岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业毕业，年龄30岁以下； 2、持有人力资源管理师证书或其他相关资格证书者优先考虑； 3、熟悉招聘流程、薪酬核算、培训组织、企业宣传及文案撰写等工作内容； 4、具备3年以上人力资源相关岗位实际工作经验； 5、能够快速掌握公司各项制度与业务流程，理解企业运营管理逻辑； 6、熟练操作PPT、EXCEL等常用办公软件； 7、具备优秀的组织策划能力以及良好的沟通协调能力； 8、学习能力强，适应性好，能高效融入新环境并承担多样化工作任务。 岗位职责： 1、统筹各部门人员招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试安排等环节； 2、根据公司各职能部门实际运营情况，制定充装、运输、配送等岗位的绩效考核机制与薪酬管理体系，推动绩效管理制度落地实施，并监督各部门执行过程，确保考核结果有效应用； 3、策划并落实一线员工及中层管理人员的培训方案，提升团队专业能力与综合素养； 4、建立健全人力资源管理制度与操作流程，规范招聘、入职、培训、离职等全周期管理，保障人力资源工作高效运转； 5、负责公司及下属配送站点人员的人事档案管理，定期统计汇总人力资源数据报表和分析报告，处理重大人事事务，按时组织绩效评估工作； 6、承担企业对外形象推广及相关文案撰写任务，营造积极向上的企业文化氛围； 7、策划并开展公司及部门级团队建设活动，增强员工归属感与团队协作力； 8、协同其他部门开展员工思想引导工作，及时受理并妥善处理员工投诉与劳动争议； 9、管理员工关系及劳动合规事项，防范用工风险，做好工伤处理与员工关怀，减少人员流失； 10、控制人力成本支出，分析用工效率关键指标，为各部门提供人力资源决策支持； 11、协助完成考勤管理，办理住房公积金、社会保险的增减变动及月度缴费等相关事务。

招聘 考勤 培训 劳动合同

职位亮点： 无上限薪资：底薪4K + 提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全长沙2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！ 上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+1对1辅导+经验传承） 岗位职责: 1. 房源维护：实地勘查、动态更新贝壳平台房源数据，保障信息真实准确； 2. 客户服务：全程跟进线上咨询至线下带看，推动交易顺利完成； 3. 资源转化：通过带看挖掘潜在客户，达成签单任务（主要考核指标）； 4. 协作共赢：依托贝壳协作网络，实现跨店资源共享，提高成交效率。 任职要求： 不限学历（有销售或房产相关经验者优先）； 目标意识强，乐于人际交流，能适应灵活工作时间； 认同贝壳理念，愿意从经纪服务岗位起步发展。 福利保障： 社保+节日福利+定期团队活动 配备贝壳VR看房/楼盘字典等专属工具支持 晋升机制公开：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔） 工作地：长沙全市（按居住地就近分配）

您好，这里是岳阳馨美家房产，现公司正处于快速扩张阶段，发展前景广阔！ 我是招聘经理蔡经理（欢迎通过平台消息在线联系或直接电话沟通丨也可投递简历）。 这是一份-------- 【吃得起高档宴，hold得住家庭压力 管得了孩子日常，住得进宽敞住宅 学历不限门槛，实力才是根本】 的房产销售岗位； -------------------------------------------------------- 【薪资待遇】 1、有底薪方案：无责任底薪2500元/月；买卖提成27%~72%；租赁提成30%-60% 2、无底薪方案：提成比例51%-65%； 3、面试合格，当日即可安排住宿； 4、每月组织内部晋升考核，享有多种绩效奖励，年度定期开展团队旅游； 5、女性经纪人享受每周六、日双休制度。 -------------------------------------------------------- 【工作职责】 1、管理线上资源，及时维护更新 2、整合房源信息，带客户实地看房 3、运用专业知识，满足客户需求 4、参与交易谈判，推动成交落地 -------------------------------------------------------- 【职业规划】 一年成长为业务能手 两年晋升门店主管施展才华 三年实现购车目标 四年从容掌控事业与生活节奏 五年达成“五子登科”的理想人生 -------------------------------------------------------- 【上班时间】 09:00-12:00,13:30-17:30 -------------------------------------------------------- 【总部地址】 岳阳市巴陵中路深蓝时代金座8楼 -------------------------------------------------------- 这是一份值得长期发展的事业，加入我们共同拼搏！ -------------------------------------------------------- ---加入馨美家，开启属于您的精彩人生！ ----期待您与我们一起，为自我、为家庭、为幸福生活全力以赴！ 如果你正缺收入、背负房贷、厌倦固定薪资，渴望靠自身奋斗扭转现状，希望让家人拥有更好的生活条件，那就来试试…… 我是公司招聘经理蔡经理（欢迎通过平台消息在线联系或直接电话沟通丨也可投递简历） 职位招聘30-60人

株洲市荷塘区招小工两名，会开登高车，要求不超过50岁，做事认真负责！

湖南株洲炎陵县招聘挂钩小工。要求能吃苦，负责无人机吊运的挂钩工作，属于地勤岗位。薪资福利包含早中餐

招聘配送司机兼业务人员，工作地点位于株洲市建宁大桥附近、芦淞区南环附近。 试用期薪资为150元/天，包中餐和晚餐。转正后第二个月起，综合收入7000元以上，底薪加全勤加绩效为2700～2900元/月，收入保底。日达标奖励为100元/天起，当日兑现。配送提成按单结算，多劳多得。另有区域利润分红，区域业绩越高，分红越多。转正后月薪7000元起，能力越强，上不封顶。 岗位职责包括：负责片区货物准时、安全配送；货物装卸、清点核对，保证货品与单据一致；合理规划行车路线，提升配送效率；完成领导安排的其他工作。 要求有配送经验者优先，年龄45周岁以下，持有C1及以上驾驶证，学历不限。

招一名管道安装师傅，会操作高空作业车，能登高，会焊，有焊工证，400一天！对待工作认真负责，摸鱼打混者忽扰！

株洲市天元区招油工师傅室内括腻子，大白/墙漆，年龄55岁已下，存包，别墅装修，公司做过的师傅优先

我们是一家娱乐直播平台，以娱乐主播个播为主，公司规模200+人。目前对外招募星探，有主播资源，有星探/经纪人工作经验者优先。岗位要求：我们是甲方平台，需要星探/经纪人为我们平台内的公会招募主播，或者为平台招募新公会入驻。薪资待遇：底薪+提成（底薪根据个人能力来可谈）提成范畴：娱乐主播个播：自招主播营收x100%娱乐主播公会：公会营收0

一、岗位职责 1. 主播招募挖掘 负责抖音等平台新人主播、素人、兼职主播的挖掘、筛选与沟通，通过线上渠道主动拓展潜在主播资源，完成公司月度、季度招募指标。 2. 面试沟通与签约 对接意向主播，讲解公会扶持政策、薪资待遇、直播扶持、保底、流量资源，完成主播面试、评估、签约入驻工作，规范留存签约资料。 3. 新人孵化对接 对新签约主播进行岗前基础培训，讲解平台规则、开播流程、时长要求、有效主播考核标准，协助主播搭建账号、确定直播风格、排定开播时间。 4. 主播日常维护与留存 跟进主播日常开播状态，统计开播天数、时长、流水数据，及时解决主播心态问题、直播困惑、基础运营问题，降低主播流失率，提升主播稳定开播率。 5. 数据统计与台账管理 每日、每周整理主播招募数据、开播数据、有效主播数据，配合公司完成公会扶持期考核、月度汇总、奖励核算，做好台账记录与资料留存。 6. 合规管理 熟知平台直播合规规则，引导主播规范直播，规避违规、限流、处罚风险，保障公会与主播账号安全合规运营。 二、任职要求 1. 年龄18–30岁，学历不限，应届生、无经验可培训，传媒、新媒体、市场营销专业优先。 2. 熟悉抖音短视频、直播生态，热爱传媒行业，了解主播日常工作内容，有网感、善于沟通。 3. 具备良好的沟通表达、谈判能力、情绪安抚能力，擅长和年轻群体沟通，亲和力强。 4. 工作认真负责，执行力强，能接受量化业绩考核，有目标感、抗压能力强。 5. 有主播资源、招聘经验、公会从业经验、短视频运营经验者优先录用。 6. 品行端正、遵守公司制度，无不良从业记录，服从团队管理。 三、岗位福利 1. 薪资福利：无责底薪四千 + 高额招募提成 + 主播流水长期提成 + 月度绩效奖 + 新人破蛋奖，多劳多得，上不封顶。 2. 长期收益：所签主播终身流水提成，一次招募、长期躺赚被动收入。 3. 新人扶持：零基础带薪培训，老带新手把手教学，全套招募话术、渠道、台账模板直接复用。 4. 工作氛围：年轻化团队、轻松无内卷，团队氛围活跃，无复杂职场人际关系。 5. 晋升通道：经纪人 → 高级经纪人 → 组长 → 主管 → 运营总监，晋升透明、不靠资历靠业绩。 6. 额外福利：不定期团建、节日福利、生日福利、业绩奖励、不定期下午茶，优秀员工有月度现金奖励。 7. 发展前景：深耕短视频直播赛道，行业稳定，可同步学习短视频运营、账号孵化、AI短剧制作等技能，个人成长速度快。

TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:9点-18点 晚班:22点-7点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2800底薪加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募存续的主播数量或产出是否达标及工作状态等两个方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化 工作时间：周一到周五上午9：00-11：30 下午2：30-16：30

醒醒 你需要这份工作 梦想再美如诗 你不踏出这一步 怎知未来可期 薪资再好如潮 你不来尝试怎会心动 青春不等待 成长触手可及 我们公司敞开怀抱 等你来开启新篇章 岗位福利：月收入6k-15k（上不封顶） 1.底薪 3000+高提成（30%-100%）+奖金 2.定期组织团建聚餐 3.广阔晋升通道 门店店长虚位以待~ 4.无需加班 5.空调+wifi全覆盖 6. 朝九晚六无加班 零经验也可加入 工作内容：当前聚焦租房业务 周期短 上手快 轻松赚高薪 1.在各大平台发布房源信息 2.与客户沟通 依据需求精准推荐房源 3.陪同客户实地带看房屋 4.成功签约获取丰厚提成 任职要求：1.会骑电动车 上班时间：9点-12点 2点-6点半 每周休4天 可灵活安排休假 工作地点：天元区 芦淞区均设有门店 可就近分配 欢迎无经验者加入 提供专业培训 销冠亲自指导 助你快速开单一路领先~

主播 人员10个 必须能长期出差 公司包吃包住 保底工资5000到10000提成无上限 ！！需要直接联系

岗位职责：陪同客户看房并协助完成签约流程 任职要求：需会骑电动车，自带车辆者优先（说明你有实力哈哈哈） 1.无责任底薪3000元+高额提成 2.团队以00后为主，氛围轻松，全员幽默风趣，特别欢迎性格开朗、爱笑爱闹的伙伴加入 3.工作时间：9:00-18:30（含一个半小时休息，实际工作八小时），时间灵活，日常供应零食、奶茶、水果等下午茶福利 4.每月休息4天，可自由调休，想休就休，主打随性自在 5.每月组织团队活动，全程公司承担费用，吃好喝好玩尽兴 6.新人无需担心经验不足，配备专人带教，一对一指导，带你快速开单提升业绩 7.公司上下关系融洽，有问必答，有求必应，不怕你没能力，就怕你没冲劲、没目标，老板唯恐你赚不到钱！年轻就要敢拼敢闯！

职位详情 有空调 全勤奖 19点前下班 公司/写字楼行政前台月休四天更 岗位职责 1。负责日常来访接待及前台事务处理2。协助完成人事相关基础工作任职要求 。善于沟通，按时完成上级交给的工作2。拥有良好的团队合作精神3。具备良好的学习能力4。月休四天，自由调休(每个月的固定提成是九千) 工作地址 株洲芦淞区大汉悦中心六栋1702

岗位职责： 1. 按照公司安排完成每天6小时的直播任务； 2. 与观众积极互动，营造良好的直播氛围，提升用户停留时长与转化效果； 3. 直播期间保持良好形象和状态，展现亲和力与专业度； 4. 直播时间如有调整，将提前沟通确认。 任职要求： 1. 上镜气质佳，面相喜人，具备良好的镜头表现力； 2. 性格开朗，思路清晰，反应敏捷，善于沟通，优先考虑外向型（e人）性格者； 3. 工作态度认真，有责任心，具备较强的学习与理解能力，拒绝短期三分钟热度者； 4. 口齿伶俐，普通话较标准，表达流畅。 薪资待遇： 保底工资+绩效提成+奖金

新房二手房租房做过经纪人的，有想法开店的也可以扶持新人过来，有师傅一对一的扶持

人事专员6k-2w 人事专员 工作内容： 1负责公司招聘相关工作 2及时完成每日的工作任务 3不限渠道，以最终业绩为目标 4按时上班，保质保量完成每日工作 任职要求： 1工作踏实认真，高效，执行力佳 2服从管理安排 3坚决遵守公司规章制度 工作时间： 1月休四天（下午班） 岗位要求： 学历要求：不限 年龄17-27

岗位职责： 1.负责房源信息的维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象； 2.负责新客户和业主的开发，为客户提供有温度的顾问式带看体验； 3.负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务 任职要求： 1.年龄18-40周岁 2.大专及以上学历 3.具有良好的沟通表达能力，学习能力及团队的合作精神 4.乐于接受压力和挑战，通过自己努力提升个人成长和收入水平 福利： 1. 2.奖励环球旅游 3.免费岗前培训 4.带薪年假 5.晋升空间大，双向的职业发展 6.上班时间纯白班 7.根据住址就近分配 新环境寄语： 每个优秀的人，都有一段沉默的时光。那一段时间，是付出了很多努力，不抱怨不诉苦，日后说起时，连自己都被感动的日子-------新环境房产守护在您的身边。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

可线上兼职 居家办公 无需上班打卡 时间自由安排 长沙租房高薪岗｜时间自由+高提成，小白也能月入过万！ 还在为朝九晚五的死工资内耗？还在为找不到零门槛高薪工作发愁？ 这份「长沙租房经济人」岗位，直接把自由和赚钱焊死在你身上！ 收入直接拉满，多劳多得无上限 1:行业顶流提成：每单提成高达房租的80%-90%，开一单结一单，收入完全不设限 2:稳定高薪保障：【业务员人均月入1w-1.8w】用心做每天都有稳定开单，赚钱不再靠老板脸色 3:销冠一对一带教：从0到1手把手教，小白也能快速上手，轻松复制销冠赚钱路径 零门槛入职，人人都能冲 年龄18+即可，男女不限、专业不限，接受应届毕业生 有无经验统统可入，公司提供一带一培训，全程陪跑，上手零难度 核心要求只有2个：会微信打字沟通、有强烈的赚钱欲望！ 彻底告别打卡，实现时间自由 工作超轻松：仅需微信对接租客，匹配全长沙5万+海量房源 无需带看：密码锁自助看房，租客自己看房，无需带看，只负责线上沟通 拒绝传统打卡：上班时间完全自由，睡到自然醒，真正实现「躺着赚钱」 全长沙房源覆盖：客源稳定，开单不愁，不用自己拓客找房 不管你是想摆脱职场内耗、实现时间自由，还是想靠自己努力赚高薪、提升自己，只要你有赚钱的野心，就来加入我们

主要业务是租房！是租房！操作简单，上手快，优质房源多，客户资源丰富，成交率高，轻松赚高薪~ 朝九晚六，不加班，零经验也可胜任。 岗位福利： 1，底薪3000+高提成（30%-100%）+奖金 正常干：5000-12000元/月 努力干：12000-18000元/月 拼命干：30000元/月以上（上不封顶） 2，定期组织团建聚餐 3，晋升空间大，可晋升门店店长 4，无需加班 5，办公环境配备空调+wifi 工作内容： 专注租房业务，周期短，易掌握，收入可观。 1，负责在平台发布房源信息 2，与客户沟通，根据需求推荐合适房源 3，带客户实地看房 4，完成签约并获取提成 任职要求： 1、性格开朗外向（社交达人优先） 2、态度积极，有上进心 3、会骑电动车或自行车 上班时间： 9:00-12:00，14:00-18:30 每月休息4天，可灵活安排休假 工作地点： 天元区，芦淞区设有门店，就近分配 欢迎无经验者加入，提供专业培训，销冠亲自指导，助你快速开单，稳步成长~ 团队氛围融洽，同事友善，期待你的加入~

职位详情: 考勤管理 人事档案整理与维护 人员招聘与岗位调配 员工入离职流程办理 培训计划执行与过程监督 : 1. 人事助理2名 2. 年龄25-50岁 3. 大专及以上学历（有丰富工作经验者可放宽至高中）工作细致严谨，无不良记录！ 工作地址: 岳阳楼区南湖天鹅会所中国人寿三楼人事部 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假 全勤奖 工龄奖 中国人寿保险股份有限公司岳阳南湖支公司

工作内容： 1、负责房地产的租赁推广，销售，买卖，包括新房，二手房，商铺，写字楼，公寓，别墅等等； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求： 1、年满18周岁以上，有目标有激情且具备良好语言表达能力的年轻人； 2、不强调经验，但要热爱销售,能够吃苦耐劳，且具有良好的团队精神； 3、有强烈的赚钱欲望，自律能力强，有谋求长远发展的想法； 4、销售经验者、退伍军人优先考虑，欢迎应届毕业生加入。 【你将获得】 实习证明：公司为员工开具实习证明 完善培训体系：人才基地训、新人衔接训、进阶培训、管理层培训、精英骨干培训、 、学历提升计划等。 培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 透明晋升渠道： 1.专业线：置业顾问、业务经理、区域经理、大区总监、营销总监； 2.横向发展：销售岗转管理岗或职能岗，跨城市调转。 【薪资福利】 1、工资组成：底薪4000+高提成（30%~70%）=综合薪资6000~10000+（自选）+意外险+包住+话费补贴+业绩奖金+季度奖金+年度奖金； 2、工作时间：8.30：00-18：00，午休两小时； 3、提供精装房套装住宿，自带厨房； 4、公司不定期有聚餐和外出游玩活动； 5、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、 、公司互助金等。

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历和经验要求，年龄25-50岁 二、入职即享优厚保障 1、底薪3000元，提成区间35%-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，额外增收机会多 2、提供一对一免费带教培训，全程陪伴成长 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节假日福利，拥有公平晋升通道， 三、工作时间及安排 每日工作7.5小时，含一个半小时午休并提供免费午餐 每月休息4天，可灵活调休 适合宝妈兼顾家庭，方便接送孩子

工作内容： 1.负责公司招聘以及接待 2.工作时间上午10点到中午12点中午午休两个小时下午2点到6点半有个人事或招聘经验优先有销售经验更好。