

岗位职责 1.协助公司业务开展，不加班！公司提供全套沟通话术，不坐班，有老人员工带 2.有无经验均可（有业务经验优先），头脑灵活，沟通能力强。可接受应届毕业生/实习生，男女不限，内部岗位，只招2-3人！ 3.工作时间：早8：30-晚5：00（午休1.5小时）法定假日休息，周末双休！！！ 底薪2800元／月+200满勤＋高提成 只要踏实肯干，综合薪资过万，市场资源丰富，百亿蓝海市场，需有志之士，开疆拓土！！！