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拓展专员
4000-12000元/月
房产销售经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成二手房房源开发房产信息维护更新房屋买卖
招聘:拓展专员 工作内容 1. 挖掘二手房业主,拓展优质个人房源 2. 对接房产中介及门店,建立合作 3. 配合线下推广、渠道活动,拓展合作资源 4. 完成房源拓展相关工作指标 任职要求 1. 有销售经验优先,无经验肯学也可 2. 会沟通、敢开口,能主动拓展客户 3. 能接受外出跑市场、做线下活动 4. 做事积极,能吃苦 薪资结构:底薪+高额提成+渠道奖励+业绩奖金,上不封顶
销售经理
2-3.5万元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限业务销售网络销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC
做销售,不做法拍房,是职场的一大遗憾。因为法拍房,更赚钱,比传统房地产好做,工作更自由。 您缺的是舞台,不是缺工作,合伙人模式。 一、行业分析如下: 1、当下经济情况不好,很多老板欠债、个人断供,导致大量法拍房;法拍房比很多销售赚钱,比传统房地产好做; 2、法拍房,价格低,房子新,地段稀缺,不担心烂尾,可以快速入住; 3、长沙的教育资源丰富,很多外地的客户想来长沙上学、居家; 4、法拍房属于新兴房地产,非传统的房地产,是当下的风口; 5、本人最高峰,月入7万,欢迎来我司考察详情。 二、工作内容: 1、寻找想来长沙低价买房的客户; 法拍房属于新兴房地产,比传统房地产好做。 2、客户邀约、谈单、选房、拍房; 3、跟进房产过户手续办理(不用亲自办理); 4、手把手教法拍知识,以及如何玩自媒体等; 5、团队传授,平面设计、视频制作、大疆无人机航拍、网络推广技术,加入公司团队,您不仅仅是做业务,还能学到一门技术,属于创业、创新型团队,合伙人模式; 6、国内大型法拍房服务集团,欢迎有志之士共同发展; 7、工作地址:长沙市岳麓区茶子山地铁口福晟金融中心
地产中介经验不限学历不限租赁管理房屋租赁二手房
1、入职当天即可安排住宿 2、工作地点就近分配,实现家门口就业 3、无需工作经验,欢迎零基础人员,提供学习资源,带薪培训,专人一对一指导 4、职业发展无上限,晋升路径:实习生-经纪人-管理岗(表现优异者最快半年可晋升) 5、每月5日前准时发放薪资,绝不拖欠、不扣押工资 6、年龄要求18-40岁 工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 (每月四天休息,可灵活调休) 薪资待遇:底薪3000元+提成(42%-60%)+现金奖励+带薪培训+提供住宿
房产销售1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责将公司统一装修的优质房源信息整理并发布至抖音、小红书、美团、58同城、安居客等线上平台,精准截取流量 2.及时响应客户主动咨询,专业解答房源、价格、配套等疑问,协助客户完成选房、订房及线上签约全流程 3.高效执行平台运营动作,包括内容优化、数据反馈与渠道效果分析,提升转化率 4. 协同团队完成收房、代管等支持性工作,参与阶段性目标冲刺与业绩达成 5.积极参与团队建设与业务学习,快速掌握标准化服务流程与产品知识 任职要求: 1.大专及以上学历,优秀应届生或无经验小白均可,公司提供系统带教 2. 年龄18-28岁,沟通表达清晰,有服务意识与责任心 3. 熟悉主流社交平台操作,具备基础办公软件使用能力 4. 性格开朗,适应年轻化团队氛围,认同轻办公、重结果的工作方式 5.接受在泊富广场甲级写字楼办公,交通便利(近文昌阁地铁口、湘雅医院)
地产中介经验不限学历不限团建福利带薪培训高提成
全市1000家门店开放岗位(可就近分配)当天面试并安排入住宿舍,提供两餐工作餐。 符合条件者可直接拨打电话咨询或点击职位了解详情,我们将优先为您安排面试机会。 薪酬福利: 1、底薪3000元+提成32%—70%业绩奖+提供住宿+晋升机制+现金激励(房产经纪人平均月收入约8k-1.5w) 2、需住宿人员可统一安排房源,配备齐全家电,支持自主烹饪,同时提供工作餐或餐补政策 3、工作时段:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00 4、每月5日准时发放薪资 5、业绩收益不仅限于个人成交的租售单,房源录入与日常维护亦享有相应比例分成 6、健全的培训支持体系:公司设有专属培训基地——湘畔学院,配备专业讲师团队,为新人开设入职训、融合训等课程,上岗即配导师一对一指导,零基础也能快速上手 7、享节日关怀福利,内部员工可享受租房、购房专属优惠 8、覆盖全长沙区域门店灵活调配,真正实现家门口就业,平台大、资源多、发展空间广阔,内部共享房源系统 工作内容: 1、负责接待客户来访与咨询,提供专业的房地产置业解决方案 2、分析客户实际需求,匹配合适房源,推进商务沟通与协商 3、陪同客户实地看房,协助完成二手房买卖或租赁交易流程 4、积极拓展新房源,维护现有房源信息,并与业主建立长期合作关系 任职资格: 1、年龄18-45周岁,愿意突破自我挑战高目标 2、对房产销售有热情(涉及电话营销、线下接待、线上推广等多种形式,有助于综合能力提升) 3、勤奋务实,具备强烈的职业目标和收入增长意愿 4、拥有清晰透明的晋升路径:从置业顾问到高级置业顾问,晋升至门店经理、销售总监,机会公平公开 【工作地点】:长沙各区域门店就近安排 职位福利:绩效奖金、包吃、包住、餐补、房补 职位亮点:适合青年群体发展,全长沙就近分配岗位
地产中介经验不限学历不限住宅房产商业房产办公房产面销/陌拜 电话销售网络销售
【工作内容】 1)负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务; 2)分析客户购房需求,精准匹配并推荐合适房源; 3)陪同客户实地看房,协助完成房屋买卖或租赁交易; 4)积极开拓并维护公司房源资源,与业主建立长期稳定的合作关系。 【职位要求】 1)年龄18-45岁; 2)性格积极向上,诚实可靠,心怀目标,愿意通过自身奋斗实现职业成长; 3)具备较强的工作主动性和团队协作精神,有军旅经历、销售经验、客户服务背景或学生干部经历者优先; 4)渴望突破现状,富有行动力,愿意为理想付出努力者优先录用。 【福利标配】 1、工作时间:每天8:30-12:00,14:00-18:00; 2、福利保障:可参与五险缴纳; 3、购房需求:员工享内部租房、买房专属优惠价格; 4、住宿需求:公司统一安排4房2厅精装修公寓,配备齐全家电; 5、其它福利:传统节日礼品发放,每月组织团建活动,提供通勤工具,享有生日关怀礼遇; 6、晋升路线:销售代表——销售经理(商圈经理)——销售总监(市场总监)。同时,销售岗位亦可向行政、人事、培训讲师等多元方向发展。
房屋管家
6000-15000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求,匹配房源,促成签约,完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系,拓展优质房源,做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁,学历不限,沟通能力强,有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实,责任心强,能主动跟进客户,抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资:底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖(综合:面议) 2. 福利:带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活,不压工资,开单快、收入上不封顶
地产中介经验不限学历不限五险网络销售
工作内容: 1. 接待业主上门委托房源,进行房源信息登记及资料录入 2. 实地勘察房屋情况,完成拍照、视频拍摄等工作 3. 在视频号、小红书、抖音等新媒体平台发布房产相关内容,吸引线上客户关注 4. 负责象盒找房网等线上渠道的房源信息更新与维护,确保新增房源数据准确完整 5. 带领客户实地看房,在导师指导下协助完成交易促成
房产销售包住11-20人经验不限学历不限基本坐班
(工作内容:长沙租房销售) 1 通过58同城,安居客,高德地图等租房软件发帖获客,给租客密码他自己看房,不用带看,租客看中,,房屋管家线下签合同 (公司房源三万间覆盖全长沙,房租400到1000全部压一付1,价格便宜,很好租) 2.不用打卡上班,时间自由,在家微信聊客户,就可以赚钱, 3.工资待遇:提成现结,签单就结,提成百分80 1000房租到手800左右 租房人群且刚需 容易成交,业务员平均3天2单 (平均工资8千-1万5,销冠5-6万) 欢迎赚钱欲望强的加入,小白可一对一带!
房地产中介
5000-12000元/月
房产销售包住社保包吃五险3-5人经验不限学历不限较多外勤销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及交易促成全流程服务 2.维护并拓展客户资源,精准匹配买卖/租赁需求,提升成交效率 3.熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程,为客户提供专业咨询 4. 协助办理网签、贷款、过户等后续手续,保障交易顺利完成 5.定期参与业务培训与市场分析,持续提升专业服务能力 任职要求: 1.对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应灵活工作节奏 3. 有销售经验或地产相关从业经历者优先 4.持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先 5. 诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
湖南株洲攸县到南通,6类吨包,33吨,回货20吨
货运司机
湖南株洲攸县到南通,6类吨包,33吨,回货20吨
株洲 攸县
6月24日 03:16拨打电话
面点
株洲中心医院食堂招聘粉面大姐:1名年龄55岁以下,月休2天薪资(3200-3600)工作内容:日常下粉面,档口卫生清理等。工作时间:早班:早4点--13:30左右晚班:早6:00--13:30左右16:00---19:00左右(轮班制)盒饭售卖大姐年龄55岁以下,月休3天薪资3000---4000工作内容:负责指定区域内早中晚餐品准备及售卖工作时间:05:00----13:0016:00---19:00岗位要求:做事有责任心,踏实,服从工作安排愿意学习,有服务意识,招长期,短期勿扰。包吃住工作地点:株洲中心医院食堂联系人:(贺)----◆----◆----◆----◆----◆----◆----【找本地工作,】
株洲
6月24日 03:06拨打电话
湖南株洲大汉希尔顿现在过去兼职白衣黑裤到10点。150包餐要一个男女都行。
150元/天
兼职包吃1-2人日结
大汉希尔顿现在过去兼职白衣黑裤到10点。150包餐要一个男女都行。
株洲
6月24日 03:05拨打电话
服务员月结
招聘:服务员若干名,,年龄55岁以下,要求五官端正,身体健康!有工作经验优先。月休二天,工资3500/4000元。联系电话何
株洲
6月24日 03:00拨打电话
蒸菜师傅包住包吃1-2人月结
诚聘蒸菜师傅2名.要求:厨艺扎实,责任心强,服从管理,有院子餐厅工作经验者优先录用。待遇优厚,薪资面议,包食宿,工作环境舒心。诚聘配菜、打荷师傅多名。要求:手脚麻利,责任心强,服从安排,有后厨工作经验优先。福利:薪资准时发放,包吃包住,团队氛围好。有意者请联系:袁
株洲
6月24日 02:53拨打电话
地产中介
5000-10000元/月
房产销售包住餐补6-10人经验不限学历不限
带客户看房 房源充足 维护客户关系 房屋简单报修 底薪3300 有提成 可观 包住 有早餐 每月10号开工资 月休四天 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30
地产中介
5000-8000元/月
房产销售包住6-10人经验不限学历不限保底较多外勤按单提成二者兼具
负责带看 维护关系 房屋保修
房产销售11-20人经验不限学历不限
【高薪招募房产经纪人】 核心福利:提成65%-150%,行业超高比例,收入无天花板 岗位要求: 1.有无经验均可,零基础免费培训 2.沟通表达顺畅,踏实肯干,想挑战高薪 3.负责房源对接、客户带看、租售业务跟进 我们提供: 客源+房源资源扶持,完善岗前培训,团队氛围轻松 弹性工作时间,晋升通道透明,能力越强收益越高诚邀有志之士一起共赢!
房产销售6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜门店销售按单提成开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场房源开发房产信息维护更新房屋租赁
职位描述: 负责客户租房需求对接,陪同看房、协助签约; 利用线上平台发布房源信息,优化标题和图片,提升曝光; 薪资说明:提成按月租金的65%-150%计算,多劳多得; 月均出租5-8套,综合收入稳定8000-15000元; 公司提供真实房源,无需自己开发客户。 任职要求: 有无经验均可,公司提供带薪培训; 善于沟通,服务意识强。 福利亮点: 早九晚五,周末双休; 额外收入:推荐宽带安装,每单220-500元。 工作地址:成都龙泉驿区
租房经纪人
5000-11000元/月
房产销售11-20人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成豪宅新房二手房退伍军人实地看房交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋租赁
【工作内容】 公司提供客户,你带去看房,签合同就OK了公司直招,不需要打电话,不发传单,不要求工服 【薪资待遇】 慢慢干,初级:5000-8000元/月 加油干,中级:1万-3万元/月 拼命干,高级:5万-10万元/月 【上班时间】早9:30-10:00打卡 【岗位要求】 新人有师傅手把手指导学习,经验学历专业不限
电话销售社保6-10人1-3年中专/中技面销/陌拜基本坐班销售额提成其他产品/服务互联网/科技售前服务客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1、公司提供资源!你只要负责开发维护客户 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 3、负责对接本地的老板们,介绍公司的法务服务套餐,包含货款难收、合同审核、合同定制、发送律师函、劳动纠纷等法律相关的咨询服务 4、不用担心不会法律知识,因为你只需要负责签单;其他事情,有专业律师和法务团队负责客户服务 任职要求: 1、大专及以上学历,特别优秀可放宽 2、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细 3、具备良好的沟通表达能力,思路清晰 4、有B端、教育培训行业经验优先 5、2年以上销售经验,能接受电销 工作时间: 8:30-17:30,中午休息一个半小时,不加班,周末双休,节假日正常放假。 薪资待遇: 底薪加提成5-20%,平均收入8000以上 晋升路线:销售-小组长-团队经理-部门经理-销售总监-分公司城市总 职位福利:年终分红,周末双休,法定节假日休息、员工旅游、六险,节日福利、不加班等
女装销售
4000-8000元/月
服装导购生日福利月结高中全职阶梯式提成销售额提成门店销售基本坐班TOC
熟悉货品,能穿版 能为顾客推荐合适搭配 具备销售能力,服务意识好
服装导购
欧洲城一批女裤[太阳]高薪急聘销售精英2名薪资待遇:底薪+提成+业绩达标奖,上不封顶。[太阳]在女裤行业从事销售工作2年以上(有客户资源)优先,有工作机分配,淡季不放假,发展空间大![太阳]欢迎有经验、有激情、有责任心,想赚钱的你加入我们
株洲
6月14日 14:35拨打电话
导购员
3000-6000元/月
销售专员社保保险五险6-10人经验不限大专门店销售基本坐班销售额提成TOC接受居家办公其他产品/服务互联网/科技电子商务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配,服从公司业务安排
销售专员
4000-15000元/月
销售专员社保保险年终奖五险6-10人经验不限中专/中技面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOC其他产品/服务快消品面销/陌拜经验
服务意识佳、亲和力强、目标感强 想要赚钱与高收入、有梦想要发展空间的来
销售顾问
4000-8000元/月
销售专员五险6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验
手机和运营商销售顾问
服装导购年终奖餐补月结
巨丰招聘巨丰招聘招聘穿版销售3名,会穿搭,皮肤白重点会跟单销售自己能够独立完成销售的新手勿扰年龄35岁以内,动作麻利,性格活泼开朗,体重100左右[红包][红包]工资待遇:7000-12000【上不封顶】你有能力就来销售穿版3名,会销售,有亲和力能独立接单,能力强工资就高,想赚钱的来~底薪+提成加餐补+年终奖=上不封顶面试成功,立即上班:备注:应聘B至8月15/发井号小依哥服装招聘信息
株洲
6月15日 08:17拨打电话
株洲通宏信息科技
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限销售不接受居家办公
【招聘条件】 新公司即将投入使用 一、18周岁-30周岁,品行端正,普通话流利,男女不限。 【岗位职责】 一、公司提供有效信息联系客户,沟通客户问题达成交易。 二、完成上级安排任务 【任职资格】 一、有无经验均可(可学) 二、需要听从指挥,有服务意识(有营销经验的更加合适) 日常奖励:目标奖,周/月冠奖励,季度销冠奖励。 上班时间:周一至周五13:00-22:00 周六周日13:00-23:00 月休4-6天(按情况制定) 【薪资待遇】 无责底薪3500+提成+现金奖励+礼品奖励综合薪资 5000-100000区间(根据自身能力而定,工资只是你的起步)
销售专员生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务快消品房地产批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
因雅兰品牌扩张,现招聘二名 35 岁以下的销售,要求口齿伶俐,学历不限,需要吃苦耐劳,不定时加班。薪资待遇面议,上班地点,株洲红星全球家居生活广场三楼后厅
销售专员20人以上
招聘超市合伙人,可居家办公。招聘人数为50人。,年龄在30到60岁以内,要求好友数量在500人以上,需配合建群,工作态度需认真负责且执行力强。工作内容为手机操作,0成本。工作地点不限。基本劳动报酬为1000至8000元及以上不等。有效期至12月30号。公司提供货源、售后、运营、资源整合与裂变等全包服务。佣金透明,不画饼不压款。资金安全,提供独立账户自主提现,公司无权操作。操作简单,仅需可选回复顾客消息。公司有官方客服支持。有意向者可直接添加号码。
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鱼泡直聘为工人提供株洲房产销售招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘株洲地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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