岗位职责： 1.负责房源信息的整理与推广，塑造专业顾问型个人职业形象； 2.开拓新客户及业主资源，提供贴心、专业的顾问式带看服务； 3.接待客户与业主并提供咨询，给予专业化的购房租房建议； 4.提供株洲各区域公寓/别墅/写字楼的买卖与租赁服务，协助促成交易，确保业务流程顺利推进； 5.与客户建立长期稳定的良性合作关系 岗位要求： 1.年龄18-40周岁 2.大专及以上学历 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力以及团队协作意识 4.愿意迎接压力与挑战，通过自身努力实现个人成长与收入提升 薪资待遇： 1、底薪3000 2、提成38-45%五险内部培训每月团建等新环境 企业文化精神下的各种员工关怀。 3、工作地点可就近安排

叮咚叮咚~ 优秀的销售代表，你是否已经准备好迎接新的挑战？我们正在寻找勇敢、积极、善于沟通的销售精英加入我们的团队！ 岗位福利： 1.薪资5k-11k，上不封顶 2.定期组织团建与聚餐 3.晋升通道广阔，未来可发展为门店店长 4.无需加班 5.办公环境配备空调与WiFi 6.工作时间朝九晚七，节奏合理，零经验也可快速上手 7.公司提供全面扶持，支持自主开店，有团队者欢迎一同加入，实现共赢 工作内容： 目前聚焦租房业务，周期短、易掌握，轻松实现高收入 1.在线上平台发布房源信息 2.与客户沟通交流，根据需求精准推荐合适房源 3.带客户实地带看房屋 4.成功签约后获取高额提成 任职要求：会骑车 上班时间：9:00-12:00，14:00-19:00，每周休息4天，休假自由安排 工作地点：天元区、芦淞区、荷塘区均设有门店，就近分配 接受零经验人员，提供专业系统培训，销冠亲自指导，手把手教学，助你快速开单，一路腾飞~

叮咚叮咚～～～来咯来咯～～～ 有一家这样的公司没有繁琐的应酬我们做业务全靠真本事 这里每一位同事都是事业伙伴助你提升蜕变发展实现自我突破 职位描述：招聘房产销售顾问若干名 薪资构成：底薪+业绩提成+月度奖励+年中、年终旅游福利 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、带客户实地看房，推动二手房买卖或租赁成交； 3、开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系； 重点：时间灵活、不影响接送孩子上下学 任职要求： 1、年龄******* 2、工作态度端正，细致耐心，具备较强的执行能力； 3、会骑电动车 公司福利： 1、综合收入8k-13K，上不封顶 2、定期组织团队建设与聚餐活动 3、晋升通道完善，可晋升为门店店长 4、办公环境配备空调+wifi 5、朝九晚六，无需加班，零经验可培养 6、公司全面扶持创业，支持自主开店，欢迎带团队加入共同成长 上班时间：9点-12点，2点-6点半，不加班，每周休4天（可灵活调休）

工作内容： 1、通过线上沟通、电话联系等途径，深入了解客户置业需求，提供专业化的房产咨询建议； 2、结合客户需求精准推荐匹配房源，安排实地看房并全程陪同讲解，协助推动交易完成； 3、持续跟进成交客户，提供优质售后支持，维护长期稳定的客户关系。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪3000元+60%-70%高提成+现金激励+餐费补贴； 2、零经验可入职，新人由销售冠军一对一指导带教，工作地点可根据住址就近分配； 3、每日工作时段：上午9:30-12:00，下午14:30-18:00； 每月享有4天休息时间，可灵活安排调休； 4、住宿保障：公司统一提供精装修三房两厅电梯公寓，配备齐全家电，享受单人单间，步行即可到达办公点

我们是贝壳房产旗下子公司，株洲唯一一家招聘头目 工作内容 1、开展房屋租赁相关业务，负责房源开拓与日常维护管理 2、带领客户实地参观房源，协助完成交易全流程服务 3、及时响应客户各类咨询，提供专业化的房产销售建议与解答 4、工资提成区间为65-97% 任职要求： 1、具有较强的学习意识和沟通技巧，能迅速熟悉房产销售专业知识 2、头脑灵活，能根据市场动态调整策略，提高作业效率 3、态度端正，作风务实，具备高度的责任感和进取精神，适应一定强度的工作节奏 4、可按照居住地就近分配至相应门店

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排门店，额外享有各类奖金激励。 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾，保障无忧。 3、多元奖励：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策，助力快速成长。 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝空降任职。 5、工作环境：团队如家，彼此关爱、协作互助，营造和谐融洽、积极向上的办公氛围。 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚信努力必有回报，坚持天道酬勤的奋斗精神。 7、丰富生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等团建活动，节日发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，感受温暖归属感。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别； 2、欢迎零经验者加入，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，态度积极，乐观向上； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有高度责任心，具备团队合作意识。 【入职培养】 1、新员工到岗后，首先熟悉所在门店周边商圈情况，无需奔波往返，所有业务区域均围绕门店展开； 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍； 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，打造优质服务体验。 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居行业前列，巅峰时期达同行第二名的三倍； 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院，被公认为行业的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。

岗位职责: 1.收集并研究房地产市场信息，为客户制定专业的购房方案； 2.根据客户具体需求，精准推荐符合其条件的房产资源； 3.全面讲解房屋亮点与核心优势，助力客户高效做出购买决策； 4.维护客户关系，保持长期互动，提供高品质的服务体验； 5.定期交流市场趋势，协同团队推进整体业绩达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.服务意识突出，能在高压环境中稳定发挥专业水平； 3.工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力； 4.认同团队协作价值，善于与同事进行有效配合； 5.热爱房地产领域，乐于迎接挑战，持续追求个人成长。

贝壳房产行业头部，招人拉 工作内容： 1、利用网络、电话等渠道与客户沟通，深入挖掘并了解客户需求，提供专业的购房咨询与解决方案； 2、依据客户需求精准匹配房源，陪同客户实地看房，并进行详细讲解与跟进，推动交易达成； 3、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度与长期信任。 福利待遇： 1、底薪3000元+60-70%高提成+现金奖励＋餐补 2、无需经验，新人入职由销售冠军一对一指导带教，可按居住地就近分配工作门店 3、工作时间：上午9:30-12:00，下午14:30-18:00； 每月享有4天休息，可根据个人情况灵活调休 4、住宿保障：公司提供精装修电梯房宿舍（3房2厅），配备齐全家电，享受单人间，步行即可到岗

我们是贝壳房产旗下子公司，株洲唯一一家招聘头目 工作内容 主要负责门店房屋租售相关事务，陪同客户看房，工作流程清晰易掌握，配备专人一对一指导带教 招聘要求 1.年龄18-45周岁，性别不限 2.对房地产行业有兴趣，愿意突破自我 任职资格 1.不限经验，应届毕业生亦可报名 2.不设学历门槛，注重实际能力表现 3.具备良好的客户服务意识 4.可根据住址就近分配工作门店

不加班，工作轻松自由，简单好上手，零经验也能快速入门。 岗位福利： 1，底薪3000元+高额提成（30%-100%）+额外奖金 正常干：5000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：30000元/月以上（收入无上限） 2，定期组织团建与聚餐活动 3，晋升通道畅通，可向门店店长方向发展 4，无需加班，工作节奏自主可控 5，办公环境舒适，配备空调与高速wifi 岗位职责： 1，通过电话联系拓展房源信息 2，负责房屋拍照及视频拍摄 3，线上与客户沟通，精准推荐匹配房源 4，带领客户实地看房，协助完成交易流程 任职要求： 1、性格开朗，善于交流 2、态度积极，有进取心 3、会骑电动车或自行车 上班时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，时间灵活可协调 每月休息4天，可根据个人情况自由安排休假 工作地点： 天元区、芦淞区均设有门店，就近分配上岗 欢迎无经验者加入，提供系统化培训，资深师傅一对一指导，助你快速开单成长～ 团队氛围融洽，同事相处友好，期待你的加入！

招聘信息：株洲河西一桥附近办公楼项目招保洁员1人，，年龄55岁左右，身体健康，无不良嗜好。待遇：月休6-7天，工资2500元左右。请大家和推荐，联系电话：，陈女士

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叮~请查收这份来自贝壳找房总部招聘经理李小姐的面试邀请哦！ 工作地点全深圳可就近安排~ 岗位职责 1.业务范围： 租房业务：普通住宅、写字楼、公寓、商铺、⾃如、合租等业务 卖房业务：二⼿房、深圳代理的所有新楼盘 2.⽹络运营：维护业主售房租房⼼态变化，价格变化及时更新至系统。线上与进线咨询客户沟通，了解需求，并推荐合适房源 3.面销：带客户实地看房 5.商务谈判：帮助客户业主双方以中间人的角色议价，协定好合理价格促进成交 6.售后服务：辅助房屋的合同签订，银行按揭，房管局过户更名，抵押注销，物业交割，水电物业的结算。公司有专业团队办理。 工作要求： 1.喜欢销售工作 2.诚实守信，有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.良好的学习能力，愿意挑战高薪； 4.有良好的心态，有较强的拼搏精神。 5.良好的团队合作晋升。 6.认可企业文化（客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取）。 薪资和待遇： 1.底薪+提成，8000-20000不等 租单平均提成1000-5000/单，卖单平均提成2万-10万/单。 新人平均年薪17万，老员工年薪20-100万不等 2.入职购买六险一金，公司互助金给予员工和员工家人保障，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。公司互助金自然灾害，生病治疗等皆可申请补助，员工本人、配偶、配偶父母、子女皆可享受此福利。 3.超长年假，人民大会堂亲情荣誉宴、精英国外游。 晋升机制： 完善的晋升机制，平均每季度会有一次店经理竞聘机会，达到A3级别即可竞升店经理带团队，最快半年晋升店长。 1）专业通道（横向）： 助理经纪人-经纪人-初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人（A0-A10） 2）管理通道（纵向）： 经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-城市总经理（A-M-S-D-GM） 3）其他通道（活水计划）： 可全国各城市间、岗位间进行调转 我们的优势： 1.贝壳找房目前是国内规模最大的一家房地产上市公司，全国分布32个城市，品牌知名度高 2.贝壳旗下门店深圳1000家，门店数量和经纪人数量行业内最高，资源最多。 3.贝壳是唯一一家有自己房产网的端口，免费给员工使用，且流量远超其他房产网端口。无需打电话，无需发传单，让客户主动找到我们。做有尊严的服务者。 4.公开透明的晋升制度，鼓励员工带教团队，可长期发展。 5.各大银行驻点，专业的法务团队，让作业更安全更高效，强大的专业后台支持。 6.上市集团、福利好、资质好、强大的品牌背书。 7.内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 加入我们可以学习到： 1.高收入回报 2.专业市场研究院分享最新楼市消息、数据 3.专业的培训团队，更好的提升你的专业知识 4.提升沟通能力、商务谈判能力 5.晋升后的管理知识。 6：门店运营理念 工作地点：可全深圳区域就近安排门店，缩短您的通勤时间。 为什么选择房产销售？深圳一个不排外的城市，一个年轻城市，每年外来人口流入量都居高位，深圳仅20%左右的人持有自己的房产，而另外80%的人群需要租房，衣食住行，人人都离不开住，拿您自己举例来到深圳第一件事是不是要解决住房问题，不像其他商品可要可不要，但是房子是刚需产品，房子作为既有刚需自住属性也有投资属性，对一心搞钱的深圳人来说是必不可缺的。销售，从小来讲是一份岗位，从大了讲就是无成本创业，房产在商品里面，标的额算是比较高的了，深圳房产便宜的四五百万，贵的一千万甚至更高，毋庸置疑，销售的商品价格越高，收入也会越高，比自主创业带来的回报更高并且零风险。如果你想挑战高薪，突破现状，欢迎来撩~ 公司简介 “链家”全国最大的房地产O2O平台。中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境，为客户提供优质的房地产经纪、金融、资产管理、互联网及装饰装修等业务的综合服务平台。业务覆盖二手房交易、新房交易、海外置业、海外旅居、租赁、装修服务等。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的团队协作精神，能够积极配合部门整体工作推进

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

该职位是本公司直招，不存在第三方，可放心投递！欢迎咨询！ 【公司门店直招联系人；龚经理】 面试和上班地点；上海市静安区永兴路766号六兴地产（靠近共和新路交叉口）坐地铁1.3.4号到【上海⽕车站】下地铁几分钟即可到！ 【岗位相关情况】 公司有精准客源和房源，业务的成交也有不同周期，销售⾼⼿通常⼏天半个月就能开单，一般销售通常一到三个月就能开单，能力差的可能几个月才能开单，这个行业是高暴利，一天甚至创造别人几年的收入，所以要你有颗宽敞的胸怀，有点狠劲，有胆识，有远见，敢于突破，敢于挑战。 【职责范围】 1.电话邀约看房 （客户资源新老员工共享我们公司新人入职开单快的原因之一） 2.实地带客户看房（经理无条件陪伴开单算新人的） 3.看中签合同（经理负责谈单子想快速成长起来的可以多听多学） 每天1个小时培训专业知识快速成长起来3个月后可晋升 【关于薪资学历不限，经验不限，接受小白】 新人无学历底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 新人本科及本科以上学历，10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）元＋高提成32%-80% 【住宿面试通过即可安排】 精装修的大房子有电视、沙发、中央空调、洗衣机，卫生间精装修，休息时可以烧菜煮饭，学习看书，较重要的是有阿姨帮我们打扫卫生，给我们洗衣服、烫衣服。 【休息】 月休7天，每周三休息，另外月初三天连休，是我们公司独有的亲情小长假，让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。另外每个礼拜三休息一天 【亲情假期】 每个月除了固定每周的休息之外，每个月的1.2.3号额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万。 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年创立以来，一直秉承“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的经营使命，快速发展到目前，业务范围涉及静安虹口、杨浦的中高端房产销售、员工人数超过1000多人。目前是全行业人均业绩、人均收入最高的。 【企业理念】 为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福！ 【企业精神】 只要通过持续的学习和创新，那么就一切皆有可能！ 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【年终红利】 在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。 【公司福利】 新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、每月公司聚餐,k歌，团队旅游，个人年度业绩100万公司邀请父母来上海参加公司年会 【氛围情况】 公司是走新的大店商业模式，讲究团队合作，互帮互助，需要帮助配合大家一起上，收了意向大家一起帮你送，不懂大家都会帮着你做，教着你做。你可以大摇大摆的带着你的客户回公司大家都会帮着你出谋划策。公司营造家的感觉，让五湖四海的有志之士凝聚在一起。营造地兄弟组妹般的团结氛围，这样大家都才能强大。 【关于晋升】 公开透明的晋升机制，公司不外招一个管理层，所有的管理层都是从公司内部去提升，不靠关系不论资排辈，个人业绩50万以上就可申请。每个月内部选拔，3个月一次晋升考评。 晋升制度：置业顾问﹣﹣见习经理﹣﹣正式经理﹣﹣副总监-﹣总监 【任职要求】 1.年龄20—36岁、男女不限，会打字就行。 2.诚实守信，不骄不躁，沉得住气。 3.这个行业是高暴利，一天甚至创造别人几年的收入，所以要你有颗宽敞的胸怀，有点狠劲，有胆识，有远见，敢于突破，敢于挑战。 4.对自己有信心，坚持到底没有什么做不到，做不好。 5.当然你有一定的相关经验者或以前从事过相关行业的，只要你不放弃，想做的更好，想要的更多，那么这里将是你的归宿地。 6.欢迎对人生有梦想，有追求的你，相信你的头脑你的知识，可以在这里获得更好的发展空间。我们有完美的培训体系，欢迎你来交流学习。

【公司简介】 上海六兴房地产经纪有限公司成立于2013年，位于中国上海市区，是一家专注于房产经纪和代理服务的综合性企业。公司致力于二⼿房屋买卖租赁以及一⼿房屋代理等领域，已在虹口、杨浦、静安、等区域开设了12+门店，拥有近500名员⼯。我们的经营使命是“为⼈类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质和精神两方面的幸福”，并致力于成为上海房地产行业的核心品牌。 【职位描述】 1.负责线上自媒体平台的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌; 2.线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 在六兴，您需要做： —房源信息发布到我们公司独有的网站上（星火），如房多多、安居客，小红书，抖音定期更新并维护。 —邀请客户看房，面对面沟通，了解客户需求。 —促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【岗位要求】 "1.无硬性学历限制 2.年龄为18-38岁； 3.良好的沟通能力； 4.有梦想，敢于为梦想拼搏。" 【薪资待遇】 1.高中/大专底薪10000，本科底薪10800，超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 2.早九晚九，做六休一每周三休息，额外每月1、2、3号连休3天亲情小长假 【职位描述】 "1.负责线上自媒体平台的房产信息维护推广，打造个人的专业IP; 2.线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。" 【员工福利】 1.提供住宿，3-6人间家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生 2.完善的培训体系：培训期间包吃住（一切费用由公司承担）。哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能。 3.我们公司有完整的企业文化体系，十分注重员工的生活，节日礼品、生日礼物、年度旅游、部门团建活动等。 【晋升途径】 业务员→专业经纪人→经理→团队负责人 我们是一家合伙制的公司，我们崇尚的是创业精神，业务员业绩一年累计达到50万就可以晋升经理（无责1万1，40%提成）。人事会帮你招好人，直接开组带组就行，没有管理经验，我们也会教你如果管路团队的。经理一年内业绩累计达到300万，就可以晋升总监（无责2万+额外提成），管理门店啦。 【完善的培训】 公司为每一位新入职人员打造了专门的培训基地，新人培训采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的经纪人上岗后，，同事之间互帮互助，合作共赢，还有经理一对一的实操带教，后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。 欢迎你的到来，相信你的头脑你的知识，可以在这里获得更好的发展空间。

行业领先提成比例|系统化培训体系|快速晋升通道 岗位职责 拓展株洲地区新房与二手房市场，负责客户开发、带看房及签约全流程服务 深入了解客户需求，提供专业的购房建议与政策咨询服务 维系与开发商及合作渠道的良好关系，及时获取优质房源资源 任职要求 大专及以上学历，专业不限（欢迎应届毕业生加入并接受培养） 结果导向，具备良好的抗压能力与主动学习意识 熟悉株洲城市发展规划及房地产相关政策者优先考虑 薪酬福利 无责任底薪3000元+高比例佣金提成 月度业绩达标奖励+年度超额利润分红 清晰晋升机制：高级房产经纪人-店长-区域经理（最快12个月内晋升）

【招聘岗位1】养老顾问（1名）。 工作地点：株洲市石峰区清水塘片区 岗位条件：    1、年龄25-45周岁，中专及以上学历；   2、有营销经验至少3年以上，养老行业相关经验至少1年；    3、身体健康，专职要求会骑电动车或自行车或摩托车或会开车；    4、勤恳、努力，责任心强，有耐心，且细心，性格开朗，人品端正，有干劲；    5、有良好的职业素养，热爱社区和居家智慧养老服务事业。 岗位职责：    主要为向老人及其子女推介养老服务中心及养老驿站养老服务及养老产品，让老人生活更便利、更幸福；协助机构其他工作。 薪酬待遇：   底薪+提成+奖金，综合月薪3000-5000元。试用期，单休。

公司优势: 1.精准客户资源公司提供，无需开发，无需外出; 2.室内办公接受无经验，带薪培训，上手简单; 3.真实底薪3500+高提成+五险，底薪放心拿到手!!!中国人不骗中国人 (特别声明:实际薪资和到面薪资一致，不忽悠人，不骗 人!!!) 学历不是最重要，重要的是你一颗想挣钱的心，只要你努力。我们就可以提供你一个奋斗的平台，与公司共同成长! 【福利待遇】 1、薪酬待遇:无责底薪3500+提成(20%)+奖金 +五险 2、上班时间白晚班制，工作轻松，每天跟客户聊聊天轻松过万，目前公司人均薪资7000+，月休4天，享受带薪年假，法定假日及过节福利礼金礼品。 3、丰富多彩的员工活动:定期下午茶、生日会、户外活动、定期团建聚餐、季节旅游等， 4、根据公司提供的客户资源开发维护，入职分配老客户资源，能力越强资源越多，有梦想，挑战3w+每月的速来！！！ 5、不做一锤子买卖，客户都是重复多次交易，黏性非常强，持续开发新开户的同时维护老客户，工资只会上升不会下降，踏踏实实干月入过万不是梦，无需外出开发，无需打电话，室内办公。

我们是贝壳房产旗下子公司，株洲唯一一家招聘头目 岗位职责： 1.负责房地产买卖及租赁相关业务，涵盖房源开拓与日常维护等工作。 2.为客户提供专业的房地产咨询支持，保障服务流程的高效与优质。 3.及时响应客户诉求，提供精准的房产交易与租赁方案建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户各类问题。 2.熟悉房地产市场动态，具备较强的市场反应能力。 3.有强烈的责任感和进取心，能在高强度工作中保持积极状态。 4.工作时间上午10:00-11:30，下午13:30-18:30 5.工作地点根据住址就近分配

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岗位职责： 一、招商规划与策略制定 1、配合招商总监共同拟定项目的招商战略、实施计划及具体方案，确保契合项目定位与经营目标。 2、开展市场调研与分析工作，掌握行业趋势、竞争格局及潜在商户需求变化。 二、商家拓展与引进 1、主动发掘、接洽并沟通优质潜在商户，持续完善商户资源档案。 2、主导商户引入流程，包括合同磋商、签约执行等环节，保障招商指标按时完成。 三、招商渠道建设 1、拓展并维护多元化招商渠道，如代理机构、行业组织、大型展销活动等。 2、强化项目品牌曝光度与吸引力，提升商户关注度与入驻意愿。 四、客户关系维护 1、与已入驻商户保持高效沟通，维系长期合作关系，及时响应并处理各类问题。 2、协助商户完成装修设计、开业准备等相关事宜，推动门店顺利开业运营。 五、数据分析与报告 1、汇总整理招商过程中的各项数据，进行系统分析，为管理决策提供支持。 2、定期编制招商进展报告，反馈阶段性成果与后续计划。 六、其他工作 1、落实上级交办的其他工作任务。 2、协同相关部门推进涉及招商的协作事项，保障项目整体运作协调有序。 任职要求： 工作经验要求： 3年以上商业地产招商领域从业经历，具备1年以上团队管理经验。 专业能力要求： 具有完整的招商项目落地经验（涵盖商户开发至合同签署全过程），有主力店或特色品牌成功引进案例者优先。 综合素质要求： 1、具备跨部门协作经验（能与运营、法务、财务等部门有效联动），以及良好的外部沟通协调能力（可顺畅对接商户、政府单位等）。 2、拥有较强的商务谈判技巧（可主导租金模式、分成机制等核心条款协商）。 3、具备抗压能力（适应快节奏、高负荷招商任务）和多任务并行处理能力（可同步推进多个招商项目）。 4、具备创新意识（针对招商瓶颈提出可行性创新对策）。 5、具备风险预判能力（能识别商户资质隐患、合同合规性风险）。

株洲｜招童装主播 岗位要求： 25-35岁，有2年以上母婴/亲子类目直播经验 熟悉直播流程与话术，镜头感强、表达清晰 具备良好的临场应变能力，对童装行业有敏感度 有潜力、肯学习的上进小白也考虑！ 工作地点： 株洲天元区滨江路华晨金水湾（交通便利，详址可私）

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