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职位要求:
有传媒公司人事或经纪人工作经验优先, 接受0经验小白免费培训。

工作辅助:
1、公司免费提供工作手机一部
2、提供各大招聘软件使用权限及各类招聘渠道资源
3、提供话费补贴、外出交通补贴、公出餐补

免费培训:
1、短视频平台招募技巧
2、社交软件招募技巧
3、招聘软件招募技巧
4、短视频拍摄、剪辑技巧
5、图文类招募技巧
6、直播平台直播间招募技巧

岗位职责:
1、负责根据公司用人需求计划,针对各岗位人员的招募工作。
2、负责面试人员邀请、接待、跟进、入职等相关事宜。
3、负责协同其他部门对面试人员进行综合评估,并根据评估情况拟定薪资。
4、负责建立公司各部门人事档案,明确和完善岗位职责和制度。
5、深入了解公司相关业务,并配合各部门对新晋人员进行培训。
6、根据业务需要拓宽各类招募渠道,制定月度、季度、年度人员招募计划。
7、根据公司招募计划完成公司各岗位招募指标。
8、抖音、快手、视频号等线上直播间招募工作。
9、校园、招聘会等现场招募工作。
福利待遇:

1、提供宿舍:公寓三人间 、洗澡间、卫生间、洗衣间(含洗衣机)

2、工作用餐:一荤、两素、一汤、米饭无限供应 3顿/日 2次加餐/周

3、月度团建、年度团建、节日福利(端午、中秋、春节)

薪资详解:

本公司人事及经纪人的薪资体系是根据吉林市、山西太原、内蒙古兴安盟、黑龙江大庆等多家直营分公司经营运作实践而来。完全区别于长春市其他传媒公司,传统人事薪资上线只有3K-5K的现状,目前我公司人事和经纪人月薪资均在8K以上,金牌人事和经纪人月薪资都在15K以上。

本公司人事薪资架构:

基础薪资+T字进阶奖励+ 招募阶段奖励+留存奖励+季度业绩股份期权奖励
2026-04-22 10:15
IP属地:吉林

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制市场/传媒/公关招聘与配置互联网从业经验
企业发布信息图
吉林省鼎华文化传媒有限公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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