1抖音快手店铺运营 2农产品类目 3有一定经验 4无责任底薪4000起，月均收入7000至12000元，实实在在 5每月休息5天，法定节假日正常休假 6具备一定管理能力者优先考虑 7寻求能力强、待遇要求高的优秀人才，欢迎联系 岗位职责： 1.负责抖音、快手及天猫店铺的日常运营工作，涵盖商品发布、订单跟进、售后支持等环节。 2.跟踪并分析店铺运营数据，结合市场动态与用户反馈优化运营方案，提高流量转化与销售表现。 3.开展农产品类目的市场调研与选品工作，确保所选商品贴合目标客户群体需求。 4.带领团队开展日常工作，提升成员专业素养与服务标准，推动团队目标达成。 任职要求： 1.具备抖音、快手、天猫平台的实际运营经历，熟悉各平台规则及用户行为特征。 2.拥有团队管理经验，能独立组织和协调团队日常事务。 3.对行业趋势具备敏感度，能迅速应对市场环境变化。 4.工作积极主动，责任心强，抗压能力好，具有良好的沟通协作意识。

政采云京东慧采晨光得力欧菲斯等平台运营

账号运营，视频拍摄制作剪辑

岗位职责： 1、负责政企内部采购平台的入驻更新，产品上下架、竞价项目等； 2、负责供应商内部培训工作； 3、负责处理客户售后答疑等工作； 4、按时完成领导交待事宜； 5、该岗位不涉及销售，主要负责后端运营； 岗位要求： 1、一年以上电商平台或政企采购平台运营经验，具备良好的沟通能力和应变能力，有政采云运营（产品上下架）经验优先，客服经验的加分； 2、要求大专学历以上； 【福利待遇】 1、底薪+绩效+提成，综合薪资4-8K，能力优秀者可以面议。 2、工作时间：8:30--17：30；周末双休，国家法定节假日参考国家标准； 3、五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金） 4、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，每年健康体检。

本公司为电商领域初创企业，现需要一名运营经理组建电商团队， 要求有丰富的运营经验和整体统筹工作能力，公司有独立的办公场所和门市，对满足条件的贤者将给予优厚待遇。

1.负责线上店铺日常管理售后等问题 2.处理订单相关事宜，包括订单确认、发货跟进、物流查询、退换货协调等，确保订单流程顺畅。 3.妥善处理客户投诉与建议 4.协助运营整理商品信息，参与玩具卖点提炼、咨询话术优化，配合店铺促销活动的执行与推广。线上引流

政采云晨光得力欧菲斯京东慧采等平台

1.负责线上店铺日常管理售后等问题 2.处理订单相关事宜，包括订单确认、发货跟进、物流查询、退换货协调等，确保订单流程顺畅。 3.妥善处理客户投诉与建议 4.协助运营整理商品信息，参与玩具卖点提炼、咨询话术优化，配合店铺促销活动的执行与推广。 任职要求 1.18岁以上，热爱玩具行业，有电商客服、母婴/玩具类客服经验者优先 2.沟通表达清晰流畅， 3.熟悉基本办公软件

岗位职责: 1、协助经理开展网店整体运营与管理工作，制定产品推广策略，组织销售流程、订单处理、发货安排及售后服务等全流程营销事务； 2、每日跟踪监控营销数据、交易情况、客户信息维护，持续优化店铺表现及商品搜索排名； 3、协调团队内部协作，监督客服与设计人员工作进展，推动店铺促销活动执行，保障店铺稳定高效运行； 4、落实并配合各项营销任务，独立策划店铺优惠活动与推广方案； 5、配合经理拟定销售目标计划，带领团队成员达成既定业绩指标； 6、拟定网店推广策略与实施计划，并与团队协同推进完成。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年及以上电商运营相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的数据分析能力，思维条理清晰； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和执行能力； 5、工作积极主动，性格乐观，富有团队合作精神； 6、熟悉主流电商平台的运作模式与交易规范； 7、热爱电子商务领域，具备较强的抗压能力。

早8点半晚5，能适应短期出差！ 底薪8000到1.8W+高额提成＋五险＋能力决定你的薪资 岗位职责： 1.负责电商平台的日常运营维护，包含商品发布、订单跟进、售后支持等工作； 2.策划并落实电商推广方案，借助多元渠道提高产品展示量与成交转化； 3.跟踪平台销售表现，结合市场动态和用户意见优化运营方法； 4.协同团队推进线上活动的组织与落地，增强品牌影响力与行业竞争力。 任职要求： 1.拥有良好的交流技巧和团队配合意识，可高效对接内外部协作事项； 2.具备较强的主动性和担当精神，能自主推进工作进程； 3.热爱电子商务领域，能迅速融入节奏快、变化多的市场氛围； 4.掌握基础数据解读技能，能以数据为依据推动运营策略调整。

中餐小饭店招聘贴灶1名 工资5000满勤300 都是大众菜，公休2天 电话 地址繁荣路南湖新村中街交汇

火车站南广场工人浴池招聘一名做饭师傅，上下班时间早7-晚7，负责做10个人的饭菜，负责打扫一楼大厅和休息大厅卫生，活不累，月工资2500元。一名鞋吧管理员，月工资2000元。联系人电话:-邢先生

范家屯马市茉莉香鸭颈王 招服务员一名 7点 4点，试用期3天工资面议 同步电话☎：，要求人干活利索，人品好，干过后厨活

长春市经开六区招聘果切工，主要负责切水果，打包。年龄不限，要求脑子灵活，能听懂话，切过东西，切东西快，手脚利索的。早班8点到12点半，晚班21点到24点。 周结，按小时给钱，14-15块钱一小时。能长期稳定干的优先。 联系电话： ​ ​

明天用电焊工一名，电话

工作职责 1.负责平台的日常维护，后台的运营，产品的上架-作图-铺品-链接日常维护 2.了解多个平台的运营模式，跟踪记录竞品销售数据做好调整 3.每日跟进平台订单备货和发货跟仓库进行对接，日常店铺管理 任职要求 1.能够独立操作店铺，打爆链接 2.有一定的电商运营经验 3.对工作负责，对市场了解 4.熟悉掌握办公软件和ps等相关软件 薪资待遇 底薪+提成+奖金 岗位福利:下午茶，单休，年终奖，每年度调薪，以人为本的管理模式，舒适的现代化办公环境，体贴暖心的节日福利，丰富多彩的集体活动，清晰顺畅的晋升渠道。 以上职位能力优秀者，薪资可面谈。 所属公司 阳江市江城区恒方...

要求：18-50周岁 1、免费指导获取流量，让兼职不困难 2、公司免费提供兼职所需要的技巧 工作时长：兼职两小时，全职四小时。工作时间自选工作地点：在家宿舍都可以 薪资待遇： 兼职：每天160-280 全职：平均一月5k--9k ，放心咨询

工作内容 1：每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：可居家完成工作 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

工作内容： 1.负责电商平台（抖音/快手/视频号小店、小程序商城等）日常运营，包括店铺装修、商品上架/优化、活动报名、订单处理，保障店铺高效运转； 2.制定直播电商运营策略，对接主播团队规划直播选题、选品组合、价格体系，优化直播流程，提升直播转化率与复购率； 3.跟踪运营数据（店铺流量、转化率、客单价、直播GMV等），进行数据分析复盘，迭代运营策略与推广方案； 4.配合短视频运营团队，联动内容推广与店铺运营，实现流量闭环，提升用户粘性与品牌影响力； 5.对接供应链、仓储物流团队，同步库存动态，保障货品供应，处理运营环节中的跨部门协同问题； 6.关注行业动态、平台规则及竞品情况，及时调整运营方向，捕捉市场增长机会。 任职要求 1.2年以上直播电商/传统电商运营经验，熟悉抖音、快手、视频号等平台运营逻辑与流量玩法，有珠宝、水晶、饰品类目运营经验者优先； 2.具备独立策划运营活动的能力，能结合产品特性与用户需求，制定可落地的增长方案； 3.精通数据分析工具，能通过数据发现问题、优化运营动作，对GMV、转化率等核心指标负责； 4.具备良好的沟通协调能力，能高效对接主播、短视频、仓储等多团队，推动运营策略落地； 5.认可创业团队文化，目标感强、抗压能力突出，能适应直播电商快速迭代的工作节奏。 我们能提供 •薪资结构：底薪+绩效奖金+GMV提成+年终分红，核心成员可协商期权； •成长空间：深度参与创业公司业务增长全流程，接触运营全环节，快速提升综合能力； •资源支持：依托珠宝水晶优质供应链，享受充足的运营预算与推广资源； •团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，沟通无壁垒，创意被重视，成果被看见； •福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+办公零食饮料不限量

运营岗是衔接产品、用户与市场的核心岗位，核心职责是通过全链路策略落地实现业务增长。日常需负责用户分层运营，策划拉新、促活、留存、转化类活动，跟踪活动数据并复盘优化；同时维护用户社群与渠道矩阵，输出运营文案，协调产品、市场团队推进需求落地。该岗位要求具备敏锐的数据分析能力、活动策划能力与沟通协作能力，需以用户需求为导向，根据不同业务场景灵活调整运营策略，助力达成用户增长、营收提升等核心指标。

招聘广告投放（接受小白）收入可达到1w以上 要求：开朗活泼聪明喜欢沟通 岗位职责：（项目优质，成长空间大） 1、对数据具备敏锐度，负责互联网信息流广告的竞价投放（涵盖头条、千川等平台广告产品）； 2、负责推广素材创意策划及投放效果优化，提升用户浏览、点击与转化率； 3、承担客户账户的日常运营与维护工作，及时发现并调整账户异常情况； 4、定期整理投放数据，并进行精准分析与合理判断； 5、深入挖掘客户需求，提升广告运营成效，为后续运营优化提供有效建议； 我们能为你提供的： 1、舒适便捷的办公环境； 2、健全的培训机制：配备系统化课程安排，每日开展媒体专项培训； 3、完善的福利体系，多样化员工活动； 4、业务覆盖全领域（金融、教育、社交、工具、游戏、电商、千川等），拥有三个分布于不同城市的视频团队，作为一级代理商及头部代理机构，服务客户日均消耗超百万，资源广泛，综合收益可观； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、广告学、市场营销等相关专业优先； 2、熟练掌握Excel进行基础数据分析； 3、具备良好沟通能力，以及较强的结案报告撰写能力； 4、工作认真负责，抗压能力强，注重投放结果，以数据效果为核心导向

工作时间：早八点至晚六点 中午休息一小时 主要负责日常微信客服的维护，及时回复客户消息，工作内容清晰易上手，有责任心、熟练使用微信即可，操作简单 每月安排四天休息（可调休），如遇法定节假日额外增加一天假期 薪资待遇：无责任底薪5000元，入职首月3500元，第二个月无责4000元，第三个月起无责4500元 年龄要求：18至45周岁 工作地点：二道区吉林大路中邑大厦A座

岗位职责 ①店铺运营与推广：负责小店日常运营管理，优化店铺视觉呈现与商品陈列，完成商品上架及活动设置，策划促销方案，提升店铺曝光率与成交转化。 ②数据分析与策略优化：定期梳理销售数据、用户行为及行业趋势，基于数据反馈调整运营策略，推动销售目标达成。 ③客户维护与沟通：及时响应客户咨询，妥善处理售后问题与意见反馈，增强客户粘性，提高满意度与回购频率。 ④创新与市场洞察：关注抖音平台规则更新及竞品动向，探索新玩法，策划具有传播力的营销活动，打造爆款内容。 任职要求： ①应届毕业生，大专及以上学历 ②无经验要求，提供免费系统培训 ③能熟练操作Excel、PPT等办公软件 ④具备良好营销敏感度，逻辑思维清晰，抗压性强，善于沟通协作，富有创新意识 薪资福利 底薪+提成+满勤奖＝4K-10K+ 缴纳五险 每周休息一天，早九晚六 享受节假日福利，不定期组织团建活动 三天试岗期，一个月试用期 不提倡加班，实际基本无加班 *不支持办公室恋情，但不作禁止 不支持LGBT群体，请予以理解

协会核心团队招募 1.协会应急保供协作官（1-1.5万/月） 职责： 1. 招募商超、餐饮单位加入应急保供体系，拓展会员资源； 2. 负责应急保供供应链管理及配送对接； 3. 推进保供单位授牌，维护合作点位运营。 要求： 具备商超/餐饮/物业资源，善商务洽谈，能独立完成开拓、供应链对接及运维，享开拓奖励+运维补助。 2.商超及物业运营专员（6-8千/月） 职责： 1. 负责保供网点日常运营管理； 2. 做好商品管控、库存核对与品质把控； 3. 处理网点运营问题，保障服务稳定合规。 要求： 责任心强、执行力佳，熟悉零售/商超运营，有相关经验优先。 电话

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #有晋升空间：组长、副主管、分公司负责人等 #员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发、生日会、团建旅游、节假日福利 【职责】 #负责带领玩家体验游戏，组织线上活动PK #做好玩家沟通及留存付费 #晚上开区指挥游戏，提升玩家体验 【时间】 #下午2点半~晚上12点半 #月休4天可连休可选休 【要求】 #03年-88年，性格外向喜欢沟通 #能接受语音开麦交流 #想找长期稳定工作（3个月以上） #不限学历经验，小白可入职

零试错成本，入职即享薪资 底薪税前5000+上不封顶+奖金 培训补贴：全程无负担，培训期间餐饮、饮品、交通费用 全部由我们承担 你无需自付任何费用，若感觉不合适可随时离开，毫无损失！ 我承诺所述内容真实有效！ 工作职责：服务游戏玩家，作为游戏氛围的引导者，指导玩家 实现收益最大化，提升整体游戏体验。 工作时间： 下午2:30至凌晨00:30月休四天（可自主选择休假）

工作内容：通过电话及微信与美团商家沟通运营后台服务合作事宜，及时解答商家咨询的相关问题，推动达成服务合作。同时可拓展京东外卖业务，实现双项提成 工作时间：上午9:00至下午5:30，无需加班，无外勤要求 薪资待遇：底薪4000元，另享10%-20%高额提成，具体细节面议，每日设有成单现金奖励 晋升通道：提供清晰晋升路径，可从组长晋升至主管 接受电话沟通工作者优先考虑，非诚勿扰

1、薪资待遇： 底薪4000加高额提成，不外出不加班 2、工作时间： 早上9:00到下午5:30，无需加班，每周日固定休息 3、福利： 享受带薪法定节假日，缴纳保险，公司定期组织团建活动 4、工作内容： 通过电话或微信与已入驻的美团商家沟通，洽谈运营后台服务合作事宜，提升店铺订单量及曝光度 5、工作模式： 采用老员工带新员工方式，提供标准话术支持

1.工作内容负责产品的日常运营及上下架管理。 2.公司专注于本地生活领域与互联网方向的运营管理。 3.试用期无责任底薪4000，另享提成与奖金，综合收入约六千左右，缴纳五险一金，提供住宿（四至六人间上下铺，独立卫浴），工作时间早八晚五，单休（周日休息），法定节假日正常休假； 转正后双休可协商，底薪5500，另加奖金与提成，综合收入八千至一万三千左右

公司主营互联网与本地生活服务平台，负责产品上下架及运营策划工作，无需电话沟通，不涉及销售任务 福利待遇： 1.薪资结构：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-10111元（收入与个人能力直接挂钩）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等全套家电，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟） 3.设有多项激励奖励机制，助力提升个人收益（包含日奖励、周奖励、月度奖励等） 4.入职即享免费带薪培训，安排专业导师一对一指导（零基础也可胜任） 5.定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松活跃的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲 7.依法享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一假期公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.从基础岗位起步，通过轮岗晋升机制深入了解公司业务体系、企业文化及管理模式； 2.协调部门运作与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3.配合一线人员开展公司品牌宣传与推广工作 任职要求： 1.愿意扎根基层成长，与企业共同进步，经验不限； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于接受挑战 培训晋升通道： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理 郑重声明：本公司直招，不收取任何费用，不要求工作经验，实施带薪培训。一经录用，立即上岗