工作内容： 负责把公司统一提供的文章素材，完成平台定时发布全流程操作跟进账号基础数据反馈，，提升内容曝光与账号活跃度配合团队完成账号日常维护、评论区基础互动，全程居家线上操作，无需线下到岗 岗位优势&任职要求结算方式: 薪资日结，多劳多得 工作模式全程居家线上办公，无地域限制，工作时间自主安排，不用外出通勤，手机、电脑均可完成全部工作内容。

薪资:底薪6000+提成+奖金 岗位职责： 1. 负责外卖平台门店的日常运营维护，提升店铺展示效果及客户下单转化。 2. 通过数据分析优化运营方案，提升用户体验与重复购买率。 3. 组织并实施线上促销活动与推广计划，扩大品牌知名度。 任职要求： 1. 熟悉外卖平台运营机制、流量逻辑及相关营销功能。 2. 具备数据解读能力，能依据数据反馈及时调整运营策略。

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虫害防治员 要求： 时间自由 不用签到和签退，可以在家等信息 有无经验均可 工作出差延边州去做虫鼠害防治服务，不会可教 要求有电动车或摩托车的！ 出差补助 35-45岁 服从安排和管理 工资：底薪 +提成+出差补助 另招业务经理二名

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作并主动推进任务闭环 5.具备学习意愿与团队协作意识，对用户增长与运营策略有基本认知

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

【小初高大理科试题录制招募】 大学：高等数学、线性代数、概率论、大学物理、大学化学、电工、计算机 高中：数学（需要大量的人）、物理、化学， 初中：物理、化学、数学 小学：数学 对以上科目试题以视频录制的方式进行讲解(挑会的做，不会的可放弃 【硬件要求】 (平板+笔)或(电脑+手写板)(工作量达到200道可) 【软件要求】 1用平板的建议使用汗微微课宝(考核不需要开微课宝的会员，考核通过后正式做的时候必须要开，要不会有微课宝的水印，有水印的话会没法通过审核) 2用电脑的建议使用ev录屏+手写板(免费开会员) 【工作时间】空余时间即可 【环境要求】：要求相对严格，在录制流畅、字迹清晰、咬字清晰、环境安静等方面 【工作时间】业余时间，居家兼职 【结算机制】日结+，一道题约需2-5分钟按实际产出，多劳多得【双层激励方案加持】 我们需要的人：大学生，研究生、教师群体，知识变现群体

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-21 招募校园兼职： 工作地点：线上办公 工作内容：寻找并对接全国范围内可组织校内公益活动的高校学生团体及社团机构 工作时间：每天2-3小时 福利待遇：薪资福利（1-2k/月）+省级证书+实习内推机会+绩效奖金 工作要求：具备学习意愿，沟通能力强 工资结算：日结

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明天下午叉车，后日结叉车司机（斗山叉车）需要有叉车证。年龄要求20-45周工资白班200元夜班205元（）报名热线

吉林省金河物流运输有限公司招聘叉车工1名：薪资5000要求：1.能吃苦，身体健康，态度端正，细心稳重；2.年龄在50岁以下；3.熟练开叉车；4.能住宿者优先；福利：月休2天+法定休，包吃包住（住宿条件好）、五险、工龄工资。工作地点：长春市绿园区西新工业园集信路7778号金河物流。

招聘A2副驾学徒1名，圆通快递210方，欧曼星辉自动挡580马力，长春佛山往返，六天一圈一头各休息一天一宿，管吃管住，不管抽，每月30日开上个月工资。要求：必须有货车经验能开好高速会使用导航，眼里必须有活，人品必须好，干净利索的，平时需要爱护车辆保养，服从安排管理。大手子勿扰。诚心想干活学练车的致电，看好了在打电话

长春市南关区威海路自助盒饭招聘洗碗大姐一位，月薪三千五，两天休息不休息三千八，上班时间早六点半到六点半，供吃供住寝室近，电话

招聘啦品牌：POLOWALK招聘导购1人员工薪资：底薪2600阶段提成2%提起+节假日三薪+五险+4天休息任职资格：1、个人形象良好；2、热爱零售，对工作充满热情，有主动销售意识，喊宾3、沟通表达能力好、思维条理清晰；5、年龄：20岁-38岁工作地点：长春车城万达广场联系电话

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【骏丰科技·高薪招聘】大健康行业风口，平台正规稳定！热招岗位：大健康经理/健康管理师/维修技术员任职要求：20-45岁，沟通力强；有相关证书或1年以上行业经验优先薪酬待遇：底薪+提成+奖金五险一金+带薪年假+完善培训+多渠道晋升详询/投递：（，欢迎私聊）

环保的目标是健康，而健康需要营养来补充！公司因业务发展需要，招募多名营养健康顾问。要求如下： 1、喜欢大健康行业，有意从事健康营养师工作； 2、喜欢学习上进，虚心接受专业培训和考取证书； 3、性格积极主动，敢于接受挑战，提升抗压能力； 4、能积极参与和配合团队发展，没有完美的个人，只有完美的团队。

随着生活、饮食、工作方式等的改变，慢性病已经越来越普遍的发生在每个家庭中，并呈现越来越年轻化的趋势，如：高血压、糖尿病、血脂异常、高尿酸、肥胖、帕金森、胆结石、脂肪肝、结节增生、息肉囊肿、抑郁症，癌症等等，九集体育引进国际专业技术方案，采用天然饮食搭配+一对一健康管理师跟踪指导，可以有效帮助人们调理以上问题，通常一个月的时间就可见明显效果(如果肥胖超重，可同时一个月平均减脂10-20斤)，并以客户自选的医院做体检对比。 工作内容： 1、健康管理知识宣教； 2、健康管理方案与服务推广； 3、公益咨询与相关检测、体检报告解读与分析； 4、个体健康状况评估； 5、具体健康方案制定； 6、一对一跟踪指导； 7、持续的客户维护 要求： 1、热爱健康管理行业； 2、谦虚好学；有团队合作的精神； 3、认真负责的态度；同时具有共情力； 4、欢迎有医学、营养学相关专业背景的人士，或有相关专业背景资源，及有慢性病人资源者。 5、通过公司相关的培训考核。 6、有一定的事业心，在健康管理希望有长远的人生规划。 7、有销售经验优先；

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

薪资待遇：无责底薪3400包含（500满勤），加上提成，添加率40%以下2元一个，40%-50%添加率是3元一个，50%以上添加率是3.5元一个每个月十号发工资，底薪提成一起发午休12：00~13：00上班时间8：30~下午5：30（没加班，经常早下班，没有任务）公司地址：吉发广场b座3楼联系电话联系

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内镜中心招聘。工作地址为长春市南关区芳草街6999号。

招聘办公室协助兼职人员。工作内容为简单任务，旨在增加知名度。薪资为每天150元，提供餐食。工作时间为上午九点到下午四点，需同步进行。工作地址位于欧亚新生活。

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