【岗位职责】 - 负责公司日常商务接送及文件、物品运输工作； - 保障车辆整洁安全，按时完成出车任务。 【职位要求】 - 持有C1或C2驾照，1年内驾龄； - 公司提供用车，无需自备车辆； - 年龄不限，学历不限，工作年限不限。 【工作时间】 - 09:00-18:00，周末单休，月休四天。 【薪资福利】 - 综合薪资7000-10000元/月； - 五险一金、五险、年底双薪、交通补助、加班补助。

职位详情 岗位职责 1. 负责老板日常出行、商务接待及市区短途用车，不跑长途、不出差。 2. 负责公司车辆的日常清洁、定期保养、年检及简单故障检查，确保车辆安全合规。 3. 严格遵守交通法规及公司用车制度，文明驾驶，做好用车记录，保证行车安全。 4. 完成领导交办的其他用车及行政辅助工作。 任职要求 1. 年龄21-65周岁，持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故、无酒驾醉驾记录。 2. 熟悉长春本地路况，驾驶习惯平稳，不路怒、不违章，无不良嗜好。 3. 形象端正，做事细心稳重，有保密意识，沟通得体，服从安排。 4. 能接受偶尔临时用车安排，有老板/行政司机经验者优先。 薪资福利 • 综合薪资：8000-12000元/月（基本工资+绩效补贴+全勤奖+油费补贴） • 社保保障：入职即缴纳社保，长期稳定，福利齐全 • 休息安排：周末双休，法定节假日正常休息，加班有额外补贴 • 额外福利：节日礼品、定期团建、带薪年假、车辆保养全由公司承担 工作说明 • 工作地点：长春市内固定办公点，无需外派 • 上班时间：早8:30-晚17:30，午休1.5小时，事少不累 • 车辆说明：公司提供车辆，无需自带车，

岗位:新车司机 40周岁以下，C票，5年实际驾龄以上;初中以上学历，汽车相关专业/有试车经验优 先。 工作内容:给新车试驾 工作时间:8小时三班倒，早班6点-14.30，中班14.30-23点，夜班23点-4点，每周单 休。 助，无班车，无宿舍。每月15日结算上月工资。原标题:《新车试驾员入职缴纳五险，餐补加班补助》 待遇:综合工资5000-6000元/月，入职缴纳五险，食堂餐补20元/天，加班有加班补

工作内容: 1.根据工作要求，随时出车，保证安全行车 公司提供新能源电车 ； 2.严格遵守国家关于安全交通管理的法律、法规； 3.遵守工作纪律，具有良好的职业修养并具有服务意识； 4.为人热情，以领导满意为宗旨； 5. 熟悉道路状况。 职位要求: 1.无纹身，懂商务接待礼仪; 2.具有3年以上驾驶经验，老实忠厚、保密意识强； 3.具有应急、处理突发事情的能力。

【岗位职责】 - 公司提供一人一车，不租车不买车 - 纯上班模式，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事 - 公司负责维修、保养、保险、道路救援等 【职位要求】 - 有C1及以上驾照，二年以上驾龄 - 一个记分周期内未扣满12分，无严重违法记录 - 年龄22-60周岁 【工作时间】 - 时间自由灵活，24小时可自行安排 【薪资福利】 - 综合底薪7500+提成+奖励，综合月薪9000-15000 - 公司提供车辆 原标题：《公司直招驾驶员7500加提成月休4天》

【岗位职责】 #负责驾驶公司车辆，接送人员 #有商务经验优先，需友善、懂礼貌、遵守纪律 【职位要求】 #持有C1及以上驾照 #无一次性扣12分违章记录 #年龄22-65岁，男女不限，身体健康 #开车前不喝酒、不疲劳驾驶 【工作时间】 根据业务需求灵活安排

一、工作内容。 纯上班模式7000+提成，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等.司机只负责开车。综合底薪7000+提成+奖励，综合薪资到手在7000-12000一个月。有意向请投递简历.，本公司无任何费用，都不是本公司 1.有C2C1及以上驾照。 原标题：《c1驾驶员》

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能配合完成简单商务协助工作 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件 5.能适应弹性工作时间，服从调度安排，责任心强、稳重可靠

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如行李搬运、行程协调、简单商务接待配合等 5. 保持良好职业形象与服务意识，展现企业专业形象 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、稳重踏实 4.学历不限，能熟练使用导航软件及常用办公工具 5. 无违法犯罪记录，服从工作安排，适应弹性工作时间

负责公司班车，商务车出车，财务办公室用车，要求驾龄8年以上，无重大交通事故，无前科劣迹，人品好，退伍军人优先，家主净月优先 原标题：《商务车司机》

招聘:某大型餐饮公司招聘学校上楼背箱人员，随餐车去红旗街附近学校，（家住附近者可以直接自行去学校）上班时间为10:30到13:30，免费提供午餐，120元/每天，有意者联系电话

用力工一个下午干活活在临河街北海路

招焊工，计件工资，到手5k-8k/月，常年活，有无经验均可，包吃住，会水焊者优先。地址：长春市中韩示范区聚德大街1560号联系人：马厂长

明天招一个工人，铺苯版，年龄不超过五十岁，干活儿撒冷的，车接车送，供饭，下班开支，电话

有干活拍浆挂网的缺一两个人男女都可以干活地址长春莲花山

招聘司机一名，负责为公司领导开车，需能适应加班。工作内容包括领导车辆的保养、维修和清洁，协助处理车辆保险、索赔、年检等事宜，以及协助领导处理日常事务。要求年龄30-40周岁，无不良驾驶记录，具有较强的安全意识，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，退伍军。薪资福利：实习期2个月，月薪3200元；转正后月薪4000元，有车补和免费午餐；。招聘有效期至9月7日。

诚聘因业务需要，特招聘司机一名，要求年龄-50岁以下，驾龄三年以上，能吃苦耐劳，团结协作。从事红白喜事庆典安装工作，包食宿，每月工资6000元，休息2天。有意者，请联系毛先生，当面洽谈。

急单【订单类型】司机【工作地址】环县【工作内容】给工程老板开车【客户要求】人品好，好沟通，【工资待遇】4000元每月，2天休【面试时间】随时【要求证件】体检报告【接单要求】管吃住

山东金富泰钢铁招聘行政司机一名要求：1.退伍军人2.无纹身3.身高175cm以上4.驾驶技术稳5.身体健康，无不良嗜好联系电话：

公司直招C1司机，非中介， 要求：年纪21-59岁，无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。 薪资：底薪12000包住宿，每天工作时间平均10～12小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾驶员每天额外奖励在100-150元，上不封顶，多劳多得。提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全）。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 协作完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、及时 4. 协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续，提供专业咨询 5. 参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域楼市动态及策略建议 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，接受应届毕业生或零经验者带教培养 5. 熟悉本地楼盘及区域规划者更佳

公司直招 没有任何押金 薪资准时发放不拖欠 新人有人带 工作时间自己安排 一天8小时 工资可周结可日结 薪资保底7000+电补500+完单奖励1000 多劳多得 月到手8000+ 公司福利：年终奖 节日礼品 夜班补贴 高温补贴

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.实时更新并准确发布房源信息，确保信息真实、合规、时效性强 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域楼盘动态分析 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，身体健康; 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

职位详情 岗位职责 1. 负责老板日常出行、商务接待及市区短途用车，不跑长途、不出差。 2. 负责公司车辆的日常清洁、定期保养、年检及简单故障检查，确保车辆安全合规。 3. 严格遵守交通法规及公司用车制度，文明驾驶，做好用车记录，保证行车安全。 4. 完成领导交办的其他用车及行政辅助工作。 任职要求 1. 年龄21-65周岁，持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故、无酒驾醉驾记录。 2. 熟悉长春本地路况，驾驶习惯平稳，不路怒、不违章，无不良嗜好。 3. 形象端正，做事细心稳重，有保密意识，沟通得体，服从安排。 4. 能接受偶尔临时用车安排，有老板/行政司机经验者优先。 薪资福利 • 综合薪资：8000-12000元/月（基本工资+绩效补贴+全勤奖+油费补贴） • 社保保障：入职即缴纳社保，长期稳定，福利齐全 • 休息安排：周末双休，法定节假日正常休息，加班有额外补贴 • 额外福利：节日礼品、定期团建、带薪年假、车辆保养全由公司承担 工作说明 • 工作地点：长春市内固定办公点，无需外派 • 上班时间：早8:30-晚17:30，午休1.5小时，事少不累 • 车辆说明：公司提供车辆，无需自带车，

岗位职责： 1. 负责公司商务接待用车，安全、准时、高效完成接送任务 2. 熟悉本地及周边交通路线，合理规划行车路径，保障出行顺畅 3. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、车容整洁 4. 遵守礼仪规范，举止得体，具备良好的服务意识与保密意识 5. 配合行政事务，协助完成文件传递、临时外勤等辅助性工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备基本商务礼仪知识，形象端正，沟通礼貌清晰 3. 无不良嗜好，责任心强，具备较强的安全意识和职业素养 4. 身体健康，能适应弹性工作时间及短途出差安排 5. 学历不限，有行政司机或高端接待服务经验者优先

不租车不买车，公司配车，工资周结，不压工资时间自由灵活，派单多多，奖励丰富，单量有保底新人入职也有人带有培训，上手很快 1，公司提供车辆，一人一台车，24小时供驾驶员使用，下载司机接单软件，打开软件就可以工作，不想工作关闭软件即可。 2，通过软件接收订单，按时到达地点接送乘客。 3。时间自由不用面对领导另外可就近分配工作时间：时间自由安排。 服务优势] (1)，本公司车辆全上营运车牌，合同期内，保险，保养，正常维修，运管，路政全部公司承担。 (2)，专配服务司管，有专业的培训，辅导您接单技 巧及流程，服务话术等。当司机在使用司机端过出现 问题，可以联系您的专属司管，司管会帮助司机解决问题或是反馈问题，减少无效的等待。 薪资待遇： 公司现车，当天来即可提车，营运牌照。 公司直招非中介。 多劳多得，底薪订单提成综合薪资在 6500-10500。刚入行的司机，公司有驾驶管理员的指导和讲解任职要求： 1。有C1驾驶经验三年以上 2。为人本分踏实，无犯罪违法不良记录 3。年满21周岁未满60周岁。 公司提供车，你只需要帮公司开车就行 工作灵活自由，工资高，详细工作内容欢迎投递简历

公司统一配备车辆，专人专车使用 薪酬构成：基础薪资 6500 元 + 业绩提成 + 生活补贴 工作用车可依规合理私用，日常管理人性化，合理事假可协调 车辆常规保养、维修、保险、道路救援由公司统筹承担（人为违规 / 事故除外） 任职要求 持有 C1 及以上有效驾驶证，驾龄 2 年及以上 近一个记分周期无记满 12 分记录，无重大交通违法记录，驾驶记录良好 原标题：《招小车驾驶员》

岗位职责： 1. 根据平台派单系统，安全、准时完成乘客接送服务，全程遵守交通法规及平台服务规范 2. 自主安排每日上线时间，灵活掌握工作节奏，独立负责所分配车辆的日常清洁与基础维护 3. 使用合规营运车辆（持有效营运证），按导航规划路线高效完成订单，保障乘客出行体验 4. 及时响应平台调度指令，配合完成订单评价、异常报备等线上运营流程 5. 遵守公司及合作方关于车辆使用、保险备案、年审检验等相关管理要求 任职要求： 1. 年龄22-60周岁，身体健康，无犯罪记录及醉驾史 2. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期内无满分记录 3. 具备良好服务意识和沟通能力，能适应自主灵活的工作模式 4. 能熟练使用智能手机及接单APP，具备基本导航操作能力 5. 无重大交通责任事故记录，征信状况良好

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，定期回访提升客户满意度与转介绍率 4.及时更新并准确录入房源信息，确保系统数据真实有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域楼盘动态分析 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核 3. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 诚实守信，具备基本职业道德与合规意识 5.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格者优先