1.数据驱动的选品管理 ◦依托美团、饿了么、京东等外卖渠道的运营数据（如订单量、用户反馈、品类趋势），制定科学选品方案并动态调整SKU组合； ◦洞察消费者偏好与市场竞争格局，定期形成选品分析报告，推动引入高动销、高利润产品； ◦联动采购团队开展新品试销及库存调配，确保商品结构与仓容能力、配送节奏相匹配。 2.客服团队管理与服务质量提升 ◦统筹客服团队日常运作，涵盖排班安排、绩效考核、培训实施与人员评估，提高响应速度与服务体验； ◦建立统一客服应答规范与售后处理机制，妥善解决复杂投诉并实现问题闭环管理； ◦持续追踪客服运营指标（如咨询总量、转化表现、负面评价比例），优化服务策略以减少客户投诉。 3.线上运维流程建设与系统保障 ◦搭建前置仓线上系统运行机制，实时监控订单执行、库存更新、物流追踪等核心节点； ◦对接技术部门快速处置系统故障（如订单错发、信息延迟），确保业务稳定运转； ◦推进智能化工具落地应用（如自动分拣、库存提醒），提升整体运维效能。 4.线下加盟门店培训与督导执行 ◦设计加盟商培训体系，指导市场督导落实标准化培训内容，并持续跟进加盟店运营问题； 5.品牌推广与外部合作推进 ◦联合美团运营方沟通资源投放（如流量扶持、活动入口），助力商户入驻与成交转化； 6.跨部门协同与成本管控 ◦与仓储、配送团队协作优化前置仓补货策略与拣货动线，减少缺货情况及履约支出； ◦编制运维费用预算，严格控制外包服务开支（如系统维护费、设备租赁成本）。

1抖音快手店铺运营 2农产品类目方向 3需具备相关实操经验 4无责任底薪4000元起，综合月薪7000-12000元，收入真实可期 5每月休息5天，法定节假日按规定休假 6具备一定团队管理能力者优先考虑 7寻求能力强、追求高回报的优秀人才加入 岗位职责： 1.负责抖音、快手及天猫店铺的日常运营维护，涵盖商品发布、订单跟进、售后支持等全流程工作。 2.跟踪并分析店铺运营数据，结合市场动态与用户需求优化运营方案，提高流量转化与销售表现。 3.开展农产品类目的市场分析与选品工作，确保所选商品契合目标用户群体的实际需要。 4.组织并带领团队高效运作，持续提升成员专业素养与服务品质，推动整体目标达成。 任职要求： 1.熟悉抖音、快手、天猫平台的运营机制与用户特点，具备实际操作经验。 2.有团队管理经历，能独立承担团队日常组织与协调任务。 3.对行业趋势具有较强洞察力，能灵活应对市场变化。 4.工作态度积极，抗压能力强，具备良好的沟通协作意识与责任心

岗位职责 ①店铺运营与推广：负责小店日常运营管理，优化店铺视觉呈现与商品陈列，完成商品上架及活动设置，策划促销方案，提升店铺曝光率与成交转化。 ②数据分析与策略优化：定期梳理销售数据、用户行为及行业趋势，基于数据反馈调整运营策略，推动销售目标达成。 ③客户维护与沟通：及时响应客户咨询，妥善处理售后问题与意见反馈，增强客户粘性，提高满意度与回购频率。 ④创新与市场洞察：关注抖音平台规则更新及竞品动向，探索新玩法，策划具有传播力的营销活动，打造爆款内容。 任职要求： ①应届毕业生，大专及以上学历 ②无经验要求，提供免费系统培训 ③能熟练操作Excel、PPT等办公软件 ④具备良好营销敏感度，逻辑思维清晰，抗压性强，善于沟通协作，富有创新意识 薪资福利 底薪+提成+满勤奖＝4K-10K+ 缴纳五险 每周休息一天，早九晚六 享受节假日福利，不定期组织团建活动 三天试岗期，一个月试用期 不提倡加班，实际基本无加班 *不支持办公室恋情，但不作禁止 不支持LGBT群体，请予以理解

服装类目推广

岗位职责: 1、协助经理开展网店整体运营与管理工作，制定产品推广策略，组织销售流程、订单处理、发货安排及售后服务等全流程营销事务； 2、每日跟踪监控营销数据、交易情况、客户信息维护，持续优化店铺表现及商品搜索排名； 3、协调团队内部协作，监督客服与设计人员工作进展，推动店铺促销活动执行，保障店铺稳定高效运行； 4、落实并配合各项营销任务，独立策划店铺优惠活动与推广方案； 5、配合经理拟定销售目标计划，带领团队成员达成既定业绩指标； 6、拟定网店推广策略与实施计划，并与团队协同推进完成。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年及以上电商运营相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的数据分析能力，思维条理清晰； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和执行能力； 5、工作积极主动，性格乐观，富有团队合作精神； 6、熟悉主流电商平台的运作模式与交易规范； 7、热爱电子商务领域，具备较强的抗压能力。

1.负责线上店铺日常管理售后等问题 2.处理订单相关事宜，包括订单确认、发货跟进、物流查询、退换货协调等，确保订单流程顺畅。 3.妥善处理客户投诉与建议 4.协助运营整理商品信息，参与玩具卖点提炼、咨询话术优化，配合店铺促销活动的执行与推广。 任职要求 1.18岁以上，热爱玩具行业，有电商客服、母婴/玩具类客服经验者优先 2.沟通表达清晰流畅， 3.熟悉基本办公软件

政采云京东慧采晨光得力欧菲斯等平台运营

政采云晨光得力欧菲斯京东慧采等平台

本公司为电商领域初创企业，现需要一名运营经理组建电商团队， 要求有丰富的运营经验和整体统筹工作能力，公司有独立的办公场所和门市，对满足条件的贤者将给予优厚待遇。

【薪资待遇】 1、无责底薪3-4K+固定绩效2-4K+年终奖金（一次性发放2-3k），具体根据学历与能力面议； 2、入职即缴纳五险； 3、提供为期21天的带薪岗前培训，团队成员以95后和00后为主，氛围融洽轻松，定期安排下午茶交流、无领导聚餐及团建活动； 4、公司具备健全的晋升机制，发展空间广阔，成长路径清晰，升职加薪机会丰富； 5、熟练后独立承担平台运营任务，工作成就感强，无需强制加班。 【任职要求】 1、23/24/25届应届毕业生优先考虑，专业不限； 2、全日制本科及以上学历，具备美工设计经验者优先； 3、期望长期稳定发展。 【岗位职责】 1、负责电商平台日常运营与推广工作； 2、撰写公众号推文、朋友圈文案等创意内容； 3、制作平台活动宣传图、产品图、海报等视觉素材相关美工工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【上班时间】 早8:30至18:00，午休1.5小时，可灵活安排个人时间。 【公司地址】 吉林省长春市朝阳区晓芹海参（同志街店） 【公司介绍】 公司覆盖五大区域市场，采用线上一体化协同办公模式，已实现管理制度化、流程标准化，契合当代年轻人的工作节奏。 北京海乐园商贸有限公司成立于2006年，主营晓芹海参品牌，该品牌为海参行业领军企业。晓芹海参源自大连小长山岛万亩无公害海域，在大连金州区建有年产1200吨的现代化海珍品加工基地，全面构建科研、生产、深加工与销售一体化的完整产业链。 选择行业至关重要，海参作为天然健康食品，广受消费者青睐，被誉为“八珍之首”，具有增强免疫力、快速补充营养等功能，属大健康产业范畴，发展前景可观，欢迎私信了解详情！

长春上海路万达广场《素拾代》自助餐厅招聘：面食师傅、烘培师傅、改刀师傅、杂工、包饺子工、煎档工、大量招工，工资面议，以上所有员工每月都有两天公休，不休息按工资加钱 电话

姜主任 （咨询时间8:00-17:00） 诚聘电工一名，缴纳五险，工资5000元，年龄30-50岁，联系电话：

隆源化肥厂招叉车司机一名，四轮车司机三名名。铺包一名，要求透溜得，已下岗位要求勤快，执行能力强，事少的，服从领导安排的。，小梦想大舞台想挣钱你就来

找一个会修理转门的师傅。长春二道。工资面谈

物业公司招聘： 招聘保洁（内保）1名: 年龄：62岁以下，工资2120-2200元。 月休四天，节假日串休， 企业为员工缴纳工伤意外保险，季度生日会，企业期待你的加入！联系电话黄女士。地址：二道区八里堡鲁辉国际城

抖店店铺运营专员岗位介绍 岗位名称：抖店运营专员 所属部门：电商运营部 工作地点：[填写工作城市] 招聘类型：全职 --- 岗位使命 作为抖店店铺运营专员，你将全面负责抖音电商店铺的日常运营与增长策略，通过内容策划、流量运营、数据分析和用户维护，提升店铺曝光、转化与复购，助力品牌在抖音生态实现生意突破。 --- 核心职责 1.店铺日常运营 ·负责抖店商品上架、优化、促销设置及库存跟进。 ·维护店铺评分、售后指标，处理用户咨询与订单问题。 2.内容与流量运营 ·策划短视频、直播等内容形式，协同内容团队推动爆款内容产出。 ·运用千川投流、达人合作、自然流量策略提升店铺曝光与访客量。 3.活动与促销策划 ·策划店铺大促、节日活动、达人专场等，提升销售转化与客单价。 4.数据分析与优化 ·监控店铺数据（GMV、转化率、流量来源等），定期输出运营报告并提出优化方案。 5.用户与社群维护 ·搭建用户互动体系，通过粉丝群、会员运营提升用户粘性与复购。 --- 任职要求 硬性条件 ·1年以上抖音店铺或电商平台运营经验，熟悉抖店后台操作与规则。 ·有成功的爆款内容、直播带货或店铺增长案例优先。 能力素质 ·熟悉抖音流量逻辑，具备投流或内容策划能力。 ·数据敏感，能通过数据分析驱动运营决策。 ·沟通协调能力强，能联动内容、投流、供应链等团队推进项目。 ·抗压性强，适应快节奏、目标导向的工作环境。 --- 我们提供 ·有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+销售提成，结果导向，收入上不封顶。 ·成长体系：专业培训、抖音生态资源支持、定期运营复盘与策略升级。 ·团队氛围：扁平化管理，年轻有活力的团队，鼓励创新与试错。 ·福利保障：五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利、不定期团建。 --- 加入我们 如果你对抖音电商充满热情，擅长在变化中抓住机会，欢迎投递简历至[邮箱]或直接通过[招聘平台链接]申请！ 邮件标题请注明：姓名+抖店运营专员+工作年限 期待与你一起，在抖音电商赛道创造增长新故事！ --- 公司简介（可根据实际情况补充）： [公司名称]是一家专注于[行业/品类]的新零售品牌，致力于通过内容电商与用户深度连接，近年来在抖音平台实现快速增长，现正扩大运营团队，诚邀优秀人才加入共创未来！

能熟悉电商运营管理的工作，上架选品优化，推流

进行店铺的货品上架下架以及商品优化

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主。我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责： 1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2.按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求: 1.喜欢视频号橱窗带货 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导 4.年满18即可. 公司提供: 1.系统培训，小白0基础可快速上手 2.成熟的供应链 3.现成的视频剪辑和素材 公司全程不收费! 以任何形式的收费都不是本公司的员工，可放心质询，

运营直播

游戏语音厅运营，招募，教带以及开厅

1、招聘小米大家电专项经理，需具备3年以上家电行业从业经历 2、具备良好的人际沟通技巧，思维独立，善于表达与协调 3、愿意接受门店轮岗安排，包括跨城市轮岗，配合公司整体调配 工作地点：迅驰小米店、车城万达小米店、栖乐荟小米店

早九晚六，准时下班 无责任底薪3700 欢迎新人，专人指导，工作氛围愉快，收入轻松到手

岗位职责： 1、协助运营经理开展团队日常管理工作； 2、发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培养后可独立承担部门运营管理； 3、负责基层员工的培训与带教，参与市场策略规划，完成经营数据的收集、整理与分析工作； 任职要求： 1、欢迎应往届生报名，可从实习起步，公司提供带薪岗前实训机会； 2、性格外向，态度积极，具备良好的职业心态；工作踏实有担当； 3、富有进取意识，具备拼搏精神；做事严谨，注重细节； 4、熟练使用常用办公软件； 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+管理绩效奖金+免费住宿； 2、全面培训体系：新员工入职即享一对一免费带薪岗前培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售及管理类课程（全程不收取任何费用）； 3、员工宿舍：公司统一安排免费住宿（设施完备），距办公区步行仅需5分钟； 4、节日关怀：端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放礼金或礼品； 5、团队建设：每年组织不少于两次员工集体旅游活动，员工生日当月举办庆祝会； 6、成长支持：每年选派表现优异的员工参加国内或海外进修培训项目（1-2次机会）。

Base地：长春/郑州/西安多城市需求 【审核组长】 1、具备不少于1年团队管理经历，直接下属人数不低于15人，有审核或内容安全领域现场管理背景者优先 2、表达清晰，沟通顺畅，应变能力突出 3、能准确理解业务指标，并主动思考优化路径 4、适应高强度工作节奏，可接受轮班安排 5、须具备数据分析或员工培训相关能力 【审核主管】 1、拥有1年以上运营管理经验，曾负责约50-60人团队，具备系统的运营方法论与实操成果 2、以目标为核心，保障运营KPI达成，具备问题识别与闭环解决能力 3、沟通协调能力强，富有领导力，数据敏感度高，抗压性佳 4、具备现场运营风险预判与管控意识 5、需具备数据分析或培训赋能能力 【培训讲师】 1、有审核或内容安全行业培训经历者更优 2、熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件，具备一定文案撰写能力 3、表达流畅，沟通高效，抗压与统筹协调能力出色，工作细致严谨 4、能承受较高强度工作压力 5、具有实际授课及培训实施经验，参加过TTT培训项目者优先

岗位职责： 1.负责TEMU/亚马逊/eBay等跨境电商平台店铺的日常运营管理，包括产品信息编辑、描述撰写，完成商品上架及详情页优化工作； 2.维护账号安全，管控运营过程中的各类风险，确保店铺维持良好的评价水平； 3.对店铺运营数据进行统计与分析，提出优化建议并落实执行，定期监控产品销售表现与排名变化，结合市场动态和竞品情况，制定月度推广与销售方案，灵活调整策略以达成业绩目标； 4.持续跟踪推广效果，开展评估复盘，及时输出营销优化措施，并提供可落地的改进方案； 5.负责店铺账户的日常维护，熟悉客户在售前、售中、售后各环节的需求，高效处理客户投诉与纠纷问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上水平，优秀应届毕业生无经验亦可考虑； 2.具备基础PS操作能力者优先，逻辑清楚，细致耐心，责任心强，对数据有一定敏感度，乐于深入研究业务； 3.热衷于电子商务领域，对该岗位有高度热情与主动性，具备积极的工作态度。 福利待遇： 1、薪资待遇：行业具竞争力的薪酬结构，底薪+全勤奖+高额提成/绩效奖金+年底奖金/年终提成 2、六险：依法缴纳六险； 3、工作时间：大小周，8:30-12:00,13:30-17:30周末可灵活调休； 4、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年假等各类假期； 5、福利：节日福利、下午茶、生日会、团队聚餐、多样化团建活动及旅游安排，注重员工工作与生活的平衡； 6、培训发展：重视员工成长，提供个性化内训与外训机会，持续提升综合能力与专业素养。

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政办公事务； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立主导部门运营工作； 3.负责基层员工的培训与管理，市场策略的规划与分析，以及经营数据的收集与整理； 4.协助推进公司营销推广、产品运营、培训APP等相关运营事务； 任职要求： 1.面向应届或往届毕业生开放； 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3.有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4.熟悉基础办公软件操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外带薪休闲旅游； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长机会； 4.为毕业生打造优质实习环境，助力积累实践经验与个人提升； 晋升空间：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工搭建良好的发展平台与晋升通道

1.工作内容：负责产品的日常运营及上下架管理 2.公司主营业务为本地生活服务与互联网运营 3.试用期无责任底薪4000元，另享提成与奖金，综合收入约六千元，缴纳五险一金，提供住宿（四至六人间上下铺，配备独立卫浴），工作时间早八晚五，单休（周日休息），法定节假日正常休假；转正后薪资5500元起，叠加奖金与提成，月收入可达八千至一万三千元左右，双休可协商

入职即安排带教指导，提供系统培训，无试岗期 岗位职责： 1.负责平台日常运营及管理工作。 2.研判市场动向与用户行为，优化招募方式与策略，推动平台数据增长与业绩提升。 3.维护平台正常运行秩序，协同落实平台相关政策要求。 岗位要求： 1.态度积极向上，性格活泼外向。 2.有新媒体相关经验者优先，具备数据分析能力者更佳。 3.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对多任务并及时解决问题