职位详情 岗位职责 1. 负责老板日常出行、商务接待及市区短途用车，路线固定，不跑长途、不出差。 2. 负责公司车辆的日常清洁、定期保养、年检及简单故障检查，确保车辆安全合规。 3. 严格遵守交通法规及公司用车制度，文明驾驶，做好用车记录，保证行车安全。 4. 完成领导交办的其他用车及行政辅助工作。 任职要求 1. 年龄21-65周岁，持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故、无酒驾醉驾记录。 2. 熟悉长春本地路况，驾驶习惯平稳，不路怒、不违章，无不良嗜好。 3. 形象端正，做事细心稳重，有保密意识，沟通得体，服从安排。 4. 能接受偶尔临时用车安排，有老板/行政司机经验者优先。 薪资福利 • 综合薪资：8000-12000元/月（基本工资+绩效补贴+全勤奖+油费补贴） • 社保保障：入职即缴纳社保，长期稳定，福利齐全 • 休息安排：周末双休，法定节假日正常休息，加班有额外补贴 • 额外福利：节日礼品、定期团建、带薪年假、车辆保养全由公司承担 工作说明 • 工作地点：长春市内固定办公点，无需外派 • 上班时间：早8:30-晚17:30，午休1.5小时，事少不累 • 车辆说明：公司提供车辆，无需自带车，

岗位职责: 1.负责日常驾驶任务，确保车辆安全运行 2.完成指定接送任务 遵守交通法规，保障行车安全 任职要求: 1.持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能 2.具备良好的安全意识和责任意识

岗位职责： 1. 安全、准时接送公司管理层及重要客户，确保行车规范与服务品质 2. 负责商务车辆日常清洁、基础检查及保养对接，保障车况良好 3. 协助处理行程安排、用车预约及简单行政事务支持 4. 严格遵守公司保密要求，维护客户及企业信息安全 5. 配合完成节假日值班或临时出车任务（非频繁，提前协调） 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的职业素养与服务意识 3. 熟悉本地及周边主要路线，具备较强应变能力与责任心 4. 能适应弹性工作时间，接受双休安排，不需长期熬夜或长途奔波 5. 学历不限，有高端商务接待经验者优先

1. 负责市区内的出行、通勤接送等专属服务； 2. 保持车辆内外整洁，为乘客提供安全、舒适的乘车环境； 3. 熟悉长春市各主干道及商圈路线，合理规划行程，确保准时高效。 任职要求： 1. 年龄21-63周岁，形象干净利落，具备良好的服务礼仪； 2. 遵纪守法，无任何不良记录（无犯罪、无酒驾毒驾等）； 3. 驾驶技术娴熟，性格稳重，情绪稳定，有接待经验者优先。 薪资与福利： 1. 结算灵活：打破传统薪资发放模式，支持日结、周结，资金安全有保障，结算无压力； 2. 收入可观：单质优价高，多劳多得，综合收入远超普通岗位； 3. 时间自由：商务排班制，可根据个人情况灵活安排出车时间，兼顾生活与工作。

长春本地长期招聘城区驾驶工作人员，全职、兼职都可以做。 工作时间自由灵活，不用定点打卡，工作时间自己安排，按劳取酬、收入透明。 公司提供家用代步车辆，车况整洁完好，日常驾驶舒适省心，入职门槛低，无高额。 主要负责城区日常短途出行、日常代步相关服务，工作简单轻松，上手快。 薪资结算及时，长期稳定，适合想安稳上班、踏实增收的人员。 要求：持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通事故、无不良驾驶记录，为人诚恳踏实、认真负责。 真心找稳定工作、想长期就业的朋友欢迎咨询，正规招聘，真诚合作，无套路无隐形消费。 原标题：《诚聘短途自驾合作司机》

招聘小车司机，当天就可以入职，可周结工资

岗位职责： 1. 负责公司用车的日常驾驶与安全运营，保障准时、平稳、高效完成接送任务 2. 做好车辆清洁、例行检查及基础保养，及时反馈车辆异常状况 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备基本商务礼仪素养和客户服务意识 3. 责任心强，安全意识高，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无不良嗜好，无违法犯罪记录，身体健康 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及日常通勤等安全驾驶任务 2. 熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，确保准时高效抵达 3. 保持车辆清洁、定期检查车况，及时完成保养与基础故障处理 4. 配合完成用车登记、费用报销等行政支持工作 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，维护企业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备良好服务意识与沟通能力，形象端正、言行得体 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 4. 能适应弹性工作时间，具备基本应急处理能力 5. 学历不限，有高端商务接待经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司商务用车的日常驾驶与安全运营，保障高管、客户及业务人员出行准时、舒适、高效 2. 做好车辆清洁、例行检查及基础保养，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 配合完成接待、会议、差旅等公务用车调度，服从统一工作安排 4. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，严格遵守交通法规及公司用车管理制度 5. 协助处理简单行政事务（如文件递送、临时采购等），提升团队协作效率 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3. 熟悉本地及周边主要路线，能适应弹性工作时间与 occasional 加班 4. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，注重细节与安全 5. 学历不限，退伍军人、有政务/企业专职司机经验者优先

c有意向请投递简历，看到会及时为您解答! 底薪7000+平台奖1500-2000加提成加电费补贴1000-2000， 工资周结，每周五固定发工资.每月综合薪资11000到 13000.多劳多得 职位要求: 每天工作:8--10个小时，每周休息一天 C1驾照，驾驶证满一年，无犯罪记录，无一次性扣12 分违章 车辆维修保养保险都是公司负责，师傅只要负责开 好车就行。 下班以后车自己开回家，不用送回公司。

长春市绿园区招钢筋工、建筑木工、架子工

长春工地需要承包平木工班组，工作地点在长春。

长春招聘一名司机，负责驾驶13米长的车辆运输青储。

明天需要使用一台七五钩儿机，寻找距离较近的人员。

长春工地招聘力工，工作至年底。薪资为每天200元，包吃住，每月15号工资打卡。要求年龄60岁以下，踏实肯干。

招聘：昌吉市某单位招聘公车驾驶员，，年龄53岁以下，驾照C照以上，驾龄3年以上，熟悉昌吉市路况。周末及节假日正常休息，加班有补助，基本工资3140元，缴纳社保，加班费及各项补助单独计算。应聘电话：

温泉酒店招聘对接获客接待人员，要求会开车、口才好，保底薪资6000元。 绿化工地招聘司机，要求会开水车、厢货、面包车，负责日常采买，接送工人上下班，工作时间早六点到晚六点，年龄不限，工资4000元。

职位描述 1。负责领导车辆的日常出勤，外地出差，外事接送，开会，处理公务的驾驶任务工作； 2。服从调试，不得擅离职守，根据工作需要随时准备，不得私自外出用车； 3。负责车辆的日常保养，保持车内干净整洁，节约用油，遵守交通法规，安全文明驾驶； 4。空闲时间配合行政及办公室人员出勤工作； 5。熟悉北京路况，熟练驾驶机动车，具备一定责任心； 6。完成领导交办的其他事项。 7。退伍军人优先录用。 原标题：《商务司机》

【工作内容】 - 负责公司内部小型车辆的驾驶及日常维护工作； - 按照公司安排接送员工或完成指定任务； - 保证行车安全，遵守交通法规及公司相关管理制度； - 完成每日工作记录并及时反馈车辆状况。 【任职要求】 - 年龄在21-65岁之间，身体健康，无重大疾病史； - 持有有效驾驶证，具备C1及以上准驾车型； - 无需工作经验，接受新手，公司将提供基础培训； - 工作态度端正，责任心强，能适应灵活工作时间。

负责公司日常商务出行接送任务 - 保障车辆整洁、安全，定期维护 【职位要求】 - 持C1驾驶证，1年驾龄 - 无酒驾、无重大交通事故记录 - 熟悉商务接待礼仪，服务意识强 - 公司提供专用车辆 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪8000-9000元 原标题：《商务司机8000-10000包吃住》

年龄要求：88年-03年！！！ 提供员工宿舍、食堂、停车场 办公室坐班！楼下即是商圈！ 0费用入职！日结培训补贴！不扣押金 无需工作经验会电脑基本操作即可

一年一次享受高端体检，国内外旅游活动，有充分休息娱乐时间!我们公司所以福利补贴都是真实的，而且标准很高，发展空间大!!!(薪资: 架构:底薪9000+开单奖金+提成40%+各大激励新人首月综合:15000，后续在:15-20k日常福利: 每周三有下午茶月团建聚餐 准时发薪/绝无拖欠! 5A级写字楼 生日祝福蛋糕+红包 薪资详情 薪资范围:9000-18000元/月 职位底薪:9000元/月

1. 持有有效C1及以上驾驶证，且驾龄满3年 2. 无暴力、酒驾、毒驾等违法犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用网约车平台APPn5. 学历不限，责任心强，服务意识佳，具备良好沟通能力

招聘业务话务人员通知 因业务发展需要，现面向社区公开招聘业务话务人员，具体要求如下： 一、招聘条件 1.年龄50岁以下，男女不限； 2.招聘人数：6人； 3.沟通表达清晰，具备良好的销售意识和语言感染力； 4.工作认真负责，抗压能力强，有积极的工作态度； 5.有无销售或话务相关经验均可，公司提供岗前培训。 二、工作时间 -每日：8:30-16:30（午休11:30---13:00） -休息制度：每月休息4天 三、工作内容 1.负责接听业务咨询电话，挖掘客户需求并完成销售转化； 2.准确记录客户信息及销售订单，及时跟进后续事宜； 3.完成上级安排的其他销售相关工作。 四、薪资待遇 1.薪资结构：成单奖金（每单90元），周成单冠军额外奖励； 2.组长额外福利：团队全员每单提成奖金； 3.其他保障：公司提供免费岗前培训。 五、应聘方式 1.联系人：张先生 2.联系电话： 3.应聘地址：飞跃路与东风大街交汇隆天集团二楼选真集

兼职，嗯

职位描述 岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、初中及以上学历，1年以上销售工作经验优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 6、自带车辆，能接受出差

瓷砖销售，有相关经验优先，沟通能力强，有亲和力，有团队协作精神。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求，前台接待。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 5.学历不限，积极进取，有上进心和团队协作精神

公司类型：正规律所背景（专注线上劳动纠纷） 工作模式：100%纯线上办公，无需外出跑单 薪资范围：新人6k-8k/月，老手8k-15k/月，上不封顶（业绩说话） 3大核心亮点，告别销售内卷！ 1. 客源全免忧：律所直供抖音、全网引流的精准线上客源，均为有离职赔偿、社保补缴、合同纠纷等明确需求的用户，无需盲打拓客，开单效率翻倍； 2. 律所强背书：正规法律资质+专业律师团队支撑，服务有保障、客户信任度高，成交难度低，新人也能快速出单； 3. 福利超实在：无责底薪+阶梯提成+开单奖金，新人有系统培训，老手有晋升通道，不画饼、不PUA，团队氛围年轻化。 你的工作内容（纯线上操作，简单易上手） 1. 通过微信、电话对接公司分配的精准客源，倾听客户劳动纠纷诉求，通俗讲解律所服务方案； 2. 解答客户疑问，，跟进后续服务进度； 3. 维护客户关系，挖掘复购与转介绍机会，记录客户信息与销售数据。 我们需要这样的你（新人老手都欢迎） 【新人友好】 • 赚钱欲望强，学习能力佳，普通话流利，会基础线上沟通工具； • 有耐心、有共情力，能理解客户维权诉求，无需法律行业经验（公司提供免费培训）。 【老手优先】 • 1年以上线上销售/电销/网销经验，有明确业绩记录者优先； • 目标感强、谈判力突出，熟悉销售转化逻辑，能独立完成销售目标； • 了解劳动纠纷相关知识者加分（非必需）。 薪资福利（透明公开，多劳多得） • 薪酬结构：无责底薪（新人6k-8k，老手8k-15k）+2%-9%阶梯提成+月度销冠奖+季度分红； • 新人保障：带薪系统培训（法律知识+销售话术+谈单技巧）+一对一导带教，3天即可上手开单； • 额外福利：节日福利+团建聚餐+开单现金奖励+清晰晋升（销售→主管→经理→合伙人）

1.负责公司分配的客户的跟进和成交 2.第一时间确认客户需求，根据客户的需求匹配合适的月嫂、,进行订单的转化 3.维护客户，解决售后问题，处理客户投诉等月嫂、雇主的工作矛盾 1、对母婴行业感兴趣， 2、形象气质佳，具有亲和力和服务意识，与客户建立良好关系 3、良好的解决问题和沟通协调能力，懂得随机应变 4、有耐心，有责任心 5、抗压能力和团队合作精神