招聘广告投放（接受小白）收入可达到1w以上 要求：开朗活泼聪明喜欢沟通 岗位职责：（项目优质，成长空间大） 1、对数据具备敏锐度，负责互联网信息流广告的竞价投放（涵盖头条、千川等平台广告产品）； 2、负责推广素材创意策划及投放效果优化，提升用户浏览、点击与转化率； 3、承担客户账户的日常运营与维护工作，及时发现并调整账户异常情况； 4、定期整理投放数据，并进行精准分析与合理判断； 5、深入挖掘客户需求，提升广告运营成效，为后续运营优化提供有效建议； 我们能为你提供的： 1、舒适便捷的办公环境； 2、健全的培训机制：配备系统化课程安排，每日开展媒体专项培训； 3、完善的福利体系，多样化员工活动； 4、业务覆盖全领域（金融、教育、社交、工具、游戏、电商、千川等），拥有三个分布于不同城市的视频团队，作为一级代理商及头部代理机构，服务客户日均消耗超百万，资源广泛，综合收益可观； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、广告学、市场营销等相关专业优先； 2、熟练掌握Excel进行基础数据分析； 3、具备良好沟通能力，以及较强的结案报告撰写能力； 4、工作认真负责，抗压能力强，注重投放结果，以数据效果为核心导向

招聘广告投放（接受小白）收入可达到1w以上，要求：性格外向、思维敏捷、乐于交流 岗位职责：（项目优质，成长空间大） 1、具备数据洞察力，负责互联网信息流广告竞价投放（头条、千川等广告平台产品）； 2、优化推广素材与投放效果，提升用户曝光、点击及转化率； 3、维护客户账户的日常运营，及时识别并解决账户异常问题； 4、定期整理投放数据，并进行精准分析与策略判断； 5、深入理解客户需求，提升广告执行效率，为运营优化提供有效建议； 我们能为你提供的： 1、舒适便捷的办公环境； 2、健全的培训机制：配备系统化课程，每日开展媒体专项培训； 3、完善的福利体系，多样化员工活动； 4、业务覆盖全领域（金融、教育、社交、工具、游戏、电商、千川等），三大视频团队分布三地，一级代理资质，头部代理商，服务客户日均消耗超百万，资源丰富，接触广泛，综合收益高； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、广告、市场营销等相关专业； 2、熟练掌握excel用于数据处理与分析； 3、具备良好沟通能力，擅长撰写结案报告； 4、工作认真负责，抗压能力强，注重投放结果，以效果数据为核心导向

我们正在招聘一位富有热情与创新意识的本地生活运营专员，协助主管推进公司在本地市场的业务拓展与用户活跃提升。该岗位聚焦于本地生活服务的运营策略规划与落地执行，覆盖餐饮、娱乐、零售、生活服务等多个场景。通过数据驱动与用户行为分析，持续优化服务流程，增强用户体验与平台留存。 **商户合作与资源整合：** -开展本地商户的开发与关系维护，构建稳定且多元的商户合作网络。 -整合商户资源，组织线上线下协同活动，提高商户可见度及用户互动积极性。 福利待遇： 薪资待遇面议供住宿奖金可自主调整假期各种福利

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福利待遇: 1.薪酬：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由你的能力决定）； 2、缴纳五险一金，免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟） 3、公司设置多项奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（零经验也可胜任） 5、定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、拥有轻松融洽的工作氛围，团队年轻有朝气，充满干劲与活力 7、依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1、从基础岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理思维； 2、参与部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3、配合基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1、能接受从基层成长，认同企业长期发展理念，无需相关经验； 2、具备较强的语言表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3、责任心强，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 乘车路线：79，362路，62路，22路，14路，101，112，119，60路，地铁2号线和1号线 郑重承诺：企业直招，不收取任何费用，不要求经验，实行带薪培训。一经录用，正式上岗。

一、工作内容 综合薪资6000——10000。 无压力，稳定且易上手，无需经验，只要愿意学习即可 1.作为客户咨询的响应者，你将负责解答区域内客户的各类问题，凭借专业能力与耐心态度，提供精准有效的解决方案。 2.协助区域客户高效完成订车、核车及审核等关键流程，确保各环节顺畅推进、准确无误。 3.积极达成公司每月设定的各项任务目标，为团队整体业绩贡献力量。 4.通过线上方式开展一对一客户培训，帮助客户提升对产品功能与服务流程的理解与操作能力。 二、岗位要求 1.学历：大专及以上学历 2.具备良好沟通能力，能与不同背景客户建立信任关系；服务意识强，始终关注客户需求；性格耐心、亲和力佳，让客户感受到贴心与尊重。 三、薪资标准 1.转正后：基础工资4K+奖金+业绩提成，综合收入6000-10000，回报与付出成正比。 2.试用期：薪资3200+（1.2k-4.8k绩效），综合收入区间为4400-8000，保障职业初期的稳定发展。 3.晋升路径清晰，从运营老师逐步晋升至部门副总监、部门总监，提供可持续的职业成长通道。 四、福利待遇 1.休息制度完善，每周固定周日休息，另享一天轮休，每月共休息5天。法定节假日正常休假，平衡工作与生活。 2.工作时间：早9:00-晚18:00，午间休息1小时。公司提供免费午餐，另有节日福利、赡养金等多项关怀政策。 3.按规定缴纳五险，为个人长远发展提供基本保障。 五、工作地址 长春市朝阳区超大大路8666号3楼预蒜汽车。 面试随时安排，名额有限，诚邀加入我们的团队，携手共创美好未来！

岗位职责： 1、协助运营经理开展团队日常管理工作； 2、发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培养后可独立承担部门运营管理； 3、负责基层员工的培训与带教，参与市场策略规划，完成经营数据的收集、整理与分析工作； 任职要求： 1、欢迎应往届生报名，可从实习起步，公司提供带薪岗前实训机会； 2、性格外向，态度积极，具备良好的职业心态；工作踏实有担当； 3、富有进取意识，具备拼搏精神；做事严谨，注重细节； 4、熟练使用常用办公软件； 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+管理绩效奖金+免费住宿； 2、全面培训体系：新员工入职即享一对一免费带薪岗前培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售及管理类课程（全程不收取任何费用）； 3、员工宿舍：公司统一安排免费住宿（设施完备），距办公区步行仅需5分钟； 4、节日关怀：端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放礼金或礼品； 5、团队建设：每年组织不少于两次员工集体旅游活动，员工生日当月举办庆祝会； 6、成长支持：每年选派表现优异的员工参加国内或海外进修培训项目（1-2次机会）。

岗位职责： 1.持续丰富脚本资源库，每日完成大量视频发布任务 2.优化和调整视频内容的文案脚本 3.批量上传与推广公司门店相关视频内容 4.工作过程中持续运营并维护公司账号，提升账号权重 任职能力要求： 1.具备信息流广告剪辑经验或具备一定的文案撰写能力 2.熟练操作EXCEL、Word、飞书等常用办公工具

入职即安排带教指导，提供系统培训，无试岗期 岗位职责： 1.负责平台日常运营及管理工作。 2.研判市场动向与用户行为，优化招募方式与策略，推动平台数据增长与业绩提升。 3.维护平台正常运行秩序，协同落实平台相关政策要求。 岗位要求： 1.态度积极向上，性格活泼外向。 2.有新媒体相关经验者优先，具备数据分析能力者更佳。 3.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对多任务并及时解决问题

招聘两位得力助手，性格开朗者优先！ 岗位薪资： 无责底薪5000+提成+奖金 岗位职责： 1.负责运营相关工作，包括产品评测、上线及日常维护； 2.监测日常运营数据，分析产品表现并提出优化建议； 3.持续收集用户行为数据，汇总分析并评估运营成效。

高薪诚聘 卖场8 号门斐乐 优秀导购员1人 薪资待遇：底薪2900提成➕五险➕加班费➕法定假日三薪+年假3天 月入:7000-15000 年纪:26-33岁 要求：热爱销售服务行业、有过销售经验，执行力强、正能量、积极热情学习力强、有团队意识 提醒：准备好个人简历再 有意者请电话咨询：

招烧烤师傅面馆带烧烤不忙，一天几百块钱，

吾悦广场招聘 改刀煲仔大哥大姐 工资5000公休3天工龄半年涨100供吃供住 电话

北湖吾悦广场招聘厨师一名，底薪7000满勤二百两天公休不休息补两天工资，老板事少， 有绩效达成奖励，工龄奖半年涨50，

早根超市招聘 早根超市因发现需要，现常年大量吸纳人才，招聘的岗位有: 店长，实习店长，店助，商超课长，四米二箱货司机，猪肉刀手+猪肉学徒刀手，收银员和理货员，因岗位不同，所以待遇不同，工作满一年到二年，月薪均在2600-10000元左右，能吃苦耐劳，有经验者优先录用。 超市应聘:

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议 4.维护运营系统信息，确保数据准确性和时效性 5.完成上级交办的其他运营支持类任务，提升整体工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够适应快节奏的工作环境，积极主动解决问题

协助跨国公司运营沟通

1、职位信息 线上运营文员/线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程没有任何费用!!

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

有丰富的工作经验！热爱学习，

数据策略岗位： 深入理解业务场景的目标、需求与核心问题，提炼业务关键痛点，归纳方法论或数据驱动策略，提出可行的数据分析路径与解决思路，针对性开展策略设计（例如精准识别高转化潜力的营销目标人群） 任职要求: 1.业务洞察能力：能够系统分析运营商相关业务、产品特性、用户消费行为、竞品动态及促销活动，输出对目标用户需求、产品优势及业务落地模式的深刻理解； 2.策略制定能力：依托业务洞察成果，结合用户需求分析，独立完成产品方案与促销机制的设计，输出具可执行性的营销策略； 3.分析迭代能力：具备扎实的数据分析基础，能运用数据分析支撑决策过程，涵盖市场趋势、用户行为等维度，并依据运营效率、营销成效、产品表现等数据反馈，持续优化产品与运营策略，实现效能提升； 4.行业工作经历：具有两年以上在运营商领域从事产品策略规划、营销效果分析等相关岗位的实际经验； 5.沟通协调能力：能够与客户及内部多部门高效协同，推动策略方案的顺利实施与落地执行。

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理类人才，经系统化专业培训后可独立承担部门整体运作； 3.负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成业务经营数据的收集与整理； 4.协助推进公司营销、产品、培训类APP等相关运营事务； 任职要求： 1.面向应届或往届毕业生开放； 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3.有团队协作精神，做事认真细致，具备较强执行力； 4.熟悉基础办公软件操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费住宿； 2.每年提供两次国内外休闲旅游机会； 3.准上市公司，拥有广阔的发展平台与成长空间； 4.为毕业生打造优质的实习环境，助力积累实践经验； 晋升空间： 管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工搭建良好的职业发展通道

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #晋升通道完善：可向组长、副主管、分公司负责人方向发展 #提供员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建旅游及节假日福利 【职责】 #引导玩家参与游戏体验，策划并执行线上活动与竞技对战 #维护玩家关系，提升互动质量与付费留存 #晚间开区期间进行游戏指挥，优化用户参与感与满意度 【时间】 #下午2点半至晚上12点半 #每月4天休息，支持连休或自由选择休假时间 【要求】 #出生年份为03年-88年，性格开朗善于交流 #具备语音沟通意愿，能适应开麦互动环境 #寻求长期稳定岗位（任职不少于3个月） #学历经验不限，零基础可培训上岗

本地生活服务 1.专注于为本地生活类商家提供支持的第三方服务机构。作为一个面向餐饮、娱乐、酒店及旅游等行业实体商家的数字化营销服务平台，通过团购套餐、达人种草、直播导流、爆店码等多元方式，有效助力线下门店解决线上运营困难、流量匮乏、推广费用高、获客半径小、促销成效低、顾客留存难等实际经营问题，推动实体店实现业绩提升。 无责底薪4000转正5500单休周日早八晚五供住宿奖金定期团建五险一金各种福利 2.公司与宿舍之间步行十分钟可达

不涉及销售，无需外出，不用打电话 新手友好，提供免费培训，轻松上手 无责任底薪5k+提成（上不封顶，多劳多得），综合收入8k-1w 缴纳五险一金 额外奖金等你拿 工作时间14:30-00:30，免去早起烦恼 每月休息4天，可灵活调休

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #晋升通道畅通：可向组长、副主管、分公司负责人方向发展 #提供员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建旅游及节假日福利 【职责】 #引导玩家参与游戏体验，策划并执行线上活动与PK环节 #维护玩家关系，提升沟通效率与用户留存转化 #晚间开区期间进行游戏指挥，优化整体用户体验 【时间】 #每日工作时段：14:30至24:30 #每月休息4天，支持连休或自由选择休假时间 【要求】 #出生年份为88年-03年之间，性格开朗善于交流 #具备语音开麦沟通意愿，适应线上互动形式 #寻求稳定长期岗位，能保证工作周期在3个月以上 #学历经验不限，零基础可培训上岗

无责底薪4000-6000，五险一金，大小周休息。 岗位职责： 1.统筹协调内外部资源，推进产品运营上线全流程执行工作。 2.应对产品运营过程中出现的突发情况并及时解决。 3.负责线上招募队长，组织并开展队长开厅相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.热爱游戏行业，了解玩家行为与心理需求。 3.具备较强的学习能力，积极主动，富有创新意识。 4.对数据具有敏感度，能通过数据分析形成有效结论。 5.欢迎表现优异的应届毕业生（如曾担任学生会、社团骨干）踊跃投递。 公司福利： 1.入职即办理五险一金。工作时段为9:00-21:00，期间包含累计3小时休息时间。 2.薪酬水平定位领先市场，每年享有两次调薪机会，满一年可享一个月年终奖金。 3.奖金体系涵盖绩效奖金、项目奖金、年终奖及人才推荐奖励等。 4.倡导“健康快乐、劳逸结合”，依法提供各类法定节假日。 5.法定福利严格执行国家规定，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 6.员工关怀丰富，每周提供冰淇淋、水果、零食及多种茶饮咖啡。 7.发展通道完善，公司提供免费带薪培训，优秀者可晋升管理岗位，进入核心团队。团队年轻有活力，氛围融洽。 工作/休息时间： 09:00-21:00，大小周，偶尔需加班

1.专注于为本地生活类商家提供服务的第三方机构，致力于为餐饮、娱乐、酒店、旅游等线下实体商家打造数字化营销解决方案。通过平台提供的团购活动、达人种草、直播导流、爆店码等多种方式，有效助力商家突破线上运营难题，解决流量获取难、推广成本高、客户覆盖面窄、营销效果不佳及顾客留存率低等实际问题，推动门店业绩持续提升。 无责底薪4000转正5500单休周日早八晚五供住宿奖金定期团建五险一金各种福利 2.公司与宿舍之间的距离仅需步行十分钟

粘贴小广告男女不限早八晚三计件工资多劳多得招长期工短期工爬楼粘贴开锁广告传单每天早八晚四，时间可调，早晚班都可以，适合50岁以内人员要求脸皮厚点的服从安排的体力好的，有诚意者联系，，计件工资安单元门记算一个单元门层平均10分钟赚两元干的多，赚的多，干的少，赚的少全市贴每天随机定地方安位置坐公交车去了每人一个小区看懂了再联系

岗位职责： 为数据驱动的客户精准运营提供支持，深入洞察目标用户及潜在用户的需求，研究用户行为特征与偏好，匹配相应产品与权益方案，推动实现用户的新增、活跃、价值提升及流失防控。具体工作内容如下： 1、开展场景拆解与策略规划，构建策略分析体系：围绕业务目标制定场景化策略，准确识别用户需求与偏好，结合需求特点配置产品与权益，设计覆盖客户全生命周期的营销路径，涵盖事件触发营销、多渠道联动营销、生命周期阶段营销等 2、协同多方协作，输出策略分析成果：响应业务部门需求，同时依据策略分析需要，联合数据开发与算法团队推进数据收集、交叉验证、模型搭建，并输出明确结论，支撑策略制定 3、推动策略实施与效果评估，提出优化建议：基于分析结果，落地多渠道执行策略（如外呼、私域、APP端），设计A/B测试方案，对比效果数据，按营销反馈对不同用户群进行细分分析并持续迭代策略 4、策略与模型固化：将验证有效的策略进行总结提炼，形成可复用的方法论和策略资产库 岗位要求： 1、具备较强的数据敏感度，善于通过数据分析发现并解决实际问题，具有银行、运营商、互联网用户运营、数据咨询等相关行业经验 2、具备用户精准营销、流失预警与挽回等领域的实践经验 3、思路清楚，逻辑严谨，具备良好的沟通能力、自主学习能力和团队合作意识