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法务主管岗位职责： 1. 全面负责公司法律事务管理，包括合同审核、风险评估及合规体系建设 2. 主导重大商务谈判与法律文件起草，保障公司合法权益 3. 处理劳动争议、诉讼仲裁及外部律师协调工作 4. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法治意识与风控能力 5. 参与公司战略决策，提供专业法律意见与解决方案 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书 2. 5年以上企业法务或律所执业经验，有制造业/互联网行业背景者优先 3. 熟悉《公司法》《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力 5. 责任心强，原则性与灵活性兼备，具备良好的职业道德 招商经理岗位职责： 1. 负责招商项目的整体策划与执行，拓展优质合作资源及渠道 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略与落地方案 3. 主导商务洽谈、合同谈判及签约落地，推动项目快速起量 4. 维护重点客户关系，协调内外部资源保障招商目标达成 5. 定期复盘招商效果，优化流程并提升转化效率 任职要求： 1. 具备招商、市场营销或相关领域工作经验，有成功案例者优先 2. 熟悉招商全流程及商业合作模式，具备独立运作项目能力 3. 优秀的沟通表达、谈判能力和资源整合能力 4. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作 5. 具备良好的职业道德与团队协作精神

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