一、工作内容： 1.线上接待咨询人员，解答岗位相关咨询、流程、薪资待遇； 2.负责线上平台私信跟进、意向客户沟通维护； 3.整理应聘资料，协助对接面试、登记备案； 4.日常客户维护，跟进流程，完成团队招聘任务。 二、岗位优势： 1. 公司现成大量岗位：工厂、后厨、服务员、建筑、司机、普工全部都有 2.单量大、天天有人咨询，不愁没资源 3. 室内空调办公，轻松稳定，不风吹日晒 4. 正规合法劳务资质，项目靠谱，工人好成交 5. 新手免费培训，有人带，不用担心不会做 三、薪资待遇： 底薪 + 提成 + 出单奖励 + 全勤奖 正常干：月入4000–8000 用心干：月入8000–15000+上不封顶 出一单提成高，回款快，不压工资 四、上班时间： 早九晚六，不加班，周六12点下班，周日休息。周休一天半，月休6天 五、任职要求： 1、年龄23–36岁，经验不限； 2、会玩手机聊天，会简单打字沟通就行； 3、性格开朗，踏实肯干，想多赚钱； 4、不用学历，不用口才特别好，愿意学就行。 特别说明： 我们不是招出国工人！我们招办公室招聘专员、招业务员、坐班办公，想稳定长期干的直接联系，当天面试次日可上岗！

早九晚四双休法休负责招聘工作

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础人事事务 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4.办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责，具备较强执行力和学习能力 4.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 5. 无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

单纯人事岗！ 工作内容： 主要负责招聘，培训员工 辅助经理办公室内上传下达 薪资待遇： 实习期薪资3000+提成,周末单休 转正薪资3500+提成,周末双休 工作时间早9:00-晚6:00 五险一金,节假日正常休息 实习期1-2个月 公司免费提供住宿 公司氛围很好 有晋升空间 接受新手小白 不加班不内卷 成长越快 工资越多

岗位职责： 1. 负责招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等相关事宜； 2. 通过多种高效招聘渠道满足用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供专业建议，并具备一定推动力，实现人才的有效配置与引进； 3. 具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时关注并优化候选人面试体验； 4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的统计与整理工作。 职位要求： 1. 全日制统招大专及以上学历，对招聘工作有浓厚兴趣，具备2-3年及以上HRBP经验者优先；接受新人 2. 熟悉人力资源各模块基础知识，尤其在招聘领域具备独立分析与判断能力； 3. 抗压能力强，能适应企业快速发展带来的工作节奏变化； 4. 掌握国家有关人力资源相关的政策法规。 薪资待遇： 试用期无责底薪800+满勤200+补助500+提成＝月入过万 每月8天休息 只要积极招人，老板奖金发到手软

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.协同组织员工培训 3.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 4.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责 1. 负责中国人寿保险股份公司的招聘工作 2. 负责客户日常维护 3. 负责客户活动电话通知 4. 协助主管日常理赔服务 无需外出 坐班!!! 工作时间早八晚五 双休法休!!! 任职要求 1. 年龄25—45周岁 2. 大专及以上学历，专业不限，接受新手小白 3. 晋升空间大，领导事少 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 5. 能够准确理解招聘需求并有效执行招聘计划

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

南湖广场附近大学食堂招聘厨师1名，工资6500每月4天休息，寒暑假期正常上班（）给交五险，上班时间早6点到晚6点，休息3个小时，要求35-48岁之间，有健康证，无犯罪记录证明，干净利落，吃苦耐劳，电话，同步

1827[爱心][太阳]找住家保姆老两口，男老人完全自理，女老人卧床，床上处理二便，打流食，打扫老人房间和厨房客厅卫生，和女老人一个房间一张床，工资4500。其它人的饭和房间不用管要求55岁以内，干净利索，做饭好吃，为人和善，有耐心，喜欢老人，月休2天，法假正常。。

招穿串的切穿转发自己问

长春市二道区民丰大街中餐店招聘煮饺子面条一名一天没有多少份，3500+满勤200一个月，勤杂工4500..洗碗一名，工资3500+满勤200公休两天，两个人刷，，服务员多名，4000+满勤200加瓶盖5500到6000加公休两天，传菜一名3800+满勤二百加，酒水提成，=5000，煮饺子工3500+满勤200，卖熟食3700+满勤200，改刀5500.保洁3200+200.电话

找替班，成手厨师东北菜，小店，，明天后天两天电话

工作内容轻松上班自由

工作内容：  1、通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，招聘物流仓库人员，工厂普工，筛选简历，回复求职者咨询工作，邀约到各个站点面试即可，有无经验 均可，入职有人带 2、坐班，不需要外出，也不用电销，就是吹着空调在办公室聊聊天就能把钱赚了那种 3、可接受零经验小伙伴共同发展，（只要你热爱学习，当天即可上手） 4、年龄:18-30(男女不限)能力突出者年龄可放宽 5、需要有野心，执行力强，有赚钱欲望，期待能挑战高薪收入的你加入我们的大家庭，安于现状不如去厂里打螺丝 上班时间及公司福利：公司提供食宿，宿舍就在公司楼上  1、上班时间：9：00~12：00 15：00~18: 00 2、不定时下午茶零食，饮料，咖啡免费提供 公司大多都是90，00后，年轻化的团队让你在优越，舒适，没有勾心斗角的工作环境中开心工作 3、每月有1-2次的团建，有周小组销冠现金奖励，月销冠周边城市1-3日游，年销冠由公司组织国外旅游一次等奖励。 4、晋升空间明细化，只要你业绩突出 主管-经理-合伙人（人人都有晋升的空间，你不懂管理没关系我们教你） 5、我们希望的是你有冲劲，有耐心，想挣钱，那我们可以一起合伙分红，岗位急招，希望尽快入职，随时入职 薪资待遇： ①责任制：承诺每月需有效入职10人，保底6000元，少一人，超出十人的，每超一人费用+600/人（有效入职需在职7-10天） ②分成制：招聘一人分成500-700元，只要在职每月都有提成500-700 看入职企业 第一个月入职10人月薪5k-7k 第二个月累计在职20人，提成1w-1.4w 第三个月 累计在职30人以上，以此类推月月薪资2w以上高额利润分红，年薪15万以上，月薪2w不是梦，不设上限。

岗位招聘人事文员双休5人；年龄要求在18-45之间； 工作时间：9:40-16:00福利待遇：双休，社保，包吃一餐，不定期团建，主要工作内容，人事招聘，(不用接打电话，没有推销，不用外出，)面试时间：上午10点到中午1点， 错过时间重新预约，谢谢

工作内容：邀约面试及入职后的跟踪维护；全程办公室办公，无须外勤，经验不限，有专业主管前期培训上岗，接受小白，接受小白，接受小白！！！！！！ 岗位要求：熟练使用电脑打字和良好的沟通能力，无经验要求，小白可来！！！ 薪资待遇： 3500+提成 综合薪资：5000-8000（多劳多得） 上班时间 8:30-12:00 13:30-18:00 上六休一 固定周天休息 公司不定时下午茶，公司氛围好，老板事少，同事好相处！！

男女不限，要求:大专学历，会开车，会电脑， 上班时间:8:00-12:00，13:30-5:30 入职买社保，月休四天，节假日正常休息

主做长春各大工厂招工，全程线上可做 免费线上培训 + 全程扶持 + 资源全提供 高返费结算，努力干轻松月入 6000+ 时间自由，上手轻松，无需经验。 上班族 / 宝妈 / 想做副业的

招聘岗位：人事文员 任职要求:大专学历及以上(学信网可查) 年龄21~45周岁(以身份证为主) 工作时间：8:30～6:00（宝妈15:30下班） 薪资待遇：无责底薪津贴新人方案养老保险生日福利旅游 工作职责：协助公司招聘， 面试 ，为公司增加有效人力，办理新人入职等

工作职责 统筹医院人事基础工作，包括员工入离职手续办理、五险一金增减及档案管理，确保各项流程规范高效运行。 负责办公室日常行政事务，涉及物资采购申报、会议安排、办公环境维护等，保障内部运营有序开展。 协助制定并推动落实人事与行政管理制度，结合医疗行业特点优化操作流程，提升组织协作效率。 处理员工关系日常事务，提供劳动法规相关咨询解答，有效预防用工风险。 任职要求 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。 5年以上人力资源从业经验，其中至少3年具备管理岗位经历，有医疗行业背景者优先考虑。 熟练掌握五险一金操作、档案管理等人事业务模块，熟悉劳动法律法规及医疗领域用工合规要求。 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效统筹多项行政与人事任务。

任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能有效整合与协调各类工作资源； 2、了解人力资源领域的相关政策法规，掌握基础的人事管理理论与实务； 3、做事严谨认真，富有责任感，能在多任务环境下稳定高效地完成工作； 4、具有良好的团队协作精神，能够与团队成员协同推进各项人事事务。

工作职责 1. 主导行政管理体系的建设与持续优化，覆盖会议组织、文件归档、固定资产清查等环节的标准化实施。 2. 统筹协调公司层面跨部门协作事务，涉及办公区域布局调整、差旅服务资源管理及员工福利机制改进等工作。 3. 负责行政团队日常运作与绩效管理，构建高效的任务响应流程，妥善应对各类突发性行政问题。 4. 对接外部合作单位（如物业、法务、审计机构等），保障企业运营合规并有效控制相关成本支出。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上中大型企业行政主管工作经验，了解电商行业办公环境的特点与需求。 3. 熟悉行政流程梳理与优化方法，具备独立制定可执行SOP文档及实施方案的能力。 4. 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够及时响应业务端的行政支持需求。 5. 具备良好的成本管控意识与数据分析技能，善于通过数据手段推动行政效能提升。

早九晚四双休法休

岗位职责: 1. 负责前台接待及相关日常事务处理 2. 协助完成公司交办的其他工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、（会打麻将优先啊 哈哈哈哈） 5、能够与航威娱乐传媒的共同出发 薪资待遇： 1、保底5000+人头费 有提成 2、早十晚七 月休4天

负责网站招聘，接待客户。

长春市优客云仓科技有限公司 岗位名称：人事主管(男女不限) 岗位要求：人资行业经验3年以上，仓储行业优先考虑，具有良好的亲和力、良好协调与沟通能力、办公软件函数与PPT制作。 岗位内容： 1、员工全生命周期管理（员工关系） 2、主导新员工培训与企业文化培训，协调配合岗位技能培训及其他培训 3、全年活动的组织开展及落实 4、执行部门经理下传各项事务的落实工作 岗位福利：薪酬5-5.5k、早八晚五、月休4天、法休、五险、工装、提供午餐、北湖周边班车、节日福利、年终红包等。 联系人：孔经理 工作地址：北远达大街普洛斯高新产业园B3区

工作内容：公司提供客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，持续跟进并邀请客户到公司办理业务 工作时间：8:30-17:30，周末休息一天半（周六上午召开早会，九点多结束） 薪资待遇：底薪3000元加提成，月综合收入约4-6K 五险

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