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岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配，提供专业置业咨询 2. 开展楼盘推广、带看讲解及交易谈判，促成买卖/租赁成交 3.维护存量客户关系，跟进签约、过户、交房等全流程服务 4. 拓展新增房源与客源，定期更新市场动态与竞品信息 5.配合团队完成业绩目标，参与公司组织的业务培训与考核 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉本地房地产市场，了解基本交易流程与政策法规 4. 积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力

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岗位职责: 1. 负责房产信息的采集、归集与发布，确保内容真实有效且更新及时； 2. 为客户提供专业化的房产咨询支持，精准分析需求并匹配适宜房源； 3. 安排并陪同客户实地看房，推动交易进程，协助完成签约流程； 4. 持续维护客户关系，定期进行回访，提高客户满意程度与长期信赖； 5. 参与团队日常管理，带教新成员成长，助力团队整体绩效提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确理解并响应客户需求； 2. 拥有较强的市场敏感度和客户服务意识，可独立推进业务开展； 3. 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，具备良好的协作精神； 4. 有房地产相关从业经历或销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可； 5. 熟悉常用办公软件及房产销售系统操作，了解主流网络推广平台应用。

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【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排门店，额外享有各类奖金激励。 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾，保障无忧。 3、多元奖励：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策，助力快速成长。 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝空降任职。 5、工作环境：团队如家，彼此关爱、协作互助，营造和谐融洽、积极向上的办公氛围。 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚信努力必有回报，坚持天道酬勤的奋斗精神。 7、丰富生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等团建活动，节日发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，感受温暖归属感。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别； 2、欢迎零经验者加入，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，态度积极，乐观向上； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有高度责任心，具备团队合作意识。 【入职培养】 1、新员工到岗后，首先熟悉所在门店周边商圈情况，无需奔波往返，所有业务区域均围绕门店展开； 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍； 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，打造优质服务体验。 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居行业前列，巅峰时期达同行第二名的三倍； 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院，被公认为行业的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。

岗位职责： 负责客户的接待、咨询，提供专业房产置业服务； 了解客户核心需求，精准匹配房源信息，陪同实地看房； 负责业务跟进及手续办理等服务工作，促成签约； 维护老客户关系，通过口碑转介绍拓展新客户； 参与门店团队协作，共同完成业绩目标。 任职要求： 年龄18-40周岁，性别不限； 大专及以上学历，专业不限（市场营销等相关专业优先）； 认同“诚信服务、客户至上”的从业理念，愿意长期扎根房产经纪行业； 具备良好的沟通表达能力和服务意识，乐于学习新知识； 抗压能力强，勇于挑战高薪，渴望通过自身努力实现收入突破。 我们提供： 薪资待遇：底薪+高额提成（上不封顶）+奖金 专业培训：一对一师徒带教，系统化培训体系，新人无忧上手 晋升通道：经纪人→门店主管→商圈经理→区域总监，公平透明，不看资历看能力 团队氛围：年轻化团队，互帮互助，拒绝内耗

青少年成长营地教官招聘 岗位职责 1、负责营地内青少年日常封闭式食宿管理、行为规范引导、日常体能训练带队； 2、全程跟进学员入营至结业，一对一做好日常陪伴、思想引导，妥善处理营地各类突发状况； 3、配合营地教学计划落地，落实日常内务整理、作息管控、户外活动组织等工作。 任职要求 1、退伍军人优先，身高 172cm 以上、体态匀称，身高 160cm 以上； 2、有拓展训练、研学托管、安保管理相关从业经验优先，责任心强、耐心细致，能适应封闭式驻营作息； 3、服从营地统一管理，熟练掌握营地专属管理知识。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责：陪同客户看房并协助完成签约流程 任职要求：会骑电动车，自备车辆更佳（说明你有实力哈哈哈） 1.底薪3000+高额提成 2.团队以00后为主，氛围轻松，全员幽默担当，欢迎各类搞笑男搞笑女加入 3.工作时间：9:00-19:00（含两小时休息，实际工作8小时），时间灵活，办公室常备零食、奶茶、水果等下午茶 4.每月休息4天，可自由调配，想休就休，任性安排 5.每月组织团建活动，费用全包，公司带你吃好喝好玩爽 6.新人无需担心经验不足，配备导师一对一指导，全程带教助你快速开单出业绩 7.老板、同事皆亲切好聊，有问必答，有求必应，就怕你不敢拼、不敢冲，唯愿你收入多多！年轻就要敢闯敢干！