岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作 任职要求: 1.对新媒体、内容平台及用户行为有基本认知，学习能 力强 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.熟练使用办公软件，会基础数据分析工具者优先 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 5.接受兼职工作安排，时间灵活，能保证稳定投入

长春市招聘通风安装工人，人数为3至5人。薪资为每天200至280元。工作地址在长春市。

长春招聘通风安装工人，需求人数为3至5人。

长春市生物质颗粒厂招聘送锯沫子司机，跟装卸，一车两个司机。底薪8000元，薪资200-300元/天。年龄要求30-50岁，能吃苦，想挣钱。提供宿舍和餐补。

罗丽丝内衣专卖导购员要求性格开朗积极热情有销售经验者优先。福利待遇底薪2600+满勤奖+销售提成+带薪2天休息+节假日福利+工龄奖欢迎你的加入联系电话

1.负责商城日常运营工作，包括选品，商品上下架，发货和售后等商城运营工作； 2.协助商城活动策划，有效提升商城及产品的访问量； 3.协助收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，为公司的总体战略；制定提供相关依据，提供有效应对方案； 4.协助团队完成临时性任务； 5.1年以上相关工作经验优先，社会实践丰富的优秀应届生可考虑； 6.做事细心为必要条件。有好奇心与责任感，公司提供良好学习和发展空间。

助理工资2000～5000

运营助理工资2000～5000

商店打单，辅助老员工在电脑旁收款付款，按老员工的操作指示，

【岗位】TikTok运营助理 【亮点】有人带，成长空间大 【工作内容】 1. 账号日常运营与维护 负责 TikTok 账号的日常内容发布，包括视频素材的初步筛选、文案草稿撰写（中/英文）； 协助监测账号核心数据（如播放量、点赞量、粉丝增长数、GMV、ROI等），定期整理日报或周报，并提出基础优化建议； 维护店铺链接、销量管理及评价管理，保持店铺好评率和信用度。 2. 内容策划与视频剪辑 参与 TikTok 账号内容方向的规划，协同设计团队产出爆款视频； 负责短视频的素材收集、简单剪辑、编辑与发布，优化资源名称、标签及预览图； 提炼产品痛点，针对账号及短视频进行相关优化，完成视频的发布及后续效果追踪。 3. 达人建联与合作管理（部分岗位侧重） 通过 TikTok、Instagram 等渠道挖掘符合产品定位的 KOL/KOC，撰写合作邀约话术并沟通跟进； 跟进达人样品发货、挂链情况及素材产出过程，把控内容创意与执行细节； 对达人带货数据进行回收与分析，筛选优质达人并建立长期合作关系。 4. 店铺管理与订单处理 负责 TikTok Shop 的产品上传、编辑、Listing 优化及上下架管理； 及时处理平台订单，确认订单信息，对接物流商跟进物流进度并更新状态； 定期核对店铺库存，当库存低于预警值时提醒补货，避免缺货影响销售； 协助报名平台官方活动及达人推广计划，准备所需素材并追踪营销效果。 【要求】 细心、肯学，有TikTok经验加分 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

招工手工活制作，居家可以挣钱，有钩织经验。或者编绳经验优先，无经验免费学习，计件工资多劳多得，同步

岗位职责： 1. 对短视频平台内容进行实时审核，识别并拦截违规、低质及不符合社区规范的信息 2. 依据审核标准和政策更新，准确判断内容风险等级并分类处置 3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式或规则盲区，协助优化审核策略 4. 配合团队完成日常审核指标，保障审核时效性与准确率 5. 严格遵守信息安全与保密规定，杜绝信息泄露风险 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力与信息甄别能力 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，责任心强、细致耐心 3. 熟悉主流短视频平台生态，对网络文化敏感度高 4. 能适应轮班制工作安排，具备基础电脑操作能力 5. 无不良信用记录，认同内容安全价值，坚守审核底线

有没有会做豆腐的俩口子，有要干的打这个电话

招工地做饭人员一名，负责为七八个人做饭，男女不限，月薪6000元，要求年龄在45至65岁之间，身体健康，干净利索，提供食宿。

见面聊

代运营勿扰，需要可以独立完成0-1 处理店铺问题，酒水类目，不接受居家办公

主动投递，优先录用 1.薪资待遇 5000底薪（无责）+40%提成 2.工作时间 9：00~18:00 午休2h 单休 法休 3.工作内容 电话审核公司提供的客户资质，全程有人带，可小白 可应届，上手快 不出差不外出不拓客

媒体运营专员·在中医馆拍摄过视频的优先 岗位职责： 1。负责抖音平台的内容运营，提升口播账号流量 2。撰写口播账号脚本(台词) 视频剪辑，平台发布 3。跟踪运营数据，分析用户行为，优化内容策略与互动形式任职要求： 1。具备新媒体运营相关经验，或具备一定网感，熟悉并深度使用抖音2。具有良好的文案撰写能力与创意策划能力 3。能根据客户特点独立完成内容制作与推广执行4。具备较强的数据分析意识与团队协作能力5。能接受省内各地出差

薪资待遇： 1. 薪资构成：底薪4000元+绩效奖金+节日福利+年终奖+提供住宿； 2. 公司为员工提供宿舍，步行5分钟即可到达工作地点； 3. 享受在职带薪培训（集团统一组织拓展培训），享有带薪休假及出国旅游学习机会； 4. 定期开展团队建设活动，如庆功会、公司集体旅游、体育赛事等； 5. 设立绩效激励机制，年终奖励优厚。 岗位职责： 1、配合部门负责人制定运营规划，推进指定区域的商务拓展工作； 2、负责产品宣传与推广方案的执行，并提出优化建议； 3、结合品牌传播理念，参与策划并设计创新性推广方案。 任职要求： 1、工作态度端正，无经验但具备创新思维和进取精神者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，积极乐观，富有责任感； 3、执行力强，思路清晰，能主动提出建设性意见。 我们愿为您提供广阔的发展空间，根据个人优势匹配适合的发展方向，与企业共同进步、持续成长，欢迎应届生及实习生踊跃加入！

岗位职责: 1.跟随市场运营主管学习市场开发与客户管理。 2.协助进行市场分析和业务拓展。 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力和执行力。 2.沟通能力强，能够有效进行客户管理。 薪资待遇： 1.薪酬：无责底薪4000+绩效奖金+带薪培训+年终=5000-8000（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）

岗位职责： 1. 在主管的指导下，进行基础的运营管理学习。 2. 独立管理和运作运营团队，确保团队目标的实现。 3. 参与公司的部门管理和运作，逐步熟悉公司业务流程。 我们要这样的人： 1.欢迎小白！有无经验均可，态度大于资历 2.逻辑清晰，执行力强，善于解决问题 薪资待遇： 无责底薪4000+ 绩效奖金（上不封顶） 综合收入：6000-8000元/月（稳定性高，绩效易达成） 专属福利（发展天花板高！）： 1.免费精装宿舍：公司旁小区房，家电齐全，安全省心 2.明确晋升链：运营助理 → 主管 → 准副理→副理→经理（能力决定速度） 3.巨头培训资源：集团级运营课程免费开放

职位描述： 1. 负责公会、厅语音派对房及语音直播相关入驻与对接事务 2. 维护公会合作关系，搭建长期稳定的沟通协作机制 3. 对产品数据进行跟踪监测与分析研判 职位要求： 1. 具备半年以上运营经验，熟悉语音派对房或语音电台直播公会的入驻及运营管理 2. 大专及以上学历 3. 学习能力突出，工作态度积极，具备一定创新思维 4. 对数据敏感，能通过数据分析形成有效结论 5. 优秀应届毕业生亦可考虑，欢迎挑战该岗位 公司福利： 1. 工作时间：9:00~21:00，含3小时休息时段 2. 团队氛围活跃稳定，成员年轻有朝气 3. 入职即可快速上岗，按月发放薪资 工作/休息时间 09:00-21:00 大小周、偶尔加班

招聘广告投放（接受小白）收入可达到1w以上，要求：性格外向思维敏捷善于交流 岗位职责：（项目优质，成长空间大） 1、具备数据洞察力，负责互联网信息流广告竞价投放（头条、千川等广告平台产品）； 2、优化推广素材与落地效果，提升用户浏览、点击及转化率； 3、管理客户账户日常运作与维护，快速识别并解决账户异常情况； 4、定期整理投放数据，并进行精准分析与决策输出； 5、深入理解客户需求，提升广告执行成效，为运营策略优化提供有效建议； 我们能为你提供的： 1、舒适且便利的办公环境； 2、健全的培训机制：配备系统化课程安排，每日开展媒体专项培训； 3、完善的福利体系，多样化的团队活动； 4、业务覆盖全领域（金融，教育，社交，工具，游戏，电商，千川等），三大视频团队分布三地，一级代理资质，头部代理商，服务客户日均消耗超百万，资源丰富，发展机会多，综合收益高； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、广告、市场营销相关专业优先； 2、熟练掌握excel用于数据处理与分析； 3、具备良好沟通能力，擅长总结汇报类文档撰写； 4、工作认真踏实，抗压能力强，对投放结果负责，以效果和数据为核心导向

无责底薪5000，保底收入8000 提供宿舍、餐补，配备停车场，生活需求全满足！！！ 下午上班，上午自由休息，时间更轻松！ 零费用入职，培训期间享700元补助，不压工资 无需经验，会电脑基本操作即可 完善的晋升通道：组员→组长→主管→副经理→经理

五险一金+每年2次调薪+周末大小周+快速晋升通道+法定节假日正常休息 [岗位职责] 1.负责自主研发APP的推广工作，开展平台队长的招募、运营及日常管理； 2.与线上团队保持顺畅沟通，建立积极正向的协作关系； 3.跟进厅内管理质量与运行状态，实施监督、指导与支持工作。 福利待遇 1.无责任底薪（5000-6000）+提成（有相关经验者，薪资可面议） 2.每月休息6天，法定节假日按规定休假 [任职要求] 1.本科及以上学历（具备互联网行业经验者条件可适当放宽） 2.热爱游戏，了解玩家行为与心理特征 3.具备较强的学习能力，工作态度积极，拥有一定创新意识

1.熟悉广点通等信息流广告的竞价机制，能够熟练操作账户后台； 2.对接客户并深入了解其投放需求，协助制定并落实投放方案； 3.分析广告投放数据，提出优化建议，提升广告投放效果至最优水平； 任职资格： 1.具备良好的沟通能力，条理清晰，执行力强，工作效率高；

前期工资3500-5500，后期工资8000+ 招积极向上愿意学习的人，储备未来店长 有主管一对一带，可以没有经验，每天必须有进步 管住，微波炉冰箱热水一应俱全，公司氛围好，有能力达到标准即可晋升，无勾心斗角

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营执行、人员培训、团队管理及行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，通过系统化专业培养，逐步具备独立管理团队与部门的能力； 3.负责基层员工的培训实施与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 4.配合推进公司营销推广、人才引进、培训组织等日常运营支持工作； 任职要求： 1.欢迎应届或往届毕业生投递； 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动完成工作任务； 3.有团队协作精神，工作态度严谨细致； 4.熟悉基础办公软件操作流程； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外旅游休闲活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长机会； 4.为毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验与个人提升； 晋升空间： 管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训，一经录用安排员工宿舍，为员工打造稳定的发展通道与晋升机制

负责线上线下推广、活动策划及客户引流，熟练使用办公软件及新媒体运营工具，擅长文案撰写与内容编辑。具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力，对潜能开发领域有热情。 薪资3k+绩效奖金

任职要求： 1.英语、国际经济与贸易、俄语、德语等相关专业优先； 2.具备大学英语四级或专业英语四级及以上水平； 3.口语表达顺畅，能通过电话与客户有效沟通工作事项；（此项为关键条件） 4.熟练操作WPS、Word、Excel、PDF等常用办公软件；掌握PS技能者更佳； 5.拥有两年以上跨境电商平台实操经验； 6.性格稳重，具备良好的沟通能力，富有亲和力，工作认真负责； 7.不吸烟； 工作内容： （公司目前运营阿里国际站、环球资源等平台） 1.负责跨境电商平台的日常运营与维护，优化产品信息，提升店铺访问量； 2.主动跟进客户，发送开发邮件，进行电话沟通； 3.汇总并整理客户询价、下单信息及对应产品资料； 4.处理客户询盘，翻译图纸、报价单，跟进报价进度，制作发票，跟进回款，安排发货报关及物流追踪； 5.参与网站推广及社交媒体营销相关工作； 6.完成上级领导交办的其他工作事宜